校黨支部換屆工作報告範本多篇

校黨支部換屆工作報告篇1

統計局此屆黨支部從__年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統計局黨支部帶領全體黨員、幹部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀、解放思想、轉變觀念、創新統計工作思路，以黨支部、黨員幹部推動我縣統計工作，使我縣統計工作更好、更快地向前發展。現將三年來的支部工作總結如下：一、統計局支部的基本情況

統計局現有在職的幹部職工24人，其中女性職工8人，統計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員佔在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，佔33%，40—50歲的有7人，佔47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，佔80%。現有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。

二、加強組織建設，狠抓思想教育

一直以來，統計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。積極開展批評與自我批評，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨的先鋒模範作用，將全縣的統計工作完成的更好;其次，通過實施“雲嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。全體黨員幹部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員幹部走在一般職工的前面，在人民羣眾中樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為羣眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏鋭性和政治鑑別力，發揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統計的改革，提高了黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民羣眾血肉聯繫，通過學習實踐活動，使統計工作者進一步解放思想，提高了統計工作水平，使統計更好地服務科學發展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作，屆中，積極培養了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優秀青年，現已基本考察完畢。通過學習實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務羣眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，羣眾比奉獻的清新風氣。

三、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展

一直以來，統計局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。三年來，統計工作取得了較好的成績。首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對××統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當地經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業聯動，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續完善農產量抽樣，城鎮、農村住户調查和農村貧困監測，在全州率先開展鄉鎮gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，十餘篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統計提要》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉鎮統計員培訓和統計上崗證考試的機會，積極地對全縣統計人員和統計負責人進行《統計法》宣傳，2014年5月1日起施行的《統計違法違紀行為與處分規定》，對加強統計工作，提高統計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統計法律法規的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規定》，及時組織人員參加省、州培訓，並組織全縣鄉鎮統計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。(散文閲讀：

四、認真做好每一次普查

__—2014年經歷了兩個大的普查，__—__年年的第二次全國農業普查，2014—2014年的第二次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千餘人，積極組織培訓，按時進入調查户進行普查，及時對普查資料進行審核、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過千餘名普查人員的奮鬥，我縣農業普查獲得了先進集體榮譽稱號。

五、其它工作取得較好成效

1、順利完成了鄉鎮統計機構改革工作，並對鄉鎮統計新人員進行了系統的培訓。

2、做好扶貧工作。2014年專門撥出5000元幫助關累鎮芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節均到統計局扶貧掛鈎點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，2014年“三八”節拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。

3、順利完成統計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。

4、順利完成第二輪修志工作。

5、組織好每年的統計職稱及資格證考試。

六、工作業績顯著

三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統計各項工作的全面發展。三年裏，我縣統計工作取得了顯著的成效。__年、__年年連續兩年獲機關績效考核一等獎、2014年獲三等獎;__年被州統計局綜合評比獲三等獎;__年年獲綜合評比一等獎。三年裏共有15項專業獲優秀專業獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。

七、支部今後工作的建議

1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展。

2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設。

3、積極做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液。

4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作。

5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量

校黨支部換屆工作報告篇2

全體共產黨員，同志們:

現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快兩個率先為目標，緊緊圍繞發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優的工作總要求。團結帶領全體黨員幹部和羣眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面：

一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記第一要務，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村裏專門成立了一個領導小組，負責並村後村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好台帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今後村級發展的總體思路。就是要固本挖潛，開源節流。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率;對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業銷售收入5.46億元，完税收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員，對村內所有企業進行重新摸底，通過摸底，全面瞭解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、註冊地、房主、佔地面積、廠房面積、租賃關係、企業類型、註冊資金、生產產品、年銷售、年税收、上交村規費等基本情況，掌握了第一手資料。然後有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策，召開企業主會議，明確凡要求在村轄區內置業的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時瞭解掌握企業生產經營活動情況，對收取企業租金和企業税收管理有了一個很好的參考和借鑑。規範了企業行為。與此同時，我們積極主動為企業提供衞生、環保、安全等方面服務。通過融管理於服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關係，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大雙引力度。對落户我村的各類企業，通過經常性的溝通聯繫和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展後勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過走出去，請進來，朋友帶的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進註冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷髮展，三年完成個體工商户税收210萬元。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村

首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊塗。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制，並着重對村幹部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鈎，每二個月一次的考核結果上牆公佈，年終累計兑現。通過強化考核，村幹部的責任心加強了，村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七户遺留户的拆遷和二户老闆財產拆除工作，我們的村幹部都按分工在不出現一户突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村裏的拆除任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應建設新相城，環境亮新貌的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是傢俱生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，並明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村裏指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對傢俱廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了三合一。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同税務部門嚴格查税，施加壓力，迫其走上正軌。

第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。公開工作，一是煩、二是難，看不到實質，羣眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反覆的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給羣眾一個明白，還幹部一個清白。為此，黨總支認真對照一公開四民主五規範的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，羣眾可以隨時瞭解村裏的工作，也感到村幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習三個代表的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設五個好支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

1、在並村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。

2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經濟黨支部，並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好兩個條例的學習，紮實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大羣眾瞭解村黨組織的工作情況。

6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和五保老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。

我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民羣眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。

1、村級道路全面改造。三年中用於建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路(現叫華元路)眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426户居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村裏每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村裏要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村裏每年要發放補貼30萬元。低保35户，村裏做到除政府補貼外，對一些特困户，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了羣眾的生活。

5、環境衞生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衞生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷牆體。

6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村裏提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村裏還要對種田户補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

7、建立和完善五位一體綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村幹部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村裏貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展後勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮;村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待於進一步提高;流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。

第二個問題，今後三年工作總體目標和措施

以鄧小平理論和三個代表重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把羣眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把保先教育的成果，進一步得到鞏固和發展。要以三個代表重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員幹部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級經濟的發展工作。

1、積極參與，密切配合街道置業投資公司的經營。

2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期後準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執行，確保每年的租賃收入到帳。

3、充分利用城區發展的空間，樹立退二進三的發展理念，抓住二次創業的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。

三、切實加強村級管理工作。

1、進一步加強村幹部責任制考核和民主評議活動，增強村幹部服務羣眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

2、繼續做好控制違章建築工作，維護社會安定，積極開展羣防羣治、加強幹部夜間值班制度。

3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。

4、對困難户、低保户、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續做好衞生長效管理的同時，積極配合上級做好大環境整治，完善村衞生保潔體系，消滅衞生死角，力爭在今後的三年中對全村河道進行全面清理。

6、對全村各類企業，特別是傢俱企業要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

7、繼續做好農業服務工作，讓種田户感受村裏時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。

8、繼續做好醫保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今後三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大羣眾對我們的希望。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記經濟建設這個第一要務，千方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，紮實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展。

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是 20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲市直機關黨的工作先進單位稱號，市教育局黨委被命名錶彰為指導機關黨的工作先進黨委。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了強化宗旨意識，推進機關作風建設，市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、四個不讓大討論活動和六要六不專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展四個不讓大討論活動、蚌埠要崛起、我該怎麼辦大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動、六要六不專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了規定動作和自選動作，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重温入黨誓詞活動。開展了愛心世博行愛黨愛國教育。利用雙休日到雲台山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了三會一課制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以增強黨員意識，發揮模範作用為主題召開專題民主生活會，召開了以加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展為主要內容的民主生活會，召開了保持黨的純潔性，迎接黨的專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送温暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。春節、七.一期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織五個好標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以民主評議黨支部和民主評議黨員活動為抓手，創建優秀黨支部和爭做優秀黨務工作者優秀共產黨員優秀黨小組長。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立陽光黨務新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持重在建設的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保兩個建設的順利實施，緊緊抓住提高辦事效率、提供優質服務這個核心和建設高素質公務員隊伍這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡人人是學習之人，處處是學習之所，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規範化建設：為創建優美環境，本着勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮一欄一台一網站作用，利用牆報欄、公示欄、蚌埠教育電視台、蚌埠教育網站等面向社會面向羣眾進行宣傳文明創建工作，並及時更新。並製作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務諮詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示範輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關幹羣學好人、做好人、樹新風、促和諧活動的重要組成部分，組織機關幹部開展了中央文明辦開展的中國好人榜推薦評選活動。開展了市直機關機關志願者註冊登記工作，按照奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，秉承樂善好施、助人為樂的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，註冊登記的志願者人數達73人。通過製作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了文明在行動、環境大整治活動。在塗山路與興業街路口，開展了文明交通志願崗活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規範，抵制不文明行為，做文明人，創文明城。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取彙報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設符合要求，略有突破。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 市直機關青年自主創新活動示範點 市直機關青年示範集體十傑省巾幗文明崗等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今後努力的方向

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新台階。

三年來，***黨總支在上級黨委的正確領導下，在全體黨員、羣眾的大力支持下，認真貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動。圍繞我村實際，堅持穩定經濟發展，不斷提高村民待遇工作原則，在我村實施了見縫插針搞建設、騰籠換鳳求發展的工作思路。經過三年的不懈努力，我村的各項工作取得了較好的成效，現總結如下：

1、三年來的工作回顧

1、扭住經濟不放鬆，集體收入穩步提升

過去的三年，我們克服了拆遷和園區城市規劃建設不利影響，僅僅依靠全體黨員與村民代表，總支班子制定出了新的工作思路和新的工作目標，即穩定我村工業區的收入為目標，實施了：見縫插針搞建設，騰籠換鳳求發展的工作思路。

(1)打造栓心留人的經營環境。受工業園周邊市政工程及居住區建設的影響，企業經營者是否繼續留在本地區生產經營出現了動搖。為了消除影響，村總支制定了切實可行的措施，盡最大努力留住企業，主要採取了以下幾方面措施：一是對企業進行宣傳，説明本地區的市政規劃，對企業承諾近期不會實施拆遷;二是加大對企業的服務力度，拿出一部分資金改善生產環境、及時維修有問題的廠房;三是對於受市場經濟危機影響的企業，把按季收租賃費改成按月收費等措施;四是為企業協調好各部門關係;五是在工業區建立了活動中心，豐富了職工的業餘文化生活。通過管委會全體工作人員的努力，確確實實的為企業解決了生產經營中存在的實際困難，為企業營造了良好的經營環境。

(2)採取具有親和力的招商引資方式。在***工業區硬件設施不到位及受周邊環境干擾的影響下，充分發揮***在招商工作中經驗優勢，用親和力招商。一是為即將落户的企業量身定製廠房，以便減少企業落户時的再投入;二是配合企業落户工業區時辦理各項手續;三是企業入住籌備期給予租金減免。通過人性化的管理和切實可行的措施，三年來吸引34家企業落户**工業區，並有*家企業擴產增資。

(3)扶持科技型中小企業加快發展。***工業區共有*家企業進行了科技型中小企業的認定，其中**公司、**公司、**公司等企業已經通過了市、區科技主管部門的認定，並享受了政府的有關扶持政策，有效地提升了***園區內企業的總體經營水平。

(4)適當調整租賃費標準。我們在對企業生產經營做好服務的基礎上，結合本地區的租賃市場行情，適當的調整租賃費收費標準，確保了集體資產的保值增值。

通過以上的努力，讓企業在***工業區能夠安心生產經營，從而保證了我村集體收入的穩定。由於採取了符合我村實際的措施招法，保證了集體資產不斷壯大和集體收入水平逐年穩步增長。

據統計，三年來共投入****萬元建設了****平方米廠房、配套房及相應的基礎設施，直接增加集體收入***萬元。

三年來我村的收入一年一個台階，從****年的***萬元到****年的***萬元，同比增加了**%。

特別是****年我村首次租賃收入和納税收入雙雙突破1000萬元大關，標誌着我村經濟發展向着更高起點邁進了一大步。

2、村民的生活水平逐年提高

村集體有了穩定的收入，總支班子結合着區、街各項惠民政策的要求，結合我村的實際，把經濟建設取得的成果惠及於民。

(1)不斷提高村民的生活水平。村民的退休費從****年的每人每月***元上漲到****年的****元，漲幅在60%以上。村民生活補助從****年的平均每人每月***元上漲到****年的***元，漲幅為129%。

(2)惠民政策形成長效機制。每年定期組織老年人旅遊活動、為老年人送生日蛋糕活動、獎勵村民子女上大學、春節為村民發過年錢、退伍軍人座談會、育齡婦女查體併購買健康保險等等都形成了長效機制，每年村班子堅持兑現。

(3)節假日慰問活動覆蓋面廣。特別是在春節期間，由書記帶隊慰問老黨員、老村民、老幹部、困難羣眾等，得到了羣眾的肯定。

(4)困難幫扶工作成效顯著。幾年來，我村因各種原因致貧的家庭得到不同程度的幫扶。村班子利用黨員承諾制活動，組織黨員捐款的形式、企業捐款的形式等等籌集資金，給與相應的困難補助。通過送温暖活動，極大地拉近了黨組織與老百姓之間的距離，得到了老百姓的認可。

3、以主題教育為抓手，黨組織的凝聚力進一步增強

(1)按照上級黨組織的安排部署，三年來總支班子深入開展了科學發展觀活動、創先爭優活動、黨員承諾制活動等主題教育，並結合中國共產黨建黨90週年，建國60週年等重要時間節點和重大節日，做到提前謀劃，精心組織，開展了一系列的慶祝紀念活動，有效地提升了黨員隊伍的整體合力。與此同時，充分利用開展黨日實踐活動、黨員承諾制、遠程教育網站、參觀座談等多種形式組織黨員進行交流學習，在提升黨員整體素質的同時，也為黨員發揮示範帶動作用搭建了平台。

(2)為了豐富工業區職工和羣眾的精神文化生活，村班子不斷完善志成活動中心載體功能。建立了職工書屋、黨員活動站、職工之家等活動場地。**活動中心的建立，方便了村民和職工的業餘文化生活，先後舉辦了各種培訓、職工聯歡、乒乓球比賽等活動，受到了羣眾的一致好評。

(3)幾年來，黨總支有**名同志光榮的加入了黨組織，有多名入黨積極分子正在培養中，組織發展得到了延續。

三年來，村班子帶領大家克服困難，迎難而上，通過不懈的努力，以邁小步，不停步，步步為營求進步的精神，紮實推進各項工作，為我村今後的發展奠定了堅實的基礎。

總結三年來的工作，有三點體會：一是完善了民主工作機制，通過堅持黨員、村民代表議事制度，發動黨員、村民代表積極參與村內的事務管理，村內的大事小情都首先召開黨員大會和村民代表大會，充分聽取黨員、羣眾意見。這樣做使得村班子在謀發展、抓落實上，思路更加清晰、目標更加科學、措施更加有效;二是充分發揮黨組織密切聯繫羣眾的作風，黨員聯繫户、黨員承諾制等主題實踐活動的開展，黨員起到了上傳下達、關愛羣眾的作用;三是非公黨建、非公黨建帶工建在工業區企業中發揮了重要作用，保證了企業職工和企業主的權益，從而也保證了我村主要經濟收入的穩定。

總結成績的同時也看到了存在的不足。主要表現在：黨員幹部年齡趨於老化，年輕的人才儲備不足;土地資源越來越少，經濟發展受到了制約;大項目的進展比較緩慢;老百姓的生活水平還需進一步提高。

2、今後的打算

1、積極推進******項目。

2、按照見縫插針的工作思路，整合好工業區的土地搞建設，同時做好對企業的服務，確保集體收入的穩定。

3、做好我村從二產向三產轉型的準備工作。

4、制定並實施我村人才培養計劃，集思廣益，選出素質好，樂於服務集體與村民的青年人，為村集體的發展奠定人才基礎。

5、堅持發展成果與村民共享的原則，繼續改善村民的生活水平。

同志們，讓我們團結一心，共同努力，以務實的精神紮實的作風，落實好上級黨委的部署要求，不辜負全體黨員和村民的信任和期望，共同開創楊莊子村和諧穩定的新局面，經濟發展再上新台階。

謝謝大家!

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校黨支部換屆工作報告篇3

換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人,着力為羣眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害羣眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大後遺症，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是羣眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，特別是各村歷史遺留問題，是羣眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。

我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，並且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，積極採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了《》《》《》等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。

農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予一定補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的薰陶，形成人人想工作、説工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣眾中説話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部特別是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體現在羣眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的羣眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣眾看的見、摸的着的實事，取得了羣眾的信任和支持，有了一定的羣眾基礎;通過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境;通過出台《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體現在羣眾素質上，羣眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、羣眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻户曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

?村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，羣眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

校黨支部換屆工作報告篇4

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示範學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥!

一、過去三年的工作回顧

自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從2007年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了儘快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨__週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。

3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。

充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出台前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先後五次到市電台參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度;通過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見建議，並聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規範化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視台《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題採訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新台階。

以國家示範校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1.對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人大學聯考考入河北師範大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先後被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先後被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國basefx影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。學校先後榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流;年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作為示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀台同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了年全國大學聯考、年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困户結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。特別是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師;年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓(其中3人赴台灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先後為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元;爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平台，實現了用餐、圖書借閲、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮鬥取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悦的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民羣眾的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。

二、主要經驗與做法

學校四十年的發展，積澱了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏鋭捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今後推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”並重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平台，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的温暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今後推動學校健康永續發展的核心理念來強化。

堅持“就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作為今後推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

三、今後學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭鋭不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，鋭意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據學校面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用為保障;在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。

學校未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數達到3000人以上。

今後五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示範校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考核和責任追究等制度，加強示範校建設過程管理。

2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2019年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平台建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2019年，確保大學聯考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭年和2019年分別建成並投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑑定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。

校黨支部換屆工作報告篇5

各位黨員：

根據黨章有關規定和鎮委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委託，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自__年1月換屆選舉以來，我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的__大和市第十二次、鎮第十次黨代會精神，團結一致，鋭意進取，紮實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新__作出了應有的貢獻。

一、紮實開展先進性教育活動，保持黨員先進性

在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先後組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話22篇，播放教育錄像5部，收看電視專題節目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式，廣泛徵求黨員與羣眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回徵求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理後歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結__大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。

二、紮實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展

上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過三年來的發展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由__年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了__黨支部的黨員隊伍力量。

三、紮實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性

支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，貫徹落實鎮委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養，嚴格要求自已，築牢思想防線，增強黨員幹部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發生。

四、紮實推進各項工作，保持黨員先鋒模範作用

三年來，規劃辦黨支部充分發揮戰鬥保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模範作用，身先士卒，率先垂範，按照“經濟發展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，紮實有效地推進城市建設和管理工作，並深入開展“清理違章建設”、“整治城市環境”和創建國家衞生鎮等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮委鎮政府交給我們的各項工作任務。

五、紮實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心

__年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮委、鎮政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自願原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業走上工作崗位。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，去年被鎮委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和羣眾期望還有一些差距：

一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發揮黨員的先鋒模範作用，把自已等同於非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱着無過便是功的思想。

二是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要説創新精神。有的同志工作方式方法過於簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態度，在羣眾心目中留下了不好的印象。

三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。

對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。

同志們，讓我們在鎮委鎮政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞科學發展的主題，解放思想，鋭意進取，充分發揮先鋒模範作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態宜居__再立新功。

校黨支部換屆工作報告篇6

自201x年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

過去三年的工作回顧

三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及總書記一系列重要講話精神，以保障人民羣眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，不斷激發黨員幹部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員幹部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員幹部參加學習率達100%以上。

在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每週一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、羣眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好羣眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、製作生動的教學課件，瞻仰革命舊址羣等形式開展主題教育，召開圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎麼做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。

二、大力抓好支部建設工作，充分發揮黨的戰鬥堡壘作用

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入幹部羣眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規範起來。嚴格執行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯繫羣眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，並取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰鬥力。

四是創建機關黨建示範點。結合食品藥品監管工作實際，在開展學習型、服務型、創新型支部工作中，按照創建標準，制定了詳細的創建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發黨員幹部幹事創業熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態，並結合創建省級食品藥品安全示範縣和機關作風效能建設活動，先後製作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個台階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2012年黨費為1654元，2013年黨費為2982元，2014年黨費為4699元。

校黨支部換屆工作報告篇7

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。

一、開展工作的基本情況

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員幹部都在5000字以上。

(二)着力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(三)紮實開展主題教育，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發展觀活動、創先爭優等教育活動。近年根據廠黨委工作部署，結合工作實際，制定了以上活動推進計劃，明確了開展創

先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進步驟，按照計劃紮實推進了各項活動。通過活動積極進行公開承諾

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，採取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員幹部和羣眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。

二、存在的主要問題

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員羣眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠強，學習討論的深度不夠，學習質量有待進一步提高;二是黨建創建活動開展不夠深入、

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一;三是對黨務工作規範化、科學化管理有待進一步加強等等。

三、對今後支部工作的建議

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放鬆，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。

校黨支部換屆工作報告篇8

各位黨員、同志們：

現在我代表中共瀋陽市一七五中學委員會支部委員會向大會作工作報告，報告的主題是：凝心聚力、強化學科、突顯特色、共謀發展、爭創佳績，全力以赴完成學校三年發展的奮鬥目標。請審議。

一、支部工作與主要成績

幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的xx大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以教學為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區的工作大局和促進學生成長成才，勇於實踐、勇於創新、團結幹事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模範作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。

在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，紮實有效的做好黨建工作

(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。

(2)紮實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，儘管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求紮實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，並按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展加大力度和積極分子隊伍建設。06年以來發展的新黨員有：曹鵬、楊金華、賈春蘭、王毅、胡單鑫、陳明英、常海、趙亮、楊宇、馬麗、李雪、蔡紅、張淼、李靜、陳穎等同志加入黨組織，為黨組織增添了新鮮血液，另外又有鄭飛等年輕教師思想積極要求上進，成為在校新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體教師積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

(3)加強了制度建設。堅持每週黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持幹部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件;堅持校務公開，徵求教職工意見和建議，如評優評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，徵求對學校發展的意見和建議。

(4)開展了創先爭優活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示範承諾，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創先爭優活動的特色。通過爭優創先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務羣眾活動，亮牌示範活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業績、不服務)

(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(幹部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。

(二)黨政緊密配合，共同確立學校發展思路、工作重點

學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優勢，以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校，建成一所在地區具有廣泛影響的國中名校的辦學目標”和“把175中學的學生培養成為文明的瀋陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”的學生培養目標。穩步推進我校的各項工作的開展。

(三)黨政齊心協力，共同制定了班子三年規劃和學校“十三五”培訓規劃

今年是規劃的收官之年，也是“十三五”規劃的開局之年。必須結合學校的實際，對未來學校的發展進行謀劃。支委成員認真領會教育局的工作要點，認真思考面臨的機遇與挑戰，決定由班子每個成員根據自身工作的實際，結合學校下達的各項任務和目標，各處室都制定了三年發展規劃。為了保證各項計劃和發展規劃符合學校的實際，我們召開了領導班子成員工作會，對工作計劃和發展規劃進行了説明，並廣泛徵求對計劃和規劃的意見與建議，最終形成了比較符合我校實際的工作計劃和規劃。12月下旬，成立了第八屆教代會組委會，20xx年開學初成功的召開了第八屆教代會，為我校實施民主管理，實現學校跨越式發展起到強有力的促進和推動作用。

從目前的情況看，發展規劃正按照我們的預期有序推進。我們有信心完成計劃和規劃制訂的任務與目標。

(四)加強師德建設

1、關於師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔週三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中國小教師職業道德規範》;教育名人和教育家關於教師職業道德的論述;模範教師的先進事蹟。黨支部結合貫徹落實科學發展觀，開展爭先創優活動，先後組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優秀*員的先進事蹟;結合開展師德教育，聘請了李悦、郭慶斌作報告，收聽收看了魏書生、王金贊，等優秀教育家的事蹟報告，聘請了30中學王鐵紅老師做事的報告，這些優秀人物身上都具有優秀的道德品質，體現着高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨於道德原則和規範的要求。學習身邊的模範教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得着，影響更直接、更深刻、更快捷。

2、通過開展師德講座、徵文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。實踐證明我校教師的敬業精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。幾年來先後有萬金梅、陳紅、寧淑波、李雅麗、劉玉華、王迎君、程武、王曉東、楊宇等同志被評為區教育系統優秀*員。楊萍被評為優秀黨務工作者，黨支部被評為先進黨支部。

3、獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師，分別設立了多項的表彰評定：每學期評定的先進班主任、轉化“問題”學生的先進個人;年度的優秀黨員、先進教師、工會積極分子等。職稱評定、年終評優、晉升工資等都與教師的師德表現掛鈎，讓師德和能力皆優者得到榮譽和實惠。

(五)注重教師業務能力的提高

連續兩個學期開展黨員示範課活動，目的就是通過黨員示範課，發揮黨員在教育教學中的示範作用，起到推進教師隊伍建設的作用。堅持“以人為本”、“和諧發展”，抓好“三風”建設，推進“知行合一、學以致用”的思想政治工作體系，加強教師及學生心理健康教育，着力塑造教師的職業自信和職業道德，注重師生的人文關懷和心理疏導;努力實現崗位明確，分佈科學，職責清晰，人能盡其才，和有利於發揮集體合力的運行管理機制。

(六)嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。

認真做好一年一度的黨員民主評議工作和黨政班子民主生活會。認真對照檢查，開展批評和自我批評，及時糾正和解決存在問題，研究制訂整改措施。

(七)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育

幾年來，黨支部支持學校工會密切聯繫教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員幹部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的後顧之憂。20xx年12月份召開了工會換屆選舉大會，選出了以王樹森為工會主席的新一屆職代會成員。

(八)支持共青團組織開展工作

共青團是中國*的助手和後備軍，發揮好共青團的作用，對黨的事業是十分重要的。我們確立了“以黨建帶團建”的工作思路，積極指導、支持和幫助團委開展工作。如每學期開始，就要求共青團擬訂學期工作計劃，並督促其工作的開展;參加共青團組織的各項活動。關愛學生，給他們送去及時的問候。

(九)老幹部工作

1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老幹部座談會。在重要節日以黨支部名義向離退休人員慰問。

2、落實好離退休人員的生活待遇。第一,確保離退休費按時足額發放。第二，確保離休幹部特殊經費的落實。三是保證了離休幹部的醫療費實報實銷。

3、在重要節日走訪慰問離退休老幹部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。

二、存在的主要問題

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：

第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心裏，如何把握社會的熱點和難點問題並及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。

第二，制度建設的執行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時鬆;有些涉及學校發展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發揮作用。

第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細緻地指導，聯繫還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。

三、今後奮鬥的目標與努力的方向

當前，學校正處在一個關鍵時期。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經頒佈實施，為我們加快發展提供了一個難得的機遇;三年發展規劃已經有了一個良好的開局;融合、穩定與發展正穩步向前推進。能否藉助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新台階，黨支部能否發揮真正的戰鬥堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面着力。

第一，以基層黨組織“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校校的建設工作抓緊抓實

黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。建設學習型黨組織是黨的xx屆四中、五中全會向全黨提出的一項重要任務，號召黨員向書本學習、向羣眾學習，向實踐學習。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規範化、常態化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創造性，通過開展評比和獎勵激發支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。

第二，以點帶面開展“創先爭優”活動，做出特色，做出影響，增強實效

“創先爭優”活動是目前在全黨範圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀*員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創先爭優做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。

第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環境，推動良好院風、教風和學風的形成

文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優良風氣、深厚底藴、發展潛力和發展後勁的象徵。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面着手。

一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。着力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養上狠下工夫;着力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;着力加強學生思想政治教育，創新活動形式，在提高學生創新能力和實踐能力上狠下功夫。開創德育生活化，生活化德育教育模式。

二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行幹部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是加強環境文化建設和軟環境建設工作。為教職工營造一個乾淨、整潔、健康的工作環境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業教育;組織開展職工健身活動，營造健康環境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關係。

四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。

五是構建生態課堂，盧梭説過：教育必須順着自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態課堂策略，通過生態課堂的構建，提升學校的教育教學質量。

各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰總是與機遇並存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢於知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，鋭意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創造出175中學更加輝煌燦爛的明天!