書記的工作報告多篇

【第1篇】鹽業公司（局）團支部書記的工作報告

本人在從事組織人事工作的同時兼任公司（局）團支部書記，多年來，在市直機關團工委和公司（局）黨委的關心支持和直接領導下，圍繞團的xx大精神要求，以黨建帶團建為指導方針，在團支部其他委員的鼎立支持和配合下，團結帶領廣大團員青年開展了一系列有意義的學習、教育和主題活動。xx年以來，更是以增強團員意識主題活動為主線，紮紮實實地做了一些工作。現將xx年以來所做的主要工作述職如下：

一、學習方面

作為一名基層團幹，在思想覺悟上應該與時俱進，不斷學習和汲取

新的理論知識，不斷用科學的理論來武裝自己的頭腦，指導實踐工作。因此本人在平時結合所從事工作的需要，比較注重對黨的路線、方針、政策的學習，尤其是xx年結合黨員先進性教育活動和增強團員主題教育。比較系統認真地學習了黨的基本理論、基本路線、“xxxx”重要思想。xx屆四中全會精神，進一步堅定了信念，建設中國特色社會主義的理想信念、武裝了思想，為做工好各項工作打下了良好的基矗

二、xx年團的的主要工作

1、注重班子團結合作。

我們團支部5人都是兼職，平時業務工作也比較忙，我們按照組織、宣傳、文體、生活等方面進行了明確分工，平時的工作總是互相商量，互相配合，但又各負其責，彼此都很尊重，整個支部班子團結有力。6月初，我公司（局）團支部參加了市直機關團工委對各單位五四紅旗團組織創建的年度重新認定工作，根據考評結果被市直機關團工委授予“市直機關五四紅旗團組織”榮譽稱號。

2、開展理論學習。

今年以來，團支部以增強團員意識主題活動為契機，以學習實踐“三

個代表”重要思想為主線，通過自學和集中學習相結合、上團課和專題輔導相結合等形式，在團員青年中開展了以“xxxx”重要思想為主要內容的理論學習和以團章為主要內容的團史團情教育，通過開展以學習中國青年運動的歷史、共產主義青年團性質和任務以及中央三代領導人的重要理論文章等內容為主題教育，使廣大團員青年更進一步堅定共產主義理想信念，堅決擁護黨的綱領，永遠跟黨走。在此基礎上團支部又組織團員青年參加了中青網“學理論，知團情”黨團知識競賽活動。每位團員都撰寫了學習體會文章，並參加了蚌埠市團委的“樹立新時期共青團員形象，為加快蚌埠發展多做貢獻”徵文活動。

3、開展豐富多彩的主題活動

一是開展“青春獻祖國”主題團日活動，“十·一”前夕為慶祝建國56週年，團支部在廣大團員青年中開展了“青春獻祖國”主題團日和專題組織生活會活動，活動以學《團章》、學唱愛國主義歌曲等為主要內容。大家暢談感想，活動氣氛熱烈。通過主題團日活動，進一步增強了廣大青年團員的團員意識和歷史責任感，更加激發了大家熱愛祖國，奉獻青春的熱情。

二是結合工作特點，團員青年開展了鹽業法規知識宣傳諮詢進社區、送上門的服務活動，受到了廣大羣眾的普遍歡迎，受到了良好的社會效應。與此同時，廣大團員青年積極參加扶貧幫困送温暖活動，主動捐款捐物，慰問聾啞兒童，向社會奉獻自己的一片愛心。

三是通過座談會的形式，對團員發展和團組織發展需求進行了一次徵集，廣大團員對進一步增強團支部凝聚力，積極引導團員要求進步、豐富團員青年業餘文化生活等方面提出了很好的意見和需求。

四是認真開展民主評議活動，公司（局）團支部於9月下旬召開團員民主生活會活動，會上大家積極發言，每位團員都對自身的工作學習展開了批評和自我批評，對照標準，自找差距，找出了不足，進一步明確了今後的努力方向，收到了很好的效果。

4、醖釀形成本單位“新時代新風采”團員標準。

按照增強團員意識主題教育和統一部署，公司團支部在認真學習團章的基礎上對照共青團的性質、共青團的奮鬥目標和基本任務，共青團員的基本權利和義務等內涵和要求，以“新時代新風采”為主要內容，圍繞新時代團員必須具備怎樣的要求，有什麼樣的評價標準，團員的模範帶頭作用如何發揮，如何建設團支部等問題，經過自下而上、自上而下多次討論醖釀，最終形成了我單位的“新時代新風采”團員標準。

三、下一步工作打算

1、進一步加強團員意識教育，不斷提高團員青年的政治覺悟和自身素質，積極引導廣大團員青年樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

2、圍繞企業發展，積極為青年發展人才做好報務，發揮好橋樑紐帶作用。

3、通過開展多種形式的主題活動，進一步增強團組織凝聚力和戰鬥力。

4、探索形成增強團員意識教育的長效機制。

二oo五年十二月

【第2篇】社區黨支部書記的工作述職報告範文

【篇一】

20xx年，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導和聯點幹部的大力支持下，在社區全體黨員幹部的全力支持配合下，我以團結務實的態度帶領社區兩委班子成員深入學習實踐黨的羣眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十x大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：

一、完善社區基礎設施建設

社區辦公場所的問題是長期困繞社區建設和發展的核心問題，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。

今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區內各小區及單位的積極配合下，社區的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現在的黑金時代廣場小區的350平方場地，並且根據實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志願者工作站、居家養老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。

二、紮實開展黨建工作

1、深入開展學習實踐黨的羣眾路線教育活動紮實開展黨建工作。

根據街道黨工委的要求，結合社區實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員幹部學習時要記好筆記，寫好心得，社區27名黨員積極主動參與學習黨的羣眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。

2、強化黨員教育管理。

堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統一黨員幹部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區黨員和兩委班子成員的綜合素質。

3、新黨員發展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規定，嚴把質量關，在發展新黨員程序和材料審批上嚴格規範；同時不斷吸收新鮮血液，培養壯大黨員隊伍。

20xx年社區黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發展為中共預備黨員。

4、積極開展社區黨組織活動。

20xx年，我組織社區黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘羣眾排憂解難，組織黨員幹部及進社區報道的在職黨員積極投身到環境衞生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。

三、着力打造社區志願服務隊伍，全面開展為民助民便民工作

社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。志願者服務根據轄區單位、居民羣眾的需求，組織開展了一系列活動。

如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環境衞生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志願服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。

四、積極打造富有特色的文體活動

一年來，社區開展了形式多樣、內容豐富的文化體育活動，豐富了社區黨員和居民羣眾的業餘文化生活，增強了社區黨支部的凝聚力和向心力。

如：“社區首屆文化藝術節”、“廉政文化進小區”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全*動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區都取得了優異的成績，深受廣大居民羣眾的好評。

五、深入開展環境衞生綜合治理

社區轄區面積大而廣，且開發建設項目多，環境衞生整治難度大。因此我以片區為基礎，設立了專職的*專幹，聘請6名環境衞生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區內主幹道的衞生清潔情況。

為了社區衞生工作進一步提高，街道聯點幹部及社區幹部分組包片對社區內環境衞生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃剷車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區內理工大學教職工小區面門及山水印象南門等六個小區的衞生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經常性清除。通過經常性的環境衞生大整治，轄區內環境有了明顯的改觀，基本做到了各條主幹道、小區門前的環境整潔。

六、全力維護社會穩定和諧

一是加強安全生產管理。轄區在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區通過開展安全生產宣傳活動，不定期組織人員監督檢查，全年無一例重大安全事故發生。

二是加強信訪維穩工作。配合羣工站工作設立信訪投訴受理服務枱，組織社區工作人員對轄區內信訪方面的不穩定因素及時進行排查，採取各種切實有效的措施，疏導羣眾情緒，及時調解各類居民矛盾糾紛，及時處理羣眾撥打的12345市民投訴案件，做到了小事不出社區，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層，有效地控制了越級上訪的現象發生。

【篇二】

一、工作職責及任職情況

在鎮黨委、政府的正確領導下，在“社區兩委”班子、各居民小組及社區黨員的一起共同下，認真紮實抓好各項工作任務的貫實。

在社區工作中，堅持深入貫徹黨的精神和保持共產黨員先進性長效機制文件要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創建管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社區和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務羣眾、維護穩定、鍛鍊幹部、促進社區各項社會事業全面發展”的目標要求，團結帶領社區黨員羣眾，認真貫徹落實區、街各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員羣眾關心的熱點和難點問題。

增強社區黨建、促進社區效勞、抓好社區災後住房維修加固工作；規範社區管理，保證各項工作有序運轉；本着“以報酬本、提拔效勞”的主旨；積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。

二、履行工作職責情況

社區工作千頭萬緒，我在工作中以社區黨建為核心，以服務羣眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針，着力創新工作思路和方法，確保任務的*完成。

（一）加強基礎建設，適應黨建需要

社區黨建工作是我在社區的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。

一是強化陣地建設、增加硬件設施，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。

二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計劃，開展社區創建工作。

（二）豐富活動載體，增強工作活力

今年以來，社區黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體，把廣大黨員和居民羣眾組織起來，積極參與社區建設和社區服務，豐富了社區黨建工作的內容，擴大了社區黨組織的影響力和戰鬥力。

一是開展主題的實踐活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用並在全社區範圍內深入開展了以“以前入黨為什麼，現在為黨幹什麼，將來為黨留什麼”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等於*”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。

二是社區黨員“片長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合併來的兩個社區組織了社區退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了信息員，進一步開展村居自治工作。目的是知民情，解*，導民行，

在實際工作中，片長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了片長的各項職責，定期召開片長會議，組織學習各類文件，發揮了片長模範帶頭作用，架起了黨組織和羣眾之間的“連心橋”，在各樓片長的建議下，社區又以片長為主體，建立起了社區紀檢員隊伍，對社區黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。

三是深入開展精神文明創建活動，增強社區黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，採用了多種形式發動羣眾開展健康向上的文體活動，大力培植精神文明之花。社區目前組織廣大羣眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區居民，特別是老年人的業餘生活。

（三）服務黨員羣眾，構建和諧社區

一是推行社區黨員網格化服務，切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的社區工作網格化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區黨員網格化管理服務，全力消除社區黨建工作的空白點，探索出以“社區黨支部-各社區黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依託羣眾性團體組織的不同功能和不同黨員羣體特點，設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區黨建“空白點”。

二是做好服務社區居民工作，使社區黨建工作由虛到實，社區服務是社區黨組織聯繫居民羣眾的一座“連心橋”，今年以來社區黨支部着力在求真務實，優質服務上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展。

三、黨風廉政和自身建設

在社區工作中，我還能按照一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。

一是自覺規範約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持*集中制，堅持羣眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事，正確處理低保、計生、創建等羣眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。

二是模範遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導幹部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。

三是團結社區同志共同奮鬥，與社區工作人員和社區黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區各項規章制度，妥善處理好與班子其他成員的關係，不爭權奪利，工作上經常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持*集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。

四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實際問題，我通過學習上級文件，會議精神，向街道、社區的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員羣眾的感情得到了加深，服務羣眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會

回顧本人擔任社區黨支部書記以來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現在，在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。

這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區同志以前打下的堅實基礎，離不開社區黨員羣眾的共同努力。

【篇三】

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

20xx年度，在西津街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級總體工作目標和年度工作安排，從強化隊伍管理，改進作風，強化組織領導等方面入手，不斷深化社區黨建和服務工作。

下面，我將本人及代表社區兩委班子成員在學習、思想、作風、廉潔自律等方面做如下彙報，不妥之處敬請各位批評指正。

一、思想學習方面

作為一名黨員幹部，一班之長，我深感加強學習、不斷提高理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來，我認真學習黨的及上級文件精神。在學習中，我努力把理論學習與實踐經驗相結合，把分析社區實際情況，解決社區各種突出矛盾結合起來。通過不斷學習，我對自己的工作有了更加明確的理論認識，以理論指導實踐，不斷提高駕馭工作全局能力。

二、領導能力和工作作風方面

做為社區黨總支書記，就要心繫羣眾，深入羣眾，造福羣眾，堅持以大局為重，不爭名不爭利，不計較個人得失；堅持求真務實、真抓實幹的工作作風；認真遵守和執行黨的紀律和政策，按照要求做好黨總支的決策工作，在工作中時刻保持高度的政治敏鋭性和責任感，高度重視社情*、信訪穩定中的各種問題，並積極採取相應措施，為構建和諧平安社區做出自己應有的貢獻。

三、工作完成情況

（一）加強防災減災工作領導，為創建美好家園提供組織保障。

社區防災減災工作是城市社會公益性事業的重要組成部分，也是建設美好家園的重要內容，關係到社區居民羣眾的生命和財產安全，關係到經濟社會可持續發展和社區大局的穩定。

在年初時，我社區就申報了全國防災減災示範社區，成立了城*區防災減災工作領導小組，組織協調社區防災減災各項工作，堅持以提高社區居民防災減災意識為着力點，以提高社區應急管理能力和提高居民避災自救能力為切入點，全力做好社區防災減災各項工作。

在5月12日——全國防震減災日，我社區與實驗小*合組織開展了防震減災演練活動，並多次開展“防震減災”、“防雷減災”、“防範颱風、地質災害”等宣傳活動，增強社區居民的防災減災意識。

（二）“七一”社區黨總支慶祝建黨九十二週年暨“學黨史、知黨情、跟黨走”主題活動

七一活動中，我社區黨員在烈士紀念碑前莊嚴肅立，學習了“寧國組織部關於處置不合格黨員通知”的文件精神，舉行了新黨員入黨宣誓及老黨員重温入黨誓詞儀式。儀式結束後，全體黨員參觀了烈士陵園紀念館，瞻仰烈士事蹟。

值得一提的兩件事，一是家住我轄區寧陽東路，82歲的老黨員鍾柏林同志，拄着枴棍，在媳婦的攙扶下，參加了此次黨組織活動，並在媳婦的幫助下，激動地佩戴上了黨徽。他媳婦説，即便父親年紀大了，行動不便，他也仍強烈要求參加黨組織活動。老黨員愛黨、忠於黨的精神值得我們敬佩和學習。二是部分下崗職工黨員在佩戴黨徽時説，入黨幾十年，今天還是第一次在社區佩戴黨徽，真的讓我們心潮澎湃啊！

（三）深入開展“三進三解三推動”、“黨代表進社區”活動，切實發揮黨員先鋒模範作用

為使“三進三解三推動”活動有載體，見實效，通過在職黨員進社區，合理設立17個服務崗位，深化“大走訪”，積極部署“百姓講堂”活動，深化城鄉結對活動，徵詢意見訪民情等活動促進黨員先鋒模範作用的發揮。針對生活困難的黨員，通過“黨代表進社區”訪民情、解*，堅持理論幫學與扶貧幫困結合，幫助他們解決實際生活問題，從思想上到行動上都體現了先進性。

今年，組織社區黨員、在職黨員、居民代表、社區居民等集中培訓學習，觀看電教片，召開座談會、評議會。通過推進學習型黨員活動，社區黨員自身責任意識明顯提高，服務居民的水平有所提升。

（四）文明創建活動黨員發揮重要作用

20xx年10月，城*區多次與聯點共建單位開展創省級文明縣城創建活動，活動中，各單位黨員發揮了先鋒模範帶頭作用。通過社區精心組織安排，在*局、公安局、西辦等單位的支持和幫助下，經過5小時的強拆，在寧陽東路亞運樓宿舍樓下，拔除了一家多年來佔道經營的釘子户。通過各項文明創建的活動與宣傳，積極有效的增強了社區居民的環境衞生意識，美化了社區環境，同時也促進了社區黨員的凝聚力與執行力。

（五）認真完成統計局、西辦部署的統計任務

由於城*區地處市商業繁華中心地段，在全國第三次經濟普查工作中，我社區首當其衝地成為了寧國市的一個經濟普查區，轄區內多達一百餘家法人單位，近兩千户個體經營户，工作量十分巨大。在市統計局、西津街道統計站經濟普查辦公室的領導下，在社區精心安排下，最終*完成經普工作前期的上户摸底調查工作。同時，我社區又是全國城鄉一體化抽樣調查摸底工作試點社區和安徽省20xx年人口與勞動力抽樣調查社區，對此我社區都高度重視，並按時、按質按量完成了艱鉅任務。

（六）城鄉合作醫療工作*完成併為居民建立健康檔案

20xx年11月15日至11月30日，轄區內5400餘名居民來我社區辦理了城鄉合作醫療。期間我社區與健民醫院聯繫，為轄區居民免費體檢並建立了健康檔案，建立“健康檔案”可以為國家瞭解轄區居民健康狀況提供信息，使社區衞生服務工作者瞭解居民對社區衞生服務的所需，從而能夠提供優質、綜合、連續的社區衞生服務，提高社區居民的健康水平，改善社區衞生狀況。

（七）注重社區網格化信息建設

近年來，寧國市經濟社會平穩快速發展，城市建設不斷向前邁進，加強和創新城市管理迫在眉睫，於是社區網格化信息建設成為了一種創新型社區管理模式。

對於社區網格化信息管理，我社區主要從兩個方面工作入手：

一是平台建設錄入工作。我社區共有住户3695個、門面房1636個，現已基本錄入完成；

二是從12月3日起，經過一週的時間，對社區大廳進行改建，解決新進網格員和*信息員的辦公場所，此項工作我社區共投入經費5萬元。

（八）超額完成市*執法局委託代收轄區背街小巷環衞費，並創下新高

在年初時，我社區與*執法局達成協議為其代收轄區內的背街後巷的經營門面及未實行物業管理的開放式居民區的年度生活垃圾處理費。此項工作由於我社區有着豐富的環衞工作經驗，因此是我市一個代收環衞費的社區，並且在年終時，我社區共代收繳130842元，出於同志們共同努力，超出協議收取費5萬餘無，為此*執法局領導親自來我社區表示感謝與問候，對我社區工作者的認真態度表示高度讚揚，並送上慰問金2000元。

四、加強黨風廉政建設，營造風正勁足的工作作風

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。

把黨風廉政責任制建設和反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設，一年來，社區未出現一例違法違紀事件。

（二）強化黨員幹部的作風建設，健全制度。

積極探索便民利民的服務方式。健全制度，實現社區工作規範化運行。加強了社區各項工作的文書檔案管理，規範了服務窗口和各科室職能的制度建設，責任落實到位。建立了社區黨建工作制度、黨建工作目標責任制度等一系列制度。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。

回顧一年來的工作，雖取得了一些進步和成績，但是，這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區全體黨員幹部和同志們的共同努力。

成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對於社區工作，我的體會是：黨的建設是核心，班子隊伍是關鍵，態度決定一切，與時俱進是必須，領導指導關懷最重要。

述職完畢，藉此機會，恭祝大家閤家歡樂，心想事成，身體健康！謝謝大家！

【第3篇】鎮黨委書記的工作述職報告範文

【篇一】

尊敬的各位領導：

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先後被確立為市級黨風廉政建設示範單位、區級黨風、政風*評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。

三是抓*集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由於農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在着“沒幹頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村幹部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村幹部工作一個清白，還羣眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落後，發展思想不解放的問題，工作托拉滯後的問題。結對幫扶後，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶後，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在幹部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型幹部：

一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員幹部中加強思想解放教育，要求全體幹部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地幹，大膽創，允許幹部在發展中犯錯誤，放開了幹部的幹事的手腳，樹立幹部敢謀事、敢想事、敢幹事思想。

二是強化突破發展意識，培養“勇”字型幹部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體幹部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在幹部中開展爭先創優活動，要求所有幹部爭做“勇”字型幹部。兩年來，全鄉培養表彰好乾部22名，優秀創業黨員25名。

三是強化服務意識，培養服務型幹部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變幹部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村幹部為所駐村的為民服務代辦員，為羣眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。羣眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”説一聲，就行。

開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，建立廉勤監督台，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，制定代辦員和幹部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。

兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為羣眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。

（四）積極探索，創新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的幹部管理制度，把幹部管理的過程，變為關心愛護幹部的過程，形成幹部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨幹黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督台，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，公開亮相，接受羣眾監督。五是在幹部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的着力點

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅遊”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出台了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大户400户，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大户帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大户128户，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先後為高速公路協調徵地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85户，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衞生工作穩步發展，先後完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待於我在今後的工作中努力克除。會後，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮鬥。

謝謝大家！

【篇二】

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、履職盡責方面

（一）切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況彙報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯繫點制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯繫點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

帶頭執行八項規定及上級配套規定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉政建設和反*工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員幹部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實**鎮“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

（二）深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝**黨的羣眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各**也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和幹部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名幹部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派幹部深入基層走訪羣眾900餘户，徵求意見建議56條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，徵求到意見建議47條，已整改落實41條，其餘6條納入中長期規劃，在20xx年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題*生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

（三）深入實施**基層黨組織固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，製作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握並運用“532”工作法。

二是加強黨員中心户建設。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質高，有一定協調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關係融洽的“黨員中心户”。

三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查幹通格**“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了**“兩委”班子。

四是加強黨員幹部教育管理。通過業餘黨校、農牧民學習小組、黨員現代遠程教育站點等平台，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農牧民學習小組學習24次，實現了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發展黨員3名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93週年之際，組織廣大黨員開展了重温入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難户15名。

六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查幹德日斯**活動場所進行了維修。

七是強化制度建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農牧區黨小組學習、羣眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創新。開展了**黨代會年會制試點工作，對**黨代表、*代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

二、存在的問題及原因

一是基層幹部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是**幹部素質普遍偏低。國中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是後備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情況，瞭解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢於擔當勇於奉獻的基層幹部。

三、下一步工作重點及打算

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、*評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展**黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內*建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強**後備幹部隊伍建設，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進一步選優配強**“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“**基層黨組織固本工程”建設。

二是全面加強黨員幹部隊伍建設，提高執政能力。不斷加強班子自身建設，努力把**黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員幹部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平台，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防*。自覺遵守《廉政準則》，按照關於加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員幹部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民羣眾提供優質高效的服務，解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除*。創新監督方式，強化監督約束，規範廣大黨員幹部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農牧民羣眾滿意。

【篇三】

尊敬的各位領導：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員幹部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：

一、落實第一責任，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：

一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度，要求每個黨員領導幹部每月到所聯繫點檢查指導黨建工作不少於兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。藉助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”幹部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講*。嚴格執行*集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開*生活會。藉助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規範黨委權力運行。注重發揮班子成員幹事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇於擔當，敢於負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補台不拆台，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實幹，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目徵地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶着黨員幹，很好地發揮了表率作用。深入開展領導幹部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助羣眾解決實際難題，公開承諾為羣眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪羣眾1000餘户，幫扶困難黨員70餘人，為羣眾辦實事181件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的幹事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級後備幹部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級後備幹部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級後備幹部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，並建立黨員領導幹部聯繫點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等後進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村幹部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。藉助遠程教育平台和鄉村黨校陣地，採取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脱產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村幹部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員幹部創先爭優活力。每年共為400餘名無職農民黨員設定脱貧致富等崗位1000多個，廣大黨員幹部公開承諾為羣眾辦實事800餘件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村幹部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村幹部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120餘件。

五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作後盾。

四、強化第一保障，築牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村幹部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村幹部的工資報酬，共為48名在職村幹部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。採取“一對一”、“多幫一”形式，由領導幹部結對幫扶特困村幹部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村幹部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員幹部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規範化建設。全鄉共投入資金80餘萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其餘10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。

五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導幹部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：

一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員幹部教育培訓機制、在職村幹部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。

二是創新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先後在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。

三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規範流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯繫電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便羣眾辦事，打造為民政府。

四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。

五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依託韓衝萬畝生態茶園，創建“人才創業園”，着力引導黨員幹部到園區內幹事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先後有20餘名黨員幹部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200餘畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡；多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰鬥力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員幹部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。

【第4篇】鹽業公司（局）團支部書記的工作報告範文

本人在從事組織人事工作的同時兼任公司（局）團支部書記，多年來，在市直機關團工委和公司（局）黨委的關心支持和直接領導下，圍繞團的xx大精神要求，以黨建帶團建為指導方針，在團支部其他委員的鼎立支持和配合下，團結帶領廣大團員青年開展了一系列有意義的學習、教育和主題活動。xx年以來，更是以增強團員意識主題活動為主線，紮紮實實地做了一些工作。現將xx年以來所做的主要工作述職如下：

一、學習方面

作為一名基層團幹，在思想覺悟上應該與時俱進，不斷學習和汲取

新的理論知識，不斷用科學的理論來武裝自己的頭腦，指導實踐工作。因此本人在平時結合所從事工作的需要，比較注重對黨的路線、方針、政策的學習，尤其是xx年結合黨員先進性教育活動和增強團員主題教育。比較系統認真地學習了黨的基本理論、基本路線、“xxxx”重要思想。xx屆四中全會精神，進一步堅定了信念，建設中國特色社會主義的理想信念、武裝了思想，為做工好各項工作打下了良好的基矗

二、xx年團的的主要工作

1、注重班子團結合作。

我們團支部5人都是兼職，平時業務工作也比較忙，我們按照組織、宣傳、文體、生活等方面進行了明確分工，平時的工作總是互相商量，互相配合，但又各負其責，彼此都很尊重，整個支部班子團結有力。6月初，我公司（局）團支部參加了市直機關團工委對各單位五四紅旗團組織創建的年度重新認定工作，根據考評結果被市直機關團工委授予“市直機關五四紅旗團組織”榮譽稱號。

2、開展理論學習。

今年以來，團支部以增強團員意識主題活動為契機，以學習實踐“三

個代表”重要思想為主線，通過自學和集中學習相結合、上團課和專題輔導相結合等形式，在團員青年中開展了以“xxxx”重要思想為主要內容的理論學習和以團章為主要內容的團史團情教育，通過開展以學習中國青年運動的歷史、共產主義青年團性質和任務以及中央三代領導人的重要理論文章等內容為主題教育，使廣大團員青年更進一步堅定共產主義理想信念，堅決擁護黨的綱領，永遠跟黨走。在此基礎上團支部又組織團員青年參加了中青網“學理論，知團情”黨團知識競賽活動。每位團員都撰寫了學習體會文章，並參加了蚌埠市團委的“樹立新時期共青團員形象，為加快蚌埠發展多做貢獻”徵文活動。

3、開展豐富多彩的主題活動

一是開展“青春獻祖國”主題團日活動，“十·一”前夕為慶祝建國56週年，團支部在廣大團員青年中開展了“青春獻祖國”主題團日和專題組織生活會活動，活動以學《團章》、學唱愛國主義歌曲等為主要內容。大家暢談感想，活動氣氛熱烈。通過主題團日活動，進一步增強了廣大青年團員的團員意識和歷史責任感，更加激發了大家熱愛祖國，奉獻青春的熱情。

二是結合工作特點，團員青年開展了鹽業法規知識宣傳諮詢進社區、送上門的服務活動，受到了廣大羣眾的普遍歡迎，受到了良好的社會效應。與此同時，廣大團員青年積極參加扶貧幫困送温暖活動，主動捐款捐物，慰問聾啞兒童，向社會奉獻自己的一片愛心。

三是通過座談會的形式，對團員發展和團組織發展需求進行了一次徵集，廣大團員對進一步增強團支部凝聚力，積極引導團員要求進步、豐富團員青年業餘文化生活等方面提出了很好的意見和需求。

四是認真開展民主評議活動，公司（局）團支部於9月下旬召開團員民主生活會活動，會上大家積極發言，每位團員都對自身的工作學習展開了批評和自我批評，對照標準，自找差距，找出了不足，進一步明確了今後的努力方向，收到了很好的效果。

4、醖釀形成本單位“新時代新風采”團員標準。

按照增強團員意識主題教育和統一部署，公司團支部在認真學習團章的基礎上對照共青團的性質、共青團的奮鬥目標和基本任務，共青團員的基本權利和義務等內涵和要求，以“新時代新風采”為主要內容，圍繞新時代團員必須具備怎樣的要求，有什麼樣的評價標準，團員的模範帶頭作用如何發揮，如何建設團支部等問題，經過自下而上、自上而下多次討論醖釀，最終形成了我單位的“新時代新風采”團員標準。

三、下一步工作打算

1、進一步加強團員意識教育，不斷提高團員青年的政治覺悟和自身素質，積極引導廣大團員青年樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

2、圍繞企業發展，積極為青年發展人才做好報務，發揮好橋樑紐帶作用。

3、通過開展多種形式的主題活動，進一步增強團組織凝聚力和戰鬥力。

4、探索形成增強團員意識教育的長效機制。

二oo五年十二月

【第5篇】鎮黨委書記的工作述職報告

尊敬的各位領導：

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先後被確立為市級黨風廉政建設示範單位、區級黨風、政風*評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。

三是抓*集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由於農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在着“沒幹頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村幹部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村幹部工作一個清白，還羣眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落後，發展思想不解放的問題，工作托拉滯後的問題。結對幫扶後，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶後，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在幹部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型幹部：

一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員幹部中加強思想解放教育，要求全體幹部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地幹，大膽創，允許幹部在發展中犯錯誤，放開了幹部的幹事的手腳，樹立幹部敢謀事、敢想事、敢幹事思想。

二是強化突破發展意識，培養“勇”字型幹部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體幹部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在幹部中開展爭先創優活動，要求所有幹部爭做“勇”字型幹部。兩年來，全鄉培養表彰好乾部22名，優秀創業黨員25名。

三是強化服務意識，培養服務型幹部。為了深入開展黨員制，切實轉變幹部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村幹部為所駐村的為民服務代辦員，為羣眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。羣眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”説一聲，就行。

開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，建立廉勤監督台，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤，制定代辦員和幹部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。

兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為羣眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。

（四）積極探索，創新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的幹部管理制度，把幹部管理的過程，變為關心愛護幹部的過程，形成幹部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨幹黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督台，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤，公開亮相，接受羣眾監督。五是在幹部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的着力點

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅遊”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出台了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大户400户，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大户帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大户128户，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先後為高速公路協調徵地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85户，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衞生工作穩步發展，先後完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待於我在今後的工作中努力克除。會後，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮鬥。

謝謝大家！