護士節活動方案主題精彩多篇

護士節活動主題方案 篇一

為了紀念20_年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

（一）評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復甦”；“氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作；

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

（二）“傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員；

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

（二）、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動主題 篇二

一、活動目的及意義

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發學生對護理事業的熱愛，促進學校護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、瞭解護理、熱愛護理、為護理事業而奮鬥。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節，學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。

二、活動主題：感恩生命

三、活動標語：熱烈慶祝5.12國際護士節；弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。

四、活動組委會：

顧問：___

組長：___

副組長：___

組員：各班班主任及校團委學生會的幹部幹事。

五、活動時間：20__年5月12日

六、活動地點： ww 田徑場

七、活動主旨：讓學生用心感受生命的不易，感受生命的價值，從而珍惜生命，並用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽，用心靈去感受，心靈得到淨化和昇華，感受到職業的崇高與光榮，對生命的意義更有了新的感悟：讓學生明白：“生命需要拼搏，才鮮活；生命需要奮爭，才精彩；生命需要熱血，才沸騰；生命需要熱愛，才感動！”

八、活動對象：全校師生

九、活動方案：

(一)、活動具體流程：

1、中國護士之歌(全校合唱)。

2、介紹出席活動的領導及嘉賓。

3、校領導致節日祝詞。

4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘。

5、護士授帽儀式。

6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人：副校長盧秀清);醫學生宣誓——誓言(領誓人：學生科長黃和平)。

7、常用護理操作：靜脈輸液、皮下 注射(學生代表指導老師：俞春燕、李蘭)。

8、感恩的心手語操(全校學生)。

9、詩朗誦(學生代表)。

10、太極拳表演(全校學生)。

11、禮儀展示(護理班學生)。

12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部)。

13、舞蹈——《女兵》護理4班。

14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行。

(二)、活動背景音樂：

1、中國護士之歌(開場音樂)

2、平安夜(授帽儀式音樂)

3、感恩的心(手語操音樂)

4、詩朗誦(神祕園之歌)

5、太極拳音樂(化蝶)

6、禮儀展示(白衣天使)

7、舞蹈(天使之歌)

8、愛的奉獻(結尾音樂)

(三)、活動具體分工：

總負責人：___，負責各項工作協調；負責活動安全。

嘉賓邀請：__，負責邀請參會領導及嘉賓；__負責邀請授帽儀式嘉賓；節目策劃：__負責整場節目主持；負責整場活動的具體策劃；音響負責：__，負責節目當天音響設備的安裝及維護。

場地佈置：13級班主任及各班班委，負責學生整隊，紀律檢查，監督學生到崗情況。

音樂負責：___，負責播放音樂。

節目主持：__，學生負責，負責指導學生整場節目主持，寫節目串詞；體育活動：趙輔周，負責安排各項體育競賽。

詩朗誦：__，負責指導詩朗誦的學生。

授帽儀式：__，負責指導授帽儀式學生代表。

禮儀展示：__，負責指導學生禮儀方隊，負責糾正感恩的心手語操的細節。

十、經費預算：

本次活動預計經費：1680元+1560元=3240元，具體如下：

1、文藝部服裝租賃：30人，褲子加衣服，預計40元/套，預計1200元。

2、領導用水：50元。

3、授帽儀式水杯：20個，預計5元/個，共計100元。

4、蠟燭20支：預計1元/支，共計20元。

5、坐牌打印預計30元。

6、橫帽：180元；

7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元(拔河賽獎金600元，跳繩獎金480元，兵兵球獎金480元)。

8、活動資金：100元。

十一、後期工作：

1、活動結束後，校團委學生會相關工作人員清理場地。

2、做好歸還所借物品的工作。

3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓。

護士節活動方案主題 篇三

一、活動目的：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容：

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第__屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第__屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20__年度護理技術三新業務

②20__年護理三基理論與操作考核前10名

③20__年夜班出勤前10名

④第__屆護理園地我最喜愛文章獲獎者

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者

⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員

四、時間安排：

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件：

（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故。

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

（三）“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長。

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理（20__趣味遊戲活動策劃書）人員中能起到模範帶頭作用。

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考核中得到好評。

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著。

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求：

（一)各科室(護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

（二）申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事蹟介紹，於4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）第__屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

（四）“第__屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。