護士節活動方案【精品多篇】

護士節活動信息簡報 篇一

走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這奼紫嫣紅的時節，我們迎來了國際護士節。為展現優秀護士風采，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進集體及個人，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進和全心全意為患者服務的工作熱情，促進護理工作全面、協調和可持續發展，我院於20xx年5月8日下午隆重舉行“5.12”國際護士節慶祝活動。

慶祝活動在五樓多功能廳舉行，活動現場佈置得簡潔而熱烈，會場主席台懸掛着“熱烈慶祝5.12國際護士節”的紅色橫幅。

本次活動由田明副院長主持，楊德華院長、駱玉軍書記等院領導及護理部主任一起與護士們共度佳節。首先由楊院長講話，他代表院領導班子向全院護理人員送出了衷心的祝福，祝願全體護士節日快樂，話語中無不滲透着對護理人員的關愛，對護理工作的肯定、支持與沉甸甸的期待。同時楊院長指出：現在醫院正處於爬坡上坎的關鍵時期，面臨三甲複審，希望大家在平凡的護理工作中，用愛心、真心、耐心、細心、責任心，全心全意為患者服務，深化團結共贏的理念，努力建成“三滿意一發展”的醫院，力爭達到西部領先，全國一流水平。

為表彰先進，增強護理工作者的職業感和幸福感，首先對推薦到市醫管局級公立醫院第二屆 “30年功勛護士”的白雲、劉玉蓉、張秉芳3位同志及推薦到市醫管局的2名“優秀護士”姚蓉、韋漢芬進行表彰。院級“優秀護士”、“優秀帶教老師”、“優秀見習帶教老師”、“20xx年終護理理論考試”前三名的集體及個人也分別受到了表彰，領導們對獲獎人員表示祝賀，同時希望獲獎者在工作中率先垂範，發揚先進模範作用，帶動全體護士共同進步，不斷提升護理服務水平。

為激發廣大職工學習英語的積極性，醫院首次在院內進行了英語演講，由內科護士孔蒗進行了題為“Positive Energy（正能量）”的演講。接下來是來自臨牀一線的醫護人員表演的精彩的文藝節目，包括舞蹈、手語、男女聲二重唱等，演出既展示了醫護人員的多才多藝，又表現了他們對工作的熱愛和積極向上的良好精神風貌。最後是參加“成都市20xx年全市護理崗位創新技能大賽”的四名人員進行操作表演：心肺復甦、心電監護技術、氧氣吸入技術，為大家提供了一個相互學習、交流的機會。

“5.12”國際護士節活動結束了，在今後的征途上，護理隊伍將面臨更加艱鉅的任務，肩負更加神聖的使命，希望全院護理人員秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章！

護士節活動方案 篇二

為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衞計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新台階。

一、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：

成 員： 各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽(見X醫【20xx】X號文件)。

(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

(四)參加XX縣衞計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衞生系統曲藝表演大賽。

(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

(一)“優秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；

2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質

服務工作中成績突出；

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(二)“優質護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的'普遍好評；

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

2.護理崗位的在崗人員；

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

(四)優秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士採取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好羣眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要於20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

六、評選方式

(一)優秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20% ;

3.院領導測評(70—100分)20% ;

4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決；未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優質護理明星護士(優秀護士)

1.工作質量佔60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人員(醫、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評佔5%，未達標不得分。

XX人民醫院

20xx年4月22日

慶祝護士節活動方案 篇三

一、活動目的：

為紀念“512護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。這是512護士節的根本所在。

三、成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

(一)評選“優秀護士”活動；

(二)爭創“星級護士站”活動；

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；精選5.12護士節活動策劃；

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)x月__日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

(二)x月__日前完成護理技能操作比賽；

(三)x月__日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

護士節活動方案 篇四

一、活動的名稱：

5.12護士節授帽儀式

二、活動的主題：

展禮儀風采秀天使之姿

三、活動的目的`：

為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

四、主辦單位：

人文科學系

五、活動宣傳：

提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，

六、活動內容：

1、授帽儀式

2、禮儀風采展示

3、護理知識有獎競答

4、手語表演

七、活動時間：

20xx年5月12日14：00

八、活動地點：

大禮堂

九、活動流程：

①收取每班節目單，甄選主持人

②由生活部成員佈置會場(提前一天)

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上台主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上台講話

第二步、授帽儀式開始

第三步、禮儀風采展示

第四步、有獎知識競答

第五步、《感恩的心》節目表演

⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

十、邀請人員：

1、校領導

2、講話：龍亮

3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

4、授帽老師(田老師包老師樑老師楊老師廖老師)

十一、活動安排：

⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。

⒉生活部負責場地佈置，整個活動的現場秩序。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

⒋其餘部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)

③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)

④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

十三、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領導來賓

II、老師學生代表講話

III、授帽儀式

IV、節目開始

V、互動節目

VI、餘興節目

十四、活動預算：

礦泉水100元

互動節目獎品500元

9支蠟燭30元

邀請函20元總計：650元

護士節活動方案 篇五

一、組織機構

1·成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：XX及各科室科長、主任、護士長。

2·護理部負責本次活動日常工作。

3·各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

（一）評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

（二）天使風采攝影大賽。

（三）召開“5·12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

（四）參加XX縣衞計局“5·12國際護士節曲藝表演”大賽。

三、時間地點安排

（一）4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

（二）4月30日全天完成攝影作品評選。

（三）20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衞生系統曲藝表演大賽。

（四）20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

（一）“優秀護士長”評選條件

1·擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；

2·愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的'職業道德；

3·積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出；

4·科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；

5·完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；

6·政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7·近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（二）“優質護理明星護士”評選條件

1·本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；

2·熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3·具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4·堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5·熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；

6·必須是科室護理服務明星方可參選。

7·近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（三）榮譽護士評選條件

1·熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

2·護理崗位的在崗人員；

3·累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；

4·具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；

5·20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

6·20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

（四）優秀帶教老師評選條件

1·符合帶教老師條件。

2·具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3·按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

（一）優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

（二）優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

（三）榮譽護士採取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

（四）優秀帶教老師由實習生投票產生。

（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好羣眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

（六）各科室要於20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

（七）護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

六、評選方式

（一）優秀護士長

1·護士長工作質量50%；

2·護理部測評（70—100分）20%；

3·院領導測評（70—100分）20%；

4·護士長之間測評（70—100分）10%；

5·20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決；未落實責任制整體護理工作一票否決。

（二）優質護理明星護士（優秀護士）

1·工作質量佔60%，（20xx年5月1日—20xx年4月30日）；

2·全科人員（醫、護）投票20%；

3·科主任（70—100分）10%；

4·護士長（70—100分）10%；

5·護理部測評佔5%，未達標不得分。

護士節活動策劃方案 篇六

為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

一、指導思想。

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衞生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規範臨牀護理工作，切實加強臨牀護理，為人民羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的`工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

一 評選“優質護理服務示範病區”

二 評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1. 院領導致護理人員的慰問信。

2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3. 發放護士鞋。

4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

醫院護士節活動方案 篇七

在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神聖的節日——5·12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的`到來之際，隆重舉行主題為“Godisagirl”的5·12國際護士節系列活動。

活動目錄：

1、護士節主題徵文；時間：5月8日—5·12

2、美化實驗室；時間：5月8日地點：理一306

3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳；時間：5月8日；地點：各食堂門口

4、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初；時間：5月10日14：00；地點：理三117

5、5·12護士節授帽儀式暨文藝晚會；時間：5月10日18：30；地點：理三117

6、天使在翱翔之醫院行；時間：5月11日—5·12；地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院！

7、天使在翱翔之社區行；時間：5月11日—5·12

8、國際護士節千人環湖賽跑；時間：5·12日12：30；地點：平湖秋月對面大草坪

9、急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及；網上學心肺復甦CPR；時間：5月9日；地點：；心肺復甦CPR培訓時間：5月9日18：30；地點：理一306；心肺復甦CPR場景摹擬；時間：5·12日；地點：南校區籃球場

10、安全護理SafeStaffingSavesLives（20__國際護理主題）；時間：5·12日18：30；地點：理三

歡迎全校師生前來參加！