公司工作簡報

目錄

第一篇：公司工作簡報示例第二篇：xx公司工作簡報第三篇：科源有限公司工作簡報第四篇：同徽公司工作簡報(第六期)第五篇：同徽公司工作簡報(第四期)更多相關範文

正文

第一篇：公司工作簡報示例

科源有限公司工作簡報

總第2期

科源有限公司行政部主編【2014年】第1期2014年1月20日

本 期 要 目

行政部2014年度工作要點

人力資源部2014年度工作要點

報告：科源有限公司董事長

抄送：人力資源部、財務部、物流部、後勤服務部、生產管理部

印數：8份

行政部2014年工作要點

一、 繼續深入學習十六大精神，全面掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。

二、 加強職工思想政治工作，切實維護企業及社會穩定。

三、 適時調整企業黨組織的建制。

四、 積極探索民營企業的黨建工作。

五、 加強企業領導幹部廉潔自律工作，建立健全各項規章制度，搞好場務公開，提高依法辦事的能力，為企業的發展保駕護航。

六、 加強對羣團組織工作的領導。

七、 統籌兼顧、完美機制、認真完成相關工作。

人力資源部2014年工作要點

一、 探索建立與現代企業制度和企業發展實際相適應的人力資源開發與管理體系。

二、 完善用工制度。

三、 完善薪酬分配。

四、 抓好教育培訓工作。

五、 繼續做好社會保險和離退管理工作。

第二篇：xx公司工作簡報

xx公司工作簡報

2014年第十二期

十二月份，按照上級的總體部署和我分公司的工作計劃，為進一步搞好我分公司的經營和管理，在加強貨款回收工作和做好日常工作的同時，主要做了以下工作：

一、加強了與相關部門的協調工作

由於歷史原因，我分公司近年來與縣xxx的關係一直處於不協調狀態（05秋教輔全縣學校均未訂），為了緩和與xx部門的關係，確保06春教輔徵訂工作的順利進行，我分公司加強了與xxx部門的溝通、協調和聯繫工作，通過各種方式聯絡感情、溝通思想、消除誤會、增進了解，在工作上求得理解和支持。

二、進一步加強與工商、税務等部門的工作聯繫，為企業的經營和發展營造和諧外部環境

在辦理分公司工商登記、税務登記以及員工社保關係、公積金關係的銜接等相關事宜時，相繼遇到一些需協調的問題，為了做好這些工作，我分公司在加強向當地黨委、政府彙報工作，取得支持的同時，通過各種渠道，進一步加強了與税務、工商、社保等相關部門的協調和聯繫工作。

三、加強了對倉儲環境的安全檢查工作

倉儲環境隨時保持了清潔、乾燥、通風，並定期巡檢消防器材、電源線路及防盜設施，對查出的隱患及時進行了整改。最近教材庫房辦公場所化糞池因排水管道堵塞，導致從庫房內穿過的下水管道污水 第1頁，共2頁

無法流走，並從管道接口處往外浸流。發現這一情況後，為避免庫內陳放的往季教材教輔存書受潮或污損，及時採取防範措施，並及時請來工人對化糞池進行清理維修，對下水管道進行改造。

四、加強了對往季存書的管理和業務資料的保管工作

對往季存書的管理做到了定量打包、定位陳放；對往季的收貨、發貨原始憑證等業務資料進行了妥善保管，並保證其完整、準確。

五、加強了對員工業務能力和知識的培訓，提高了員工隊伍整體業務素質和工作能力

為了進一步提高員工的業務處理效率和轉輸數(請你關注：)據的準確率，提高員工的業務水平和分公司的市場競爭力，更好地為學校及廣大師生服務，分公司本着實際、實用、實效的原則，利用晚上下班時間開展了多次計算機操作方面的知識培訓，並特請來專業老師就電子文檔和電子表格製作方面的知識為員工進行了詳細的講解。培訓活動受到了員工的一致好評，我分公司今後還將陸續開展類似的培訓。通過培訓，員工們一致反映：一是提高了操作計算機的水平，增長了知識，增強了工作能力，二是激活了大家的求知慾和工作熱情。員工們並表示一定要努力做好各自的工作，為促進股份公司的經營和發展發揮積極的作用。

xxx公司

二oo五年十一月二十四日

第三篇：科源有限公司工作簡報

科源有限公司工作簡報

總第2期

科源有限公司行政部主編 〖2014年〗第1期2014年1月20日

本 期 要 目

行政部2014年度工作要點

人力資源部2014年度工作要點

報告：科源有限公司董事會

抄送：人力資源部、財務部、物流部、後勤服務部、生產管理部 印數：8份

行政部2014年工作要點

一、 繼續深入學習十六大精神，全面掀起學習“三個代表”重要思想新

高潮。

二、 加強職工思想政治工作，切實維護企業及社會穩定。

三、 適時調整企業黨組織的建制。

四、 積極探索民營企業的建黨工作。

五、 加強企業領導幹部廉潔自律工作，建立健全各項規章制度，搞好場

務公開，提高依法辦事的能力，為企業的發展保駕護航。

六、 堅強對羣團組織工作的領導。

七、 統籌兼顧。完美機制，認真完成相關工作。

人力資源部2014年工作要點

一、 探索建立與現代企業制度和企業發展實際相適應的人力資源開發與

管理體系。

二、 完善用工制度。

三、 完善薪酬分配。

四、 抓好教育培訓工作。

五、 繼續做好社會保險和離退管理工作。

第四篇：同徽公司工作簡報(第六期)

內部刊物注意保存

工作簡報

第6期

同徽辦公室彙編2014年7月8日

發送：

同徽公司所有員工

同徽公司客户

同徽公司潛在客户

同徽公司合作伙伴

目錄

一、

二、

三、

四、

五、

六、

刊首語 .......................... 3 公司新聞 ...................... 3 客户交流 ...................... 3 產品通報 ...................... 3 同徽生活 ...................... 3 制度學習 ...................... 5

一、 刊首語

一個在雨天，一個在晴天；失了油紙傘，尋了你多年終在

七月晴雨天，逢着你的我，需求與實現。

同徽辦公室

二、 公司新聞

1、山東威海港集團商城上線試運行；

2、thb2b升級更新至v4.6，歡迎體驗；

3、thb2c升級更新至v1.2，並設計開發4套可選模板；

4、同徽公司簽約深圳寰中科技有限公司為深圳大區產品渠道代理；

5、同徽公司簽約承接北京運動社區電子商務系統項目；

6、同徽公司簽約承接億康集團電子商務系統項目。

三、 客户交流

《同徽工作簡報》為客户帶去更多瞭解認識我們的機會，同樣客户為我們反饋很多好的建議。感謝您們對同徽一如既往的支持！

隨着公司產品功能的逐步完善，客户將目光的焦點轉移到產品的易用性和人機交互的友善性上。同徽爭做國內頂級的電子商務技術與服務供應商，為我們的客户提供高品質的產品和服務，讓您們不為其他不熟悉的事情操心，專心做好自己擅長的工作。

四、 產品通報

thb2c新版v1.2正在研發升級中，7月中旬將對外發布併為老客户提供升級服務。相比v1.0版本，v1.2改變了以下部分：

1.系統設置中新增供應商管理囊括供應商的添加、權限的分配，與

商品進行關聯。

2.廣告管理升為一級菜單，包括廣告位管理、廣告管理。

3.訂單管理中新加修改運費功能。

4.報表統計中新增商品銷售統計和財務統計報表。

5.新增在線編輯器，實現上傳圖片功能。

6.商品管理中新增規格管理，貫穿整個商品的添加，與商品類型相

關聯。

7.供應商能看到自己供應的商品在商城的銷售情況

8.供應商查看自己購買的廣告位的消費情況。

9.完善購物流程，加入購物車不需要刷新頁面。

10.商品詳細頁面新增規格，圖片放大效果。

11.上傳圖片實現等比例縮放。

五、 同徽生活

技術開發部——王敏

同徽，我想説：“已經一年一個月零7天了，這是你與我一起走過的日子。今天我有點忙碌，但這一天到了這裏，我很充實，很踏實，很開心，因為有你。

翻開這本已經破爛不堪的記事本，思緒不由開始蔓延。它與你與我已經是老朋友了。我認識你的那天開始，它就開始記錄我們的點點和滴滴，它記載了我每一次的迷茫，記載了你給我的每一個希望。

畢業了，一直在外面飄着，過了好久好久，突然意識到我已經不再是父母堅實羽翼下那個備受呵護的寵兒，也不再是那個自由自在，無拘無束的天真的學生。又突然感覺不知道所措，這個岔路口，不是“十”字型，也不是“米”字型，原來可選項太多了也不是件好事，這個迷茫的時候，我遇見了你，同徽，你帶我走進了程序員的日子。謝謝你。

最初，有人問我：‘你一個小丫頭為什麼要做程序員？’，我會很奇怪的反問：‘為什麼小丫頭不能做程序員？’。但是幾次打擊，我

終於明白他們為什麼會這麼問。我招架不住了，想退出了。考慮再三，還是領了‘員工辭職申請表’，填好了，又開始猶豫，難道我真的不行嗎？我真的就這麼匆匆的走了？還在猶豫……這個時候，可愛的同事給我的一席話，堅定了我的意志，給了我繼續努力的勇氣，我不是那麼輕易就被打敗的！所以那張‘員工離職手續表’就一直留在了這本記事本里，一直到現在。每當我遇到挫折迷茫的時候，它都是我最棒的打氣筒。我想説，謝謝你，可愛的人，謝謝你，可愛的同徽。

我，在家人和朋友面前外向的過分，總有説不完的話。但在在陌生人和不熟悉的人面前又內向的一塌糊塗，有時候甚至都不敢講話。剛來的時候，總感覺好孤單，無所適從。但是有這幫可愛的同事從不厭其煩的幫助我，給我信心，給我勇氣。帶我從孤單走向温暖，從幼稚走向成熟，從懵懵懂懂到能夠撐起一小片天。我喜歡這樣，工作的時候認認真真，閒暇時鬥鬥嘴，鬧一鬧，笑一笑，很温馨。我彷彿聞到家的味道。謝謝你們，我可愛的同事，我的可愛親們，謝謝你，我可愛的同徽。

最感動在我最困難最無助的時候，你，不帶猶豫不計代價的幫助我。這份感恩的心情會在我心裏成為永恆！我還是想説，謝謝你，同徽。

現在，如果有人問我：‘你一個小丫頭為什麼要做程序員？’，我還是會很奇怪的反問：‘為什麼小丫頭就不能做程序員’，而且寫句話裏帶着許多的堅定。昨天，我把這本記事本從公司帶了回來，這麼多日子，他已經被折騰成零零碎碎的了。但是他是我的寶貝，每一頁都盛滿了我的寶貝。那些都是我與你的痕跡。我會把它珍藏。有些人，有些事，有些地方，是一輩子的事！謝謝你，同徽！”

六、制度學習

關於公司財務制度還沒有很完善的一個文檔，但是之前鑑於大家

的工作安排，給大家發過郵件，關於公司制度中一些細節方面的説明。大家根本不予以重視。現在重新拿出來學習下：

1、簽到方面：再次重申，不得代簽、漏籤、錯籤，否則以曠工處理。

2、值日方面：每天值日的合作雙方不得私下約定具體值日時間等，必須兩個人一起分工值日。值日當天需提前來公司，若請假必須與他人調換。若任何一方未值日的，另一方照樣繳納贊助費。

3、關於報銷方面：每月1號和2號只能報銷上個月的交通費，之前其他月份不再報銷，如遇節假日報銷時間順延。如遇每月為1號或2號是週五的，下午5點之後不得報銷。

4、關於各個部門因相關工作導致需要報銷方面：各個部門同事因相關工作導致需要購置相關物品的請與財務申請自行購買、報銷。行政部不代為報銷。

對於第三條，大家一直沒重視，從8月份起照常執行，在規定日期之外不得報銷。如遇不可避免的因素導致當天不能及時報銷的，可特殊處理。

第五篇：同徽公司工作簡報(第四期)

內部刊物注意保存

工作簡報

第4期

同徽辦公室彙編2014年5月8日

發送：

同徽公司所有員工

同徽公司客户

同徽公司潛在客户

同徽公司合作伙伴

目錄

一、

二、

三、

四、

五、

六、

刊首語 .......................... 3 公司新聞 ...................... 3 客户交流 ...................... 3 產品通報 ...................... 3 同徽生活 ...................... 4 制度學習 ...................... 4

一、 刊首語

繁星點亮智慧，螢蟲閃爍創意，五月的炎炎也不過是激情的熾熱，至此，讓我們一同進入同徽之夏季物語。

同徽辦公室

二、 公司新聞

1、公司網站近期全面改版，包括同徽兩個核心產品主站，，。

新的網站體系將以全新的姿態為新老客户提供更優質服務。

2、同徽公司b2c商城--thb2c版本1.0正式發佈，歡迎登陸體驗。

3、同徽公司簽約山東海港商城項目。

4、同徽公司與上海某大型網絡公司建立合作關係。

5、同徽公司啟動大宗現貨交易系統開發。

三、 客户交流

《同徽工作簡報》前幾期的刊物，客户給出了很高的評價，四月公司b2c商城--thb2c版本1.0正式發佈，客户在試用後給我們提出了很多非常好的建議，我們將於本月推出新本版——thb2c v2.0中增加您們所建議的功能。屆時歡迎您體驗，更歡迎您為我們提出更多的建議！

四、 產品通報

thb2c v1.0 已於上月發佈，beta演示地。藉助thb2c 可輕鬆構建網上商店系統，多功能的商品管理，使前

台商品展示豐富精彩；集聚吸引力的促銷活動，快速促成網店銷售的成交；多元化的模板管理結合實體業務可靈活搭建出網店最合適的風格。

thb2c v2.0 將於5月推出，新增功能如下：

1.增加供應商管理，準確定位商品銷售與供應商的二維分析

2.增加更多的業務分析報表

3.完善購買流程，整合更多支付接口

五、 同徽生活

經過大家的幫助和實習時期同事自身的努力，技術部的焦慶軒和李健，已順利進入試用期。

4月份正值春意盎然、鳥語花香的季節，同徽公司行政部組織大家出去春遊，因是第一次組織，經驗和準備上都不夠充分，但是大家更多的是予以理解，對此，行政部表示萬分感謝。公司以後也會組織更多類似的集體活動，讓大家出去盡享大自然的美景，緩解大家的工作壓力。

六、 制度學習

年後行政部完善的各項制度大家能較好地遵守，但仍存在一些不好的現象。衞生方面，公共的辦公環境，有些同事仍不能積極、主動的做到。個人衞生方面，有不少同事的桌面雜亂、不整潔。若“友情提示”後，仍不能做到的，行政部將依據公司制度予以嚴懲。另，公司根據崗位及工作性質不同，給相關同事配備了手機和手機卡，望相關同事能很好地遵守《手機管理制度》。

推薦相關文章：

同徽公司工作簡報(第二期.)

拓展：科源有限公司工作簡報

編撰公司工作簡報 microsoft word 文檔

川原勝景公司工作簡報

公司工作動態簡報2014-28