我們在行動之大型宣傳工作彙報(精選多篇)

第一篇：我們在行動之大型宣傳工作彙報

經過一個多星期的準備，我們親情郵差團隊於本週四在校內進行了大型宣傳。旨在提高全院師生的公益熱情，讓留守兒童問題得到更多的關注。

首先，我們將團隊中的8人分成四組，其中1人負責廣播宣傳、2人負責海報宣傳、2人負責櫥窗版塊、3人負責傳單宣傳（活動實施過程中人員靈活調配）。具體情況如下：

1、廣播宣傳；

經過與院團委廣播站相關方面的協調，我們得到了他們的大力支持，他們決定於本週四、五的中午時段和晚間時段廣播關於留守兒童方面的報道和我們團隊在整個活動過程中的親身感受。

2、海報宣傳；

首先我們要感謝機械系學生會宣傳部的同學們，他們在百忙之中抽空為我們精心製作了3張益暖中華.親情郵差關於留守兒童的宣傳海報，生動、鮮明地表達了我們活動的主題，吸引了不少同學駐足觀看。

3、櫥窗宣傳；

為了此次宣傳，學院專門為我們團隊設立櫥窗，現場也有我們團隊的隊員向同學進行解説，同樣也吸引了不少同學。

4、傳單宣傳；

與此同時，我們還印製了大量傳單來進行宣傳和倡導。

以上就是我們團隊進行公益宣傳的概況，為了留守兒童，為了社會的公益事業，我們做着我們能做到的一切。

在此，我們要感謝院學生工作部、機械系、院團委等部門給我們的大力支持與協助，我們相信，只要我們每一個人都貢獻出自己的一小份力量，我們的社會將更加和諧、更加美好。

第二篇：大型醫院巡查工作彙報

大型醫院巡查工作彙報尊敬的各位領導、專家：早上好！我謹代表醫院黨政班子、全院教職員工對衞生部、衞生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫院巡查督導表示熱烈歡迎，大型醫院巡查工作彙報。一、醫院基本情況我院是國家衞生部、教育部直屬現代化大型綜合醫院，始建於1938年，其前身為國立西北聯合大學醫學院附屬醫院，是從北平大學醫學院附屬醫院（現北京大學第一醫院）演變而來，是西北地區成立最早的醫學院附屬醫院。1956年和1985年,先後從我院主體分離出第一附屬醫院和附屬口腔醫院。醫院集醫療、教學、科研和預防保健功能為一體，在70年的發展中，為國家醫學發展和人民醫療健康做出了卓越貢獻。1994年被衞生部評為首批三級甲等醫院，1995年被人事部、衞生部評為全國衞生系統先進集體，2014年醫院再次榮獲“全國醫藥衞生系統先進集體”，再次被評為“全省衞生系統創佳評差最佳單位”，連續多年被評為陝西省衞生系統創佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衞生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。榮膺“陝西經濟發展傑出成就獎”（社會評價），獲“西安市文明單位”稱號。醫院現有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367 人，離退休職工655人。教職工中副高級職稱以上專業技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陝西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔任全國和省級醫學專業學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100餘名專家擔任全國專業雜誌的主編、副主編或編委。醫院在院學生800餘人（5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士後）。近三年獲省級教學成果1 項、發表教學論文31 篇、參編國家級統編教材8 部，建成國家級臨牀技能實踐教學中心1個。醫院學科設置齊全，有18個臨牀學科系，有博士後流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨牀、醫技科室。泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點（培育）學科，中醫科為全國綜合醫院中醫藥工作示範單位，陝西省醫學重點學科5個（骨外科、普通外科、呼吸內科、耳鼻喉咽科、血液內科），陝西省優勢醫療專科5個（皮膚科、消化內科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陝西省重點實驗室（胃腸動力疾病實驗室），陝西省質量控制中心4個（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓練室已經高分通過衞生部婦科腔鏡訓練基地評審。衞生廳批准牀位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬餘人次。醫院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統、128排螺旋ct、ect、c臂數字減影機、多台彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數十台麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。開展大型醫院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衞生部門醫療服務監管職能、完善醫療服務監管制度的積極探索，是加強對公立醫院的監督制約、維護公立醫院公益性、促進醫院健康發展、保障人民羣眾健康權益的重大舉措。我院按照衞生部《大型醫院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。嚴格按照衞生部的要求，進一步確定醫院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續加強醫療管理，改善醫院服務，進一步加強經濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫患關係，彰顯大型綜合醫院帶頭示範作用。二、落實科學發展觀 堅持可持續發展衞生部直屬醫院必須嚴格執行國家衞生管理法律法規，支持國家醫療衞生體制改革，在公立醫院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民羣眾的身體健康。我們制定了醫院“十一五”發展規劃，經過職工代表大會討論通過，成為醫院各項工作的指南。每年的行政工作要點緊緊圍繞該規劃和國家的醫改政策制定。堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創建和諧校園、和諧醫院。堅決執行《中共西安交通大學委員會關於加強附屬醫院黨政領導班子建設的意見》文件規定，黨政聯席會是醫院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫院重大經濟事項進行集體決策。院長辦公會議是醫院的日常決策機構，負責醫院日常經濟事項集體決策，負責制定重大經濟事項具體的實施辦法。院長辦公會議的決策機制是民主集中制。為了規範醫院辦事流程，我們組織編寫了《醫院流程管理手冊》，下發全院執行。近五年，我院累計獲得各類科研基金課題資助528項，經費數額5000餘萬元（不含985－3期）；其中近五年國家自然科學基金累計中標項目79項，經費近2014萬元，佔歷年來國科金中標總數（140項）的56.43%，總經費數的65.87%；獲各級科技成果獎42項，出版專著、譯著16部，獲得專利13項，發表論文2014餘篇，其中sci收錄論文158篇。“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發展學科由我院教授負責，佔據了應有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國家重點學科，實現了我院國家級重點學科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陝西省醫學重點學科，麻醉科新增為陝西省優勢醫療專科。至此，我院陝西省醫學重點學科（實驗室）累計8個，總數名列全省各醫療單位之首。為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學醫學院第二附屬醫院sci文章發表配套科研經費實施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《西安交通大學醫學院第二附屬醫院與醫學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法（試行）》等系列鼓勵辦法。我院投資300餘萬元建設的科研實驗中心於2014年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的讚賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。我院藥物臨牀試驗機構及4個原專業（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過資格認定，且新增加了8個專業（心血管、腎病、泌尿、婦產、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業累計12個。共進行藥物臨牀研究71項，獲研究經費近700餘萬元，臨牀試驗管理及各項工作步入良性循環。我們每年對所有醫療科室上崗人員資質重新進行登記。嚴把進修醫師、招聘人員、臨時人員執業資格關，規範全院臨牀醫師醫療分組和排班，對醫技科室實行報告單分級審籤，保證三級醫師負責制落實。積極主動地實行醫院院務公開。圍繞醫院改革發展的重點、教職工羣眾關注的熱點、醫院工作中的難點、廉正建設的關鍵點，採取院例會通報、利用醫院文件和網絡等多種形式向職工公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況等情況，設立院長、書記信箱對外公開，行風建設測評滿意度達到85%以上。出台了《西安交通大學醫學院第二附屬醫院密切聯繫羣眾實施辦法》，明確強化了院長行政查房、院長碰頭會、院長接待日、醫院羣眾來訪接待、醫院慰問、院長專題會等項工作制度，密切幹羣關係。在醫院文化建設方面，我院於2014年10月啟動了醫院文化建設塑造工程，由我院和院外文化建設專業諮詢公司緊密協作，對醫院文化進行系統整合。經過兩年時間的努力，設計出新的院徽，經過舉辦文化培訓講座、文化研討營和組織全院職工進行學習相關知識，提煉出新的包括院訓在內的理念體系和行為識別體系。經過全院上下進行討論、學習和完善，包括醫院視覺識別體系（vi）在內的主要成果已經醫院討論通過。目前新院徽、新的視覺識別體系和新的理念體系正在全院推廣應用，醫院禮儀培訓正在全院進行廣泛推行。醫院文化建設塑造工程的開展不斷深入人心，使我院文化建設更加系統和規範，也為醫院的發展提供了強大的精神動力二、加強醫院建設及發展充分發揮公立大醫院的社會功能2014年5月12日，四川汶川發生8.0級地震。面對突如其來的地震災害，院領導臨危不亂，鎮定指揮。全院職工牢記宗旨，堅持崗位。抗震救災醫療隊員不顧個人安危，克服種種困難，連續作戰，默默奉獻，全身心地投入抗震救災工作。被衞生廳譽為“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別講奉獻、特別顧全大局、特別團結向上”集體，我院獲陝西省衞生系統抗震救災先進單位，獲全國總工會“抗震救災、重建家園”工人先鋒號。5人次獲得先進個人稱號。同時，全院職工為災區募捐。設立24小時發熱門診及“甲流”專門病牀，最高單日接診700餘人次。配合衞生廳的統一部署，對口支援了楊陵、榆林地區甲型h1ni危重患者的救治工作，先後派出相關專家參與指導培訓、會診、現場救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陝西省首例重症甲流孕婦剖宮產手術，社會反響良好。今年面對青海玉樹地震災難，4月15日晚11時40分，我院接到陝西省衞生廳緊急通知，16日凌晨1時將接收來自青海玉樹的地震傷員。接通知後，我院黨政領導及各科室醫護人員緊急行動，20分鐘後，各科室牀位準備就緒，抗震救災醫療隊全體隊員、各相關科室主任、護士長約200餘人均已到位。我院黨政領導及各臨牀科室主任召開現場辦公會，研究制定玉樹地震病人的醫療救治等工作。對於玉樹地震病人實行特事特辦的原則，開通所有綠色通道，各有關科室立即成立搶救治療小組，實行責任負責制，病人入住科室醫師在病人入住後6小時制定治療方案，嚴格按照診療規範對傷員進行入院檢查，手術優先進行，工作彙報《大型醫院巡查工作彙報》。在其後的幾個月時間裏，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優質的醫療護理康復服務、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衞生部等各級領導的表揚和災區傷員的讚揚，譜寫了一曲藏漢一家親的感人讚歌。2014年8月舟曲發生泥石流災害，我院發出倡議，號召全體共產黨員、全院師生員工和青年團員為災區人民捐款。我院黨政領導帶頭，全院教職員工積極行動，全院迅速掀起了為災區人民獻愛心募捐活動，充分表達了我院醫務工作者對受災同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術患者、“三無”患者共減免醫療費用超過百萬元。連續在安康、户縣兩個指定幫扶醫院開展義診、門診、查訪、手術等工作，有力支援了幫扶醫院的工作。2014年開始在府谷縣和定邊縣醫院開展對口支援工作。為了建立預防自然災害長效機制，我們組織編寫了《醫院應急預案手冊》，全院人手一冊，常備不懈。三、提高醫療水平確保醫療安全醫療質量是醫院永恆的主題。我們優化就診流程，改善就診環境，轉變服務作風，改善服務態度。我們把改進醫院服務管理，方便羣眾看病，解決羣眾看病難、看病貴作為一項重要工作常抓不懈。在診療全過程中，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。在醫療綜合大樓設計建設時，充分體現以人為本的原則，設置特需病牀嚴格按照衞生廳的要求，控制比例，併合理設定醫療流程。我院嚴格執行衞生工作法律、法規，在衞生廳核定的診療科目內執業，科室命名規範。我們每年分批分次對全體醫務人員進行醫療衞生法律、法規知識的學習和培訓，定期組織考試抽查。根據醫療管理的需要，及時修訂和制定了《醫院醫療管理規章制度》和《診療常規和操作規範》，並印刷成冊，發放到全院每一個科室。自2014年5月18日始，率先在省級醫院實行無節假日門診，全年365天全天應診，方便患者在節假日就診。逐年提高預約掛號比例。以加強機關工作作風和改善管理保障部門的工作態度為突破口，醫院出台了《關於進一步改進工作作風，提高工作效率的若干要求》，實行首問負責制，及時解決投訴糾紛。2014年起開始在院內試行臨牀路徑管理，現在已經分步逐漸鋪開，規範診療服務，降低病人醫療費。專門開展了“醫療質量安全百日行”活動，開闢10種急症重症搶救講座與常見搶救技能（心肺復甦等）培訓項目，開展溝通技巧和應急處理技巧培訓課程等。同時，加強醫師考核並建立了醫師執業檔案。將個人醫療質量安全工作記錄在案，作為個人年度考核、執業註冊、職稱聘任的重要依據。目前在45歲以下青年醫生中已經全員參與、個個達標，2014年10月至今共培訓醫務人員47次，培訓4519人次。我們開展了臨牀技能崗位大練兵大比武競賽活動，鍛鍊了醫護人員應急能力，提升了醫技人員素質和醫院整體急救水平。廣大青年醫務工作者能夠注重基礎、紮實工作，進一步掌握規範性技能操作能力，在工作中苦練本領，除掌握好專科知識同時，更加掌握好急救等基本生命支持系統的知識，更好地服務廣大患者。開展優質護理服務示範工程活動。緊扣“夯實基礎護理，提供滿意服務”的活動主題，紮實開展創建工作。公示住院患者基礎護理服務項目、服務內涵、工作標準。在全院開展愛心創意護理活動和優質護理示範活動，試點病區的護理工作達到了患者滿意的目標，受到病人好評，使護士的觀念發生了較大的變化，護患關係和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。四、加強醫院制度建設規範醫院經濟管理按照學校文件，醫院改革與發展規劃的制定、年度財務預決算、年度工作計劃、學科建設規劃、人才培養及隊伍建設、職務評聘、人事與分配製度、機構設置、幹部任免、重大投資項目以及醫教研、後勤、社會服務等方面的其他重大事項，均由黨政聯席會議集體討論，根據民主集中制的原則做出決定。院紀委、監察、審計、工會等部門參與決策監督，構成了覆蓋面廣泛、有效的監督體系，變事後反映為事前、事中監督。加強制度建設，規範經濟活動。醫院管理迫切需要一整套複雜而科學的管理體系，要保持醫院各項工作的良好運行，必須進行系統化、制度化、科學化管理。為了進一步規範醫院管理，提高經濟管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經濟管理有關的規章制度十分必要。我們廣泛徵求了各方面的意見，編制了《西安交通大學醫學院第二附屬醫院經濟管理規章制度彙編》，經過黨政聯席會議討論通過，下發全院遵照執行。從制度和程序上依法規範我們的經濟活動，提高經濟管理水平。2014年成立了國有資產管理辦公室，對全院的國有資產進行監督管理，並建立了醫院、職能部門、使用科室三級管理體系，修訂了《交大二院固定資產管理辦法》，對資產的購置和處置權限做出了明確的規定。建立了資產管理與預算管理相結合、資產管理與財務管理相結合的運行機制。近年來，無資產閒置和浪費現象，使用情況良好。2014年7月1日至2014年6月30日止，新增固定資產145,503,218.85元，報廢固定資產16,761,834.59元。2014年，按照財政部《關於開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》，衞生部對我院資產清查工作進行了驗收，結論為“貴單位整體資產清查工作組織有序，措施得力，開展資產清查工作比較徹底”。經過幾年的努力，已經建立了網上查賬系統，實施動態管理，使用科室隨時與國資辦對賬，保證了國有資產的安全、完整、合理配置和有效使用。我院的財務管理工作嚴格按照《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》、《醫療機構財務會計內部控制制度》等規定要求，將醫院的一切財務收支、核算工作全部納入財務部統一管理。制定了我院《財務管理規章制度彙編》，包含經費審批制度、內部控制制度及財務人員工作崗位責任制等相關經濟制度等。對於醫院的重大經濟事項實行重大經濟事項集體決策制，進一步提高了醫院經濟管理水平。建立健全了財務收支預算制度，加強財務分析，提高了經濟決策水平。現行獎金分配政策符合衞生部相關文件要求，建立綜合績效考核辦法，突出重技術、重實效、重貢獻，依據服務的質量、數量，充分體現按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則的獎金核算辦法和人事分配製度。嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格及陝西省醫療服務收費價格，對醫院高質耗材加價進行了微機化管理。建立健全價格公示制度，分別設置價公示牌、觸摸屏，便於患者隨時查詢。堅持住院患者費用清單制，接受患者對醫療收費的監督，對新增醫療收費項目，按照規定程序審批。設專人負責物價管理，對物價收費進行指導和檢查，並設立了投訴信箱及舉報電話，及時糾正收費問題和解決患者投訴。開展“小金庫”專項治理工作，建立內控制度，主動申請財務審計，使財務管理在法治的軌道上運行。完成了集門診、住院為一體約6萬平方米的綜合大樓一期建設，並投入使用。該大樓功能齊全、設施先進，配有西北地區單體最大的手術室，為醫院增加病牀905張。完成了西二樓的改造，心血管內科、心血管外科、消化內科已搬入使用。2014年以來，醫院共投入建設、裝修改造、基礎設施改造費用24401萬元，患者就醫環境得到根本性的改善。後勤服務開通了24小時維修“一線通”電話，極大的方便了臨牀、醫技、管理科室和教職員工的工作與生活。實行了巡查及派工單制度，增強了服務的積極性和主動性，實現了後勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅持每週後勤查房，利於及時發現問題和解決問題。我們加強醫院內部治安工作，創建平安醫院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時處理醫療糾紛，落實醫療責任保險制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時有效的救治。主動報告醫療糾紛潛在風險，防止事態惡化。近年來，我院的醫療糾紛持續下降，無醫療事故。五、深化醫德醫風建設建立行風建設與管理的長效機制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，把加強行風建設擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決羣眾反映強烈的“看病難、看病貴”等問題，堅持懲防並舉、綜合治理、標本兼治，進一步強化制度、教育和監督的落實，促進衞生改革和制度建設，切實減輕人民羣眾不合理的醫藥費用負擔。認真貫徹落實中共衞生部黨組關於印發《中共衞生部黨組貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃>的實施辦法》的通知精神，加強社會監督，嚴格執行衞生部“八不準”要求，加強醫德醫風建設。2014年開始，我院開展治理醫藥購銷領域商業賄賂的專項治理工作，嚴肅查處藥品、設備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業賄賂案件。堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行為，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從業的意識，樹立良好的醫德醫風。繼續加大治理糾正醫療服務中收受“紅包”、亂檢查、亂加價、亂收費等不正之風。查找漏洞，剖析原因，完善體制機制，探索標本兼治、源頭治理的治本之策，通過深化改革，健全制度，完善管理，建立長效機制，剷除滋生的土壤和條件。先後舉辦了“規範執業行為，建設廉潔醫院”的專題報告會和“廉政黨課報告會”，邀請反貪局的專家講解如何預防職務犯罪、經濟犯罪，防微杜漸。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育，把“以病人為中心”的服務理念，真正落實到每一個醫療服務環節。完善醫務人員的醫德醫風考評檔案，把榮辱觀和醫德醫風教育納入在職醫務人員的教育、考試範圍。①繼續強化醫德醫風建設委員會職能，完善委員會的工作機制。認真學習和貫徹執行《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規和衞生部制定的《醫務人員道德規範》、《醫務人員道德規範實施細則》。增強全體職工對職業道德建設重要性的認識和模範執行有關法規制度的自覺性。對不同崗位和不同年齡的醫務人員，採取有針對性的職業道德教育，強化服務意識、道德意識、責任意識，使宣傳教育形式多樣化。②不斷建立和完善各項規章制度。根據《三級甲等醫院標準》、醫院管理年活動要求、“全國百佳醫院”要求、衞生系統治理商業賄賂相關要求、衞生廳和學校“創佳評差”要求等，不斷建立和完善我院各項規章制度，使院內各項工作的監督、執行、獎懲能有章可依，並積極有序地進行。③繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記構建社會主義和諧社會的要求、科學發展觀；共產主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內外先進典型人物、團體事蹟等。④不斷豐富教育設施和方法。加強對現有教育設施的管理，充分發揮醫院《院報》、醫院網站、南北兩院宣傳欄和閲報欄、工會禮堂和多功能活動室、榮譽室、有線電視網絡及其它教育設施的作用。對南北兩院的宣傳欄進行總體規劃，擴大版面，更新內容，提高教育效能。辦好醫院互聯網絡宣傳陣地，充實網頁內容，做好網絡的安全維護工作。利用各種有效的形式和方法開展醫德醫風教育活動。⑤深入開展“創佳評差”競賽活動。達到省衞生廳“兩個杜絕，三個糾正，四個減少，五個提高”要求，即杜絕醫療責任事故，杜絕偽劣藥品、醫用材料進入醫院；堅決糾正環境衞生髒、亂、差狀況，堅決糾正工作人員的不文明言行，堅決糾正醫療衞生服務中的紅包、回扣等不正之風；減少患者醫療費用的支出，減少醫療差錯和醫療糾紛的發生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊伍的整體素質，提高醫院的管理水平，提高工作質量和服務水平，提高服務對象的滿意度，提高行風建設的質量、水平和適應社會主義市場經濟及醫學模式轉變的能力。六、存在問題（一）、近年來，在衞生部的支持下，醫院基本建設有所改善，但部分科室醫療條件仍然不能滿足患者的就醫需求，住院條件較差。（二）、儘管添置了一些大型儀器設備，但仍然滿足不了臨牀需要，患者仍然需要排隊等待檢查，預約等待時間較長，需要不斷補充添置。（三）、醫院品牌建設亟待加強，醫療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫”。（四）、管理水平和能力有待提高，領導班子和中層幹部管理水平需要不斷加強培訓提高。結束語：我們將借這次大型醫院巡查的機會，認真查找差距，總結經驗，不斷提高醫教研綜合水平，為推動國家醫藥衞生事業不斷髮展貢獻力量！謝謝！祝各位領導、專家身體健康，萬事如意！2014年11月8日

第三篇：企業宣傳思想工作之我見

企業宣傳思想工作之我見

十六屆六中全會將建設和諧文化做為重要內容，這是黨中央在科學發展觀的指導下，基於對國情、民情的深刻洞察而作出的重大部署。這一重要內容的提出，對宣傳思想工作提出了新的歷史任務和更高要求，指明瞭發展方向，同時也為宣傳思想工作提供了新的發展機遇和廣闊(更多好範文請關注：)的發展平台。面對新形勢、新任務、新挑戰,如何在建設和諧企業文化中充分發揮宣傳力量攻勢，這就需要我們進一步明確方向，理清思路，深化認識，不斷創新，時刻增強自我宣傳的緊迫感和使命感。

一、宣傳思想工作在企業和諧發展中的重要作用

在以和諧發展為主旋律的今天，企業作為市場經濟的微觀主體，追求經濟效益最大化已經不再是它的唯一目的，它要想方設法培養職工和諧發展意識，提高自己的社會知名度，提升自身品牌形象，而這時，宣傳也就發揮了越來越重要的作用。

一是宣傳思想工作是樹立企業外部品牌形象的主要渠道。隨着企業市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經成為企業承攬工程，實現持續、快速、健康發展的重要手段。一方面，企業要通過良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協作以及職工羣眾的擁護和信賴；另一方面，企業要通過自己的綜合實力贏得足夠的市場份額，取得絕對的競爭優勢，這就需要很好地發揮企業的內外宣傳功能，實現自身現有價值。通過有效地宣傳，在企業內部營造一種勇於創造、敢於爭先的輿論氛圍，在企業外部樹立起良好的競爭形象。

二是企業宣傳思想工作是營造良好內部發展環境的主要手段。面對激烈而有充滿挑戰的市場競爭，企業如何創造一個良好的發展環境來保證每一項政策的有效執行和貫徹落實？發揮好企業的宣傳功能可以收到事半功倍的效果。因為企業的決策，通過宣傳部門採用適當的形式、適當的手段可以真實、準確、及時地傳達到企業的各個層次，以達到轉變思想，統一認識，凝聚力量，形成共識的目的。企業還可以利用自身的宣傳載體將生產經營狀況、企業發展動態、先進事蹟以及關係職工切身利益的職工利益需求、熱點難點問題等及時進行有效傳播，以達到鞭撻落後，激勵先進的目的，久而久之形成良性的發展 1

機制，推動企業健康、和諧發展。同時，還可以將職工中的思想動態、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到決策層，便於馬上糾正和改進，調整策略，讓經營策略更具實效性和現實性。

三是企業宣傳思想工作是培育企業文化的主要方式。文化宣傳是傳播企業價值觀、企業理念、企業精神和企業道德，推動企業文化建設最直接的表現形式。從載體意義上説，沒有文化宣傳就沒有企業文化。當前，企業間的競爭已經從技術競爭越來越多轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業文化是吸引和留住人才的關鍵。如何將和諧、健康的企業文化理念、精髓和內容導入職工的頭腦中，宣傳思想起了至關重要的作用。

二、做好企業宣傳工作應重點把握的方向和堅持的原則

1、正確的政治方向。當前，堅持正確的政治方向就是要牢牢把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持黨的路線、方針、政策，堅持和諧、科學的發展觀，堅持以正面宣傳為主，堅持“三貼近”的原則和求實創新的態度，唱響主旋律，打好主動仗，充分營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的和諧、持續、健康發展氛圍。

2、服務生產中心。服務生產中心是指企業宣傳思想工作要在圍繞生產經營中心的前提下進行，主要體現企業安全生產、經營管理等方面的價值，説白了就是經濟建設的“吶喊器”，因為企業生存最終要靠經濟建設，脱離了生產經營中心的宣傳是空無虛渺的宣傳，那也就必然失去了他的現實意義和重要價值。

3、以人為本。以人為本是和諧社會觀的重要內容，以人為本就是把人的第一需求、利益做為第一根本，並把人當達標工具，視人為合作伙伴，以人為服務對象。具體到企業宣傳而言，就是要堅持服務於職工羣眾的原則，利用有效載體、手段宣傳職工中的典型事蹟，讓他們充分感覺到企業的興榮與自己的關係，從而無願無悔地為企業貢獻力量，奉獻青春。

4、實事求是。實事求是是鄧小平理論的精髓，它貫穿於鄧小平理論形成和發展的全過程。它是在建立有中國特色社會主義的實踐過程種不斷髮展和豐富起來的，“三個代表”重要思想的提出，也是貫

徹這一思想路線的結果。實事求是，就是要求一切從實際出發，把實踐作為檢驗真理的唯一標準，企業宣傳工作就應該堅持實事求是的原則，既不要誇大其詞做宣傳，也不要過於謙虛地做宣傳，要講求實際，真正在工作中體現時代性，把握規律性，富於創造性。

5、創新發展。創新發展具體是指要在觀念上創新、內容上創新、方法上創新、體制上創新。觀念上創新，就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。通過思想認識上的新飛躍，來實現工作上的新突破；內容上創新，是指要多報道實實在在內容、有新聞價值的事情，進一步加強和改進熱點引導和輿論監督，改進會議和領導同志活動的報道，更好地實現用正確的輿論引導人；方法上創新，就是要充分運用高科技手段，新老並用，實現傳統載體和現代載體的相互融合，既要運用板報、條幅、標語、宣傳欄，又要不斷拓展宣傳思想工作的渠道和空間，充分發揮互聯網、企業內部平台、內部報刊的作用；體制上創新，是指要探索建立保證正確導向、富有經營活力的微觀運行機制，完善新聞宣傳宏觀管理體制，使企業宣傳思想工作沿着正確的軌道前行。

三、如何做好現階段企業宣傳思想工作

隨着現代信息技術的迅猛發展，改革的不斷深化，經濟關係的轉換以及利益格局的調整，企業宣傳思想工作面臨着來自信息網絡、其他思想領域、意識形態以及企業內部諸多矛盾的考驗和挑戰。面對新的考驗和挑戰，如何做好新時期企業宣傳思想工作，不僅關係到企業經濟建設、文化建設，而且關係到企業幹部職工隊伍的和諧穩定與發展。

一、強化輿論引導，開闢健康向上的企業文化領域。面對新時期來自不同思想領域、意識形態的挑戰，要不斷加強對企業廣大幹部職工進行系統的科學發展觀及形勢任務的學習、教育和培訓，不斷增強廣大幹部職工自覺運用科學理論武器認識事物、辯別是非的能力，使他們真正在內心深處樹立起“企興我榮、企衰我恥”的意識，用健康向上的企業文化佔領職工羣眾的精神文化生活領域。一是進一步弘揚企業精神、展示企業風采。通過組織開展形式多樣、寓教與樂，職工

羣眾喜聞樂見的企業文化活動來實現，進一步豐富和活躍職工羣眾的精神文化生活，如：組織職工開展各種形式的體育活動、舉辦各種形式的文化展覽等。要通過各種途徑使企業文化走出去，讓社會進一步瞭解企業、認可企業，營造一種有益發展的社會聲譽；二是樹立品牌意識。通過選樹典型來實現，深入挖掘基層施工中湧現出來的典型人和事，加以提煉，樹立典範，從而進一步引導廣大職工愛崗敬業的積極性，培養和打造既適應市場經濟發展需要，又具有現代內涵的團隊合作精神，創建和營造團結和諧、積極向上的企業思想文化氛圍；三是加強安全文化建設。施工單位安全是關鍵，要充分運用宣傳網絡，開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的企業安全文化活動，如：安全文化知識競賽、基層安全巡迴慰問演出、安全演講等，着力培育管理人員、一線職工人性化思想和安全生產價值觀，用安全文化激勵職工遠離事故、重視安全。

二、改進方式方法，增強宣傳工作的針對性、實效性。要牢固樹立“以人為本”的科學理念，把尊重人、理解人、關心人、愛護人，不斷滿足和豐富人的物質精神需要，保障和促進人的全面自由發展作為宣傳思想工作的基本內容和根本保證。始終把職工羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗宣傳思想工作進步的尺度。要不斷改善和創新宣傳思想政治工作的方式、方法。要着眼於職工羣眾和企業發展的需要，把上級精神與企業實際以及職工羣眾的利益需求結合起來，把傳統的宣傳教育方式與現代多種形式的教育方式有效結合起來，把一線職工羣眾的要求與實際困難和具體問題結合起來，把企業的生產經營與實現全員安全生產結合起來。堅持從點滴做起，從小事做起，從細節做起，在做好宣傳引導的同時，特別要注重做好、做實一線職工的思想穩定工作，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創造力，增強宣傳思想工作的目的性、針對性、實效性，以實現宣傳思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的要求和需要。

三、完善督查機制，加強宣傳思想工作考核力度。要根據宣傳思想工作的基本要求，圍繞企業中心，結合行業特點和崗位實際，探索和建立既能反映職工羣眾思想教育現狀和實際，又能反映宣傳思想工作績效和作用，符合羣眾意願，並與獎懲分配和幹部任免掛鈎的實行

定期考評的宣傳思想工作績效考核標準和評價體系。要進一步完善新聞把關審核制，實行逐級審核，層層把關，確保新聞稿件質量。要探索和建立宣傳思想工作責任追究制度，按照建設和諧企業的基本要求，根據企業和基層幹部職工思想實際，建立和制定確保企業和諧穩定的宣傳思想工作責任追究制度，明確責任目標，實行逐級負責，嚴格措施標準，定期實行考核，進一步增強宣傳思想工作的嚴肅性與感染力。

四、加強隊伍建設，打造綜合實力過硬的宣傳組織。不斷加強宣傳隊伍綜合能力建設，打造和培養學習型宣傳組織，逐步建設一支理論功底紮實、政治思想敏鋭、業務素質過硬，既尊重客觀規律、善於做宣傳思想工作、具有現代工作理念，又勤奮務實、樂於奉獻、勇於創新的宣傳思想幹部隊伍。要對廣大宣傳思想工作者進行形勢任務教育、居安思危教育，讓他們有一種知識恐慌、本領恐慌的危機意識。要多開辦各種形式的培訓班，聘請有經驗的同志進行業務授課，讓宣傳幹部在提高自身思想政治素質的同時，努力提高自身理論素養、業務素質和工作能力，認真學習專業知識、管理知識和市場經濟知識等，不斷改善自己的知識結構，提高自己的寫作能力。通過進一步加強思想理論、職業道德、業務能力的培訓教育，努力使他們真正成為社會輿論的引導者、企業穩定的維護者、和諧企業的建設者。

五、確保宣傳保障，構建宣傳、經營一體化格局。要切實發揮和真正實現宣傳思想工作的價值和作用，必須構建全方位的宣傳思想政治工作保障體系。明確宣傳思想工作在企業中的地位、特點和作用，增強職工對宣傳思想工作的認識，增加幹部職工對宣傳思想工作的理解和配合，為宣傳思想工作營造良好氛圍。要進一步明確、落實企業宣傳思想工作的責任、權力，從政策待遇和人員經費上為宣傳思想工作提供強有力的支持和保障，以調動和發揮企業宣傳思想者的主動性、積極性和創造性。要把宣傳思想工作的內容要求、目標措施與安全生產、經營管理一同捆綁、量化考核，並納入經濟責任制和幹部崗位職責，與經濟分配和幹部選拔使用掛鈎，使宣傳思想工作成為企業各部門和廣大幹部的共同責任，從而營造一種齊心協力抓宣傳、促生產的濃厚氛圍。

第四篇：改進質監宣傳工作之我見

改進質監宣傳工作之我見

改進質監宣傳工作之我見

1、加強系統性在質監繫統，從國家局、省局到基層單位，上上下下都很重視宣傳工作，每人都下達任務指標，年終還要進行考核評比，獎優罰劣等。這些措施固然不可缺少，但是效果卻不盡人意，因為考核結果主要是領導稿件見報，觸電和上鏡率，而現有的新聞媒體中，我們質監繫統的幾篇、幾千篇

乃至幾萬篇稿件撒出去、登出來，基本上就是泥牛入海，無聲無息，除了我們自己在統計數字以外，其他人很難注意到這些豆腐塊或者豆腐條。特別是對於質量技術監督一些重要的工作舉措，由於沒有形成宣傳鏈，在社會上形成不了強大的宣傳態勢，因而引不起社會對我們工作的關注。好範文版權所有

2、拓寬工作思路在宣傳工作中，我們往往滿足於“報紙上有名，廣播裏有聲，電視裏有影”，常常沿着這樣一種模式，即寫稿----見報、觸電、上鏡，宣傳工作的載體侷限在一定範圍內，宣傳的形式拘泥於一定的模式，社會上的許多人只知道質監人整天在忙，但深入瞭解很難，社會影響力小。

3、增強時效性宣傳工作的時效性決定了宣傳的生命力，但是由於各種原因，在一些關鍵時候常常深度不夠，因而錯失了宣傳報道的最佳時機，影響了宣傳的效果和效力。

4、提高人員素質由於宣傳工作的特點，宣傳人員素質高低直接影響着宣傳的質量和效果。在我們質監部門，專門宣傳的人員不多，絕大多數是兼職的，許多宣傳工作甚至是一線的幹部職工邊幹邊學，難免會影響宣傳隊伍工作的整體效果。

第五篇：大型宣傳活動方案

天堂謠·大型宣傳活動方案

**位於**省南部，歷史悠久。戰國時屬楚，三國時屬吳域，唐天寶元年改稱**縣，1996年11月19日，經國務院批准，撤消**縣設立**市。境內丘陵起伏，河谷縱橫，西南有最高點天堂山，海拔1265米，故**又有天堂之別稱。**人傑地靈，物產豐富，文化深厚，自改革開放以來，**正在發生着日新月異的

變化。

一、策劃目的

通過對**歷史、**文化、**風情、**人精神的立體挖掘，使其**在時代發展的大潮中找準自身定位，取長補短，高歌猛進。通過對在外地的**籍人士的奮鬥歷程、成功經驗及奮發有為精神和我市投資環境的報道，來表達市委、市政府和**父老鄉親對在外遊子的關切之情，從而激發他們對家鄉的思念與熱愛之情，促使他們更加積極主動地關心家鄉、支持家鄉建設，推進我市的招商引資、改革開放和各項建設事業的發展。

二、組織單位

本次活動由市委、市政府主辦，市委宣傳部承辦，廣電局、文化局、文聯、教育局、民政局、經濟發展局、旅遊局、外經局、鄉企局等單位協辦。

三、宣傳內容

1、天堂謠·**人在外地風采錄（分若干專輯，以報告文學的形式，重點宣傳報道某省·某市**人的奮鬥發展史，由國家級大型出版社出[找文章到☆好範文 -一站在手，寫作無憂！好範文 =站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]版，首發式放在天堂謠·**大型演唱會上推介）

2、天堂謠·古今**（此書從**歷史、**文化、**人物、**人精神、**風情、**資源、**發展前景等方面進行綜述，由國家級大型出版社出版，首發式放在天堂謠·**大型演唱會上推介）

3、天堂謠·**人在外地人物專題片（分若干專輯，以專題形式，重點宣傳報道某省·某市**人的奮鬥發展史，節目在中央、省、市各台播出）

4、天堂謠·**大型演唱會（請中央三台激情廣場演出團或別的國內知名演出團參加演出）

四、宣傳主題

1、全方位宣傳**，展示**，謳歌**。

2、宣傳**人在外地奮發有為，艱苦創業精神。

3、宣傳在外地的**籍人士熱愛家鄉、支持家鄉建設的赤子情懷和高尚義舉。

4、宣傳**的資源優勢、招商項目和改革開放所取得的豐碩成果。

五、宣傳對象

1、在外地政界有重大影響的**籍人士的典型代表。

2、在外地各行業中，對社會有特殊貢獻的**籍人士的典型代表。

3、在外地工商界中有非凡業績的**籍人士的典型代表。

4、在外地務工過程中，愛崗敬業，刻苦鑽研，崗位成才，被單位列為骨幹的**籍務工人員的典型代表。

5、曾在**工作過或是**人親屬中的各界傑出代表。

六、活動步驟

1、制定方案（9月初——9月上旬）。宣傳部制訂初步方案，在廣泛徵求市裏各方面意見後，交常委會研究決定，制定最終方案。

2、新聞採訪（9月下旬——10月初）。組織“**人在廣東深圳”大型新聞採訪團赴廣東深圳採訪。天堂謠·**人在廣東深圳與天堂謠·**人在廣東深圳人物專題片的採訪與拍攝同步進行。

3、撰稿、編輯製作（10月上旬——12月底）。採訪組分別完成天堂謠·**人在廣東深圳一書與人物專題片的撰稿出版與編輯製作。完成天堂謠·古今**一書的撰稿出版。

4、天堂謠·**大型演唱會（2014年春節）。市電視台從2014年春節起，正式連續播出《天堂謠·**人在廣東深圳》電視專題片，[找文章還是到☆好範文 ，更多原創！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]農曆大年三十晚舉行“天堂謠·**大型演唱會”春節文藝晚會，邀請在廣東深圳的各界**籍人士代表參加，以示慶祝。在晚會上，同時舉行《天堂謠·**人在廣東深圳》一書、《天堂謠·**人在廣東深圳》人物專題片和《天堂謠·古今**》一書的首發首映。

七、組織實施

1、成立高規格的領導小組。由肖長河、胡丘陵、詹心支、劉志湘任總顧問，周國佑任組長，鄧耀龍、孫承佳、劉啟宏、彭新霖、王益花、吳嶽清、李運堂為成員。

2、成立精幹的工作小組。工作小組由尹伯剛任組長，成員由聯絡人員和記者組成，具體人選由組長確定。

3、成立編撰策劃小組。由鄒求榮任組長。邀請在外地工作的**籍作家、藝術家專門為本次活動進行策劃，完成編撰稿件及拍攝任務。

八、具體要求

1、目標要高。要把組織好天堂謠大型宣傳活動作為展示我市宣傳部門水平、能力、人才的形象工程來抓好，要把天堂謠·大型系列宣傳活動作為精品工程來抓。

2、責任要明。領導小組負責對整個活動的領導、指揮和協調，幫助解決工作中的具體問題。宣傳部負責整個活動的具體組織實施工作；（本

篇文章來源於←好範文 -百度直接輸入“好範文”第一個網站便是）廣電局負責提供記者、設備、承擔採編、製作、播出等工作；教育局、民政局、經濟發展局、旅遊局、鄉企局、外經局等單位要積極配合，做好相關工作。

3、考核要嚴。要制定專門的考核辦法，對在此次活動

中，工作主動、成績突出的單

位和個人要進行表彰獎勵，對工作懈怠、配合不力的單位和個人要進行通報批評，並將考核結果納入年度考核重要依據之一。

4、財務要清。本次活動經費採取單位贊助和財政獎勵

相結合的辦法進行籌集，設立專帳，實行民主理財，民主建帳，專款專用，帳設市委宣傳部。