援疆幹部民主生活會個人對照檢查材料

在民主生活會召開前，我廣泛徵求了意見，深入開展了談心談話，對照初心和使命，認真查找問題，深入剖析原因，制定整改措施，現將有關情況作以梳理和彙報。

一、存在的主要問題

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。僅滿足於自己學，對分管領域學習貫徹工作抓得不緊，方法不多，有些工作多停留在口頭要求上，既掛帥又出征做得不夠。從黨的十九大召開之後，我就想在分管的部門中安排幾次集中學習，主要是調動大家的學習熱情，形成比學趕幫超的濃厚氛圍，但時至今日也沒成形。同時，自己在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，在邊學邊用上做得不夠好，雖然基本學懂了、在自己的思想上認為也弄通了，但在做的過程中還是以落實上級部署為主，敢為人先、率先實踐的勁頭不足。

二是認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。作為援疆幹部，政治意識要挺在首位，政治意識強的一個重要表現就是貫徹上級決策要堅決有力。但日常工作中，特別是在分管工作中，抓落實、抓推進的工作力度還需要加強，有的工作只是安排部署，以至於很多決策層層批轉到基層，落實的情況參差不齊，有的落實情況甚至領導不掌握。比如説，有一段時間在批辦文件時，常常只寫請某某閲辦，這種批示沒有完成時限，沒有完成標準，沒指出落實辦法，會出現層層批轉，存在“很嚴肅要求的一項工作最後落實文件的只是個科員”的形式主義隱患。

三是對黨忠誠老實不做兩面人方面。自己本人敢於發聲亮劍，但潛意識中也存在報喜不報憂等思想傾向。對於自己分管的工作取得成績，能夠積極主動向黨委彙報，但在工作中發現的一些問題，還是存在大事化小、小事化了的思想，總認為只要不是違反規定、不是違反紀律的事情，能夠從分管工作的角度處理就可以了，沒有及時向團黨委彙報。有的時候，還存在分管的部門工作壓力大，把私人感情放在工作規矩、工作制度之上。回頭想想，雖然僥倖沒有出現問題，但是這些都是對黨不忠誠老實的表現。

四是擔當負責攻堅克難方面。工作中有時有畏難情緒，心裏總認為自己就是一名援疆幹部，存在多一事不如少一事和少得罪人為好的心理狀態，被動接受安排的多，主動開展落實的少，導致工作中按部步班的多，敢抓敢管、動真碰硬的少，不能夠積極大膽的解放思想，主動出主意、拿辦法。回頭想想，自己來新疆這一年投入具體工作較多，但在招商引資、合作交流這個援疆幹部最大優勢上發揮得不夠。

五是糾正“四風”不止步方面。通過學習“形式主義、官僚主義”新表現值得警惕，特別是總書記的重要批示精神，使自己內心震動很大。自我認真剖析，形式主義和官僚主義中的表現在我分管的工作中不同程度的存在。比如説，對分管的工作想法比較多，但是具體落實到實處的少；批示的多，組織會議落實的多，具體督查的少，真正到基層走訪推進的少。特別是剛到新疆時認為，很多情況不瞭解，但分管的科長都是有經驗、有能力的老科長，只要有他們把關就可以了。這些問題都是“形式主義、官僚主義”新表現，需要引起自己的高度重視，並在以後的工作中立即改進。

六是嚴格執行廉潔自律準則方面。剛剛來援疆時遇到工作壓力較大時，自己內心裏還是有想利用學習開會和值班等機會休休假的潛意識想法，以致於遇到外出培訓、維穩值班的時候，主動要求參與；分管工作過多時，特別是援疆工作隊安排的工作與團場分管工作時間精力上有衝突時，自己也有想找找領導調整分工，免得被問責的思想負擔和想法。自己在抓黨風廉政建設上還存在一定的老好人思想，對自己分管領域的幹部批評教育不足。

二、產生問題的主要原因

一是學習的主動性系統性還需要加強。思想是行動的指南和先導，學習不到位就有可能犯方向性錯誤。但面對越來越多的實打實的任務，自己還是把學習當成了有時間就學的軟任務，導致有些工作雖然很忙很累，但實際並沒有達到很多的工作效果。特別是學習黨的十九大方面，想的更好的辦法還不多，在分管系統中也是落實硬性任務的時候多，部署和檢查學習方面的任務較少。

二是理想信念還需要進一步強化。總認為自己的人生價值取向沒有問題，無意間放鬆了對黨的政治理論學習，從內心裏對援疆幹部身上所肩負着崇高使命理解還是不到位，有時淡化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。其實這是很可怕的。反思兵團和周邊發生的嚴重違紀違法案例，其根源就在於理想信念出了問題，背叛了“對黨忠誠”等入黨誓詞，從他們身上應該吸取的深刻教訓就是必須進一步堅定理想信念，永遠對黨忠誠。

三是宗旨意識還需要進一步夯實。自己在實際工作中沒有做到把羣眾冷暖時刻都體察入細，有時作決策抓落實中沒有深入到基層一線去了解情況，有時憑主觀臆斷，很少到百姓家中面對面交談，對羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼掌握比較片面，儘管內心真心想為羣眾多辦一些好事實事，但在實踐中執行羣眾路線不夠全面，設身處地解決羣眾的困難做得還不夠自覺，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。

四是黨性修養還需進一步錘鍊。認為自己是有着近二十年黨齡，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經比較成熟和堅定，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。對黨中央的治疆方略雖然落實堅決有力，但治疆方略中藴含的偉大夢想、體現的偉大意義理解不透，導致工作中缺乏向更高目標追求的熱情和創新工作的激情。

三、今後努力的方向和改進措施

（一）堅持學習，強化多層次的理論武裝。注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規定的學習內容，另一方面結合形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，制定好個人自學計劃並認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西；在學習內容上要注意把政治理論學習與提高業務水平結合起來，學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關於新疆工作、援疆工作、兵團工作的系列重要講話精神，學習上級各項決策部署，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯繫實際的學風，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。

（二）堅持正本清源動真碰硬，體現援疆工作價值。工作成績。堅持將四個意識貫徹到工作的方方面面，敢於跳躍慣性思維，敢於發表意見，敢於直面問題不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規違紀言行。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，對分管工作一切以成果檢驗工作效果，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。發揮援疆幹部的橋樑紐帶作用，多為團場發展貢獻外力。

（三）強化羣眾觀點，始終把人民羣眾放在心中最高位置。自己分管的社區與民政等工作離羣眾最近，團場改革後公共服務和社會管理的任務更集中。確保社區能夠高質量運行，爭取到必要的經費保證，絕不與民爭利，使社區這個基層羣眾自治組織在改革後煥發生機與活力；注重發揮援疆幹部優勢，主動接觸政府購買專業組織服務、居家養老等新鮮事物。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，經常創造機會深入到羣眾之中，多傾聽基層羣眾的意見，盡最大可能使自己工作符合工作實際，有操作性。

（四）自覺防微杜漸，築牢從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操嚴守行為底線，養成良好作風，自覺抵制四風、四氣的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

以上，懇請大家提出批評意見，我將虛心接受，並在今後工作中認真加以整改。