2019年度脱貧攻堅工作計劃

1、扶貧幹部學習培訓，計劃每月一次考試。加強扶貧辦工作人員業務學習，提升能力。對鄉村兩級扶貧幹部進行應知應會知識培訓、考試。

2、配合辦事處加強對駐村扶貧幹部的日常管理。突出基層組織的引領和戰鬥堡壘作用，配合組織部門落實村幹部考核制度，不斷調動村幹部工作積極性，增強村幹部的事業心和責任感。

3、做好宣傳，特別是對外對上宣傳。在市工作羣發佈工作動態。“1017”扶貧日公益宣傳。

4、落實上級扶持項目和資金，監督項目實施等。參與扶貧項目實施監管，指導各村做好雨露計劃、到户增收、獎補資金，統籌金等項目資金申報發放。

5、推進產業扶貧、金融扶貧。協助安排貧困户就業，增加收入，在上級部門和辦事處指導下督促各村努力發展村集體經濟，建立與貧困人口的利益聯結機制。

6、配合各行業扶貧部門，督促指導各村落實行業扶貧政策。

7、配合實施文明鄉風宣教行動、志願服務幫扶行動、文化服務惠民行動、美麗鄉村、鄉村振興、先進典型選樹行動等。

8、做好年度動態調整工作，完成貧困人口年度脱貧計劃。

9、村級檔案資料提升，扶貧辦經常入村指導。在分析主要致貧原因基礎上，指導各村制定有針對性的幫扶計劃，有針對性的落實：“五個一批”幫扶措施，真正做到“一户一策”。資料重點是村檔、會議記錄、四議兩公開記錄、問題整改、涉農資金髮放等方面。注意收集日常工作的相關影像、文檔資料，做好分類存檔工作。

10、加強對各村扶貧工作的督導檢查

11、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

鐵山街道辦事處扶貧辦

2019年2月20日