國税局“多點開花” 強化政務管理工作

為進一步加強政務管理工作，XX國税局堅持從嚴從高的標準，通過痕跡管理、規範制度、整合資源、督察督辦等方式，增強工作的主動性和針對性，不斷提升政務管理工作質效。

一是細化工作責任，實行痕跡管理。圍繞辦公室承接的各項工作職責，將文祕、税收宣傳、政務公開、績效管理、公文管理及保密工作等職責內容逐一細化，進一步明確崗位責任，確保“明責、履責、問責”落實到位。辦公室工作人員通過數字人事“工作記實”模塊，做好日常工作痕跡化記錄，按月及時反饋領導發佈的“任務推送”完成情況，有效形成內部評價幹部日常工作的信息依據。

二是強化制度制約，增強執行力度。結合“強基礎、促提升、轉作風”作風整頓工作建章立制階段要求，進一步規範辦公室各項工作制度、工作流程和規則，堅持辦文 、辦事、辦會有制度依據、有框架標準。通過前期深入調研、徵求意見，明確保留和修訂完善包括三會記錄、公文管理、保密管理、印章管理等多項管理制度，有效杜絕因制度缺失導致的“打擦邊球”現象，不斷提高機關行政管理效能。

三是整合系統資源，形成宣傳合力。按季度召開辦公室工作例會，彙總分析階段性宣傳工作開展情況，明確下一階段税收宣傳工作方向。在鞏固傳統宣傳平台的基礎上，整合系統宣傳力量，策劃創意税宣項目。其中藉助新媒體平台優勢發佈的《税務藍致青春》宣傳作品，集中展示了新時代背景下税務青年的形象，點擊量突破10萬。

四是嚴防泄密事件，強化保密管理。圍繞《中華人民共和國保守國家祕密法》、《保密知識100問》、《關於日常工作中需要遵守的保密管理規定》等內容開展集中學習和個人自學，通過設置保密專欄發佈相關文件、組織保密知識考試等方式進一步強化幹部樹立“安全保密無小事”的思想自覺和行動自覺。將保密工作納入績效考核，不定期開展以內部文件轉發、網站信息發佈等環節為重點的保密安全檢查和督查，及時整改存在的問題，切實提升保密工作水平。

五是嚴把過程節點，加強督察督辦。將督查督辦作為辦公室的重要工作職能，明確不同時期的工作目標和完成時限。通過採取實地督查、部門協作、電話督辦等多種形式跟進工作進度，做到重要事項重點督辦、一般事項定期督辦，嚴格把控督辦工作時間節點，建立《工作台賬》明確督辦內容、完成時限和整改要求，確保督查督辦事項有序按時完成。