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“黨員帶頭四爭先 立足崗位做貢獻”主題實踐活動方案

“黨員帶頭四爭先 立足崗位做貢獻”主題實踐活動方案

“黨員帶頭四爭先  立足崗位做貢獻”黨員主題實踐活動方案

“黨員帶頭四爭先  立足崗位做貢獻”主題實踐活動方案

公司各黨支部、各部門:

2019年是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要之年,是決勝全面建成小康社會的衝刺之年,也是公司攻堅克難、管理提升、逆勢圖強、全面打好五大攻堅戰的關鍵之年。為進一步堅定信心、明確責任、狠抓落實,推動2019年各項工作開展,公司黨委決定在全體黨員中開展“黨員帶頭四爭先,立足崗位做貢獻”主題實踐活動。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹集團公司、運營公司2019年度工作會議精神,深刻領會全面從嚴治黨新要求,全面落實管黨治黨責任,樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以全面提升黨的建設質量為主線,緊緊圍繞企業生產經營和改革發展的中心任務,着力建強基層組織、提升能力素質、改進工作作風、發揮先鋒作用,深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,推動“兩學一做”學習教育常態化、長效化及全面從嚴治黨各項任務落地生根,實現黨的建設與生產經營深度融合,為公司改革發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。

二、活動內容

各支部、各部門結合實際情況,明確要求,突出特點,採取切合實際的形式和方法,圍繞企業的中心工作開展活動。

1.政治爭先增強思想武裝,築牢思想根基

黨員幹部要帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略,領會精神實質,統一思想認識,在學懂弄通做實的上功夫,進一步學深悟透篤行,着力增強黨員幹部的思想政治素質,把黨的最新理論成果轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺,真正學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出自覺自信、學出責任擔當、學出能力水平,切實將學習效果體現為助推公司創新再發展的生動實踐。

2.崗位爭先立足中心工作,打好“減虧控虧”攻堅戰

2019年公司面臨的經營形勢異常複雜嚴峻,黨員要充分認識當前企業面臨的現狀,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,以積極的心態和行動去面對企業面臨的經營困難,心往一處想、勁往一處使,上下擰成一股繩,齊心協力共度難關;以着力降成本、着力防範風險為工作指引,立足崗位當螺釘、比貢獻,人人想辦法、人人擔責任,堅持問題導向,抓重點、補短板、強弱項,減虧控虧,儘快扭轉經營被動的局面。

3.業績爭先圍繞降本增效,靶向破解生產經營發展難題

黨員要立足崗位、勤學苦練,鑽研業務、敬業奉獻,帶頭學習新知識、新技能、新本領,不斷提升自身素質,增強業務技術能力和崗位適應能力,提高工作標準,爭創一流工作業績;圍繞企業中心任務,聚焦破解生產經營難題、完成急難險重任務,全力以赴抓好“安全穩定、管理提升、項目發展”等重點工作,樹立責任意識,明確問題導向,多思考、多改進、敢於突破、勇於創新,發揚“海拔高、追求更高”企業精神,以敢於擔當、拼搏奉獻的實際行動助力企業降本增效、轉型發展。

4.文明爭先樹黨員模範形象,弘揚企業正能量

以“黨員帶頭四爭先”為主題,黨員認真佩戴黨徽,主動亮身份,在崗位上創先爭優。結合創建集團“示範黨支部”“黨員示範崗”“黨員責任區”等創建活動,把合格黨員的標準作為行動標杆,鼓勵黨員爭創優質品牌、爭創服務標兵,在公司內掀起“人人爭做先進、個個奮發向上、實實在在踐行崗位承諾”的良好氛圍;牢固樹立“一名黨員就是一面旗幟”思想,黨員以身作則,從“小事”做起,從“一點一滴”做起,自覺弘揚正能量,在公司形成積極向上、文明健康的良好氛圍,對內凝聚士氣鼓舞力量、對外樹立企業良好形象。

三、時間安排

1.動員學習階段:(2019年3月5日——3月24日)

加強學習,明確目的。各黨支部、各部門要對黨員開展形勢任務教育,按照集團公司黨組、運營公司黨委的要求,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,引導全體黨員進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,教育全體黨員認清新形勢、明確新任務,不忘初心同奮進、牢記使命再出發,積極主動參與到活動中。

2.活動推進階段:(2019年3月25日——11月15日)

融入中心、有效推進。各黨支部要在抓好日常黨建工作的基礎上,結合階段性重點工作任務,圍繞確定的“四爭先”主題,完善工作方案、創新活動載體、豐富內容,強化推進措施,靶向發力、精準落實,有步驟、有計劃、有方法地抓好組織實施和貫徹落實;要最大限度地激發和調動每一名黨員參與活動的積極性、主動性,形成黨員人人蔘與,個個爭先的良好局面,促進企業各項工作的順利開展,帶領職工為實現年初確定的各項目標而努力奮鬥,使本次活動切實達到預期目的,取得實效。各支部活動實施方案請於3月25日前報政工部。各支部組織黨員根據活動方案作出承諾,完成黨員承諾書並於3月28日前報政工部。

3.總結階段:(2019年11月16日——12月31日)

總結經驗、促進工作。各支部、各部門做好活動情況總結。在活動中要注意發現典型人物和先進事蹟,及時宣傳、以點帶面,及時總結提煉推廣工作中的好做法經驗,推動主題實踐活動常態化、制度化。政工部將與相關部門組成聯合檢查組對活動開展情況給予及時指導,根據實際進行檢查或抽查,結果作為年終評比的重要依據。

四、組織機構

為深入推進活動開展,保證活動效果,公司成立活動領導小組,下設活動辦公室。

組  長:

副組長: 

成  員:

職  責:全面負責公司主題實踐活動的開展。

主題實踐活動辦公室設在政工部。

主  任:

成  員:

職  責:在主題實踐活動領導小組的領導下,負責活動的具體開展及宣傳工作。

五、有關要求

1.加強領導、統籌安排。各支部、各部門負責人要切實負起領導責任,周密部署、統籌安排,結合實際工作認真組織黨員開展活動,抓好每階段工作落實,做到兩不誤、兩促進。

2.搞好宣傳,營造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體,及時做好活動開展情況的宣傳報道工作。大力宣傳活動中湧現出的典型人物和先進事蹟,營造良好的輿論氛圍,以典型引路,推動活動的深入開展。

3.結合實際、確保效果。要把此次活動與企業的中心工作結合起來,有機融合於企業安全生產、經營管理、項目建設發展等各方面工作,切忌重形式、輕內容,脱離實際,要確保活動效果。

公司黨委

2019年3月5日

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