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企業勞動合同範本(精選多篇)

企業勞動合同範本(精選多篇)

目錄

企業勞動合同範本(精選多篇)
第一篇:企業勞動合同20140603第二篇:私營企業勞動合同範文第三篇:企業勞動合同模板第四篇:中小企業勞動合同範本第五篇:船舶企業勞動合同範本更多相關範文

正文

第一篇:企業勞動合同20140603

勞動聘用合同

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據《中華人民共和國勞動法》及國家相關法律法規,甲、乙雙方經平等協商、自願簽訂和共同遵守本合同。

一、 合同期限

1. 本合同限期為年。自日起, 至年月日止。其中試用期個月,從簽訂合同之日算起。

試用期滿,由甲方對乙方進行綜合考核,經考核合格乙方可轉為正式員工,甲、乙雙方不另行簽訂勞動合同。

2. 合同期滿,甲方根據乙方工作業績、業務素質、身體狀況進行綜合考核,決

定是否續訂勞動合同。

二、 工作內容

1. 乙方按甲方的工作需要,安排在崗位工作。

2. 甲方可根據業務開展的實際情況及乙方的工作能力,調換乙方的崗位,乙方

必須服從甲方分配。

三、工作紀律

1.乙方必須服從甲方領導、遵守國家政策法令和甲方的各項規章制度,按時、按質、按量完成工作任務,積極進取、盡職盡責、努力提高勞動技能和工作效率、節約成本、愛護企業財產。

2.乙方如違反甲方規章制度或觸犯有關法律法規,甲方有權根據情節輕重對乙方給予處分直至除名,構成違法犯罪的將移送到司法機關追究其刑事或民事責任。

第 1 頁 共 3 頁

四、薪金

1.甲方根據乙方所在部門及崗位的不同,按甲方《薪金制度》及相關規定發放乙

方薪金。乙方現享受的年薪工資税後為大寫人民幣正(小寫¥:元),乙方工資按月發放。甲方可在經營業績及社會綜合物價水平發生較大幅度變動情況下,調整《薪金制度》及相關規定,乙方亦同意接受調整後的薪金待遇。

2.乙方報到上班未滿10個工作日即解除勞動合同的,甲方不予計發薪金。

五、保險及福利待遇

1.甲方負責乙方在合同期內按照國家有關部門的規定交納養老保險、醫療保險和失業保險。

2.甲方將根據效益情況和乙方的工作效率、工作態度制定獎勵和補貼制度。

3.乙方在合同期內因工負傷,所用的醫療費用以及死亡喪葬費用按照國家規定有關標準由甲方承擔。但乙方在合同期不在工作範圍內外出受傷或死亡的,公司概不負責醫療責任和任何費用。

六、合同解除

1.試用期內,乙方因個人原因提出辭職,必須提前7個工作日以書面形式通知甲方。經甲方批准後,可以提前解除勞動合同。乙方未按規定提出申請的,甲方有權扣罰乙方當月應發工資的20%,結算事宜在乙方移交手續完畢後15個工作日辦理。

2.乙方轉正後,原則上不允許在合同期內辭職,如有特殊情況也應按試用期辭職程序提出並需辦理批准手續。在合同期內如辭職未獲甲方批准而自動離職,公司有權追究違約責任或賠償由此給甲方帶來的經濟損失。

3.乙方不能勝任本職工作的;因病及其他原因不能堅持工作,甲方無法調配乙方工作崗位的;工作嚴重失職的;違反國家有關法律法規、違反甲方制度情節嚴重的;工作過失給甲方帶來較大經濟損失的;侵吞甲方財物,損害甲方利益的可提前解

第 2 頁 共 3 頁

除勞動合同。

4.乙方不論因何種原因離開甲方,必須辦清有關技術資料、辦公用品和工作事項等移交手續後方可離職。

七、其他約定事項

1.凡在合同期內,屬甲方內部進行的人事調動者,均不另行簽訂勞動合同,合同年限續接。乙方調動後的薪金按其所屬部門、公司的《薪金制度》及相關規定計發。

2.因甲方經營管理的需要以及為政府檢查企業資質的需要,乙方應提供個人相關學歷證書或個人最高職稱證原件給甲方。

3.乙方離職時,將有關技術資料、辦公用品和工作事項移交清楚;如因工作事項交接不全或未經甲方批准擅自離開公司而產生的一切後果由乙方承擔,同時甲方保留進一步追究乙方有關責任的權利。

4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時,經雙方協商一致,可以變更勞動合同。

5.乙方不論何種原因在合同期內離職的,不得在甲方經營地區應聘相同或相近工作,三年內不得泄露甲方的商業機密,否則乙方將承擔甲方的違約損失萬元,同時甲方保留進一步追究乙方有關責任的權利。

八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,經過雙方簽字蓋章後生效。

甲方:

法人代表:

年月日年月日

第 3 頁 共 3 頁乙方: 身份證號碼: 住址:

第二篇:私營企業勞動合同範文

編號

勞 動 合 同 書

甲方(用人單位):鎮安縣天運建築工程有限公司 住所:陝西省鎮安縣永樂鎮青河社區居民委員會第三小組 性質 :企業

聯繫電話:0914-5362014

法定代表人(主要負責人)蘭茂策

乙方(勞動者):蘭祖華現 住 所:陝西省鎮安縣永樂鎮青河社區居民委員會第三小組 户籍所在地:陝西鎮安

居民身份證號碼:612526198502014031聯繫電話:18612014250

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期:自 2014 年 1 月 1 日至2014 年 1 月 1 日止(其中 2014 年1 月1 日至 2014 年 4 月 1 日為試用期,期限為 3 個月)。

二、工作崗位

甲方根據工作任務需要安排乙方在部門承擔崗位工作任務,乙方的工作地點為:甲方總部或甲方的各部門、營業網點、分支機構。

三、工作時間和休息

實行8小時工作制(包括用餐時間)。鑑於甲方所處行業的性質,如果甲方根據工作需要要求乙方加班,乙方應予配合。甲方將支付加班工資。

四、 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

五、 工作報酬

1、甲方每月26日前,以貨幣形式支付乙方上月工資(除業績獎金25日前支付外)。遇節假日,提前或推遲不超過兩天。

2、乙方基本工資標準為 2800 元/月。

4、甲方將依據公司薪酬制度和考核對乙方工資進行計算和調整。

5、乙方依法享有婚假、產假、喪假等假期期間,甲方按約定標準支付工資。

六、 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定經予處罰。

5、乙方承諾提交給甲方的學歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構欺詐行為,一經查實,甲方可當即解除與乙方的勞動關係,並可索取相應賠償。

七、保險和福利待遇

1、甲方依照政府規定為乙方購買社會保險費;

2、乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

八、勞動合同的履行、變更、終止和解除

依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規定執行。

九、違反勞動合同法的法律責任

甲乙雙方單方違反勞動合同,給對方造成損失,應承擔相應的賠償責任。

十、其它事項

1、乙方充分了解甲方的行業特點,清楚在春節、情人節、婦女節、母親節、教師節、七夕節等節日期間勞動強度很大,將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節日期間服從甲方工作安排,協助甲方開展生產經營活動,甲方承諾對乙方該段時間的超額付出給予相應的補償。

2、乙方已充分了解甲方的行業特點,承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。

3、乙方受聘於甲方期間不得另外從事任何兼職的工作,若違反,甲方有權扣除乙方的效益獎金,並對乙方進行解聘。

4、商業祕密

1)乙方必須對甲方限制明確範圍的商業祕密進行保密。不得泄露技術成果、發展計劃、經營策略;未經公司允許不得帶客人蔘觀公司及作業場所;未經公司批准不得隨意發出報價和泄露公司客户資料。違反前述規定,將受到公司行政處分,並根據損失大小與過錯程度承擔賠償責任。

2)乙方應愛護甲方的財產,並且在本合同期限內及期滿後任何時候,對於與甲方產品的生產或開發管理方法、推銷計劃、服務等與甲方有關的一切其他專有的和保密的資料嚴加保密。

3)在與甲方終止聘用關係後3年內,乙方未經甲方事先書面同意,不得在甲方有經營網點的城市從事與甲方有競爭的任何業務活動。乙方違反此項約定給甲方造成損失的,應賠償甲方造成的損失並支付違約金壹萬元。

十一、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未盡事宜,按國家規定執行。 十一、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋公章)乙方(簽名或蓋章)

法定代表人或

委託代理人(簽章):年月日年月日

第三篇:企業勞動合同模板

勞動合同書

甲方(用人單位)名稱:

法 定 代 表 人:

職務

地 址:

乙方(勞動(好範 文站推薦:)者)姓名:______________年齡:__________

性別:______________民族:__________

居民身份證號碼:_______________________________

户籍所在地:

現 住 址:_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執行下列第一款

一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。

二、終止勞動合同條件約定如下:

(一):_________________________________________

(二):_________________________________________

(三):_________________________________________

三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限

_________________________________________________

第二條 工作內容

甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

(一)____________

(二)__ __

(三)_______________________

第四條 工作時間和休息休假

甲方執行公司規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過五小時,每月不超過六十六小時,加班1小時以下不記加班。

一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衞生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第六條 勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十三條中約定)。

第七條 本合同的變更

有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由於客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第八條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第九條 本合同的續訂

本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前5日內辦理。

第十條 本合同的解除

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業祕密,給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

(五)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

(二)乙方患職業病或者因工負傷並經勞動行政部門勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(五)法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同:

(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、乙方在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衞生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十一條 終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同後,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書

第十二條 違反本合同的責任

一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。 第十三條 雙方約定的其它事項

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十四條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日

第四篇:中小企業勞動合同範本

企業勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱):法定代表人: 住所地:

乙方(姓名):性別:身份證號碼:

住所地:

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。 甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。

2、甲方每月___日以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

3、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規定執行。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 4、因其它原因解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,説明理由,並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善後事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業保密及競業禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業祕密,包括客户信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限於勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關係以任何形式結束之後,在兩年內不得與甲方形成競爭關係,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間,由於經常接觸甲方公章等印鑑,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意並遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之後。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:年月日

第五篇:船舶企業勞動合同範本

編號:

勞 動 合 同 書

(適用於船舶修造施工企業農民工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址住所地通訊地址

第二條 乙方________ 性別____居民身份證號___________________上崗證號碼為_____________ 家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________ 户口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村

乙方工作起始時間_____年_____月______日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、以完成一定工作為期限的合同: 本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

()2、有固定期限勞動合同:本合同於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月____日終止。其中試用期至年_____月_____日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_____________。

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方工資標準為元/()或按______________________執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及浙江省有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。 第十六條甲乙雙方約定的其他內容:

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與現行、今後國家、浙江省有關規定相悖的,按有關規定執行。 第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使 用 説 明:

一、本合同書供船舶修造施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用,一式三份,甲乙雙方各持一份,另外一份留農民工務工的工地備查。勞動合同是證明勞動關係的有效依據,農民工和施工企業雙方必須依法簽訂勞動合同。

二、船舶修造施工企業與農民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致後填寫在相應的空格內。

第三條中,雙方在約定的事項前括號內畫“√”,並填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得塗改。

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