2023年文化工作計劃精品多篇

2023年文化工作計劃篇1

一、指導思想

開展“讓愛伴成長。”的主題教育，根據本班班級特點選定一種植物，深入挖掘此植物的精神，並以此種植物為載體，建設具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性，關注孩子的全面健康成長、長遠發展。

二、班級介紹

本班有學生50名，女同學21人,男同學29人。這是一個朝氣蓬勃的班集體，一個温馨和諧的大家庭。在老師的帶領下，學習中,刻苦認真，生活中,我們互相關心，互相幫助。我們雖然頑皮，但我們好學，同學們多才多藝，在温暖的陽光照耀下,我們將向更高更遠的天空翱翔，成為一個優秀的班集體。

三、班訓

明理、向善、勤奮、篤學

四、班規：做人有目標——快樂

鍛鍊有目標——健康

學習有目標——勤奮、發展

班級有目標——爭創佳績

五、建設方案

1、班級佈置：積極營造濃厚的班級文化，發揮環境育人的薰陶作用。做到讓教室説話，讓教室內的佈置成為“無聲的導師”。設置有“圖書角”、“衞生角”“成長足跡”等.每個版塊由班主任和學生共同構思、設計、佈置，佈置體現“實用美觀”，突顯文化氛圍和育人作用,力求生動活潑。

2、班級日常管理：加強衞生管理(衞生角、牆面、地面、桌椅、講台整潔)和愛護公物教育。

3、班級制度化建設.建立班風、班訓、班級公約，以此約束學生的言行。認真學習《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》的基礎上，結合班級實際(午餐、路隊、班級存在的問題等)召集同學共同制定班級公約，結合學校行為達標評比辦法，制定班級行為達標評比辦法等，增強班級成員之間的凝聚力、集體榮譽感，形成良好的班風、學風。

實行“三制”:“人人崗位制”、“值日班長制”和“小組值周制”。“人人崗位責任制”就是人人是班級的管理者，每個學生都在集體中負一定的責任，既是幹部，又是羣眾;既是管理者，又是被管理者。班級的榮辱與集體成員息息相關，增強學生的主人翁責任感、集體榮譽感。

“值日班長制”，挑選十名比較負責的同學輪流當一天班長。值日班長的主要職責是：維持當天課堂紀律及二操情況，統計作業完成情況，督促各崗位上的有關小幹部做好本職工作，處理偶發事項，負責當天窗户和燈、教室門的開關。

“小組競賽制”，把班級提案人分為5組，以公正、公平為原則可在同一起點上展開競爭，這些小組既是學習小組，又是娛樂小組，勞動小組，小組成員互相幫助互相監督,展開競賽。每月評選出一個優秀小組和進步小組，並予以表彰。

4、班級活動文化：

選出本班學生喜愛的植物，作為本班的標誌，深入挖掘此植物的精神，並以此為載體對學生進行“愛學習、愛他人、愛學校、愛環境”的教育活動，並按學校少先隊大隊要求認真組織，開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動，做到活動主題明確、備課認真、詳細，活動能正常有效地開展，學生活動有較為明顯的成果。鼓勵學生參加各種文娛體育活動，如文藝匯演、等，積極組織學生參加學校組織的社團活動，學生的愛好多樣，有健康的審美情趣，積極配合學校的陽光體育運動，積極參加社會實踐，以“崗位育人”的理念服務家庭、學校、社區。

2023年文化工作計劃篇2

歲月荏苒，一眨眼，新的一學期又到來了，我協會本學期的工作也將迎來新 的起點。在校團委的正確領導下，經過全體會員的共同努力，民俗文化協會在20xx年9月正式更名成立。新學期新氣象，為廣大宣傳中國的傳統文化，我協會將協調各部門人員進行共同努力，圓滿地完成這學期的各項任務，我協會也將不斷的創新，連續開展了一系列有聲有色的活動。

以下是20xx年下學期年度工作計劃:

一、對協會內部人員做適當的調整

本學期，我協會將對協會內部人員的各個職位進行一定程度上的調整，為了使辦事效率得到提高同時也為了促進協會更好的發展，避免協會內部人員在工作上的隨心所欲，同時也為了能夠調動各個會員的積極性。

二、為納新活動做好充足的準備

協會的根本是人，也就是説人是至關重要的，所以為了使協會保持原有的生機，我們必須為協會注入新鮮的血液，也就是説在不久後即將到來的納新活動裏，我們必須做好充足的準備，一最好的精神面貌去對待納新活動，吸引新生的眼球，為協會吸收更多的資源與活力。

三、會員團體訓練與培訓

為了讓會員正確的瞭解中國的傳統文化，不斷地完善自我、提升自我，同時也使他們具有一定的知識底藴，以便更好的發揚光大中國的五千年文化。我們將定期安排與會員們的交流，理解會員們的想法，同時也瞭解出我們的不足之處，便於我們能夠即使做出改正。

三、加強同其他協會的交流學習

加強與其他各協會的團結合作，廣開言路，廣徵意見，增強凝聚力，學習與借鑑其他協會的管理方式以及活動的開展方式，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，同時也為了加強與各個協會聯繫與交流共同營造良好的工作和學習氛圍，一同把社聯的工作搞好。

四、協會加大宣傳力度

為打造協會在學校裏的知名度，我們將在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳，擴大民俗文化協會在校內外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規範海報通知等，讓更多的人能夠認識瞭解到我們協會存在的意義，同時也為了呼籲大家保護中國傳統的文化。

五、協會活動週期的舉辦

協會初定於在中國傳統的二十四節氣中的每一個節氣都舉行一次活動，以此來宣傳中國的傳統節日，使廣大師生更加了解中國的傳統民俗文化。同樣在每一個傳統的節日裏我們都會舉行活動，宣傳傳統節日。為更好的宣傳協會和中國的傳統文化，協會將定期舉行不同題材的比賽活動，使廣大學生都積極參加，同時從比賽中學到更多的知識。而鑑於時間上的問題，我們將綜合各會員的具體情況選出最佳的時間點來開展協會的各項活動。其次就是稍微大型的一些活動，我協會計劃在本學期的幾個月中每隔一段時間就舉辦一個以協會內部人員為主，以鼓勵會員為目的的活動，並設置各種獎項，從而讓會員們能夠有激情的留在協會裏。

六、加強協會文化建設以及發展

宣傳中國的傳統文化，首先我們得加強自身的為文化底藴，將所以我們將圍繞社團聯合會、文化核心理念和工作指導思想等方面召開會議，廣泛聽取意見，並在之後的工作中不斷充實完善。通過協會文化建設增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。但是因為我協會是一個專業性比較強的協會，而在學校裏想找個別精於剪紙、摺紙、刻紙或者手工藝作品的老師也是比較困難的，所以我們也只能依靠自己協會內部人員，我們着重發展那些有這方面才能的人才，然後再靠這些人來開展協會的各項活動，其中主要就是教學以及協會優秀作品的全校展覽。

總結上學期的各項經驗以及教訓，我們協會將在這學期的工作中不斷學習， 不斷改進，爭取將協會建設成一個人人熟知的團體，讓會員感覺社團就是他們的 家，讓民俗文化在新世紀裏依舊能夠得到發揚與傳承。

大學生民俗文化協會

20xx年9月5日

2023年文化工作計劃篇3

根據新市區及街道對20xx年文化站工作的安排，結合我社區實際，現將20xx年文化站工作計劃安排如下：

一、文化、體育：

1、文化室建設內容：

（1）、文化室建立藝術檔案，做好文檔歸檔的工作，檔案管理走向規範化、制度化的軌道。

（2）、完善社區文化室各項規章制度。

（3）、管理好活動室、圖書室，並做好圖書日常借閲登記。

（4）、做好新建文化室的建設工作，每月按時向文化館上報工程進展情況。

2、開展文體活動：

（1）、組織轄區的居民開展百日廣場文化活動

（2）、在各大節日來臨期間安排相關的慶祝活動

（3）、組織播放愛國主義教育影片

3、組建文體活動隊伍，開展廣場文化活動，舉辦各項體育比賽活動，舉辦小型文體活動。按照《烏魯木齊市居委會（村隊）文化室達標評估標準》，廣泛開展羣眾喜聞樂見的文體活動，及時上報年初工作計劃、半年、全年工作總結及檔案資料、信息。

二、科技工作

1、認真開展科普宣傳、深入轄區單位、深入羣眾，使科技工作紮實有效的開展。

2、把科技工作列入重要議事日程，把科教興街工作列入到社區領導目標及崗位責任制中，社區召開專題會議，專題研究科技工作。

3、加強科技領導小組的隊伍建設、轄區內的科技人才隊伍建設，提高管理和服務水平。

4、充分利用社區科技、教育、文化等社會資源，緊密結合社區居民的學習、生活和工作，進行科普知識宣傳。

5、加強普及科普知識工作，利用社區科普資源廣泛開展科普進社區活動，制定科普進社區實施方案，組織開展形式多樣的科普活動。

三、社區教育工作

1、要建立健全的社區教育機構、規章制度。

2、工作有計劃、總結。

3、控制中國小流失。

4、利用重大節日、進行宣傳。

5、注重轄區內青少年教育。

6、做好“兩基”教育的鞏固提高工作。

普及九年義務教育，是我國社會主義教育事業的重要組成部分，是提高全民族文化素質的根本。

四、關心下一代

1、成立關心下一代工作領導小組。創造有利於未成年人健康成長和全面發展的良好環境，制定具體實施方案。

2、利用節假日採取多種宣傳形式，推進各項宣傳工作順利進行，組織社區、居民區、出板報、掛橫幅等形式進行科普知識宣傳。

3、開展多形式、多層次的教育活動，突出教育活動特色。

不斷髮展創新，在以後的工作中，結合實際、突出特色、加固基礎，積極進取，為社區文化站工作開創新局面。

2023年文化工作計劃篇4

結合企業實際情況，為進一步加強企業文化建設，不斷為企業管理與經營注入生機和活力，為思想政治創新開拓新的渠道，為保障完成企業各項經濟技術指標。特制定本計劃：

一、以培育“三觀”為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，紮實開展員工的培訓教育。

二、通過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育和豐富多彩的寓教於文的文化活動，培育企業文化。運用現代網絡信息技術，佔領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的mis系統和局域網和寬帶的優勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

三、按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事蹟報告，要注重職工職業道德的教育。

四、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

五、加強民主管理。進一步貫徹落實廠務公記開，切實加強廠務公開的透明度和公開質量，並開展經常性的，按照廠務公開考核責任制，監督檢查情況定期公開，廣泛聽娶採納職工意見和合理化建議。

六、以推行服務承諾為切入點，加強改善服務態度，提高服務質量，抓好行業作風建設。把企業文化作為激發職工熱情、統一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導到共同的企業發展目標和方向來。

七、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段；注重現代安全管理體系的建設；推行安全質量標準化；抓好安全物態文化建設；建立企業安全文化評價體系；加強領導，積極推動企業安全文化建設。

總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導；用先進的文化培養人、塑造人，激發提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境，造就一支技術業務水平高。安全素質過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩定運行的電網，使企業成為一個有紮實的安全基礎，有優越的市場竟爭力和良好的內外形象的企業文化。

2023年文化工作計劃篇5

為淨化楊浦文化市場環境，根據市文化執法總隊20xx年文化執法工作計劃，對我區開展文化市場綜合執法工作部署如下：

一、工作內容

以網吧、娛樂場所、出版物市場為重點市場開展專項治理，規範網吧、娛樂場所經營行為，堅決查繳各類非法出版物，淨化文化市場環境。

二、主要措施

（一）強化網吧監管措施，加大對全區網吧日常檢查的頻率和力度，從嚴查處網吧違規接納未成年人的行為，接納未成年人的比例嚴控在1%以下。

（二）清查出版物市場。重點加大對中國小校園周邊出版物市場監管和檢查力度。對出版物店檔攤點、圖文製作以及文化用品銷售店等重點點位進行逐一排摸，及時掌握非法出版物經營活動規律，針對性開展執法檢查，堅決收繳宣揚淫穢色情、恐怖暴力、封建迷信等有害內容及非法出版物，及時依法取締關閉非法、有害出版物的遊商店檔。

（三）加大印刷複製企業監管力度。加大對小型複印店及大型印刷企業檢查頻率，督促落實印刷複製委託書等各項管理制度；建立健全印刷複製企業風險等級管理制度，從嚴查處印刷複製非法出版物的企業。

（四）強化文化娛樂場所管理力度。對中國小和幼兒園等重點區域、寒暑假和放學以後等重點時段進行有效監管，提高監管效率。依法查處遊戲（藝）經營場所設置未經文化主管部門內容核查遊戲遊藝設備和擅自從事遊戲遊藝娛樂場所經營活動行為。

（五）開展旅遊市場監管工作。組織開展旅遊市場專項執法，促進我區旅遊經營者守法經營意識進一步增強、旅遊服務質量進一步提高、旅遊行業經營秩序進一步好轉。

2023年文化工作計劃篇6

20xx年，梁園區文化旅遊局以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，堅持以人民為中心的工作導向，以加快構建現代公共文化服務體系為目標，通過出政策、建機制、搭平台、樹品牌、育人才等方式，不斷加強公共文化管理和基層文化隊伍建設。先後組織梁園文化館、圖書館以及全區各鄉鎮綜合文化站、街道文化服務中心的文化幹部參加了市文化主管部門組織的基層文化隊伍各類專業培訓班；同時，在全區範圍內，先後組織局文化科長、文化館業務幹部、圖書館業務幹部、全區文化站長、基層文化骨幹、文化志願者開展我區基層文化隊伍培訓，為我區公共文化服務體系建設實現跨越式發展提供堅強的人力保障。

20xx年，梁園區將繼續貫徹落實《文化部關於開展全國基層文化隊伍培訓工作的意見》，精心安排、提前規劃，做好20xx年全國基層文化隊伍示範性培訓工作，全面提升梁園區基層文化隊伍的綜合素質和服務能力。本年度基層文化隊伍培訓工作計劃如下：

一、培訓目標

通過培訓，使全區基層文化建設從業人員的業務技能和公共文化服務能力明顯提升，文化素養、服務能力和創新能力得到進一步提高，綜合素質、責任意識和服務意識得到明顯增強。

二、培訓對象

1、市級培訓。根據20xx年《全國基層文化隊伍示範性培訓工作計劃》，提前統籌安排好參加市文化廣電新聞出版局和市文化館開展的各類基層文化隊伍的培訓班。

2、區級培訓。

(1)文化管理幹部培訓。培訓對象為區文化藝術科長。

(2)羣眾文化業務骨幹培訓。培訓對象為區文化館長、鄉鎮綜合文化站長、街道文化中心主任。

(3)圖書管理業務骨幹培訓。培訓對象為區圖書館館長、圖書館業務幹部、農家書屋管理員、社區圖書閲覽室管理員。由梁園區圖書館組織實施

(4)文化志願者培訓。培訓對象為全區基層文化工作志願者。由梁園文化館組織實施。

3、鄉鎮街道基層文化隊伍培訓。培訓對象為區街道、鄉、鎮、社區、村的直接服務羣眾文化的最基層文化幹部。由區文化旅遊局委託區文化館、圖書館組織實施。

三、培訓內容

1.理論知識培訓。學習貫徹公共文化服務保障法，解讀新時期新形勢下區公共文化服務體系建設的各種文件精神、政策法規，明確新時期文化工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要任務，指導實際工作。

2.業務知識培訓。系統學習所在崗位和從事專業的業務知識，瞭解掌握新時期從事基層文化工作的必備知識和業務本領。針對基層文化工作特點，加強羣眾文化活動創意與策劃、舞蹈、音樂、美術、合唱指揮、戲曲曲藝、書法、攝影賞析等培訓內容，完善知識結構，增加知識積累，提高綜合素質。

3.服務能力培訓。加強“以人為本”服務理念教育，以學習掌握現代管理知識、管理方法、管理技巧為重點，提高其使用設施陣地、組織開展活動等公共文化服務和管理能力。大力開展文化志願服務，鼓勵支持文化館館專業人員深入基層開展志願培訓項目。

文化旅遊?

20xx年5月24日