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2019年度組織生活會個人對照檢查發言提綱

2019年度組織生活會個人對照檢查發言提綱

根據《中共保康縣委組織部關於召開2019年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(保組通〔2019〕4號)文件精神,對照黨章和《中國共產黨支部工作條件(試行)》等有關規定,圍繞擔當作為、真抓實幹、作用發揮、遵規守紀等方面,深入查擺具體問題,進行了深刻的黨性分析,現將對照檢查材料彙報如下,請領導和同志們批評指正。

2019年度組織生活會個人對照檢查發言提綱

一、存在問題

1.在“擔當作為”方面。在工作中,有時存在不求無功、但求無過、迴避矛盾的現象。在任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲地應付,放鬆了對工作標準的要求,滿足於不出錯、過得去。工作安於現狀,積極向上、鋭意拼博的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。習慣於用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。工作習慣於“等”,等工作部署,等外力推動,緊迫感、壓力感、憂患意識、超前意識不夠強。

2.在“真抓實幹”方面。在工作任務較多時,工作時心浮氣躁,會有應付思想,導致工作思路不寬、工作舉措不新,導致工作落實慢、見效慢、標準不高。

3.在“作用發揮”方面。工作創新意識不夠。工作按部就班,缺乏工作主動性和積極性,工作方式、方法創新不夠,只滿足於應付本職工作、完成任務,習慣於按領導的安排和部署,思想沒有完全與行業發展、企業規劃同步,導致工作中手腳不能完全放開。

4.在“遵規守紀”方面。一是對法律法規還不夠熟悉,尤其是和自己工作相關的法律法規,具體表現在:只知其一不知其二,知道法規的表面,不深入思考其內涵;與自己業務相關的法規吃得還不透,有的條款、規定自己模稜兩可、似是而非,影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格,有的時候忘記簽到;有的時候做事隨意性較大,只注得結果,執行相關的流程不夠嚴對工作細節關注不夠。

二、原因分析

以上方面存在的問題,靜下心來分析,儘管原因是多方面的,但説到底還是自己黨性觀念不強、黨性修養不夠。

1.放鬆了政治學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在,所以造成理論學習馬虎應付,缺乏主動性。

2.降低了自我要求。儘管自己平時工作勤懇,踏實肯幹,但總藉口時間緊、任務重,工作追求速度,凡事只求過得去、不求過得硬,主動工作的積極性不夠。

3.淡薄了進取意識。滿足於已有的成績,思想上有停一停、歇一歇的念頭,遇着問題繞着走的思想,工作上採取新思路、新方法方面做得不夠。

三、整改措施

1.加強黨性修養,堅定理想信念。在學習和實踐中,加強黨性鍛鍊。認真學習政治理論和黨的路線方針政策,自覺地用習近平新時中國特色社會主義重要思想武裝頭腦,堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念,認真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養。結合自身崗位職責,有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,理論聯繫實際,進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己分析問題、解決問題之能力。

2.改進工作作風,提高工作效率。根據工作的輕重緩急,把有限的時間和精力放在時間緊、任務重大的工作上去,形成有思考、有安排、有落實的良好風氣,不斷提高工作效率。

3.增強創新意識,不斷解放思想。從事務中解放出來,用更多的時間研究新問題,立足現實,着眼長遠,不斷嘗試改變工作思路,緊緊圍繞單位目標任務,加強單位內部、上級和基層單位的協調、溝通、配合,積極開拓進取,為煙葉產業發展貢獻應有的力量。

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