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省護理質控中心工作計劃多篇

省護理質控中心工作計劃多篇

省護理質控中心工作計劃多篇

省護理質控中心工作計劃篇1

護理工作的服務最終體現於保障患者的生命安全,根據醫院質量管理“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫穿於護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量這條主線,根據醫院及護理工作計劃,制定本計劃:

一、護理質量的質控原則

實行分管院長領導下的質量管理監控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,達到護理質量持續改進,確保患者安全。

二、護理質量管理實施方案

(一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養一支素質良好的護理質量管理隊伍。

(二)進一步完善護理質量標準與工作流程。

1.結合臨牀實踐,不斷完善護理規章制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供應室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操作流程。

2.組織護士學習規章制度、新標準、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。

3.發揮護理部、科室二級質量監控小組及護理骨幹的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月召開護理質量分析會一次,對每月護理質量檢查情況通報,分析產生原因,提出整改辦法。

4.把每月質量分析會存在安全隱患問題作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,注重實際整改效果。並有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄

5.加強重點環節,重點時段的管理:如合理排班、交接班、夜班、節假日的、新上崗人員的科學管理。

6.做好危重病人、大手術後病人的基礎護理與專科護理,加強健康教育,提高病人生活質量。

7.組織學習《患者十大安全目標》,制定質量評價標準,每月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估,及時跟進護理措施。

8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時採取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。

9.建立並健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,並提出改進措施。

(三)加強護士業務技能培訓,確保患者安全

1.護理部派幹事專門負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理人員培訓工作計劃,採取先示教、後科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結合的原則。

2.護理部按照“二甲”達標標準細則,每月組織1~2次護理理論學習,並進行考核,注重規章制度在臨牀工作中的落實。

3.加強專科護士培訓與護士進修:擬定8名護士參加傷口、康復、重症、新生兒等專業的專科護士培訓。選3~4名護理骨幹到省醫院、華西醫院進修學習3月。

省護理質控中心工作計劃篇2

護理安全是醫療安全的一個重要組成部分。為了認真落實患者安全目標,確保護理安全,避免發生醫療糾紛及差錯事故,特制定xx年護理安全工作計劃,各科室要認真執行,防範護理安全事故發生。

一、加強學習,提高安全意識,嚴格依法執業

各科室定期組織護理人員進行護理安全學習,至少每月一次,並嚴格進行考核。以增強安全意識。同時加強法律法規的學習,嚴格按照規定執業,不得違反操作規程,禁止不具備護士執業資格和非在本單位註冊的人員獨立從事護理工作。

二、以患者十大安全未目標,嚴格執行各項護理措施。

1、建立患者身份識別制度,尤其在急診,重症精神病室,電休克治療室等重點科室,至少要有兩種(姓名,性別)識別患者身份的方法,嚴格查對,避免發生差錯事故。

2、嚴格執行特殊情況下的有效溝通,確保正確執行醫囑。尤其是在搶救病人時,對醫生下達的口頭醫囑護士必須複述一遍,雙方確定無誤後方可執行,並保留用後的空安瓶,搶救結束,要督促醫師補開醫囑,一般情況下,不得執行口頭醫囑。

3、嚴格執行手衞生規範,落實醫院感染控制的基本要求,防止交叉感染。護理人必須人人都能熟練進行洗手操作,清楚洗手的指證。

4、提高用藥安全,加強藥品管理,執行的過程中嚴格做到“三查八對”,防範差錯的發生,同時要密切觀察用藥後的效果及反應,避免配伍禁忌。

5、防範與減少患者跌倒及壓瘡事件發生,建立跌倒、壓瘡風險評估與報告制度和程序,採取有效措施。

6、主動報告醫療安全不良事件,建立護理不良事件報告制度,鼓勵主動報告,對瞞報的要嚴格進行懲處。護理部每季度組織病區護士長進行護理不良事件討論,查着原因,進行整改。各科室要針對發生的事件組織本科室護理人員進行討論分析,並將討論結果上報護理部。

7、鼓勵患者參與醫療安全,在病房內的走廊、衞生間,洗漱間,開水間等處,要有安全警示標識,同時對病人也要進行安全教育。

三、加強病房管理,防範意外事件發生

1、根據精神科護理特點,做好病人的管理,交接好病人的人數,保管好交接班鑰匙。病房內禁止吸煙,尤其是庫房,杜絕火災隱患。

2、科室內要加強危險物品的收撿,病人入院,或外出活動回來,均要嚴格檢查,防止將危險物品帶入。家屬帶來的物品食品,必須經過當班護士檢查後方可交與病人。

3、護理部不定期隨機抽查各病區護士長執行安全檢查情況(查記錄),實地抽查病人活動環境、病區內環境、病人牀單元等,發現安全隱患及時指出,並要求護理人員立即清除,不得延誤。

4、要求護理人員嚴格執行各項護理工作制度,自覺規範護理行為,護士長要把好護理人員執行制度關,經常督促檢查,保證制度執行到實際工作中,避免差錯事故發生。

5、做好“四防”工作,對有自殺、傷人、毀物、逃跑企圖意念強烈、新入院、病情危重者禁下大院。加強巡視,嚴密觀察病情變化,發現病人有自殺、自傷、傷人、毀物要及時制止,病人逃跑要沉着、冷靜地分析,採取措施及時追回病人。避免意外事件發生。

護理安全是是護理工作的重要部分,在醫療糾紛頻發的今天,我們更應該抓好護理安全,為病人服好務。

省護理質控中心工作計劃篇3

加強護理質量管理,保障患者的生命安全,保持護理質量持續改進方案:根據醫院及護理部xx年工作計劃及目標,制定xx年內科護理質控工作計劃如下:

一、護理質量的質控原則:

護士長-科室護理質控員--全體護士參與的質量管理監控,落實護理質量的持續改進,全面落實質控工作。

二、成立質控小組:

組長:xx

組員:xx、xx、xx

三、質量控制檢查分工:

1、基礎護理、特一級護理質量管理及考核:xx

2、急救藥品和器材、護理文件書寫質量控制、三基三嚴培訓及考核:xx

3、護理規章制度落實、院感質量控制、清潔工、護工管理考核:xx

4、病員意見調查、出院隨訪、常用藥品和物質管理:xx

四、護理質量管理實施方案:

(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。

1、結合臨牀實踐,不斷完善質控制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理文件的書寫、急救物品管理、護理安全管理等,每月進行護理質量考核並進行分析,制定相應的整改措施。

2、護士長、科室護理質控員隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進行通告,讓護士知道存在的問題及解決的方法。

3、每月定期對各種物品及藥品,急救車進行檢查,及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。

(二)建立有效的護理質量管理體系,組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控,以保障護理工作質量。

1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡,逐步落實人人蔘與質量管理,實現全員質控的目標。

2、發揮護理質量監控小組的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。

3、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理,做到人人蔘與,共同把關,確保質量,充分發揮護理質控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

4、完善護理質控管理制度,職責,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。

5、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時採取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。

6、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。

7、加強護理人員正規操作,並進行考核。及時發現操作中存在的問題並及時糾正。

8、各班護士每班對醫囑進行查對,護士長每週進行大查對,以保證正確執行醫囑。

9、每日對護理文件書寫進行檢查,出院病歷由主班護士初審,護士長最後複審後交病案室。

10、建立護理安全管理,每月進行護理安全知識培訓,講解院內院外護理問題,以強化護理人員的安全意識,並健全安全預警工作,及時查找護理安全隱患,實行每週重點查找安全問題,並進行分析,提出改進措施。

省護理質控中心工作計劃篇4

20xx護理部繼續按照二甲標準要求,結合醫院總體工作目標,緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”新標準開展工作,現將具體計劃制定如下:

一、工作目標

1、加強護理質量與安全管理,持續改善護理服務品質,確保護理安全;

2、強化優質護理服務內涵,落實責任制整體護理;

3、完善護士崗位管理、績效管理;

4、加強護士長、護士工作能力、人文素養的培養,切實提高護理隊伍整體素質;

5、大力推進護理信息化建設;

6、創新思維積極開展護理科研與教學,推進護理專業發展。

7、護理各項指標完成情況。

二、具體措施

(一)加強護理質量與安全管理,持續改善護理服務品質,確保護理安全

護理質量管理是護理管理永恆的主題,是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中,護理部將對照各項質量考核標準遵循pdca循環模式認真進行考核、分析、評價,整改、追蹤、再評價,體現持續改進,實行目標管理。

1、護理質量管理委員會考核小組成員每月進行護理質量督查,分級護理質量評價標準,各護理單元每月進行護理質量自查,對存在的問題及時整改追蹤,適時修訂護理質量標準,完善制度、規範,提出改進措施,促進護理質量的持續改進。

2、加強重點環節,重點時段,重點人羣、重點部門(消毒供應室、手術室、急診科)的護理質量管理,護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監管,確保護理安全。

3、進一步加大感染控制力度,嚴格遵守執行消毒隔離制度,加強職業防護,保障護理人員安全,做好一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。

4、健全、完善患者風險評估制度;加強危急重症病人及護理不良事件的管理,對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區進行查看,提出合理化建議,避免醫療糾紛的發生。

(二)強化優質護理內涵,落實責任制整體護理

1、加強護理人力資源管理,實施護士崗位管理,儘可能滿足臨牀護理工作需要。

2、落實“以病人為中心”的服務理念,按照分級護理、專科護理工作標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教,為患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。

3、進一步加大對優質護理服務工作的考核力度,定期召開護士長專題會議,不斷總結改進臨牀護理工作。

4、護理部每月進行病人滿意度調查,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務態度,提高服務質量,達到六滿意。

(三)加強護士崗位管理、績效管理

1、進一步落實護理人員分層管理,將護理崗位需求與護理人員能力相對應,體現“人盡其才,才盡其用”的科學用人機制,為患者提供較高專業水平護理服務,體現多勞多得,優勞優得,兑現獎懲。

2、改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規、規範等貫穿融入到流程中去,加強細節管理,使護士工作具有執行力和可操作性。

(四)加快護士長、護士工作能力培養,切實提高護理隊伍整體素質

1、加大對護士長工作的考核力度。

2、護理部對護理人員進行三基訓練理論、技能、中醫基礎理論、技能培訓。

3、根據護士分層培訓計劃,修訂護士分層管理及考核。

4、加強護理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。

5、護理部定期和不定期組織護理查房。

6、加強專科護士培養,安排外出進修學習,加快專科護理的建設和發展。

7、鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習並提高學歷層次和管理水平。

8、護士長會議每月一次。

9、護理質量管理委員會每季度一次。

(五)大力推進護理信息化建設,提高工作效率

加強護理不良事件、壓瘡、夜查房的管理,各種護理文書實行電子病歷,充分發揮現代信息技術在護理質量管理中的作用,優化流程,提高工作效率。

(六)創新思維開展科研,推進臨牀護理教學

1、加強護士新理論、新知識、新技術的學習,不斷拓展視野,創新思維,積極撰寫護理論文,將護理隊伍中的好人好事進行宣傳,展示天使風采。

2、積極開展臨牀護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理,總結實習帶教工作,新上崗護士崗前培訓3天。

3、配合總務科落實控煙工作,創建無煙醫院。

4、計劃新增護士7名,實現牀護比1:0.4,滿足臨牀工作需要。

5、開展一些有意義的文娛活動,豐富業餘生活,提高護理隊伍的凝聚力、向心力。

省護理質控中心工作計劃篇5

為繼續貫徹落實以病人為中心,以質量、安全、服務為核心的服務宗旨,結合醫院黨委提出的“高效、安全、優服務”主題思想為指導,圍繞患者安全、優質服務開展護理質量控制工作,保障護理安全。

一、工作目標護理工作流程優化

護理操作程序規範,核心制度執行有效,患者安全目標落實到位。

二、具體實施方案

(一)調整護理質量管理委員會成員並落實相應職責(見附件一)

(二)完善護理質量管理與控制指標,把握護理質量的關鍵問題,落實“防範為主”的管理原則,給患者提供安全、高效的專業照護(具體指標詳見附件二)。

(三)優化護理質量管控模式,加強督查力度,保證患者安全。

1、夯實基礎護理,為患者提供舒適的護理服務。

(1)要求臨牀科室管牀護士每天早晨提前到達病房,與實習護生及護工一起對自己所分管的患者實施晨間護理,以及午間護理、晚間護理等,護士長負責督查。

(2)護理部擬定於7月份組織全院護工人員進行相關理論知識與技能培訓,並進行考核。科室護士長對本科室護工每年培訓一次,內容涵蓋患者生活護理項目及患者轉運工具的使用等,進一步規範護工工作,保證患者安全。

2、嚴抓環節管理,使護理核心制度落地有聲。

(1)根據各專科疾病特點,要求護士長制訂專科晨間護理早交班內容模板和交接流程,包括集中交班和牀頭交接班,並對新入科護士進行培訓,形成規範,人人自覺執行。

(2)從1月起,護理部主任、質控員及質控祕書每週隨機安排一天到一個臨牀科室檢查晨間護理、參與護理大交班及牀頭交接班,及時指出不足,指導整改,全面規範。

(3)繼續深入開展責任包乾制,根據科室護理人力層次結構合理搭配分組分管病人,由年資高護士擔任責任組長,並參與、指導、檢查本組各項工作完成情況,包括晨晚間護理、各種治療護理、查房和交接班以及護理記錄等內容全程包乾,使患者得到連續性的、安全的護理服務。

(4)本年度重點臨牀一線地年資護理人員應急處理能力的培訓,要求護士長不定期組織本科室護理人員開展患者突然發生病情變化緊急搶救情景演練,通過演練發現不足,及時糾正,不斷提高護理人員對突發事件應急處理能力。

(5)繼續完善護士長夜查房檢查工作,保證護理夜間護理工作安全。

(6)將節假日質量督查作為常規專項檢查,內容包括搶救藥品、器材、設備的備用情況,護理人力資源調配以及排班是否合理、突發事件緊急處理情景演練等,及時發現存在安全隱患並督促整改,護理部對存在問題科室整改情況進行追蹤檢查。

(7)進一步加強對高危、特殊藥品的管理,以及藥品效期管理,分管護士按時檢查,護士長隨機抽查,確保藥品安全管理、安全使用。

(8)加強重點部門(包括手術室、nicu、picu、eicu、血透室、急診室、消毒供應室)以及重點環節(危重患者交接)、重點病人(需要隨時搶救病人、大手術病人、疑難雜症病人、壓瘡高危病人)管理,強化護理人員風險意識,減少或避免護理不良事件發生。

(9)將危重患者護理質量作專項檢查項目,護理部質控專職人員每月不定時檢查,並指導正確護理,減少或避免護理併發症發生。

(10)繼續加強對護理不良事件的規範管理,對於頻發的事件、集中發生的事件要求科室組織演練,並進行專案分析、總結,提出改進措施。

(11)加強病區規範化管理,嚴格執行探視和陪護制度,為住院患者創造安靜、整潔、安全的住院環境。

3、規範護理行為,保障護理安全。

(1)嚴格執行查對制度,提高患者識別準確性,給正確的患者實施正確的操作,保證患者安全。

(2)有效改進醫務人員之間溝通。嚴格醫囑執行制度,嚴格執行術前核查程序,確保手術部位正確、患者正確。

(3)加強手衞生,減少醫療相關感染風險。對全體新入職人員進行培訓,要求人人掌握,同時要求科室護士長要督促護工、保潔人員嚴格執行手衞生,並不定期抽考其掌握情況。

(4)完善各項護理評估制度,責任護士對住院患潛在風險及時、正確進行評估,根據評估結果採取相應的防範措施,如設置防滑、防跌倒設施,降低患者跌倒風險,以及壓瘡風險防範,避免非預期壓瘡發生。

4、持續改進護理服務,落實優質護理要求。

(1)繼續加強整體護理的深入開展,責任護士全面履行護理職責,根據所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。

(2)加強責任護士、溝通護士的服務意識,每月組織召開公休會一次,及時聽取患者及家屬的意見及建議,不斷改進服務質量。

(3)進一步深入開展微笑服務、主動服務以及首問負責制,為患者提供及時地、温馨的服務,增進護患關係,提高患者滿意度,住院患者綜合滿意度要求≥90%以上。並通過開展滿意度調查收集患者及家屬對護理工作提出的意見及建議,並加以改進,有效地促進護理工作質量的提高。

(4)為患者提供延續性護理服務。利用電話、電子郵件、信函和必要的面談等多種形式開展隨訪加強對出院患者健康教育和重要患者隨訪,根據患者隨訪結果,及時改進住院服務,要求隨訪率≥70%。

5、不斷加大對護理工作質量監控力度,防患於未然。

(1)將20xx年護理工作質量存在的突出問題作為20xx年護理工作質量改進重點,制訂改進方案並組織落實。

(2)計劃組織各科室護理質控人員、護理骨幹以及地年資護士長進行護理質量管理相關知識的培訓,包括護理質量考核標準、質量管理方法、質量管理工具的運用等,協助提高其質量管理意識,促進護理工作有效開展。

(3)嚴格落實對全院護理工作質量督查,正確指導臨牀開展護理工作,不斷持續改進。督查頻次:①三級質控:普通病區每季度檢查一次,特殊區域每月檢查一次;夜班每月檢查一次,節假日前檢查一次,節假日期間隨機督查一次。②二級質控:科護士長組織本系統護士長每月交叉檢查一次;病區護士長組織護理質控員對本病區進行自查每月兩次,重點護理環節、大檢查前隨時督查。對督查的存在問題進行嚴格追蹤,確保科室質控討論分析會議有效性。

(4)繼續開展品管圈(qcc)、護理專案活動,指導臨牀護士發現問題、解決問題,鼓勵全體護理人員通過團隊的力量,積極主動發掘問題,擬定改善方案,解決存在問題,優化工作流程,達到提升護理質量及提高管理效能的目的,促進護理質量持續改進。

(5)每季度召開護理質量與安全管理委員會會議一次,對上一季度護理質量督查結果進行總結反饋,以及護理不良事件進行討論分析,提出防範措施,並落實質量監控。

(6)每月召開的護士長例會上,由護理質控專職人員將當月各個護理質量環節存在的問題進行反饋、以及護理安全提醒。

(7)每季度出版一期《護理質量信息簡報》,將本季度內醫院護理工作完成情況進行彙總、分析,以及下一階段工作安排及時上傳至oa公共文件櫃供各科學習。

(8)護理質控實行零缺陷管理:①護理質控結果直接與科室績效獎金掛鈎。②質控結果不達標的科室扣護士長月績效考核分及績效獎金。

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