當前位置:文範網 >

實用文 >實用文精選 >

發表獲獎感言【新版多篇】

發表獲獎感言【新版多篇】

發表獲獎感言【新版多篇】

獲獎感言 篇一

很榮幸我這次能夠被評為“技術標兵”!這次能夠獲得這個榮譽,我感到有點意外,因為我覺得自己做的還不夠好,自身還有許多的不足,這次能夠獲獎,感謝企業對我的厚愛與信任,也非常感謝大家平時對我的教導以及同事們對我的幫助和關懷。當然,如果只靠別人的幫助是遠遠不夠的,更要靠自己的不斷努力,不斷的'學習,不斷的去鑽研,使自己在原先的基礎上一點一點的進步。在平時工作中,遇到問題應首先自己靜下心來認真的思考,實在不明白時再向別人請教,出了問題,首先要懂得先從自身找原因,不能找藉口推脱責任,要學會擔當!多發現周圍人的優點和好的學習方法,從而改正自己身上的不足。這樣才會能夠讓自己不斷的進步。把質量做好是我們的職責,也是我們的使命,做好質量,提升客户的滿意度,能夠放心的把車子交給我們施工,讓客户更加的認可我們,從而體現自己的價值。

我們可以不成功,但是我們不能不成長!

“成長是一個痛苦的過程”——這是當時我在保潔擦車的時候,經常聽到質檢説的一句話,我也銘記在心,時常用這句話來激勵自己,成功需要一個過程,沒有人不努力就能隨隨便便地成功,在這個過程中我們需要付出很多的艱辛和汗水,我相信有付出,就一定會有收穫。

非常感謝大家對我的支持與包容,我不會因這次得獎而驕傲,我會更加努力的工作,不會辜負大家對我的期望!

獲獎感言 篇二

各位領導、各位老師:

第四屆星光計劃大賽已經降下了帷幕,訓練中的點點滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去。

回想訓練過程中的種種經歷,心裏五味雜陳。由於我今年第一次帶隊,經驗和方法都不足,所以當我第一眼看到競賽細則的時候,真是有點找不着北的感覺。但我們旅遊組是個緊密團結的集體,我們旅遊組專業組長和其他有經驗的帶賽老師給予了我很大的幫助。他們不但傳授了很多他們以往帶賽的經驗,而且還替我查找各項競賽相關資料,讓我在比賽前對每個比賽項目的細則進行仔細的研讀,要對每個比賽的技術動作不厭其煩的訓練,力求做到最好。

我們本次的比賽項目分為理論和操作兩個模塊,其中操作的技能是主項目,要求學生完成餐巾折花、中西餐鋪台、托盤斟酒的操作。針對細則,我把整個訓練的計劃分成了四個階段:第一階段解決學生的折花技能,這個項目今年比去年有了很大的提升,原來的杯花都根據現在的服務需求改成了盆花,對於學生來講在品種和花型上的要求都很高,現有的相關資料又很少,學生和我發揮想象,同時也請了一位專家做了指導,結合專業手法,創作出了很多新的花型,這也體現出了學生紮實的功底,就這個項目我們就花了將近一個多月的時間進行練習,在比賽前兩個月,每位參賽選手幾乎都熟練掌握了20種以上的花型。基礎技能的夯實帶來了比賽場上的遊刃有餘,這個項目也成為了整個操作過程中的亮點。第二階段訓練學生的鋪台,我們的比賽要求是中餐九人位,這是這個比賽項目中最大的難點,要將一個圓桌平均分成九等分,光靠眼睛看是遠遠達不到勻稱的,我為學生們做了等距離的紙長棍,準備了捲尺,學生們根據我的要求,不厭其煩的重複着這項技能的訓練,一直做到沒有差距。第三階段解決基本的托盤技能,因為學生參賽的最終名單是隨機的,其中兩位一年級選手是沒有一點專業基礎的學生,他們的托盤就是個盲點,我幫他們加課輔導,直到讓他們能輕鬆自如的托起托盤行走,好幾次甚至練到了天黑,這個項目和斟酒是聯繫在一起的,學生們深知這項技能的重要性,所以每天堅持在餐廳中練習,每天託着要走上十幾圈,手託的抬不起來了就練折花,一分鐘也不浪費,他們還自己邀請班級的同學上來觀摩,指出他們的不足。學生的孜孜不倦,讓我感動。第四階段是斟酒練習。練習的最大難點就是斟倒啤酒,啤酒的泡沫特別多,平時徒手也不一定能做到的標準,現在要在托盤上託上三瓶加上一瓶白酒,這可難倒了選手們。但是學生們並沒有氣餒,我們先尋找壓住泡沫的方法,然後找到斟倒點,結合斟酒的姿勢,先用水練,後階段每天用真酒反覆的練習和推敲,有時學校的啤酒用完了,同學們認為自己的技能還沒有練到位,又會自己跑去超市買些來練,甚至有的學生早上來還會在書包裏背上三瓶,為的就是能夠多練幾次,最後,我們的選手成功了!五位同學幾乎每杯酒都能做到7分酒液三分泡沫了。看到每位同學的技能一天天在進步,我心裏有着説不出的高興。在這四階段的訓練以後,學校教導處請來了專業組的老師和專業的觀眾,對選手們進行了三次的模擬比賽,第一次的比賽中,學生的心理素質表現的很不好,在操作上也出現很多的問題,但是賽後我們立即進行了總結,將不足之處進行了分析,在後面的訓練中側重不足之處反覆的練習。

其實在成功的背後,學生們自身不懈的努力和堅定的信念是最重要的,我們組的王雲娣同學在我帶10屆同學去外面參加考證的那天,我並沒有安排他們練習,但是她自己拿着鑰匙,在實訓室反覆的練習折花和骨碟定位;在我陪班級去春遊的那天,她也放棄了玩的時間,帶領着我們這組的選手,認真的練習斟酒和其他技能,這種學習的主動性真是讓我感動,功夫不負有心人,她的努力終於獲得了成功。

在訓練期間除了老師的指導和關心,家長的理解和支持也很重要。郭添承是我們組中被抽中的選手,他是景區管理專業的學生,從來沒有上過餐廳服務這門課程,剛開始在訓練的時候常常會打退堂鼓,情緒也不是很穩定,我看在眼裏急在心裏,我及時的和他媽媽聯繫,自己也幫他做思想工作,慢慢的我們的關心和溝通改變了這個孩子。孩子原來戴的是框架眼鏡,但是作為餐飲服務對戴框架眼鏡是很忌諱的,家長一聽二話沒説,第二天就為他購買了隱形眼鏡。記得有一次在和他母親電話交談的過程中,他母親感慨的説:“老師啊!如果我的孩子把參加星光杯的這種學習的態度和毅力放到以前的學習中,那現在他可能已經進了楊高了!”真的,從家長的感言中,我看到了孩子們的刻苦,他們對待這次比賽的認真勁真是不亞於大學聯考啊!這位學生雖然在本次比賽沒有拿獎,但是在賽後他自己説:“我已經順利完成了本次任務,我努力了,我沒有給我們團隊丟臉。賽後公佈的成績中他的理論成績還獲得了良好(85分以上)。

我們這次訓練的計劃從2010年的9月就正式啟動了,這時參賽的選手名單還未最終確定,我們組共有十三名學生,當時還趕上了過年和寒假,天氣的寒冷加上有許多農民工的孩子要隨父母回老家過年,我很着急,於是我挨個的給家長打電話,請求家長的理解和支持,並在同一時間為同學們做思想工作。最後,我們組的十三名同學都放棄了休息,天天準時到校堅持訓練。

在這次的比賽中,我還要特別感謝各位校領導和後勤保障部的老師,無論我們在什麼時候需要任何的訓練物品,你們都能及時的為我們提供,併為我們加油鼓勁。憑着領導們的信任、支持;憑着以往指導單項比賽的經驗,最終我克服了競賽訓練中的一個又一個難題。

回顧這一次比賽,感覺對同學技能、老師的教學都是一個很大的促進,因為在每天不斷的學習中、切磋中,在不停地進步。專家的指導,大大開闊了我們的眼界,也打破了我們原有的一些思想上面的束縛,對於折花方面的啟示有了更高層次的認識。同時,在比賽中,我們也瞭解了兄弟學校的情況,學習了他們的優點。這些,對於今後的教學會有很大的幫助。

比賽也有很多值得總結的不足之處:比如我們選手的臨戰心理調節能力不是很強、對比賽中突發狀況不能很好的應對、個別學生的托盤基本功還不是很紮實(主要因為是比賽規則的改變,有兩名學生系一年級景區專業的學生)、學生斟倒啤酒的水平還有待於提高,這些問題的出現也是這我們在今後要努力跟上的。

“星光”為學生們帶來了鍛鍊和展示的機會,為我們教師帶來了專業技能的提升,我相信有了今天的總結,下一屆我們將更出色,更放光芒。

個人獲獎感言 篇三

尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

大家好!

很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的★★。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從專家。

在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是z經理和z,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客户還要請她們協助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這麼快,在此我再次對她們表示感謝!

説實話“優秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度,嚴格要求自己。但在業績方面:雖在第一個月超額完成了業績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點:

1、目標性不強;

2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

雖然來公司時間不長,但是很有幸經歷了公司五週年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化,更加堅定了我對公司以後發展壯大的信心。

20xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常説:“一份耕耘,一份收穫”。我相信勤能補拙,在新的一年裏,我會用十二分的汗水來換取三分的收穫。

最後感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今後工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最後衷心祝願本次年度總結大會圓滿召開!祝z集團越做越強!越做越大!

獲獎感言發言稿 篇四

能夠作為優特普20xx年度優秀團隊代表發言,我非常的榮幸,也非常的高興!!這既是公司領導及同仁對我們工作的肯定,也是對我們今後工作的鞭策。

回顧20xx年,我們在公司領導(聶總、聶副總)及總經辦的領導下,我們履行職責、認真工作,在工作中不斷總結經驗、在工作中不斷學習進步。我們得到了公司兄弟部門的大力支持與幫助,我們製造團隊(製造中心、物控中心)的榮譽不是我們一個部門的榮譽,是全體優特普人的榮譽!!請允許我和李玉潔經理,代表製造團隊,對全體優特普人表示衷心的感謝!!

下面,我向大家彙報一下,製造團隊在20xx年開展的幾項具有推動部門建設的工作。

1、人事變動:即將過去的一年對我們來説是不平凡的一年,坎坷的一年,製造團隊經歷了重大的人事變動。在總經理的指導下,重新任命了製造團隊的兩位負責人,在保障生產的前提下我們完成了過度,並在團隊建設上我們取得了新的突破,完成了依生產出貨為目的的團隊建設。

2、團隊重組:九月份,製造團隊成功重組了製造中心、物控中心兩個一級部門,此次重組的重大突破在於,物料管理與生產管理有了明確的劃分。讓我們的呆滯物料得到了更好的推動,生產任務更加明確;為今後的加快庫存週轉、提高資金利用率、縮短生產週期做了很好的鋪墊。

個人獲獎感言 篇五

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我能夠代表這次受表彰的先進集體在這裏發言,感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心、支持我科室工作的各級領導和在座的同志們。

先進集體榮譽的取得是和各單位、各部門的幫助、支持分不開的,是和集體內每一位成員的共同努力分不開的。一年來,他們在各自的工作崗位上為完成工作目標付出了辛勤地勞動,兢兢業業,任勞任怨,忠於勞教事業,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

當前,勞教執法環境日益複雜,特別是收容人員結構發生了巨大變化,其中,強戒人員維權意識較強、而聽管服教意識又差,致使勞教執法工作壓力倍增。面對新形勢、新任務,我們積極抓住爭創“十面紅旗”活動這一有利契機,着重抓好了“五個環節”,構建了公正廉潔執法的動力機制、能力機制、壓力機制、效力機制、活力機制等“五大機制”,實現了執法工作與勞教職能的有機結合、相互促進,場所公正廉潔執法成效顯著。

“良好的開頭是成功的一半”。在20xx年的工作中,我們將會揚長避短,戒驕戒躁,認真總結,不斷探索,在確保場所安全穩定的前提下,着力加強反腐倡廉教育,提高民警執法執紀綜合水平,不論是在本職工作業務水平上,還是在整體思想意識上,都會有一個新的提高和新的突破。

“生死禍福久不擇,更論甘苦爭嗤研”,相信隨着勞教工作地位的不斷提升,我所各項工作全面發展。在新的一年裏,我們將會以全新的面目、百倍的熱情投入到本職工作的熱浪之中,投入到即將開展的各項活動的熱潮之中。請所黨委相信,請各級領導放心,勞教警官隊伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢創新的幹部隊伍;是一支能夠和我們一所同呼吸、共命運、心連心的幹部隊伍。在勞教所不斷髮展壯大過程中,我們先進集體的全體成員都會以主人翁的姿態與我所同心協力、榮辱與共、再創輝煌!

尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待着我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這隻能是我們出征的戰鼓,前進的號角。

讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們勞教所安全穩定,隊伍和諧,經濟騰飛,全面發展的重任。從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今後的工作中,不驕不躁,埋頭苦幹,繼續發揚、勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的永橋人精神,安全穩定齊抓共管,一心一意共謀發展,積極穩妥勇創佳績,為促進我所又好又快發展而努力奮鬥!

值此新春免年佳節來臨之際,衷心地祝願大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!

我的發言完畢,謝謝大家!

獲獎感言 篇六

敬的各位領導:

下午好!

我作為天津中醫藥大學心身發展促進協會的會長,有幸代表心協——這支年輕而強大的團隊參加了20xx-2007學年度的天津市先進集體標兵的評選。然而,每當我回憶在激昂的音樂聲中,登上那光榮的領獎台,雙手自豪的舉起“市級學生先進集體標兵”獎牌的時候,我洶湧滂湃的心潮則久久難以平靜……

心協從20xx年秋的白手起家、艱辛創業,到20xx年春的朝氣蓬勃,團結向上,心協的成長走過了一條艱辛而曲折的路途。這一路上,不僅播散了一代代心協人的希望的火種,付出了一代代心協人的青春與時光,成就了一代代心協人年輕的夢想與輝煌,更加體現了學校領導、學工部以及心理健康指導中心的領導、老師們對我們大學生成長成才所給予的殷切希望與深切的關懷。在此,應該感謝所有曾經為這個團隊的蓬勃發展付出心血的人們。

心協是一支永遠向前,永遠向上的隊伍,然而飲水思源,任何一個進入心協的成員都不會忘記心協的歷史,不會忘記心協艱難走過的每一步,更不會忘記每一個 為心協付出的人,他們已經化為了“心協精神”,這種精神將永久的載入心協的史冊,每一個進入這個團隊的年輕人都會為之學習、為之感動、為之震撼、為之傳承……

無疑,此次優異成績的取得是心協又一個新的高度和起點,但對團隊而言,整個申報材料的整理、準備,以及視頻的設計和製作過程就是團隊自我總結,重新定位,謀求創新與發展的過程。

心協是一個企業,因為他不僅擁有合理、嚴格的管理構架與模式,而且設置了完善的管理、用人制度。

心協是一支軍隊,因為他擁有快速的反應力度,高效的行動力“行動成就夢想”,讓我們銘記:“行動使潛能無限”。

心協是一個家庭,“團結就是力量”永遠是我們不變的口號,讓我們永遠是一家人,一生的朋友。

四載的風雨歷程讓一代代心協人體會着奮鬥的艱辛和成功的欣喜。在未來的日子裏,我們將繼續秉承“提高心理素質、培養健康人格”的宗旨,堅持“行動成就夢想,團結就是力量”的信念,以“做心理類社團旗艦”為目標,將繼續發揮學生自我教育的優勢,進一步尋求活動的精品化,為廣大學生的心身和諧做出更大貢獻!

最後,還要再次感謝學校領導、學工部心理健康指導中心的領導、老師們。感謝老師們為大學生打造了一個孕育青春希望的天堂!一個可以真正實現青春夢想的平台!作為心協當代的領導集體我們也會懷着感恩的心去學習和工作,繼續讓這個平台為更多的大學生朋友創造更多的機會,譜寫出青春的神話!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/shiyongjingxuan/3rneqd.html
專題