半年工作彙報(精選多篇)

第一篇：紀委半年工作彙報

抓喜秀龍鄉二oo八年上半年

基層黨風廉政建設彙報

上半年，我鄉黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委二次會談精神，按照縣委《關於加強農村基層黨風廉政建設實施細則》的部署要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣各項農村政策措施的落實，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，不斷強化措施，切實維護農牧民羣眾利益，黨風廉政建設各項任務得到落實，為促進農村經濟又好又快發展提供了有力保障。現彙報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

今年以來，鄉黨委牢固樹立“領導抓，抓領導”的思想意識，努力形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠羣眾支持和參與”的工作格局，不斷強化工作措施，狠抓工作落實，使我鄉紀檢監察工作取得了顯著成績。

1、建立健全了領導責任制。進一步調整完善了鄉黨風廉政建設領導小組，由鄉黨委書記任組長，分管副書記任副組長。形成了黨政一把手親自抓，鄉紀委面上抓，各單位、各村具體抓的工作網絡。建立了責任報告、檢查督促、考核獎勵、責任追究四位一體的工作機制，有力地促進了全鄉紀檢監察工作的順利開展。

2、建立了目標責任管理機制。全面制定了《黨風廉政建設

目標責任書》，層層簽訂責任書，形成“橫到邊，縱到底”的工作責任網絡，做到責任明確，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好局面，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處。

3、完善了監督考核機制。始終堅持民主評議與檢查考核相結合的原則，加強了對領導幹部的集中檢查考核工作。通過發放評議表，開展民主評議活動，促進了黨風廉政建設責任制目標的全面落實。

4、堅持執行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會，班子成員對照有關規定進行剖析，認真進行自查自糾，提出批評、意見和建議，有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執行“四大紀律、八項要求”，全年沒有發生違紀違法現象。

二、嚴格落實廉潔自律各項規定，提高黨員幹部自律意識， 我鄉全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關會議精神，組織全鄉黨員、幹部特別是領導幹部學習廉潔自律各項規定。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定。一是落實了領導幹部個人重大事項報告制度和幹部離任審計制度。認真執行《關於領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜，嚴格執行有關規定的通知》、市紀委“兩禁”規定等，做到領導幹部在重大事項上及時報告，對歷任幹部進行審計，提高領導幹部的廉政意識；二是認真貫徹落實《中共中央關於加強黨風廉政建設的有關規定》和《中共中央、國務院關於厲

行節約，止制奢侈浪費行為的若干規定》，加強管理，反對鋪張浪費，有效地控制了用公款大吃大喝風。三是實行一支筆審批制度，嚴格控制不合理開支，按照財經紀律和《廉政準則》有關規定,凡對重大事項、重大支出均由鄉黨政聯席會議集體討論研究決定，有效地防止了不合理開支。通過開展廉潔自律工作，使黨員幹部廉潔守紀的自覺性進一步得到提高。

三、認真開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員幹部工作的責任感和使命感。

我鄉立足於教育，着眼於防範，堅持抓重點帶一般，攻難點求突破，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領導體制和工作機制，廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結合“五抓五要六體現”作風建設活動，組織黨員幹部認真學習了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產黨章程》、《領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，引導黨員幹部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，引導廣大黨員幹部加強道德修養，模範地遵守社會公德、家庭美德，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽落後思想文化的侵蝕。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風”為主題的黨風廉政宣傳月系列活動。由鄉紀委組織舉辦了“六一”廉政文藝匯演、廉政文化“三下鄉”活動及廉政專題講座，進一步增強了機關幹部的廉潔意識，在農牧區營造濃厚的廉政文化氛圍。由各學校組織開展了一次

廉政主題班會，引導廣大師生自覺實踐誠實正直、遵紀守法的廉潔品質，確立“廉潔光榮、腐敗可恥”的是非觀。由鄉婦聯組織向全鄉領導幹部、村“兩委”成員家屬發放《致領導幹部配偶及家屬們的一封信》，並簽訂“家庭廉潔承諾書”，積極倡導領導幹部家屬爭當“廉內助”，當好“家庭紀委書記”。通過一系列學習教育活動，牢固樹立起了正確的權利觀、利益觀和政績觀，進一步增強了工作的責任感和使命感。

四、加強制度建設，規範黨員幹部的從政行為

為把黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓實、抓細、抓好，我鄉建立了一系列行之有效的制度。一是制定了《關於加強黨風廉政建設的若干規定》、《財務管理制度》等，從源頭上預防和堵住了腐敗現象。二是制定了《幹部包村工作制度》，深入開展民情調研活動，全體機關幹部進村入户、走訪座談、調查研究、分析村情民情，廣泛聽取羣眾意見、建議，從而貼進了羣眾，體察了民情、暢通了言路，進一步密切了黨羣關係，促進了社會的穩定和經濟的發展。三是建立健全接待羣眾來訪工作制度。進一步加強了紀檢信訪工作力度，調整充實了工作領導小組，進一步健全了各項制度及檔案。對羣眾的來訪，及時反饋查處情況，給上訪人以滿意的答覆，及時化解不穩定因素。四是強化監督制度。認真貫徹落實《黨內監督條例》，推進監督工作的制度化和程序化。重視和利用人大監督、輿論監督、羣眾監督和紀檢專門監督等渠道擴大信息來源，及時發現黨員幹部廉潔從政方面存在的問題。設置了黨員違紀投訴電話，

強化全鄉黨員幹部的廉潔自律和監督意識。

五、全面履行職責，確保各項工作有序開展。

我鄉認真貫徹執行黨內監督條例，建立健全行使權力的監督制約機制，加強對黨政機關，黨員幹部的監督，有效地防止了腐敗現象的發生。一是推進政務、村務公開進一步深化。對黨務、政務、村務公開情況進行不定期監督檢查，對鄉、村兩級財務進行了全面審查，並健全完善了村民理財小組，建立了財務工作人員《崗位責任制》、《民主理財制度》、《財務審計制度》，規範了村級財務的運行機制，提高了工作效能。地二是黨務公開逐步推進。按照《黨務公開實施方案》的要求，成立了專門的領導小組，統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施。全面推行黨務公開。同時，確定紅圪墶村為示範村。結合實際，拓展公開內容，完善公開程序，創新公開形式，健全公開制度，積極探索黨務公開的有效工作機制和長效管理機制。三是村兩委換屆選舉工作順利完成。按照縣委的統一安排，在去年底進行了村兩委換屆選舉，加大換屆選舉工作宣傳、監督力度，確保了換屆選舉工作順利完成。四是暢通信訪渠道，主動了解羣眾需求，嚴肅查處侵害羣眾利益引發羣體性事件的違紀行為，以反腐倡廉實際行動取信於民。五是加大了對專項資金的監督檢查，做到專款專用。對民政救濟、退牧還草補助、糧食直補、“兩免一補”和計生獎勵補助等各種專項資金的使用情況進行全程監督，保證資金髮放到户、到人，使國家支農惠農政策完全得到落實，維護了人民羣眾的切身利益。

存在的問題及工作打算：

一是個別黨員幹部仍然存在思想不到位，重視不夠、工作精力不集中，造成工作滯後的問題；二是在構建懲防體系建設中，工作創新意識不強，黨風廉政建設教育、制度建設、履行監督職責等方面力度不夠大，落實不夠有力。對於這些問題，我們在今後的工作中，將以十七大精神為指導，全面落實中央、省、市、縣紀委有關會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，解決損害羣眾利益的突出問題，建立教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為社會主義新農村建設和全鄉改革、發展、穩定提供堅強的政治保證。一是要堅持落實科學發展觀，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領導體制和工作機制，形成黨、政、紀、羣共抓反腐倡廉宣傳教育的良好局面。二是要從改變幹部作風入手，認真貫徹執行黨內監督條例，規範廉潔從政行為，促使黨員幹部正確行使權力，防止腐敗現象的產生。三是按照建設社會主義新農村的要求，加大對農牧民負擔監督監管的力度，確保中央各項支農惠農政策落到實處。四是進一步加強紀檢隊伍自身建設，不斷增強反腐倡廉工作能力，增強宗旨意識和羣眾觀念，密切黨羣、幹羣關係，樹立紀檢幹部良好的形象。

二oo八年七月十日

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第二篇：2014年黨支部半年工作彙報

**縣司法局黨支部工作彙報

———2014年上半年

2014年上半年來，我局黨建及各項工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部和縣直機關工委的關懷幫助下，以深化司法行政工作為載體，以創先爭優活動為契機，把黨廉、紀檢、糾風、光明工程、黨建目標、綜治等工作與司法行政業務工作緊緊結合，加強班子建設、隊伍建設、思想建設，真正實現圍繞黨建抓經濟。

司法局下轄14個鄉（場）鎮司法所 (辦)和4個科室、下屬單位有公證處、法律服務、律師事務所，由漢、哈薩克、蒙古、維吾爾4個民族的45人組成，局機關中共黨員14名，全體黨員幹部在工作中開拓進取、團結奮進、內抓管理、外樹形象。通過一年來的努力，強化了內部管理機制，完善了目標量化責任制，轉變了工作作風，提高了服務質量及工作效率，造就了一支政治強、業務精、作風硬的司法行政隊伍。

一、提高認識、加強領導認真開展創先爭優活動。

根據縣委的統一部署和要求，我局根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員幹部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。一是，縣委創先爭優活動動員大會後，我局立即召開會議，傳達學習了縣委動員大會精神，決定在全局迅速開展活動。成立了領導機構和工作班子。由書記任組長，有關班子成員任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作。科學制定《**縣司法局深入創先爭優活動實施方案》和《局黨組成員創先爭優活動聯繫單位的通知》等文件。二是，及時召開由全系統幹警參加的司法局創先爭優活動動員大會。會議認真學習貫徹縣委動員會議精神，對在全縣司法行政系統黨的基層組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。三是，局黨組要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題。並以公開承諾的方式，接受羣眾監督。

二、加強幹部職工政治思想和業務理論教育。

為了把黨風廉政學習教育活動落到實處，不走過場，我 1

局在學教活動中，狠抓以下幾個方面的工作。

一是成立了學習領導小組，制定了學習活動實施方案和學習時間表以及學習制度。

二是為保證學習質量，採取了自主學習和集中學習的方式，在每週五的下午利用2個小時，組織大家進行學習，全局幹部職工撰寫了心得體心。通過自學和集中學習，對照檢查自身在學習工作中存在的不足，並從政治思想、宗旨意識、廉潔自律等方面尋找根源，不斷檢查修正自己。

三是局領導親自帶頭授課，形成上下共學的良好風氣，從而增進全體司法行政幹部依法行政，規範管理的工作作風。

四是提高幹部職工自身理論業務水平。鼓勵各科室人員下基層進行實地調研，努力完成上級下達的工作任務，認真撰寫調研報告。

三、黨風廉政建設、紀檢監察和糾風工作。

為切實加強和改進黨的作風建設，堅決糾正部門和行業不正之風，我局按照地區司法局及縣紀委、監察局簽訂責任狀的要求和部署，把黨風廉政建設、糾風工作、融於司法行政工作之中，做到了突出重點，堅持標本兼治，實現了糾建並舉的目標，同時以抓教育，抓管理、抓落實為重要舉措，對幹部嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，要求全體幹部職工自重、自省、自警、自勵，使機關幹部轉變工作作風，提高工作效率，從源頭上預防和遏制腐敗。

一是加強領導，制定了切實有效的實施方案，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

二是開展黨風廉政教育活動，在黨風廉政教育中全局黨員幹部，集中學習宣傳勤政廉潔先進典型，廣泛開展黨風廉政教育，使黨員幹部自覺把立黨為公、執政為民落實到自己的思想和行動中，切實發揮先鋒模範作用和表率作用。積極組織學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》。

四、黨建目標管理工作。

實行黨建目標管理工作是新時期加強黨的建設，促進經濟和各項事業順利發展的有效途徑，為進一步加強我局黨的建設，我局加強了領導，認真組織實施。

一是堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”，即：“兩手抓”的指導思想，積極帶領幹部職工完成上級下達的工作

任務，轉變工作作風，提高工作效益和服務質量，努力為經濟工作服務。

二是黨支部班子團結，分工明確，按照黨的“三會一課制度”進行工作學習，嚴格按照《黨章》和《細則》要求，定期召開民主生活會，按時交納黨費和各類報表。

三是按計劃做好入黨積極分子教育、培訓工作，堅持成熟一個發展一個的原則發展新黨員，並做好後備幹部的評選。

四是健全工、青、婦組織，領導支持他們正常開展工作，充分發揮其職能作用。

五是加強民族團結教育。積極促進民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂。

六是堅持民主集中制，局領導對大事研究，小事碰頭、明確分工，密切合作，各把關口，堅持原則，密切聯繫羣眾，搞好民主評議，做到有批評、有認識、有整改、有提高。

七是調整充實黨員電教領導小組，制定了學習計劃、學習制度，購置電教設備，做到了專人負責，播放和登記入庫規範化，組織觀看電教片。

五、加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。

本着“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的原則，加強幹部職工的學習教育，提高對做好綜合治理工作重要性的認識，增強安全生產的責任感。

一是將普法工作納入司法行政工作總體規劃，擺在重要位置；

二是機構健全，按照分工協作的原則，成立領導小組，各負其責；

三是與各鄉（場）司法所（辦）、局科室、局所屬單位簽訂責任狀，形成一級對一級負責的綜治、司法行政工作網絡。並制訂了各項工作計劃和相關的規章制度。

四是充實調整了司法局創建自治區規範化領導小組和辦事機構，制定了創建工作計劃和實施方案，明確了創建工作任務和目標，完善了各項制度，做到規範上牆，有案可查。

五是做好局機關的安全保衞工作，在奧運期間，實行24小時輪流值班，特別是在節假日期間，實行領導帶班負責制。

六、推行“光明工程”，貫徹“兩公開一監督”機制。 為了全面推行財務、黨務、政務、事務公開的“光明工程”，促進依法行政、依法辦事，做到廉潔自律，2014年我局繼續

加大了推行“光明工程”力度，增強了我局黨務、政務、財務、重大事項的透明度。

總之，我局創建“五好”支部和“羣眾滿意部門”工作，經過全體幹部職工的共同努力，取得了一定成績，得到了羣眾好評，但離縣委、政府的要求還有一定的差距，還需要付出更大的努力。我們將以黨的十七大精神為行動指針，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞“五好”創建工作目標，振作精神，團結奮進，克服困難，努力完成各項工作任務，為全縣各項事業的發展做出貢獻。

**縣司法局

2014年7月26日

第三篇：經貿中心半年工作彙報

經貿中心半年工作彙報

一、各項經濟指標完成情況

工業總產值：四月份實現工業總產值1660萬元，累計實現工業總產值3587萬元，完成全年總任務的27%，與去年同期（1768萬元）相比降低了1.06%。

增加值：四月份實現工業增加值181萬元，累計實現工業增加值509萬元，完成全年總任務的5.3%，與去年同期（311萬元）相比降低了41%。

二、城中村入户調查登記工作

根據今年年初市委、市政府下發文件精神，街道組成了以土管局、規劃局、執法局、辦事處聯合調查小組，對轄區城中村北園村、北門村進行了摸排調查登記工作，北園村調查登記工作已經完成，北門村共有186户村民，現已完成120多户的調查登記工作。

三、社區服務用房建設工作

1、北庭新村社區、公園社區社區服務用房新建、擴建建設方案已經確定，下一步將進入項目建設的前期準備工作。

2、水電巷社區辦公服務用房改造方案已基本確定，下一步工作就是對改造項目進行預算，實施改造方案。

3、城關社區辦公服務用房開工手續正在辦理當中，在下星期即將開工建設。

四、村民抗震安居房建設

今年辦事處抗震安居任務是50户，現已審批辦結村民自建房申請21户，開工建設15户，佔全年任務的30%。

五、安全生產

1-4月共組織安全生產檢查六次35人，共發放各類安全知識

宣傳資料100餘份，檢查由辦事處安委會，辦事處綜治辦、派出所、農業辦等部門緊密配合，確保了組織有序、行動有力，截止目前沒有發生一起安全生產事故。

六、2014年招商引資工作進展情(本站向您推薦：)況

1-4月招商引資到位資金1200萬元。

招商引資資金到位情況：昌吉可耐防水建材，建設規模33畝，今年預計投資200萬元，到位資金200萬元。

第四篇：黨支部半年工作彙報

黨支部半年工作彙報

各位領導、各位代表：

根據會議安排，我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會做以彙報，黨支部半年工作彙報。

我彙報的題目是：加強組織建設 創新黨建管理

20**年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業黨建工作融入“強於管理、精於服務、追求卓越、創建一流”的目標要求中去，按照分公司“想一流、幹一流、創一流”工作目標，以加強隊伍建設，推進企業文化建設為重點，深化支部建設和創先爭優活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強學習，創建學習型組織

按照公司黨委“創建學習型企業，培育知識化員工”的要求，營造團隊學習氛圍，鼓勵幹部員工不斷學習和實踐。

一是加強中心組的學習，提高領導班子的領導能力和理論水平。為建設一隻學習型的幹部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學習制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進行了學習，立足於提高班子成員解決自身問題的能力和領導者的自律能力，要求領導幹部(包括中層管理幹部)每月學習不少於8小時，在學習的同時，重點是如何將學習與近期工作結合起來，將學習與解決工作中的實際問題結合起來，通過學習提高了學習效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級幹部心得體會24篇，有3篇心得和學習認識在《中心組學習》上刊登，66篇報道和學習體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進行教育培訓，抓好乾部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對幹部的從嚴管理。教育各級幹部牢固樹立管人、管事、管思想相統一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的責任，上半年以來分公司採用黨委成員授課，中層幹部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強了幹部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創建學習型組織，建設知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每週學習制度，學習內容從法規、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業文化,從業務知識到專業知識，工作彙報《黨支部半年工作彙報》。 另外,分公司還給每位員工下發學習筆記,要求全員加強學習，認認真真做好學習記錄和心得體會，並對學習情況進行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進行了經濟處罰。用分配激勵學習，有效的調動了職工學知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內部自培2次，參培人數45人，在外部培訓中有3人經過培訓和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對着力營造有利於人優秀人才大量湧現、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的內部環境，對20**年度獲得先進的個人和在西部轄區技術比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學習，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強基層黨組織建設，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

分公司按照完善組織機構，提高組織工作能力的支部建設要求加強基層黨組織建設，在狠抓支部建設的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，使每個黨員明確目標和責任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務職工羣眾為宗旨，從生產經營和員工隊伍的思想實際出發，大力強化基層黨建和思想政治工作，增強黨支部的凝聚力和向心力，促進員工隊伍的穩定和各項工作的順利運行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，並在實際工作中付諸具體實踐，增強員工對基層支部的歸屬感和認可度，拉進了黨組織與廣大員工的距離，增強了支部的凝聚力、戰鬥力，也充分發揮了黨支部的服務、保障功能。

第五篇：財務半年工作彙報

財務半年工作彙報

一、常規性工作

1、完成了 年度財務決算及決算審計工作，準確及時反映了公司 年度經營成果;

2、完成 年度財務核算帳套的設立、 年上半年財務核算、以及1-6月財務報告的編制;

3、完成 年度財務預算編制工作;

4、完成1-2季度經濟活動分析;

5、完成1-6月各項税金的申報與繳納，完成職工住房公積金上繳基數調整與上繳工作;

6、完成公司營業執照與貸款卡年檢工作;

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上，財務辦在這半年裏裏還認真完成以下工作：

1、完成蘭供公司佈置的各項報表填報;

2、完成公司電力施工許可證要求的營業場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;

3、完成1、2季度統計局建築企業報表;

4、積極參加公司舉辦的各項活動，在慶祝“三八”及“五一”節爬山活動並取得良好成績，展現公司職工的良好風貌;

三、我辦通過 年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現在以下幾點

1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協調;例如，今年4月份按照公司加強職工業務培訓的要求，儘管我辦人員緊張、工作量大，仍然安排王芳參加職稱考試培訓，財務半年工作彙報。在這期間，我辦員工能夠主動分擔工作，並沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時，把業務培訓放在首要位置，辦內形成積極主動學習業務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確，工作彙報《財務半年工作彙報》。 按照年度培訓計劃，安排員工脱產參加職稱考試培訓，使得職工業務水平有了長足進步，工作水平大幅提高;

3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學習，我們看到共產黨員的先進性和共產黨員的戰鬥堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用，已經有1名同志向黨遞交了入黨申請書，相信在今後的工作中會以共產黨員來嚴格要求自己，給財務辦的各項工作起到更大的促進作用;

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方

1、由於人手少、工作多的客觀原因，導致我們的日常工作疲於應付，還有不細緻的地方，例如銀行匯票的管理上，就存在審核不細緻、導致電費支付緊張的局面;

2、各崗位的配合協調還有待完善，還存在憑證傳遞不及時等現象，導致帳務處理不及時;

3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣，工作方法還有待提高;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓後，我們認識到工作方法和思路，在我們日常工作中所起到的決定作用，在今後的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平，把財務管理工作做的更好;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;財務工作瑣碎複雜，大量的案頭工作很容易導致情緒低落。但我們只要認識到工作崗位的來之不易，把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業”的精神銘記在心，我們就會以飽滿的工作熱情，投入到工作中去，把本職工作做得更好;

3、團隊協作精神非常重要;財務工作看似簡單，其實每個崗位都是互相牽制，需要相互配合才能完成工作。尤其實行會計電算化後，每個崗位都有不同的操作權限，沒有良好的團隊精神，那麼就談不上配合協調，更不用説完成工作了。

總之，在這半年的工作中，有成績和喜悦，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們財務辦是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持，謝謝大家!