基層黨組織組織生活會和民主評議黨員情況報告

按照公司黨委組織部《關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關事項的通知》要求，我認真參加了黨支部組織的集中學習和研討交流，系統學習了黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年大會、全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話精神以及對中國石油的重要指示批示精神，認真學習了黨章和《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，認真學習了公司第三次黨代會和三屆三次職代會暨2021年工作會議精神等，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會、對“十四五”時期我國經濟社會發展目標任務的瞭解和對黨中央加強基層黨組織和黨員隊伍建設有關要求的把握，進一步加深了對公司“十三五”期間高質量發展取得的重大成就和2020年抗擊新冠肺炎疫情和改革發展取得的重要業績、當前面臨形勢、“十四五”期間主要發展目標和2021年重點工作部署的認識，為參加組織生活會和開展民主評議黨員打牢了堅實的思想基礎。現將黨性分析情況彙報如下，請大家評議。

一、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

嚴格執行“雙重組織生活制度”，按要求參加公司黨委中心組學習和黨支部“三會一課”，積極討論發言，帶頭講授黨課，深入研讀《習近平談治國理政》、黨的十九大和歷次全會精神，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。堅持學以致用，創新開展“XXX XXX”主題實踐活動，用新時代黨的創新理論指導公司基層黨建工作。充分利用“學習強國”、“XXXX”等網絡平台進行學習，創辦微信公眾號“XXX”，發佈交流學習體會文章。通過學習，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。

二、認真履行黨羣工作協管責任。

（一）協管黨建工作。

1. 協助黨委領導審定公司黨委工作要點、黨建工作報告、黨委書記抓基層黨建述職報告、黨委履行黨建責任制自查評估報告等文字材料XX餘份。

2. 協助黨委領導組織召開黨建和黨風廉政建設工作會議，總結部署公司黨建和黨風廉政建設工作。

3. 協助黨委領導制定並組織開展“XXX XXX”主題實踐活動。

4. 組織開展黨建研究，形成XX項研究成果，其中XX項研究成果在集團公司獲獎；帶頭開展黨建研究，在核心期刊發表論文XX篇。

5. 深入宣貫《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，精心編寫課件，輔導宣講XX場次。

6. 協助公司黨委領導做好2019年度黨建考核工作，公司黨建工作取得板塊第一名的好成績。

（二）協管宣傳思想文化工作。

1. 協助黨委領導組織召開宣傳思想工作會議、維護穩定工作會議、黨委中心組學習督查情況通報會議，總結部署重點工作。

2. 協助黨委領導組織“XXXX”主題教育，帶隊開展形勢任務教育活動，組織召開兩級形勢報告會XXX多場次，受教育人數達到XXXXX人次。

3. 協助黨委領導整改集團公司巡視反饋問題，修訂黨委中心組學習實施細則，組織集中學習XX次，安排自學XX次，並對所屬單位黨委中心組學習情況進行了全覆蓋督導檢查。

4. 按照黨委領導要求，組織“疫情防控”“對標世界一流”“廉潔文化建設”等重點新聞宣傳工作，在網絡媒體發稿XXX多篇。

5. 協助黨委領導落實意識形態責任制，加強陣地建設，公司微信公眾號在集團公司居於前列；堅持與公司黨委巡察同步開展意識形態專項檢查，及時發現問題，舉一反三，整改提高。

6．協助黨委領導推進精神文明創建，公司順利通過全國文明單位複審。

7. 協助黨委領導做好維護穩定和輿情管控工作。妥善處理XXX纏訪鬧訪、XX單位職工酒後身亡、XX單位職工評職稱訴求XX單位勞務工網上發帖、XX單位涉地羣體性事件等，公司始終保持和諧穩定的環境。

（三）協管工會共青團工作。

1. 協助黨委領導推進“XXXX”活動。

2. 協助黨委領導指導開展“XXXX”系列宣教活動。

3. 協助黨委領導指導修訂《廠務公開實施細則》《幫扶救助實施辦法》。

4.協助黨委領導指導召開公司共青團第三次代表大會。

三、認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。

1.認真組織學習宣傳貫徹落實習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要論述。

2.協助黨委領導組織開展廉潔文化建設，組織開展廉潔文化宣傳。

3. 推進全面從嚴治黨在協管部門落實，向基層延伸。與協管部門領導和人員進行廉政談話。

4. 自覺遵守中央八項規定和公司有關規定，帶頭糾正四風，管好家屬子女，培育良好家風。

四、嚴格落實安全生產“一崗雙責”

1. 認真組織學習宣傳貫徹落實習近平生態文明思想和習近平總書記關於安全生產的重要論述、指示批示。

2. 協助黨委領導組織開展安全文化建設，組織“XXXX”系列宣教活動。

3. 組織開展安全生產宣傳。

4. 按時到安全承包點檢查。上半年因為疫情原因，以視頻形式對安全聯繫點進行檢查；下半年到安全承包點檢查X次。

5. 對協管部門組織的會議、活動提出安全要求。

五、存在的主要問題和原因分析

按照黨委組織部的《通知》要求和黨支部的安排部署，我與支部書記、支部委員和黨員同志們廣泛進行了談心談話，開誠佈公，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題，交換意見建議。根據今年民主生活會和民主評議黨員的主題，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯繫工作和思想實際進行了深刻的黨性分析，深入查找了自己在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，認真分析了問題產生的原因。

（一）存在的主要問題

1.政治方面。一是政治判斷力還不夠強，主要體現在政治站位不高，大局意識不強，有時習慣於站在本系統、本單位角度考慮問題；二是政治領悟力還不夠強，主要體現在對習近平總書記關於“兩個大局”“戰略機遇期”等政治判斷理解不深不透，有時侷限於單純從經濟效益方面考慮企業發展問題；三是政治執行力還不夠強，主要體現在不善於從政治上分析問題、解決問題，有時面對矛盾和困難，知責擔責的勇氣和信心不夠。

2.思想方面。一是理想信念還不夠堅定，主要表現在面對現實中和網絡上一些錯誤言論，存在“老好人”思想，怕得罪人，還沒有做到嚴肅批駁、不留情面；二是思想觀念還比較陳舊，創新意識不強，習慣於靠老經驗、老辦法開展工作，工作按部就班，跟不上時代步伐；三是進取意識還不夠強，有時存在船到碼頭車到站的思想，工作求穩怕亂，縮手縮腳，求新求變的意識不強。

3.學習方面。一是學習黨的創新理論不深不透，對一些重大理論問題的認識還不透徹，比如對黨的十九屆五中全會精神理解不深不透，離“學深悟透”的要求還有很大差距；二是理論聯繫實際不夠，用黨的創新理論指導實際工作的素質能力還有很大差距；三是參加支部學習不夠，雖然能夠按上級組織要求的次數參加雙重組織生活，但與支部的其他黨員同志比，參加的次數明顯偏少。

4.工作方面。一是黨的領導與公司治理融入不夠，黨組織與經理層職責界面還不夠清晰，“三重一大”事項範圍還不夠精準；二是黨建工作與生產經營工作融入不夠，一定程度存在“上熱中温下冷”現象，“戰轉勇上”“四強化四提升”“淘金行動”等黨建活動在有的基層單位落實不到位；三是黨的“三個基本”建設還不到位，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用還有待發揮。

5.能力方面。一是政治能力還不夠強，政治“三力”還不到位；二是學習能力還不夠強，理論水平還不夠高；三是業務能力還不夠強，面對新冠疫情、油價暴跌、國際制裁等多重衝擊，破解市場開發和生產經營瓶頸問題的招法還不夠多，工作業績還不夠突出；三是抓黨建的能力還不夠強，黨羣工作在破解公司生產經營瓶頸問題方面還需進一步發揮作用，政治優勢、組織優勢轉化為競爭優勢、發展優勢還不夠突出；四是抓黨風廉政建設能力還不夠強，基層“微腐敗”問題還沒有根除；五是HSE履職能力還不夠強，“三違”現象還一定程度存在。

6.作風方面。一是落實中央八項規定精神不主動，有時認為自己是普通幹部、“清水衙門”，不存在違反“八項規定”的情況；二是反對“形式主義”“官僚主義”不徹底，在辦文、辦會，去基層檢查、調研過程中還一定程度存在形式主義問題；三是深入基層、深入羣眾不夠，以“新冠疫情”等客觀原因為由，下基層的時間、頻次比往年大幅減少；四是精神狀態不佳，一定程度存在船到碼頭車到站，歇歇腳、喘口氣的想法，創新意識和進取精神不足。

（二）問題產生的思想根源

一是“四個意識”不夠強，“四個自信”不夠堅定，理想信念沒有真正根植於內心，轉化為自覺行動。

二是對政治理論學習重視不夠，存在重業務輕學習思想，工學矛盾處理得不夠好，有時存在“説起來重要，忙起來次要”的情況。

三是創新意識不足，存在求穩怕亂思想，工作上擔當不夠，解決問題的招法不多。

四是進取心不強，精神狀態不佳，工作的長遠性、計劃性欠缺。

六、改進措施

一是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面下功夫。在理論學習的深度和系統性上下功夫還，進一步提高政治鑑別力和政治領悟力。

二是在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央和集團公司黨組決策部署方面下功夫。深刻理解黨的領導融入公司治理的內涵和實現方式，深入研究、科學劃分各級黨組織和行政組織權責界面，充分發揮基層黨組織的功能作用。

三是在履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和生產經營改革發展、黨的建設工作方面下功夫。在應對新冠疫情、油價暴跌、國際制裁等多重衝擊，破解市場開發和生產經營瓶頸問題上解放思想，創新求變，組織黨羣系統在破解公司生產經營瓶頸問題方面更好發揮作用。

四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照集團公司和公司“十四五”發展規劃和新的發展戰略，加強科學謀劃，查找短板弱項方面下功夫。進一步細化落實與公司“十四五”發展規劃和新發展戰略相適應的黨羣工作規劃。

五是在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面下功夫。特別是要堅持講真理不講面子，無論在何種情況下，對任何人發表的一些不當言行，毫不留情，堅決回擊。