2020年末領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

根據中央及省、市、區委黨的XXXX教育實踐活動部署安排，按照“XX、XX、XX、XX”的總要求，通過前段時間的學習和對照檢查，我認真查擺了自身作風建設特別是XX主義、XX主義、XX主義、XX之風“四風”方面存在的突出問題，並結合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進措施。

一、遵守黨的政治紀律情況

長期以來，自己能嚴格遵守黨的政治紀律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學習不夠深入，不夠及時的現象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實力度不夠等問題。一是主觀能動性差，只注意自己的工作，對其他工作關心不夠，缺乏全X一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應盡的職責。二是缺乏政治警覺性。對少數村幹部及部分羣眾在一些公開場合説些不符合政策的話，不能當場指出，加以正確引導，往往聽之任之，缺乏高標準的政治責任感。三是民主集中制執行不力。在日常工作會議中，不能積極充分發表意見。生怕説的觀點不合領導意思，得罪領導。在民主生活會上，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題、堅持原則，搞一團和氣。

二、貫徹中央“八項規定”和省、市、區委有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

我堅決擁護中央八項規定和省、市、區委的相關規定，並以此嚴格要求自己，切實轉變作風，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理

中央八項規定和省委30條、市委40條、區委45條規定意見出台時，當時存在等待思想，認為只是“一陣風”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規定之舉。如：下X辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項規定格格不入的。

（二）落實標準過低

深入XX與幹部羣眾交流不多，問計於民不夠。工作中只憑自己的經驗，往往事與願違。對基層存在的問題掌握不細，浮於表面，有片面性，給工作造成了負面影響。

個人需要説明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂行為，沒有與職務有關的請客送禮等人情消費；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現象；三是辦公用房合格；四是現有個人住房1套，位於XX市XX區XX小區，面積XX.X平方米，是X年通過公積金貸款購買，總價XX萬元；五是沒有配備專職祕書；六是妻子XXX無工作，在XX幫助兒子照看小孩，兒子XXYI畢業，現在XX一科研單位工作，兒媳在上海XX任職。女兒XX，在XXXX打工。家屬和子女沒有違法違規問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今後在任何情況、任何理由下，都堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三、“四風”方面存在突出的問題

（一）形式主義方面

1、學習、工作流於表面。例如：在學習上，學風不夠端正，沒有鑽進去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入羣眾方式有形式主義表現到村裏找幾個人問問就算徵求羣眾意見了，沒有真正的深入到羣眾中去，真心實意的和羣眾交心，瞭解羣眾疾苦以及羣眾和所盼、所需、所求。

2、工作作風漂浮。在工作中，部署多，指導少，不能經常性的與村幹部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進展缺乏動態管理。在工作落實過程中，不能緊密的結合實際，存在抓而不實，查而不懲的現象，對工作落實監督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯的XX，由於動態掌握不清，督查指導不力，導致部分組X燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負面影響，這都是我工作不實的體現。

（二）官僚主義方面

工作中存在官僚主義，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優良傳統落實不到位，堅守共產主義理想的實踐不夠。

1、工作中重視主觀經驗，缺少實踐。例如：我總是認為自己生在農村，長在農村，又工作在農村，瞭解農村情況，瞭解羣眾情況。坐在辦公室時間多，下到基層羣眾中間少，因為脱離了羣眾，做事往往脱離了實際，憑藉着自己的經驗武斷下結論，亂指揮給工作帶來了負面作用。如：在XX村插秧用水階段，由於對組與組之間用水協調情況不清楚，憑自己主觀臆斷調水，造成了組與組之間矛盾激化，後來通過XX所才平息事態。

2、開拓進取心不強。工作滿足於老辦法、舊框框，求穩怕亂，跟不上工作形勢發展需要，滿足於已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發問題缺少有效的應對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創新的精神。如鄉XX調研督查工作需經費，人員難組織，每年通過調研及時給政府工作提出切實可行的整改方案很少，削弱人大的作用發揮。

（三）享樂主義方面

工作中享樂主義的存在，艱苦奮鬥意識出現了淡化，一定程度上是黨性修養存在偏差，認為只要安排好任務就行了，有“當官做老爺”思想。例如：認為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不願過艱苦奮鬥的生活，安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，缺乏應有的責任心和責任感，工作中，佈置多，親力親為少。此外，認為自己是人大主席只要監督政府工作，不分管具體事務，覺得自己沒有以權謀私的條件和土壤，嚴於律己思想出現鬆動。

(四)奢靡之風方面

工作中存在的奢靡之風艱苦奮鬥精神淡化，勤儉節約意識不強，一定程度上也是缺乏了政治紀律的約束。例如：總認為現在生活富裕了，生活奢侈點、浪費點沒有什麼，不願過艱苦的生活了，在公務用車時，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多餘的開支和浪費。

（五）“小四風”“三症”方面

過去在吃喝問題上，也經常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項規定出台以後，仍然有個別超標準接待情況。自己沒有收受過紅包和有價證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅持按規定住鄉，沒有“走讀”現象。

（六）“六表象”方面

1、“軟”的方面

一是好人主義現象嚴重，對分管部門和下屬講私情，管理批評少，不願得罪人，不能主動開展批評與自我批評。二是缺乏進取精神，安於現狀，工作標準不高。三是在環境整治以及所包聯X工作中，做表面文章，辦法不多，畏首畏尾，進度緩慢；

2、“懶”的方面

一是工作中圍着自己繁瑣的小事不停轉，敬業謀大事的奉獻精神不強。二是工作部署以後，缺乏督導，把下達當成指揮，把部署當成推進，盯的不緊，導致一些工作落不到實處。

3、“散”的方面

一是執行紀律要求不嚴，上下班挺有遲到早退現象，示範帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面

一是對羣眾疾苦體察不足，對羣眾困難解決不及時。二是對工作中的困難，不敢直接面對，迴避矛盾。如接待羣眾來訪，多是聽一聽、記一記，事後安排相關人員去落實，自己過問處理不細；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老X户，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關心少。

5、“亂”的方面

一是公務接待方面，講面子，搞變通超標接待，不能勤儉節約。二是落實工作經驗主義嚴重，執行政策規定時有時打折扣。三是各項政策落實有把關不嚴，程序執行不規範。

6、“虛”的方面

一是吃不透上級精神，摸不準下面實情，講空話，講套話，講外行話。二是XX工作沒按計劃開展活動，調研督查不到位。

四、存在問題的原因剖析

（一）理論學習、工作作風不夠紮實

沒有能夠靜下心來，認真閲讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀原著，學習甚少，平時偶爾學習也是缺乏細緻的思考。在學習的過程中，世界觀、人生觀、價值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風不夠紮實、過硬。理論與實際聯繫不緊密，工作中走訪羣眾的少，關心羣眾疾苦、傾聽羣眾呼聲不夠。宗旨觀點不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應付的現象。

（二）放鬆了政治理論學習

由於對政治理論的重要性認識不足，自覺不自覺的放鬆了政治理論學習。自己總認為能靠自己多年的工作經驗，做好自己的本職工作沒有什麼問題，經驗主義作怪，缺乏學習新知識、新理論的願望，經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實際的能力不夠強。

（三）放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊

反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務宗旨和艱苦奮鬥精神有所淡薄，隨着年齡的增長和環境的變化，主觀主義多了，實事求是XX堅持得不夠好，工作作風不夠深入。

（四）放鬆了世界觀的改造

認為自己工作了XX年了，工作經驗不少了，理論學習的勁頭小了，深入基層解決問題的時間少了，精神狀態和進取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些。考慮羣眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務大局，服務羣眾的觀念淡化了。

三、努力方向和改進措施

（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今後的學習，工作中，本人決心在XX的領導下，按照黨員領導幹部標誌要求，堅持為民務實清廉，始終把羣眾的利益放在第一位。實實在在替羣眾辦實事，辦好事，為XX的發展發揮自己的餘熱，做好應有的貢獻。同時要切實履行好自身職責，做好村“兩委”換屆工作。

（二）整改措施:

1、加強理論學習。一是突出學習重點，學習和掌握鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平同志關於羣眾路線的重要論述等。堅持信仰，提高政治敏鋭性和鑑別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅持帶頭擠出時間刻苦自學，帶頭向實踐學習，向羣眾學習，以增強解決實際問題的能力，帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識學習，以不斷提高自身素質和領導水平。三是做到從應付性學習轉變為主動專研學習，從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作“要我學”轉變為提升自己理論素質的“我要學”。4.通過刻苦學習，進一步堅定道路自信，理論自信，制度自信，築牢思想防線，勇於開拓創新。

2、着力提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。二是檢查身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民羣眾辦實事、辦好事。三是深入實際，調查研究，總結經驗，吸取羣眾營養。不斷加深與人民羣眾的感情。

3、密切聯繫羣眾，切實轉變工作作風。一是堅持實事求是，黨的羣眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做鄉人大工作及其他各項工作。二是堅持一切從羣眾利益出發，急羣之所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。三是切實深入羣眾，深入基層，為羣眾誠心誠意辦實事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重羣眾的自創精神，在羣眾中發現挖掘和總結經驗，推動各項工作創新發展。

4、不斷改進工作方法，提高服務水平。一是在學習政治理論的同時，根據工作需要和自己的實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創造性地做好鄉人大工作。二是堅持科學態度和求是的精神，兢兢業業做好鄉人大各項工作，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，提高工作效率。

5、加強實踐鍛鍊。要以實踐為基礎不斷提高自己的業務水平，要進一步深入基層，學好基層實踐這一課，不斷提高自己的業務水平，要經常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。在工作中還要做到一絲不苟。要發揚敢於較真、敢於負責的精神，紮紮實實做好本職工作，做到不搞單項突出，不做表面文章，不急於求成，不固步自封，以昂揚的精神狀態求真務實的工作作風，俯下身子真抓實幹。此外，要進一步強化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，自覺接受監督，把多年接受的教育薰陶轉化為內在的信念力量和約束力量。

總之，在以後的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，樹立羣眾觀念，堅持羣眾路線，關心羣眾利益，做好羣眾工作，與人民羣眾密切聯繫，增進與羣眾的感情，真心實意為羣眾解決生產生活上的問題和困難是我們黨員幹部要堅持做的事。要改進實際工作中存在的問題，增強羣眾觀念，不斷提高做羣眾工作的能力，力求做一名合格的黨員幹部。