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派出所工作總結和來年計劃多篇

派出所工作總結和來年計劃多篇

派出所工作總結和來年計劃多篇

【第1篇】派出所2022年度國內安保工作總結工作計劃

為全面貫徹落實公安部《關於加強派出所國內安全保衞工作的通知》精神,按照分局黨委的統一安排部署,我所全體幹警積極行動,集中開展安保基層工作,進一步搞好“03工程”調查和涉台情況調查,以確保轄區社會政治穩定。我們的主要做法是:

一、認清形勢,統一思想

近年來,隨着改革開放的不斷深入,市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區內的社會政治穩定帶來了一定的衝擊,如國有企業的改制和下崗職工的安置問題,法輪功邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區的維穩工作面臨新的挑戰。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所幹警動員會、業務培訓會,學習了有關文件和黨的有關方針、政策,並展開分析討論,轉變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權意識和穩定意識,統一思想,為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。

二、組織領導,明確職責

國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關文件精神,我所確立了由所長XXX為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所裏還抽調了一名幹警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區民警則負責摸清重點對象情況,物件聯絡員、信息員,落實祕密監控力量,深入收集各類敵、社情,發現問題及時上報處理,為使工作能認真紮實開展,各責任區民警與主管所領導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內安保工作直接與民警目標考核相結合,並納入各項爭先創優評比工作,極大的激發了民警的工作熱情,有效地促進了工作。

三、

認真調查摸底,充實軟件內容

國內安全保衞工作要落到實處,必須要由堅實的基礎,我們要求各管區結合各自實際,將轄區內的有關情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們採取了以下幾個主要措施:

一是管區調查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅祕密的工作,為確保檔案質量,我們採取責任區民警出片包乾摸排,澄清底數,再統一編號分類歸檔。由於時間少,任務重,各責任區民警加班加點,放棄休假,對管區內的重點單位,特殊企業,重點對象和各類不安定因素進行了多項調查,積極物件聯絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯絡員、信息員31名,內容、材料蒐集充實,保證了質量。

二是任務明確到人,獎懲制度兑現,為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現實鬥爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳採納的情報信息每條獎勵200元,被市局採納的每條獎勵100元,被分局採納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大後果的責任人,除扣發當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優資格,這樣實行獎懲兑現後,極大觸動了民警工作時的認真紮實,做到底子清,情況明。找

三是開拓工作視野,建立網絡機制,情報信息工作離不開羣眾,為此,我們只有廣泛的發動羣眾,依靠羣眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區內的政治大局穩定提供有力保證。在工作中,民警與社區基幹、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關係,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發現和有效控制。

在分局領導的親切關懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發展,進一步加強業務培訓,完善台帳檔案,健全情報控制網絡,為維護轄區社會政治穩定,確保一方平安作出應盡的努力。

XXX派出所二00七年度國內安保工作規劃

根據市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關國內安保工作,充分發揮基層派出所的管理職能,加強國內安保工作的業務建設和規範化建設,結合本所實際,特作如下規劃:

一、

指導思想

認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神,大力加強派出所國內安保工作,使維護社會穩定的工作真正落到基層派出所,切實提高防範、發現控制能力,真正實現“發案少、秩序好、羣眾滿意”的工作目標。

二、

組織領導

為切實加強對國內安保工作的組織領導,全所成立由所長XXX負全責,分管副所長具體抓,支部成員協助抓的國內安保工作領導小組,負責工作的開展、指導和督查。

三、

工作目標

1、“三圖十表”齊全,按規定上牆,台帳有專人負責,管理科學、規範,內容充實。

2、每名責任區民警必須有XX名以上信息員、聯絡員,並經常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責任區民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。

四、

具體措施和辦法

1、統一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展XXX調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件,領會精神實質,使每位幹警統一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內安保工作中去。

2、認真調查摸底,集中登記造冊。以每個責任區為單位,全面開展摸底調查,澄清責任區內XXXX人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、複印行業;宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內安保工作的聯絡員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應的工作台帳,與有關行業負責人簽訂責任狀。

3、落實獎懲制度,任務責任到人。為使每位民警能認真、紮實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標考核和年底的評先評優掛鈎,真正做到底子清,情況明,這樣職責任務落實到具體個人,極大促進了幹警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎。

 

【第2篇】派出所二00六年度國內安保工作總結及工作計劃

一、認清形勢,統一思想

近年來,隨着改革開放的不斷深入,市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區內的社會政治穩定帶來了一定的衝擊,如國有企業的改制和下崗職工的安置問題,flg邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區的維穩工作面臨新的挑戰。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所幹警動員會、業務培訓會,學習了有關文件和黨的有關方針、政策,並展開分析討論,轉變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權意識和穩定意識,統一思想,為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。

二、組織領導,明確職責

國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關文件精神,我所確立了由所長xxx為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所裏還抽調了一名幹警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區民警則負責摸清重點對象情況,物件聯絡員、信息員,落實祕密監控力量,深入收集各類敵、社情,發現問題及時上報處理,為使工作能認真紮實開展,各責任區民警與主管所領導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內安保工作直接與民警目標考核相結合,並納入各項爭先創優評比工作,極大的激發了民警的工作熱情,有效地促進了工作。

三、認真調查摸底,充實軟件內容

國內安全保衞工作要落到實處,必須要由堅實的基礎,我們要求各管區結合各自實際,將轄區內的有關情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們採取了以下幾個主要措施:

一是管區調查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅祕密的工作,為確保檔案質量,我們採取責任區民警出片包乾摸排,澄清底數,再統一編號分類歸檔。由於時間少,任務重,各責任區民警加班加點,放棄休假,對管區內的重點單位,特殊企業,重點對象和各類不安定因素進行了多項調查,積極物件聯絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯絡員、信息員31名,內容、材料蒐集充實,保證了質量。

二是任務明確到人,獎懲制度兑現,為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現實鬥爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳採納的情報信息每條獎勵200元,被市局採納的每條獎勵100元,被分局採納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大後果的責任人,除扣發當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優資格,這樣實行獎懲兑現後,極大觸動了民警工作時的.認真紮實,做到底子清,情況明。找範文

三是開拓工作視野,建立網絡機制,情報信息工作離不開羣眾,為此,我們只有廣泛的發動羣眾,依靠羣眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區內的政治大局穩定提供有力保證。在工作中,民警與社區基幹、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關係,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發現和有效控制。

在分局領導的親切關懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發展,進一步加強業務培訓,完善台帳檔案,健全情報控制網絡,為維護轄區社會政治穩定,確保一方平安作出應盡的努力。

xxx派出所二00六年度國內安保工作規劃

根據市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關國內安保工作,充分發揮基層派出所的管理職能,加強國內安保工作的業務建設和規範化建設,結合本所實際,特作如下規劃:

一、指導思想

認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神,大力加強派出所國內安保工作,使維護社會穩定的工作真正落到基層派出所,切實提高防範、發現控制能力,真正實現“發案少、秩序好、羣眾滿意”的工作目標。

二、組織領導

為切實加強對國內安保工作的組織領導,全所成立由所長xxx負全責,分管副所長具體抓,支部成員協助抓的國內安保工作領導小組,負責工作的開展、指導和督查。

三、工作目標

1、“三圖十表”齊全,按規定上牆,台帳有專人負責,管理科學、規範,內容充實。

2、每名責任區民警必須有xx名以上信息員、聯絡員,並經常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責任區民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。

四、具體措施和辦法

1、統一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展xxx調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件,領會精神實質,使每位幹警統一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內安保工作中去。

2、認真調查摸底,集中登記造冊。以每個責任區為單位,全面開展摸底調查,澄清責任區內xxxx人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、複印行業;宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內安保工作的聯絡員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應的工作台帳,與有關行業負責人簽訂責任狀。

3、落實獎懲制度,任務責任到人。為使每位民警能認真、紮實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標考核和年底的評先評優掛鈎,真正做到底子清,情況明,這樣職責任務落實到具體個人,極大促進了幹警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎。

【第3篇】派出所二00七年度國內安保工作總結及工作計劃

為全面貫徹落實公安部《關於加強派出所國內安全保衞工作的通知》精神,按照分局黨委的統一安排部署,我所全體幹警積極行動,集中開展安保基層工作,進一步搞好“03工程”調查和涉台情況調查,以確保轄區社會政治穩定。我們的主要做法是:

一、認清形勢,統一思想

近年來,隨着改革開放的不斷深入,市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區內的社會政治穩定帶來了一定的衝擊,如國有企業的改制和下崗職工的安置問題,法輪功邪教組織的不斷蔓延等,都使轄區的維穩工作面臨新的挑戰。為使安保工作真正落實到基層,我所行動迅速,通過召開全所幹警動員會、業務培訓會,學習了有關文件和黨的有關方針、政策,並展開分析討論,轉變民警思想觀念,增強民警的憂患意識,政權意識和穩定意識,統一思想,為持久深入開展國保各項基礎工作打下堅實基礎。

二、

組織領導,明確職責

國內安保工作落實到基層派出所是近幾年來新形勢下我們面臨的新課題,派出所民警一直在實踐中不斷熟悉該項工作,而象“03工程”等都是邊學邊做,因而業務不熟的情況較為突出,通過認真學習有關文件精神,我所確立了由所長xxx為第一責任人,負責抓好全盤工作,分管副所長負責貫徹落實各項工作計劃及各項工作任務、指標,開展檢查、評比、考核、獎懲工作。同時,所裏還抽調了一名幹警為專職民警,負責各類情報信息的收集、整理、分類上報及處理反饋等具體工作,各責任區民警則負責摸清重點對象情況,物件聯絡員、信息員,落實祕密監控力量,深入收集各類敵、社情,發現問題及時上報處理,為使工作能認真紮實開展,各責任區民警與主管所領導簽訂了責任狀,制定了相應的獎懲考核機制,將國內安保工作直接與民警目標考核相結合,並納入各項爭先創優評比工作,極大的激發了民警的工作熱情,有效地促進了工作。

三、

認真調查摸底,充實軟件內容

國內安全保衞工作要落到實處,必須要由堅實的基礎,我們要求各管區結合各自實際,將轄區內的有關情況摸準、摸透,力爭掌握深層次的情報信息。為確保工作的順利進行,我們採取了以下幾個主要措施:

一是管區調查摸底,分類登記造冊,安保工作是一項嚴肅祕密的工作,為確保檔案質量,我們採取責任區民警出片包乾摸排,澄清底數,再統一編號分類歸檔。由於時間少,任務重,各責任區民警加班加點,放棄休假,對管區內的重點單位,特殊企業,重點對象和各類不安定因素進行了多項調查,積極物件聯絡員、信息員。目前,我所共建立重點對象39人,物件聯絡員、信息員31名,內容、材料蒐集充實,保證了質量。

二是任務明確到人,獎懲制度兑現,為了使安保工作能夠更好的開展,進一步為現實鬥爭服務,我所確定了嚴格的目標考核制度,設立了情報信息獎勵基金,凡被省廳採納的情報信息每條獎勵200元,被市局採納的每條獎勵100元,被分局採納的每條獎勵50元,反之,若重點對象漏管、失控的,情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大後果的責任人,除扣發當月目標管理考核獎外,還將取消其評先評優資格,這樣實行獎懲兑現後,極大觸動了民警工作時的認真紮實,做到底子清,情況明。找

三是開拓工作視野,建立網絡機制,情報信息工作離不開羣眾,為此,我們只有廣泛的發動羣眾,依靠羣眾,才能獲得深層次的情報信息,為轄區內的政治大局穩定提供有力保證。在工作中,民警與社區基幹、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關係,大大增強了我們的聽力,拓寬了我們的工作視線,使各類不安定印度得到了及時發現和有效控制。

在分局領導的親切關懷和正確指導下,在所支部的高度重視和督促落實下,我所國內安保工作取得了一點成效,但這是一項長期的工作,我們必須不斷完善,開拓新思路,建立新機制,尋求新發展,進一步加強業務培訓,完善台帳檔案,健全情報控制網絡,為維護轄區社會政治穩定,確保一方平安作出應盡的努力。

xxx派出所二00七年度國內安保工作規劃

根據市局黨委和分局黨委的指示精神,為進一步貫徹落實有關國內安保工作,充分發揮基層派出所的管理職能,加強國內安保工作的業務建設和規範化建設,結合本所實際,特作如下規劃:

一、

指導思想

認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神,大力加強派出所國內安保工作,使維護社會穩定的工作真正落到基層派出所,切實提高防範、發現控制能力,真正實現“發案少、秩序好、羣眾滿意”的工作目標。

二、

組織領導

為切實加強對國內安保工作的組織領導,全所成立由所長xxx負全責,分管副所長具體抓,支部成員協助抓的國內安保工作領導小組,負責工作的開展、指導和督查。

三、

工作目標

1、“三圖十表”齊全,按規定上牆,台帳有專人負責,管理科學、規範,內容充實。

2、每名責任區民警必須有xx名以上信息員、聯絡員,並經常進行接待,有詳細的接待工作記錄檔案。

3、建立完善派出所對責任區民警的崗位目標責任考核機制,建立健全情報信息獎懲制度。

四、

具體措施和辦法

1、統一思想,提高認識。全所召開全體民警動員會,讓大家認識開展xxx調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件,領會精神實質,使每位幹警統一思想,明確意義,以高度的政治責任感和工作使命感,大膽務實地投入到國內安保工作中去。

2、認真調查摸底,集中登記造冊。以每個責任區為單位,全面開展摸底調查,澄清責任區內xxxx人口、重點單位、不安定因素;印刷、打字、複印行業;宗教、邪教非法活動場所;將物建的國內安保工作的聯絡員、信息員及特情真正利用起來,按要求做好各類相應的工作台帳,與有關行業負責人簽訂責任狀。

3、落實獎懲制度,任務責任到人。為使每位民警能認真、紮實的開展工作,我所將進一步落實獎懲制度,與每月的目標考核和年底的評先評優掛鈎,真正做到底子清,情況明,這樣職責任務落實到具體個人,極大促進了幹警工作熱情,提高了工作效率,為進一步開展各項國安工作打下堅實的基礎。

【第4篇】最新派出所工作總結及工作計劃

2022年以來,北**派出所在分局黨委和鎮政府的領導下,堅持立警為公、執法為民,充分發揮職能作用,全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展,並積極推進各項工作的有效開展,在打防犯罪、服務羣眾和信息宣傳等方面取得明顯成效。現將派出所工作彙報如下:

一是業務工作謀發展,在打擊防範上下功夫。派出所堅持以打開路,深化掃黑除惡工作,挖深擠透,嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰,對侵害轄區羣眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。2022年以來,派出所共立治安案件42起,與去年同比下降50%,刑事案件20起,與去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起訴4人,捉獲逃犯1名。2022年3月23日,北**村村民王某某酒後到北**村商業街鄭某經營的手機店修手機,原因是手機自購買後一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務後,王某大發雷霆,隨即藉着酒勁將鄭某的店門砸壞。之後王某還不依不饒,無故扯住從手機店門口路過的馮某,一拳將馮某的鼻子打破。案件發生後,在轄區內影響非常惡劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定證據,並及時展開走訪調查,瞭解案情真相,並當日將王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養,嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰,轄區羣眾拍手稱快,派出所嚴格執法的形象深入人心。

二是服務羣眾促和諧,在改進行政管理手段上下功夫。2022年以來,我所加強了各項治安管理工作,寓服務於管理中,用好手中的權力,為轄區羣眾、單位提供優質、高效的服務,為轄區經濟發展提供了穩定和諧的治安環境。

擦亮户籍窗口,樹立模範標兵。派出所本着服務理念,依託流動户籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式,服務轄區羣眾,和諧警民關係。2022年以來,派出所相繼推出民工*月活動、二代證辦理週末直通車活動以及*、送證上門活動。截至目前,派出所共登記外地務工人員200人次,利用週末辦理二代身份證件1000人次,入户辦理二代證203人次。今年7月份,派出所瞭解到北**村孫某父親常年卧病在牀,無法下地走動,且居住在城區,無法到所辦理二代證件,自己拍攝的二代證照片又不合格,導致父親無法辦理二代證,一系列的醫藥報銷等福利待遇無法執行。派出所瞭解到這種情況後,主動與孫某聯繫,利用雙休日時間,安排户籍民警到孫某家中,為老人採取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時,對派出所民警表達了衷心的感謝。

和諧警民關係,柔性執法贏民心。派出所本着“和諧、和睦、和解”理念,改進行政管理手段,積極妥善的轄區各類化解矛盾糾紛,進一步融洽警民關係,尤其是對於家庭矛盾、鄰里糾紛等案件,派出所結合農村地區實際,以“化解矛盾”為出發點,耐心細緻做調查,和和氣氣做工作,能調解則調解,以“柔性執法”避免矛盾激化。今年9月份,轄區朱家東村丁某因精神異常,常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺瞭解情況時,發現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟着爺爺長大,父親常年在外,下落不明,母親與丁某從不來往。丁某患精神問題後,母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高,已經無力再照看孫子。派出所瞭解到這種情況時,多次電話聯繫丁某的母親,苦口婆心做工作,終於做通丁某母親工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。

三是信息宣傳求突破,在維護穩定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制,堅持“信息主導警務,精確指導實戰”的理念,加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設,定期召開會議、進行考核,充分發揮基層“三大員”作用,積極構建起覆蓋本轄區的預警網絡。發揮好已建信息員聯絡員的作用,圍繞重大節日、會議的安全保衞工作,全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態的控制,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是派出所加強工作宣傳工作力度,結合分局績效考核方案,制定本單位的信息宣傳考核制度,考核成績與年底分局績效考核掛鈎,對宣傳工作出色的,予以獎勵,限度的激發民警的積極性。2022年上半年,派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。

2022年工作打算:

一是堅持嚴打方針不動搖,保持轄區治安大局持續穩定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖,堅持以打開路,對影響轄區經濟發展,侵害人民羣眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業意識,加大對違法犯罪的打擊力度,對轄區內發生的案件,做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對羣眾反映強烈的社會治安問題,多警聯動、綜合整治。

二是堅持從嚴治警,大力加強隊伍建設。

一是打牢執法為民思想,嚴格公正執法。通過對科學發展觀和“三個代表”重要思想的學習,積極開展“主題實踐教育活動”, 教育民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法意識,堅持從嚴治警、依法治警,充分發揮職能作用,全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展。通過上級有關文件和規定的學習,加強民警紀律作風建設,制定廉政自律制度,對隊伍建設和業務工作中存在的問題進行認真查擺剖析,做到個人自查與集中查擺相結合,認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。

二是加強內部管理,建立“遠離高壓線”警示長效機制。 嚴格執行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規章制度,制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執法規章制度,全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎麼定我們怎麼辦”的意識,教育民警堅決執行各項禁令,做到令行禁止。今年以來,隊伍的整體素質有了明顯提高,各方面建設都有了新的進步,在已處理的案件中未發生一起涉法上訪事件。

【第5篇】2022年度派出所工作總結與計劃

近年來,我所在縣局黨委的正確領導下,深入學習貫徹落實科學發展觀,全面推進“三基”建設和三項建設,派出所工作取得了一定的成績。xx年榮獲隊伍縣級先進單位,xx年榮獲服務經濟社會發展特別貢獻獎,xx年榮獲支持“兩區”建設先進單位、**市人民政府消防工作先進單位。民警章曉光榮獲xx年全國優秀社區民警,xx年**市先進工作者。現將我所基本情況彙報如下:

一、我所基本情況

我所現有民警20名,隊伍平均年齡36歲,其中大專以上學歷15名,中共黨員20名。轄區面積82k㎡ 人口69000人,其中社區居委會11個,村委會10個。xx年8月我所新建辦公大樓和民警食堂,並投入使用總投資160萬元,極大地改善了民警的辦公條件,改變了城區派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個,並配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個),民警健身活動室1個,並在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏,提高了為民服務的品位。全所民警人均一台電腦,派出所綠化面積達到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查調處各類矛盾糾紛,組建矛盾糾紛化解小分隊,運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象,我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查,採取積極疏導方式,對能及時解決的矛盾糾紛及時調處,嚴防矛盾激化,自組建小分隊以來,我所已成功化解各類矛盾糾紛90餘起。xx年4月21日,全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開,並作了典型發言。

三、加強社會治安專項治理,全力維護社會穩定

1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中,建昌派出所從實際治安狀況着眼,立足會戰重點,着力會戰結合點,強化會戰措施,使會戰與各項公安工作有機結合,明確了工作目標,全所民警以決戰決勝的姿態投入到各項工作中,奮力拼搏,連續作戰,使“百日會戰”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下,抓獲網上逃犯8名;治安案件:辦理治安案件168起,查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度,處警 45次,投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強安全管理工作。對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理,使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位;對賓館旅店業、網吧、歌舞廳、美容美髮業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。

四、校園周邊環境整治

結合縣局開展全縣學校及周邊治安環境集中整治專項行動,建昌派出所加大安全隱患排查力度,對學校、幼兒園及周邊地區開展滾動排查,加大重點人員管控力度,工作開展以來,共排查轄區國小7所,幼兒園12所 ,排查教職工812餘人,廚師21餘人,保安、門衞13餘人。

五、多措並舉全力開展世博安保工作

一是強化預警,嚴密排查化解不穩定因素。二是強化清查,加大對複雜區域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查,限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排,做到底數清,情況明,落實管控措施,嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的部位持續進行清查,嚴密納入管理範圍,及時掃除了治安盲區、盲點。目前,已辦理入院肇事肇禍精神病人2人,國保重點對象1人,共走訪企事業單位11家、店面門市86家、建築工地7處,新登記暫住人口52人、房屋出租户39户,檢查網吧10家,處罰違規旅館、網吧4家。三是強化整治,加強公共安全管理。深入紮實地開展了治安安全隱患排查整治工作,對轄區危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警,並同每一家危化物品單位簽定責任狀,督促主管單位和企業落實安全防範措施。加強對全區人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查,共發現不安全隱患5處,下發《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防,嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防並舉,嚴密強化社會面治安控制,3月份以來,全所共化解各類社會矛盾65起,依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時,組織力量,不斷加大巡邏力度和密度,強化案件高發區域、部位和時段的治安巡邏,嚴防、嚴打、嚴控各類現行違法犯罪,有效遏制了各類案件的高發勢頭。

標籤: 多篇 派出所 計劃
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