高一級班主任工作計劃

高一級班主任工作計劃由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下3篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：高一級班主任工作計劃

給你一篇高一級班主任工作計劃的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

暑假過去，新的學期來臨，我校的高一新生也到來了，作為高一九班的班主任，我的工作正在面臨一個新挑戰，如此為了讓我本學期的工作更加順利一些，為對自己的工作做了一些計劃。本學期班主任工作計劃如下：

一、制定一個新的班規

新的班級，就要開展新的班級工作，以往班級的規章制度已經不在適應新一屆的高一學生。所以我在進入工作後，我首要做的就是先把班規定下來，制定新的班級規章制度，這樣更有利於去管理高一新生，約束他們一個暑假下來的放鬆，儘快的在班規的管理下進入學習的狀態中去。班規的制定和建立是對班級起到一個約束和促進的作用，這是必不可少的。

二、開展興趣小組活動

高一的氣氛比較活躍，學習的壓力也還沒有那麼大，這一個階段的學習更加傾向於快樂學習，所以本學期的另一個計劃就是開展班上的興趣小組，分列出來各個興趣項目，供學生選擇和參與，比如英語小組、音樂小組、籃球小組、數學小組等等一系列的興趣小組，讓全班的學生都儘量的參與進去，這不僅是在豐富學生的課餘生活，也是給高中的生活增添樂趣。這些小組活動的開展能夠讓學生獲得學習和生活的樂趣，這樣學習就不是單一的了，也能讓同學之間的感情加深，讓大家更加的團結。

三、自主競選班幹部

作為班主任，班級的管理不能事事都管着，而應該是放手讓學生自己去做，這樣才能讓學生有更多的機會去鍛鍊。高中是學生另一個新的起點，那麼一個班集體的團結靠的就是學生自己，所以開學初的班幹部競選，我選擇給學生自主的競選，讓學生自己自薦，通過演講的形式去為自己拉票，讓他們自己去管理班級的事務，班主任我就不多加管束了。民主的`競選可以最大限度的讓班上有能力的學生去發揮自己的優勢管理班級，更加的明確班級管理的分工，也是對班幹部的加強培養，讓他們在高中三年得到足夠的鍛鍊，等進入大學也不至於沒有基礎。

新接手高一年級，又是一個三年，這其中的艱辛與挑戰是肯定不會少的，但是能夠與他們相處三年，也是一個重新的學習，我想我應該會有更多讀的經驗去做好班主任工作，儘可能的培養好這羣學生，讓他們在高中三年綻放自我。

第2篇：高一級班主任工作計劃

希望你能喜歡這篇高一級班主任工作計劃範文。

為了落實學校各項工作，促進學生全面而有個性的發展，營造良好的班級文化，現在將本班班主任工作作如下計劃：

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以提高學生的全面素質為目標，響應“創建衞生城市”的號召，注重培養學生的自我組織和管理能力，營造自律上進、民主團結的班風，勤奮刻苦、自覺惜時的學風，促進學生思想、身心健康發展，讓學生學會自主的學習。

二、班級基本情況分析

高一（19）班是一個由50同學組成的新集體，其中女同學26人，男同學24人。全班住校生人數34人，其中男同學18人，女同學16人。學生來源上除了莞城一中的7名以外，其餘學校基本上是1、2名同學。

從學生檔案得知，學生參加競賽獲市級以上獎勵的達14人次，並且大部分學生被評為過三好學生，學習上較為自覺，學生自律性較強。從目前觀察來看，大部人學生性格比較內向，部分學生不太喜歡班務工作。

工作基本思路是：愛護學生的積極性，同時培養他們的獨立、責任意識，幫助學生儘快完成從國中到高中的各方面的轉變，增強他們的自信心，增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力，形成良好的班風和學風。

三、具體措施

1、做好日常行為規範養成教育。檢查儀容儀表，嚴格執行學校有關制度要求。

2、衞生值日工作。通過自我報名的形式，落實衞生責任，爭創衞生先進班。

3、開展培優扶差。儘快瞭解學生，確定優差情況，並讓學生結成互助組。

4、培訓班務幹部。班中幹部自律較好，但是領導才能有待進一步提高，通過培訓，在具體班工作和集體活動中給予工作方法、策略的指導，提高領導能力。

5、培訓科代表，加強與科任老師溝通。

6、加強與家長聯繫和溝通，科學利用週末學習時間。

7、建立舍長彙報制度及輪值班長制度，健全班務日誌。

8、開展多種形式的文體活動，鼓勵學生積極參加第二課堂和藝術節、體育節等活動，促進學生全面發展。

9、加強與家長定期溝通，形成教育合力。

10、加強安全、法制意識教育，結合節日和學校活動契機，對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。

第3篇：高一級班主任工作計劃

高一級班主任工作計劃的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

新一屆高一學生即將入學，為使高一的新生們儘快適應高中的學習和生活，儘快步入穩定的學習階段，在各方面能得到全面發展，充分展示自己的才能，特制定計劃如下。

一、思想建設

1、高一是青少年身心發育的一個重要階段，在這個階段學生極易產生一些心理問題，作為班主任，首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離，與學生之間建立起融洽的師生關係，為學生排憂解難，讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生，給予更多的關心和指導，對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發展。

2、要做好學生從國中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善於並用心觀察，發現學生存在的問題，及時解決問題，善於用一切方法來激勵先進的學生，帶動後進學生，力爭不讓任何一個學生掉隊。

3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每週的主題班會，班幹部組織，集體參與，進行愛國主義教育，團隊協作意識的培養。

二、組織建設

在班級幹部任免中，採用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行，使一部分熱心為大家服務，並有一定的領導能力的學生走上班乾的崗位，發揮他們的帶頭作用，鍛鍊學生的自我管理能力。

三、制度建設

以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校規校紀為依據，根據本班學生的特點實際情況，放手讓學生自己制定本班的班規班紀。

四、學習方法

積極探索素質教育的新途徑，配合各任課老師，開展各課興趣小組，培養學生濃厚的學習興趣，提高整體水平，使本班形成良好的班風，促進班級濃厚的學風。

班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處，則爭取在實踐中逐漸完善。

帶好新一屆的高一新生，我很有信心，我有經驗，有能力，有水平，有良知，我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導，同事的期望，還有學生家長的期望，最最重要的就是我的學生。在以後的三年高中生活中，我都會以班主任的身份和他們度過，我的水平高低決定了他們的未來是否光明，我不能對不起他們，也不能對不起我的良知和良心。

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