兼職聘用合同多篇
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兼職聘用合同篇1
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條乙方的任務:
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的.教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,並頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金餘額。
第六條協議生效後,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)_________________
甲方代表(簽字)_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字)_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
兼職聘用合同篇2
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人):
註冊地址:
經營地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:出生年月:
居民身份證號碼:聯繫電話:
現居住地址:郵編:户口所在地:郵編:
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位,但未與原單位脱離勞動關係。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為___月,自___年___月___日至___年___月___日止。
2、任何一方只需提前___天,以書面形式提出,即可終止本合同。
3、本合同有效期滿後,雙方願意繼續保持兼職聘用關係,則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的'工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據甲方工作需要,_____工作。
2、乙方願服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務,並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要,對乙方的工作內容作出變更的,乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,並得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣____元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月____日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的税前勞動報酬,乙方應繳納的所得税在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業祕密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方,由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付____元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內,發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規章制度,甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。
6、由於乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明,將不願履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛,甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章後方可生效,並具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
兼職聘用合同篇3
甲方:乙方:
電話:電話:
身份證:類別:
身份證:
甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
1、雙方本着真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18週歲系法律允許從事工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,並經過雙方協商簽訂合同;
4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,並自願維護甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成,詳見《兼職人員提成規定》。
6、《兼職人員提成規定》
(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指税前收入,實際收入需要扣除營業税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)經甲方與乙方協商一致,每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本着雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對於泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。
8、為便於乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,並配合乙方作好銷售服務工作;
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;
10、乙方有責任為甲方收集並分析定單信息,並及時準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業務衝突,可由甲方出面協商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為;
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿後可續;
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同;
15、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字後生效,並具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________________乙方:_________________________
代表人(簽字):___________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
兼職聘用合同篇4
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位,但未與原單位脱離勞動關係。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月,自__年__月__日至__年__月__日止。
2、任何一方只需提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。
3、本合同有效期滿後,雙方願意繼續保持兼職聘用關係,則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據甲方工作需要,工作。
2、乙方願服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務,並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要,對乙方的工作內容作出變更的,乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,並得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的税前勞動報酬,乙方應繳納的所得税在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業祕密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方,由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內,發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規章制度,甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。
6、由於乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明,將不願履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛,甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章後方可生效,並具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):(法定代表人簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
兼職聘用合同篇5
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為税前____元人民幣,轉正後為税前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得税。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會籤工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。
第七條本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。
第八條本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日________年________月_______日
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