市貫徹實施廉政準則交流材料(精選多篇)

第一篇：市貫徹實施廉政準則交流材料

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈和全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議召開以來，市委研究採取五項措施認真貫徹實施《廉政準則》，促進領導幹部廉潔從政。

一、深入學習宣傳，營造貫徹實施良好氛圍

各級黨委、政府把貫徹實施《廉政準則》擺上今年開局工作的重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，研究貫徹落實措施。2月4日，召開市紀委四屆四次全會對學習貫徹實施《廉政準則》作出部署，市委書記王蒙徽同志對貫徹實施《廉政準則》等反腐倡廉工作提出要求。2月23日，市縣兩級黨委、政府、紀委主要負責同志和市直及上級駐機關單位主要負責同志參加全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議，認真聽取中央工作部署安排。2月26日，王蒙徽同志主持召開市委常委會議專題學習全國電視電話會議精神和《廉政準則》，會議要求全市各地各單位堅持把反腐倡廉制度建設放在突出的位置，各級領導幹部要率先垂範率，切實抓好《廉政準則》的學習宣傳、遵守執行，並從學習宣傳、制度建設、督促檢查等方面進一步明確貫徹措施。全市各地各單位把《廉政準則》納入理論學習中心組學習的重要內容，迅速組織黨員幹部認真學習《廉政準則》和全國會議精神，全面理解《廉政準則》基本要求和主要內容，牢牢掌握八個方面52項禁止規定。同時，在黨報黨刊和政府網站加大對《廉政準則》的宣傳力度，分期分批編髮52項禁止規定內容的手機廉政短信發送給各級黨員幹部，在全市營造貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍。

二、強化警示教育，打牢廉潔從政思想堤壩

2014年春節上班後第一週，經市委批准同意，市紀委監察局發出一批黨員、幹部違紀違法案件的通報，要求全市各級黨員、幹部特別是領導幹部從通報的違紀違法案件中吸取深刻教訓，引以為戒，警鐘長鳴，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，牢固構築起拒腐防變的思想道德防線、權力制約防線、黨紀國法制度防線、自覺接受監督防線。

三、推進制度創新，開展“制度建設年”活動

圍繞貫徹落實《廉政準則》，緊密結合貫徹《中共市委關於加強和改進新形勢下黨的建設的實施辦法》和中央紀委十七屆五次會會、省紀委十屆四次全會部署，大力開展“制度建設年”活動，推進反腐倡廉制度創新，努力提高反腐倡廉科學化水平。重點推進行政審批制度改革創新，全面取消市本級自行設置的審批事項，大幅減少行政審批事項，梳理審批流程，減少審批環節，推進市縣鎮三級行政服務中心並聯審批；推進幹部人事制度改革創新，探索規範縣委書記選人用人行為制度，規範幹部選拔任用提名制度，落實幹部選拔任用責任追究制度，健全乾部選拔任用監督機制；推進財政體制制度改革創新，深化預算管理制度、“收支兩條線”管理制度、國庫集中支付制度、財務核算信息集中監管制度、公務卡結算制度和財政重大支出項目績效評價制度；推進要素市場領域制度“二次創新”，實施政府投資非經營性建設項目代建制，探索建立有效的土地流轉和宅基地交易、產權交易、政府重大投資項目公示和完善政府採購等制度，完善重大項目專家評議和論證制度、公示和責任追究制度；推進司法體制改革，規範司法人員自由裁量權行使，健全執法過錯、違紀違法責任追究等制度；推進權力運行監控機制制度創新，完善“三重一大”集體決策制度，完善市縣兩級派駐紀檢監察機構統一管理制度，嚴格執行和不斷完善巡視和領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度，探索新任職領導幹部家庭財產申報制度、任前警示教育制度、“一把手”監督制度；推進廉政教育制度創新，建立縣處級領導幹部和鄉鎮黨政“一把手”分期分批到廉政教育基地接受教育制度，推進數字廉政教育工程規範化建設；推進農村基層廉政機制制度創新，建立和落實“活力民主，陽光村務”工程相關制度、農村基層廉政工程建設規範、“三網融合”農村廉政直通車工程建設規範等各項制度，努力構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。同時，今年7-9月集中開展以“加強制度教育，構築拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動，把《廉政準則》納入今年紀律教育月學習的重要內容，納入各級黨校教育和公務員培訓的重要內容，納入民主生活會對照檢查的重要內容，邀請上級有關領導或專家學者作貫徹實施《廉政準則》輔導報告。

四、運用科技手段，創新廉潔自律監管機制

探索建立領導幹部廉政電子檔案管理系統，完善領導幹部個人報告重大事項制度，把投資、住房和配偶子女從業情況列入報告的重要內容，實行事前報告、動態跟蹤、及時發現苗頭、及時糾錯。大力推進綜合型電子監察系統建設，充分發揮“農村廉政直通車”平台作用，全面推行黨務公開和政務、廠務、村務以及各類辦事制度的公開；完善“實時在線財政預算監督系統”與審計部門和電子監察系統聯網；逐步將公 款出國（境）、公務用車、公務接待費用納入電子監察系統實時監控；探索推進重點項目和要素市場電子監察系統實時監控；探索推進網上行政審批和電子監察系統實時監控。

五、加強監督檢查，認真解決存在的突出問題

把貫徹落實《廉政準則》納入2014年落實黨風廉政建設責任制工作報告的重點內容，今年下半年由市黨風廉政建設領導小組辦公室派出檢查組對全市各地各單位落實《廉政準則》等反腐倡廉法規制度進行專項檢查，同時通過巡視、暗訪、民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查，大力防治黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、違反規定私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用幹部、作風方面存在的問題。加強信訪舉報工作，積極拓寬羣眾參與反腐敗渠道，健全實名舉報獎勵機制，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發率，加大問責和查處力度，選擇剖析違反《廉政準則》的典型案件，開展身邊人身邊事警示教育。

第二篇：廉政準則交流發言材料(1)

學習《廉政準則》交流發言

“一章兩準則”是中國共產黨在長期的革命實踐和新時期政治、經濟、社會、文化發展形勢下規範約束管理黨員領導幹部的綱領性文件。區委區政府組織全區黨員領導幹部學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過專家對廉政準則的解讀，使黨員領導幹部從深層次認識了廉政準則出台的背景、目標任務、具體規定，接受了一次深刻的教育。《廉政準則》的出台，不僅是當前反腐倡廉形勢的客觀需要，也充分表明了我們黨反對腐敗的堅強態度和堅定決心。我個人通過認真學習《廉政準則》，並結合自身的工作、生活，對落實《廉政準則》談幾點體會：

一、落實準則貴在認識自我

人貴有“自知之明”，就是作為一名黨員領導幹部要清醒認識走過的道路，從學校畢業、步入社會、走進集體、融入單位、走上領導崗位，過程中包含着父母的諄諄教誨、老師的辛勤教育、同事的關心幫助、下屬的傾力支持、領導的扶植栽培，尤其是在組織的信任和培養下才能從一名普通職員一步步走上領導崗位，肩負起黨給予的重託，負起為人民服務、完成黨的事業的重任。是父母、老師、同事和黨組織給予我們的今天，我們只有放到組織中去、在組織的管理下才能發揮自己的聰明才智、才能奉獻社會。只有認識自我才能樹立“自求耕耘、不求收成”的人生觀、價值觀。

二、落實準則意在認真做事

《廉政準則》提出8方面“禁止”和52個“不準”，之所以提出相關禁止和規定是因為部分黨員領導幹部幹觸犯了黨紀國法、幹出了規章制度規定之外的事情、違背了黨員領導幹部全心全意為人民服務的宗旨。要真正落實廉政準則就是要腳踏實地、不折不扣、無怨無悔認認真真做事。認真做事一方面要做好份內的事、管好自己的人。作為一名黨員領導幹部首先要抓好分管工作，要俯下身來撿起書本從提高業務水平入手，要創新工作思路和理念從提高管理能力突破，要身體力行深入一線抓基層從解決實際問題上率先垂範。其次要管好下屬人員，以單位的規章制度、上級部門的規定為藍本，時時刻刻保持廉潔勤政之弦，嚴格對下屬人員的教育、督促和監督管理工作。另一方面要有大局觀、當好助手和參謀。就是要有維護單位的形象、單位的團結、單位的事業觀念，做好單位內部的工作；就是要從全區的政治、經濟、社會的發展全局來謀劃工作，積極獻言獻策、開拓管理服務的視野，為全區的發展貢獻一份力量。

三、落實準則成在嚴格執行

《廉政準則》的8個“禁止”是一條高壓線，是任何黨員都不能逾越的紅線；52個“不準”，是一條“底線”，是是與非的分水嶺、對與錯的分界線。為此要落實準則，就要身體力行，率先垂範，恪守準則，律言律行。一是對照準則查找不足。要對自身的工作作風、日常行為、思想動態等與準則的要求進行比對，找出存在的不足，始終堅持時時勤照鏡，

有則改之、無則加勉。二是身體力行，做好表率。《廉政準則》就是給黨員領導幹部立了規矩，定了規範，我們將發揮黨員領導幹部的表率、排頭兵的作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，率先垂範、以身作則，經常檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，從點點滴滴做起，從日常小事做起，常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，及時修正自己的行為，避免犯錯誤；三是勇於批評與自我批評、監督與被監督。要敢於同社會上的不良風氣、機關裏的“三股歪風”做鬥爭，要敢於站出來批評歪風邪氣，要虛心接受外來的批評和意見建議；要自覺接受集體、單位同事以及上級組織部門和社會羣眾的監督，同時也要對照準則肩負起一名監督員的重任。

我將在今後的(好 範文網：)工作中，遵守《廉政準則》的規定，服從組織的領導，加強專業知識和黨的理論知識學習，兢兢業業完成工作，帶頭做好表率，做一名黨組織放心的黨員幹部。

第三篇：街道《廉政準則》學習貫徹落實情況經驗交流材料

街道《廉政準則》學習貫徹落實情況經驗交流材料

自區委開展“踐行廉政準則”主題學習教育活動以來，街道高度重視、精心組織、周密部署、紮實有序推進，注重載體創新，突出實踐特色，堅持做到“三先三動”築牢活動基礎，取得了明顯的成效。

一、主要做法：

氛圍先行，迅速啟動。5月4日，街道黨工委召開由機關

科級黨員負責人和基層站所科級黨員負責人蔘加的“踐行廉政準則、優化政治生態”主題學教活動動員會，對全街道主題學教活動時行了動員部署。會議宣傳學習了宣區辦發27號文件，並按區委學教活動的總體要求、目標原則、方法步驟，並結合街道工作實際制定了實施方案，確保每項工作有抓手，不流於形式。為了營造濃厚的學習實踐活動氛圍，我們在街道辦公大樓懸掛了大型宣傳條幅1幅，設置了宣傳櫥窗，製作了固定標語1塊，設立徵求意見箱；我們已整理上報區委區政府網站信息1條同時在辦事處網站上開闢專欄；通過宣傳發動，全體參學對象以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投入到主題活動之中，形成了濃厚的學習教育活動的氛圍。

組織先行，把握主動。街道高度重視主題學習教育活動。對全處學教活動作出全面部署，重視程度具體體現在“四子”。一是擺上“位子”。按照上級的要求，街道紀工委將學教活動擺上重要議事日程，做為當前最重要的工作之一。二是成立“班子”。主題學習教育活動領導小組由黨工委書記方軍任組長，街道辦事處主任孫霖為第一副組長，紀檢、宣傳、組織部門領導為骨幹。並下設辦公室，主任由紀工委書記擔任；三是掛上“牌子”。學習教育活動領導小組下設辦公室，設立專門辦公場所，掛上“街道學習教育活動辦公室”的牌子，下設辦公室，並由紀工委副書記負責日常工作。四是理清“路子”。從街道實際出發，明確“踐行廉政準則、優化政治生態”這一主題，突出“緊貼實際，緊貼基層”特色，搞好“三項結合”即與與打造皖江城市帶承接產業轉移示範區結合、與鱷魚湖風景區等城市建設徵地拆遷工作結合、與信訪維穩結合的總體思路，以“努力學習、深入調研、積極討論、民主懇談、狠抓落實、優化服務”為主線，重點做好“抓學習教育、抓開拓創新、抓產業提升、抓基層服務、抓鞏固提高”五個方面實踐舉措。

學習先行，深入發動。一是細化明確學習任務。制定了學習動員階段實施方案和詳細的安排表併發落實到每個參學對象；對每個環節的學習專題、學習時間、學習內容、主題教育內容等作出詳細的安排，使每位參學對象明確每次學習的時間、內容、方式等。二是認真抓好集中學習。在學習形式上明確以集中學習為主，強調把學習時間部分安排在業餘時間，確保學習工作兩不誤。每個在職黨員全部完成了規定的學習篇目。黨員集中學習8小時以上，邀請區委黨校趙昌順老師上了黨課1次，觀看了反腐教育錄像1次，同時組織黨員領導幹部圍繞學習內容開展“踐行廉政準則、優化政治生態”知識測試。三是切實保證學習效果。抓好學習動員階段的每個環節的落實，使每個黨員學有方向、學有計劃、學有教材、學有思考、學有實效。嚴格學習紀律，建立了“誰變動、誰調整補足；缺多少時間、補多少時間”的補課制度，做到人員一個不漏，環節一個不少。加強對學習的督導檢查，各參學對象在學習中較好地做到“三個有”，即：有考勤。根據要求，保證每次集中學習前一天，辦公室都要再次電話提醒到每個黨員，保證全員準時出席。有專題。按照支部統一佈置的專題組織學習討論。有記錄。指定專人，認真做好每次學習討論的記錄，每個黨員都認真做好個人的學習筆記。有小結。每個黨員在學習動員階段結束之前，認真撰寫學習心得，並在街道範圍內進行交流。

二、初步成效：

通過為期一個多月的各種形式的學習教育活動，已經取得了初步的成效，街道廣大參學對象已開始切身感受到主題教育給黨員的精神面貌帶來的一定的變化。對於廣大黨員來説，這些成效概括起來就是認識有提高，思想有觸動、作風有轉變、工作有推動。

廉潔意識更加堅定。在學習教育中，街道紀工委把廉潔從政教育放在突出的位置上，組織了專題學習輔導和討論，廣大黨員認為廉政準則既是規範從政行為的緊箍咒，也是廣大黨員領導幹部的護身符。抓好廉政準則的實施，是不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要抓手，也是進一步推進政治生態建設的難得機遇，對於更好地凝聚廣大幹部羣眾幹事創業的精氣神，鞏固擴大來之不易的良好發展勢頭，有着重大而深遠的意義。

服務意識更加明確。通過學習教育，我處廣大參學對象的“為人民服務”的宗旨意識有了進一步增強。能把為人民服務的良好願望與本職工作結合起來，幹一行愛一行，幹一行專一行，在實際工作中發揮自身價值，體現我黨宗旨。

幹部作風更加紮實。活動開展以來我街道緊扣營造“風清、氣正、勁足”的良好政治局面這個主題，以努力打造一個“

第四篇：廉政準則實施方案

冷湖行委國土資源環境保護和林業局

學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準

則》實施方案

為深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)精神，加強領導幹部廉潔自律工作和幹部職工隊伍建設，進一步增強全體幹部職工，特別是黨員領導幹部廉潔從政意識，切實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，決定開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》專項活動。結合實際，現制定方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨性黨風黨紀教育為重點，切實加強對幹部職工特別是黨員領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，進一步引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，求真務實，真抓實幹，為機關事業發展提供堅強有力的思想保證。

二、總體要求

通過學習貫徹《廉政準則》，進一步增強全體幹部職工，特別是黨員領導幹部廉潔自律的自覺性；促進局黨組結合自身實際，進一步健全和完善各項制度措施，逐步形成保證《廉政準則》執行的監督制約機制，努力營造風清氣正的良好環

境。

三、方法步驟和時間安排

(一)開展學習《廉政準則》集中宣傳教育，強化黨員幹部廉潔自律意識(5-6月)

1、組織集中學習。一是要堅持把學習《廉政準則》作為黨組中心組理論學習的重要內容，認真組織好對《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上重要講話精神的學習，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。二是組織好全局幹部職工集中學習。對《廉政準則》明確提出的“八個禁止五十二個不準”和賀國強同志強調指出的“六個重點”，必須做到應知應會、熟練掌握。

2、廣泛進行宣傳。把3月份定為“《廉政準則》宣傳月”，充分利用辦公平台作用，加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳教育，在全系統迅速掀起學習宣傳《廉政準則》的高潮，推進《廉政準則》的貫徹實施。對措施有力、成效明顯大力宣傳表揚，對敷衍應付、行動遲緩的給予嚴肅批評。

3、開展集中培訓。對黨員領導幹部進行《廉政準則》教育培訓，通過培訓、教育和引導黨員領導幹部以身作則，率先垂範，切實做到帶頭學習準則、嚴格執行準則、自覺維護準則。

(二)開展對照檢查，認真查糾整改，解決突出問題(7-8月)

1、認真進行自查。黨員領導幹部要對照《廉政準則》的“八個禁止五十二個不準”、賀國強同志提出的“六個重

點”和中央有關領導幹部廉潔自律的各項規定和要求，緊密聯繫工作實際，逐條逐項地搞好自查，自查為兩個方面的內容：一是認真查找自身存在的問題和差距，撰寫個人自查報告，在局黨組或黨支部組織的黨員幹部會議上進行彙報並彙集存檔。二是認真查找本單位、本崗位的廉政風險點，將所查找的廉政風險點逐一分析、彙總、歸類，並針對廉政風險點所反映出來隱患和問題，認真健全完善制度措施，努力建立長效機制，將廉政工作貫穿、疊加、融匯於各項綜合業務管理工作的全過程。

2、廣泛徵求意見。在組織黨員領導幹部自查自糾的同時，局機關要結合“機關效能建設年”活動，通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛徵求各方意見，開展批評和自我批評，並通過適當形式予以公開。

3、整改存在問題。在開展自查自糾和徵求意見的基礎上，對徵求到的意見、建議和存在問題進行梳理分類，仔細 分析問題根源，認真制定整改方案，明確整改目標、整改時限和整改責任人，確保整改效果，並形成整改報告。

（三）、健全長效機制，做到依法行政(9月一10月底)

1、提高制度執行力。貫徹落實《廉政準則》，不僅要科學制定製度，而且要有效執行制度。局黨組、局紀檢監察要切實擔負起推動《廉政準則》相關制度落實和執行的責任。要將制度規定公開透明，讓權力在陽光下運行；要堅持制度面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。對違反《廉政準則》制度規定的人和事，要發現一起，查處一

起，不搞下不為例，越是領導幹部，越要從嚴追究。

2、強化監督檢查。一是將貫徹實施《廉政準則》情況作為一項重要內容納入《2014年黨風廉政建設責任制考核細則》，結合全年黨風廉政建設責任制檢查考核，對幹部職工學習準則、執行準則、維護準則的情況進行監督檢查；對組織學習、查糾整改、整章建制的情況進行監督檢查。二是加強日常監督。充分發揮民主生活會、重要情況通報和報告、述職述廉和報告個人有關事項等黨內監督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執行以及黨員領導幹部廉潔從政的有關情況，促進黨員領導幹部廉潔自律。三是拓寬監督渠道，注重發揮人民羣眾、網絡等方面的監督作用，拓寬監督渠道，整合監督資源，形成監督合力。

3、加大查處力度。對違反《廉政準則》的黨員領導幹部，進一步加大查處力度。重點查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲懲處利用行政審批權、行政執法權向服務對象和下級部門收受紅包禮金、請託辦事、套取資金等謀取非法利益的案件。嚴肅查辦侵害羣眾利益、羣體性事件和重大責任事故中涉及的腐敗案件，對違反《廉政準則》的黨員領導幹部，視情節依照有關規定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。

四、具體要求

(一)提高認識，切實加強組織領導。局黨組和黨員領導幹部要從加強和改進新形勢下黨的建設、提高黨的執政水平

和拒腐防變能力的全局高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實增強貫徹落實的責任感、使命感和緊迫感，帶頭模範遵守和嚴格執行《廉政準則》各項要求。局黨組要深入落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起貫徹落實《廉政準則》的領導責任，發揮領導的表率作用，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

(二)統籌兼顧，促進各項工作開展。貫徹落實《廉政準則》活動計劃安排要合理和注重實效，既要統籌安排好當前中心工作，又要突出專項活動重點，做到活動與日常工作相結合，以做好各項工作來保證貫徹落實《廉政準則》活動的順利進行，達到互相促進，共同推進。

(三)精心準備，確保學習活動效果。抓緊時間做好動員部署，局紀檢監察室要加強對貫徹落實《廉政準則》活動的指導、督促和檢查，確保內容、時間、人員、效果真正落實。各單位要根據局黨組的統一部署和要求，積極組織開展學習，認真總結貫徹實施《廉政準則》活動情況，查找本單位廉政風險點及其相關制度建立情況。

冷湖行委國土資源環境保護和林業局

《廉政準則》實施和反腐敗工作領導小組名單

組長：張忠營

副組長：劉照光

成員：丁全興史永勝杜敬軒

田素傑馬文鈞薛斌

領導小組下設辦公室

電話：0977-8271107

冷湖行委國土資源環境保護和林業局

二〇一四年三月十六日

第五篇：全縣貫徹落實《廉政準則》實施方案

縣直工委 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，庚即傳達了中央政治局常委、中紀委書記xx同志的重要講話精神，並組織學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

通過傳達學習，大家表示，一要充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,認真抓好學習教育。要從講政治和全局的高度,充分認識《廉政準則》頒佈實施的重要意義,把貫徹實施《廉政準則》作為工委當前一項重要政治任務,按照xx同志的講話要求,採取有力措施,抓好學習貫徹,自覺用《廉政準則》規範從政行為。二要嚴格執行《廉政準則》,促進黨員領導幹部廉潔從政。工委不僅要從自身做起，還要教育引導縣直機關廣大黨員特別是黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》各項規定,尤其要把《廉政準則》突出強調的“八個禁止”和xx同志要求着力解決的六個方面的突出問題,不折不扣地落到實處。縣直機關各級黨組織要對照《廉政準則》,認真分析查找本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節,制定針對性措施,切實加以解決。要進一步健全完善規範和約束領導幹部從政行為的各項制度,抓好對黨員領導幹部的教育、管理和監督。對照《廉政準則》搞好自我檢查,自覺接受監督,同時抓好本部門本單位的貫徹實施。三要以實施《廉政準則》為契機,紮實推進縣直機關反腐倡廉建設,為全縣又好又快發展提供有力保障。機關各級黨組織要進一步抓好反腐倡廉各項任務的落實,紮實推進反腐倡廉制度建設,切實加強對縣委決策部署執行情況的監督檢查,強化對領導幹部的教育和監督,認真解決社會和人民羣眾關注的突出問題,堅決查處違法違紀案件,不斷開創反腐倡廉建設的新局面。當前,要突出抓好黨員幹部隊伍思想作風建設,把全部心思和精力用到幹事創業、科學發展上,始終保持幹事創業的激情、頑強拼搏的幹勁和無私奉獻的精神。（李玲安）

縣人事局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，高度重視，迅速投入到《廉政準則》學習貫徹中。

一是認真開展學習教育活動。先後召開局黨組和全體職工會，全文學習討論《廉政準則》。把《廉政準則》經常性學習教育當成一件大事來抓，確定《廉政準則》為局中心學習組專題學習內容和近期人事編制幹部週五定期學習的主要內容。廣大黨員幹部特別是領導幹部通過認真學習理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，把思想認識統一到中央及各級的部署要求上來，自覺用《廉政準則》規範從政行為。人事局是幹部管理部門，通過全面學習掌握其八個方面的“禁止”，促進機關黨員幹部帶頭學習《廉政準則》，嚴格執行《廉政準則》，自覺維護《廉政準則》。自覺把《廉政準則》作為行動綱領和處事指南，帶頭廉潔奉公、忠於職守，帶頭嚴格遵守組織人事紀律，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，樹立人事編制幹部廉潔從政的良好形象。

二是紮實抓好人事編制工作廉政制度建設。結合人事編制工作實際，完善細化人事工作紀律。主要包括十個方面：一是在考試錄用（聘用）過程中，要認真貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，做到政策、條件、辦法、成績、結果公開，在全面考核的基礎上，按照德才兼備的原則，擇優錄用（聘用）。二是人員晉升任用必須堅持德才兼備標準和“四化”原則，嚴格按照規定辦理，不得擅自動議，違反規定，簡化程序，突擊提拔或超職數提拔。三是考核工作必須把黨管幹部與羣眾監督有機結合起來，根據民主集中制的原則和集體討論決定的原則，按照規定程序進行，做到客觀公正，並按要求將結論與當事人見面，不得徇私舞弊和挾嫌報復；實施獎懲要依據規定進行，嚴禁打擊報復或搞個人恩賜。四是機構編制數額、年度增員指標、增資指標、單位補充人員指標的確定和分配，要嚴格按照規定程序操作，不得個人説了算，不得事先許願；嚴禁利用指標撈取好處。五是人員調配要嚴格按政策進行，做到政策、指標、程序、結果四公開，不得利用調動安插親友，不得突破指標限額。六是工資晉級要做到政策規定和辦理結果公開，嚴格執行國家的調資標準和方案，不得違反規定擅開口子；不得為了討好領導或照顧親友而降低條件或改變條件方案；不得弄虛作假為自己或他人晉級。七是評聘專業技術人員職務要嚴格把關，任職資格應通過考試、考核相結合的辦法獲得；招聘專業技術人員的崗位和數額要向全體專業技術人員公佈，確保公平競爭，擇優聘任；嚴禁在組織有關專業技術人員的考試、考核和發放證書中亂收費；不得利用職權放寬條件以牟取私利或為親友評定職稱、聘任職務。八是在轉業軍人安置工作中，要通過部隊移交部門和新聞媒介公開政策規定、辦理程序和分配計劃以及所涉及人員所應當瞭解的相關事項，增強工作的透明度；安置工作必須通過正常的組織渠道辦理；禁絕借便接受饋贈，安置不符合條件的親友或牟取其他私利。九是人事部門要嚴格執行任職迴避、輪崗政策，凡從事機構編制數額、年度增員增資指標分配、軍官轉專業安置、評聘專業技術職務、考試錄（聘）用、考核獎懲、人員調配等工作的同志在同一崗位任職不得超過四年，迴避、輪崗後不得利用工作便利或施加影響干涉其他人員公務。十是要嚴格遵守保密紀律。對尚未公佈的人事工作計劃、方案和政策，以及統計資料、任免材料、試題題庫、機構編制等事宜和其他一些諸如干部人選、人員檔案之類的人事工作內部事項不得擅自泄露、擴散。

三是集中開展一次廉潔從政監督檢查活動。今年上半年集中開展一次廉潔從政監督檢查活動，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。一是對照開展檢查。加強對機關幹部職工和人事局管理範圍內的幹部隊伍的監督檢查，教育幹部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。二是切實加強監督。落實組織、制度、羣眾、輿論監督具體措施，聘請人事監督員。三是建立長效機制。落實民主集中的集體決策機制，確保科學決策。落實民主生活會、履職報告會述職報告制度，定期履職。推行陽光政務，定期公示人事考試、職稱評職、人員流動等重大內容，增強透明度，使人事幹部的行為置於監督之下。（縣人事局辦公室）

縣公安局 在中央貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開後，庚即召開各單位主要負責人會議傳達會議精神，並就該局如何貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》作出了安排部署。一是各單位要召開好會議，搞好宣傳發動，讓全體黨員幹部充分認識到貫徹落實會議精神的重要性和必要性；二是要組織好學習，搞好與日常工作的結合，各單位要根據自身實際制定出學習方案，把學習與日常工作緊密結合，放在工作轉變上，素質提升上，羣眾工作能力提高上；三是要加強督導，搞好檢查驗收，局紀委要加大對各單位落實情況的督查，對貫徹不力的單位和個人，要給予嚴懲。同時，要把《廉政準則》的貫徹落實與接下來開展的紀律作風教育整頓活動有機結合，各單位要一同安排、一同部署、一同督查落實。（縣公安局辦公室）

縣衞生局 於2月24日召開機關黨員幹部會議，學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議精神，並進行了熱烈討論。

會上，縣衞生局機關黨員幹部深入學習了《廉政準則》的基本內容，深刻領會了精神實質和重大意義。並形成了幾點貫徹意見：一是統一思想認識，加大宣傳力度，迅速在全系統掀起學習貫徹高潮，不斷豐富學習形式，採取集中學與分散學相結合、對照原文學與對照案例學相結合、領導促學與職工自學相結合；二是切實增強學習貫徹的緊迫感和責任感，把《廉政準則》內化為衞生系統廣大黨員幹部的行為指南，外化為提升行業形象的重要抓手；三是領導幹部要帶頭學習貫徹《廉政準則》的若干規定，着重在精、深、細上下功夫，特別是要狠抓落實，使自己真正成為學習實踐的排頭兵，當好模範，做好表率；四是把學習貫徹《廉政準則》列入黨風廉政建設的重要內容，推行陽光政務，建立健全懲防機制，自覺接受羣眾監督，把《廉政準則》的若干規定真正落到實處，從而築牢拒腐防變的鋼鐵防線。（縣衞生局辦公室）

××場鄉 在中央貫徹實施《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會議後，立即召開班子會、專題會，制定方案，明確要求和任務，要求黨員領導幹部要把學習貫徹《廉政準則》作為密切幹羣關係、提高素質、提升形象的基本要求和根本目標，自覺學習、主動學習，對照原文學，對照案例學，通過學習查找自身差距和不足，針對不足抓整改，務必確保學習實效。同時，召開黨委和全體鄉、村幹部會議，要求充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性，制定有效的學習方案，把學習《廉政準則》作為當前的首要政治任務，切實把學習貫徹《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的關鍵和核心，精心組織，周密部署，組織本村（居）、本部門黨員幹部，特別是黨員領導幹部採取適當方式進行集中學習，堅決杜絕形式主義，通過學習，分析找準本級、本部門黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，努力營造勤政廉政的良好氛圍，把廉政建設置於廣大羣眾的監督之中，確保學習活動取得實效。

同時，鄉黨委要求要以學習《廉政準則》為契機，認真抓好當前各項工作。一是突出一個“早”字抓好春玉米生產，要在爭早抓主動、早發動、早安排、早培訓、早落實上下功夫，早備良種、地膜和肥料；做到技術人員早到位，鄉、村幹部包村包社包户責任早落實，確保全鄉春玉米生產目標全面實現。二是突出一個“快”字抓好環境綜合整治。做到環境整治有人管有人問有人落實，大力營造良好的輿論氛圍，確保整治效果，做到無衞生死角，無亂堆亂放、亂塗亂貼、亂停亂放、亂設攤點等現象發生。