社區黨建督導迎檢彙報

社區黨建督導迎檢彙報

首先歡迎各位領導到我們**檢查指導工作。我是社區黨委書記***，根據工作安排，現將我社區近期工作情況彙報如下：

社區基本情況。我們社區轄區面積※平方公里，共有居民5154户、10787人，轄區範圍內共有機關企事業單位8家，報到單位5個，沿街門店282個，居住黨員491名，報到黨員100名（其中：市直單位報到黨員89名，居住報到黨員11名），自管黨員159名，“兩委”幹部8人，其中黨委7人，居委會3人，交叉任職2人。

在主題教育工作方面。主題教育開展以來，我們充分利用“三會一課”及主題黨日等形式，組織黨員開展集中學習研討。截至目前，我們已經開展了黨委會、黨員大會及黨小組會149次，每月的26號是我們的主題黨日活動日，到目前我們已開展10次主題黨日活動，開展2次集中學習研討。目前，已學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》前8章，並組織黨員到陸房突圍勝利紀念館開展了革命傳統教育，集中收看了黃文秀同志先進事蹟，開展了“重讀入黨申請，不忘初心使命”“銘記初心、向黨彙報”等主題黨日活動，在集中學習研討的同時，我們指導黨員逐一制定了個人學習計劃，積極開展自學。針對年老體弱老黨員和在外務工黨員，我們逐一安排聯繫包保責任人，通過送學上門、微信交流學習等形式，確保學習教育全覆蓋。我還參加了市裏統一組織的社區書記培訓班。全體黨員參加了10月25日全處的黨員集中培訓，黨工委崔書記為我們上了黨課。在主題教育中，我們還積極開展談心談話、徵求意見活動，班子查擺問題4條，包括：黨員政治素質低、黨性觀念差，自我要求不高，參加組織生活不及時；有的同志對工作不研究、不思考，涉及政策不熟悉、不掌握，要求不嚴，得過且過，缺乏千方百計幹成事的恆心韌勁；有的黨員幹部依賴傳統路徑，幹工作有依賴領導現象，缺乏主動性和創新意識；引領作用發揮不足，黨員發揮模範帶頭作用不明顯，等方面，每項問題都制定了整改方案，明確整改責任人，整改措施和整改時限，確保主題教育學做結合取得實際工作成效。

在社區三位一體建設方面。我們紮實落實“社區黨總支抓政治引領，居委會抓社區治理，黨羣服務中心抓服務”的要求，積極開展社區治理及服務工作。我們黨羣服務中心1000平方，開設了社區圖書館、書畫室、棋牌室、文娛室、多功能室、乒乓球室、枱球室、健身室、心理輔導室等功能室，方便居民參加各類活動。服務中心開設了“黨建綜合”“安全環保”“民生服務”“社會秩序”四大服務窗口，安排專職人員負責窗口業務的辦理，能為居民提供黨組織接轉、志願服務、民政殘聯等救助政策落實、户籍管理等方面豐富的服務。同時，在紅色驛站建設方面，我們探索推行“黨建引領小區治理”工作模式，積極開展小區黨支部建設工作。截至目前，已成立小區黨支部5個，配備支部委員15名，引導161名居住黨員開展各類志願活動。逐步構建起“小區黨支部引領，業委會帶動，物業公司跟進，小區居民參與”的工作體系，召開小區黨支部、業委會、物業公司“三方議事會”3次，協調解決污水管道疏通、車輛刮擦、家庭糾紛調解、鄰里糾紛調解等涉及居民切實利益問題2起，解決了居民實際問題，破解了小區治理難題，正努力打造“居民家門口的黨支部”。

在開展“雙報到”工作方面。我們共有5個市直單位事業單位、89名報到黨員，包保縣級領導是市長殷錫瑞。全市“雙報到””工作啟動以來，包保領導及機關單位和在職黨員第一時間來社區報到，召開了聯席會議，共同商議制定共建項目13個，資源清單13項，需求清單9項，為我們下一步共駐共建活動的開展提供了扶手。我們和報到單位聯合，成立了5支志願服務隊伍，圍繞創城工作及便民服務，積極開展了健康義診、文化進小區、環境衞生治理等志願服務。同時，我們還聯合報到單位開展了主題黨日活動，上了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。包保領導積極協調報到單位為我們解決實際困難。特別是市環保局，作為社區的包保部門和“雙報到”牽頭單位，主動與社區對接，組織開展了“藍天保衞戰”、垃圾分類存放等志願服務活動，幫助協調解決老磷銨廠渣子山清運問題。市工信局組織黨員到社區開展主題黨日活動，舉辦社區企業政策講座，給企業講解政策知識，進行疑難問題解答，為企業發展出謀劃策。市科技局、市民營促進中心也經常性的組織黨員到社區開展創城文明志願服務活動。市殘聯也組織黨員到社區開展助殘活動，指導社區殘疾人照料中心建設，上報爭取殘聯人扶持項目，指導社區工作人員為殘疾人員辦理核發殘疾證等。社區報到黨員（市委編辦副主任劉傳琨、市交通局科長劉士健、市退役軍人事務局科長段國棟、新城街道科員李高宗等）利用節假日、週日時間到社區老年活動中心開展衞生清潔、秩序化管理、文明勸導、交通秩序引導等活動，給了社區很大支持，社區創城工作水平有了很大提升。

對6、7月份的市創城辦點位測評反映的問題，我們積極聯繫包保部門市環保局和雙報到單位，特別是在殷市長親切關懷下，解決了社區很多的困難和問題。市住建局幫助對向陽街鋪設瀝青路面，社區投資10萬多元對康王東路兩側各個路口進行瀝青鋪設1000多平米；與市環保局、工信局協調龍祥公司、濟南開發商對居民反映的龍祥紡織家屬小區存在多年的廁所進行了拆除，騰出的空間留給居民作為停車場使用，對居民反映的小區安裝充電樁問題，我們已與移動公司對接，正在往前推進。前段時間，迎接了市創城辦8、9月份文明指數測評，成績排名有了較大提升。

截止目前，社區聯合報到單位共開展垃圾撿拾、義診義剪、政策宣傳等志願活動8次，服務居民1000餘人次。

（調研領導不問不主動回答）在為民服務方面。我們社區每年有為民服務經費20萬元，辦公經費7.41萬元。在為民經費使用上，嚴格按照上級文件要求及“四議兩公開”程序，組織開展為民服務。今年，我們確定了6項為民服務事項，包括（1、社區黨組織的黨內激勵、幫扶、關懷等工作；2塞去黨組織開展的各類公益民生項目；3、社區活動及黨建文化建設4、社區黨員服務團隊和志願者隊伍建設；5、社區服務羣眾黨建品牌建設；6、社區羣眾迫切需要解決的其他服務事項；）等方面。目前，已完成6項，支出為民服務經費14.8萬元。剩餘經費將主要用於年底的各類幫扶慰問項目。

在“多網融合”建設方面。我們按照300户左右配備一名網格員的標準，共配備網格員20人，主要承擔着入户走訪信息摸排、上傳下達政策宣傳、民生訴求梳理反饋、“六化”巡察上報等工作，涉及社區治理及居民生活的方方面面，真正實現了“人在片中走、事在網中辦”。在網格員待遇方面，我們按照按照每户每年20元的標準落實補貼待遇。

在基層黨建工作落實方面。黨工委高度重視基層黨建工作，為我們制定了黨組織書記抓黨建任務清單，每週例會進行彙報，每季度進行專題研究，每年組織兩次黨組織書記述職評議，切實讓基層黨組織書記履行起黨建第一責任人的職責。今年我們社區確定的黨組織書記黨建突破項目是，黨建引領，建設小區黨支部，推行黨建引領小區治理模式。

**共7個居民小區，我們根據各居民小區的實際情況，成立了5個小區黨支部，分別是：阿斯德小區黨支部（共有黨員91人，書記：馮傳華，原化肥廠職工，現任華盛通公司負責人）、龍祥家園小區黨支部（共有黨員29人，書記孔令泰，興隆礦退休車間主任）、龍祥沿街家屬樓黨支部（共有黨員23,人，書記：姜慶國，龍祥紡織公司職工）、龍祥花苑小區黨支部（共有黨員7人，書記：程玉文，原在銀寶公司上班，部隊轉業，現個體老闆）、傲飾家屬院與福順園小區聯合黨支部（共有黨員11人，書記：鄧兆銀，安站鎮工辦退休幹部）。

小區黨支部成立後，我們社區黨委一是積極協調物業公司與業務會，幫助建設活動陣地。目前，已先後打造了龍祥花苑、龍祥家園小區黨支部黨羣之家，為黨員及居民參與小區治理提供了場所。二是積極引導小區黨支部發揮黨建引領作用，引導黨員亮出身份，組織黨員開展主題教育、小區內衞生清理、亂堆亂放治理等活動，發揮黨員在小區的示範帶頭作用，爭當“四個表率”。三是在小區黨支部的主導下，積極推進業委會建設，逐步構建“小區黨支部＋業主委員會＋物業公司＋樓院長＋業主”的小區治理模式，提升小區治理水平。目前阿斯德小區、龍祥家園、龍祥花苑、龍祥沿街家屬樓小區均已成立業主委員會，小區黨支部書記兼任業委主任，並積極協調解決居民的實際困難與問題。截止目前，已化解居民矛盾4件，向社區反映居民問題7件，已解決6件。阿斯德小區黨支部成立後，成為社區、居民之間的“連心橋”，主動對接社區和小區居民，幫助居民解決反映的問題，由社區出面投資，修建了北院牆，組織小區黨員清除綠化帶雜草，和小區業委會上門化解鄰里矛盾（有一位90多歲老太太晚上鬧騰影響四鄰休息），幫助聾啞居民疏通下水道。讓居民確確實實感受到小區有了黨支部的温暖。目前正與破產小組協商，爭取活動場所。龍祥家園小區成立後，除組織黨員開展學習活動外，還督導物業公司對小區環境進行整治，提升了綠化標準。龍祥花苑小區黨支部積極對接物業公司，開展小區共建活動，騰出了三間房子，打造成了黨支部辦公場所和活動陣地。目前，小區黨支部建設在社區治理中切實取得了實際成效。

以上是我們社區工作基本情況，不到之處請領導批評指正。