安全教育培訓主要內容多篇

安全生產教育培訓 篇一

為加強我公司安全生產管理，不斷提高職工安全意識和安全素質，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，特制定2021年度安全生產教育培訓計劃。

一、基本思路

1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性。

2、將安全生產教育培訓貫穿於生產的全過程中，確保培訓的長期性，並結合“安全生產月”、“消防日”等開展特色主題培訓活動。

3、開展多種渠道、多種形式的安全生產教育培訓，要因地制宜因人而宜、靈活多用，儘量採用大家感興趣、易於接受的方式。

二、培訓目標

通過安全生產教育培訓，增加全員安全生產素質和安全管理水平，提高作業人員的安全技能，熟悉安全操作規程，提高安全行為的自覺性，從而實現我公司安全生產教育培訓工作規範化、制度化、科學化管理，有效地促進我公司的安全生產事業的發展，為確保安全生產打下良好的理論基礎。

三、指導思想

加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正態度，提高他們對安全生產的重要性認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極

貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括公司級領導、各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

將安全生產教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裏有生產，哪裏就需要進行安全教育。

杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進公司的員工，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）並經考核合格後方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。

四、培訓人員及培訓標準

公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工，培訓合格率為100％。特種作業人員，特種設備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大於等於98％。

五、安全教育的形式

會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。張掛形式：安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等音像製品形式：安全教育光碟、安全講座錄像等。現場觀摩演示形式：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等

六、主要培訓內容計劃

時間

主題

方式

教育目的

對象

主培人員

全過程

三級安全教育

上課

加強新員工的安全意識

新員工

安全員、車間主任、班組長

1月

環保管控

2月

環保管控

3月下旬

崗位安全操作規程

上課

加強員工全員參與體系建設的意識。瞭解其具體內容並實施。

全體人員

車間主任

4月

勞動防護用品使用等安全教育

上課

勞保用品的作用和如何穿戴

全體人員

安全主管

5月

管理人員安全教育

會議

加強管理人員安全意識、加強人員模範帶頭作用

公司管理人員

安全主管

6月

消防安全知識培訓

上課

使員工瞭解防火的重要性和

如何組織撲救

全體員工

安全主管

7月

夏季駕駛安全知識

上課

使駕駛員掌握夏季行車安全內駕駛員常識

叉車、剷車等廠內駕駛員

安全主管

8月

典型事故和應急救援安全分析

上課

加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

全體員工

安全主管

9月

特種作業人員、特種設備操作人員安全培訓

上課

加強從業人員的安全防範意識和素質

特種作業特種設備操作人員

安全主管

10月

安全生產規章制度和勞動紀律

上課

確保安全生產

全體員工

安全主管

11月

生產安全事故應急預案

上課

使駕駛員掌握冬季行車安全常識

叉車、剷車等廠內駕駛員

安全主管

12月

對20xx年安全培訓情況進行總結。

六、要求

1、主培人員負責制定具體的培訓方案，並在培訓前一週制定出來，報公司綜合辦審批，及時通知培涉及的相關人員做好準備。

2、對培訓的內容、人員參加情況，考核情況進行全面記錄。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，向綜合辦説明原因及再次進行培訓的具體時間。

4、綜合辦根據年底寫好年度安全生產教育培訓活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面及以後安全生產教育培訓要注意的方面，並制定下一年度的安全培訓教育計劃。

安全教育培訓主要 篇二

一、做好防溺水安全教育。

時刻加強對孩子的防溺水安全教育，反覆告誡學生，一定不能私自到江、河、溪、池、壩、水庫或周邊的建築工地水坑游泳（遊玩），防止溺水事故發生。遇到雷雨天氣盡量不要外出活動。

二、注意消防安全。

教育學生做到不在家或野外玩火，不亂接電線，不亂動電器；教育學生學習安全用電、用火知識，養成“人走電斷”的好習慣，切記麻痺大意引起火災。

三、注意交通安全。

教育學生要遠離渣土車、工程攪拌車、長掛車等大貨車，嚴禁無證駕駛摩托車、嚴禁駕駛超標電動車、嚴禁騎行“死飛”自行車、嚴禁未滿12週歲騎自行車、嚴禁未滿16週歲駕駛電動自行車上路；做到安全乘車、安全走路，嚴禁在機動車道內行走，不得在道路上嬉笑打鬧、翻跨路中隔離護欄。不乘坐超員、超載、酒後駕駛的車輛。

四、注意活動安全。

在國慶長假期間，要教育學生不跟陌生人外出遊玩，不吃陌生人給的食物，不讓陌生人隨便進入家門；不得進入網吧、遊戲廳、枱球廳、營業性娛樂場所等；不得單獨外出，要告知家長行蹤，不得單獨在外留宿；不得參與賭博、封建迷信活動，不結交不良青少年。

五、注意飲食安全。

要教育學生不暴飲暴食，不食用來歷不明的食物，不吃過期、腐爛的食物，不買無證攤點出售的食品，防止食物中毒。教育學生養成良好的飲食衞生習慣。

六、注意傳染病的防控。

教育學生參與適量的體育鍛煉，增強體質，提升抵禦傳染性疾病的能力；做好居家衞生和個人衞生，做到勤清掃、勤通風；養成良好的個人衞生習慣，做到飯前便後要洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣物。

七、注意網絡安全。

謹防網絡詐騙，不與網上陌生人聊天，不單獨與網上認識的人會面，不輕信網絡中獎、購物等“網絡陷阱”，不瀏覽不合法、不健康的網站。控制上網時間，不要沉迷於網絡遊戲，自覺抵制網絡色情和暴力危害。

八、做到文明旅遊。

外出旅遊自覺愛護環境衞生，遵守公共秩序；自覺保護文物古蹟，不在文物古蹟上亂塗亂刻，不攀爬觸摸文物，拍照攝像遵守規定；自覺愛惜公共設施，不污損客房用品，不損壞公用設施，不貪佔小便宜，節約用水用電，用餐不浪費；堅持以禮待人，禮讓老弱病殘，禮讓女士，文明禮貌待人。

九、行為習慣養成教育。

不吸煙，不飲酒，不賭博，不偷竊，不搶劫，不敲詐勒索，不打架鬥毆，不進入網吧、遊戲機房等不適宜未成年人的娛樂性場所，在家上網時，自覺抵制不良信息的危害。

十、關注學生的心理健康。

注意學生的精神面貌和心理動態，發現學生情緒不好、精神不振、脾氣變化等情況，要及時與孩子談心、疏導。關心孩子的學習和生活，積極與孩子溝通，瞭解孩子的心理要求，培養孩子積極向上的良好心態。

十一、其他方面安全教育。

教育學生不攀爬電線杆、樹、圍牆或到建築工地、破舊房及有危險的場地玩耍、追逐；禁止玩弄易燃、易爆或各種利器等危險品和可能造成傷害事故的玩具；開學後嚴禁學生攜帶管制刀具、棍棒器械等進入校園。

安全生產教育培訓 篇三

(一)對安全生產管理人員培訓時主要內容和時間

1、初次培訓的主要內容

（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

（2）安全生產管理、安全生產技術、職業衞生等知識。

（3）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。

（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。

（5）國內外先進的安全生產管理經驗。

（6）典型事故和應急救援案例分析。

（7）其他需要培訓的內容。

2、再培訓的主要內容

對已經取得上崗資格證書的有關領導，應定期進行再培訓，再培訓的主要內容是新知識、新技術和新頒佈的政策、法規：有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策；安全生產的新技術、新知識；安全生產管理經驗；典型事故案例。

3、培訓時間

（1）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建築施工單位安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時；每年再培訓時間不得少於16學時。

（2）其他單位安全生產管理人員安全生產管理培訓時間不得少於32學時；每年再培訓時間不得少於12學時。

(二)特種作業人員培訓

特種作業是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的從業人員稱為特種作業人員。特種作業的範圍包括：電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、製冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金（有色）生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業、安全監管總局認定的其他作業。

特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）後，方可上崗作業。特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、複審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。特種作業人員應等接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在户籍所在地或者從業所在地參加培訓。

從事特種作業人員安全技術培訓的機構（以下統稱培訓機構），必須按照有關規定取得安全生產培訓資質證書後，方可從事特種作業人員的安全技術培訓。培訓機構應當按照安全監管總局、煤礦安監局制定的特種作業人員培訓大綱和煤礦特種作業人員培訓大綱進行特種作業人員的安全技術培訓。

特種作業操作證有效期為6年，在全國範圍內有效。特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。特種作業操作證每3年複審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的複審時間可以延長至每6年1次。

特種作業操作證申請複審或者延期複審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓並考試合格。安全培訓時間不少於8個學時，主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。再複審、延期複審仍不合格，或者未按期複審的。特種作業操作證失效。

(三)其他從業人員的教育培訓

生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人。安全生產管理人員以外，生產經營單位從事生產經營活動的所有人員（包括臨時聘用人員）。由於特種作業人員作業崗位對安全生產影響較大，需要經過特殊培訓和考核，所以制定了特殊要求，但對從業人員的其他安全教育培訓、考核工作，同樣適用於特種作業人員。

1三級安全教育培訓

三級安全教育是指廠、車間、班組的安全教育。三級安全教育是我國多年積累、總結並形成的一套行之有效的安全教育培訓方法。三級教育培訓的形式、方法以及考核標準各有側重。

廠級安全生產教育培訓是入廠教育的一個重要內容，其重點是生產經營單位安全風險辨識、安全生產管理目標、規章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的安全生產權利和義務、有關事故案例等。

車間級安全生產教育培訓是在從業人員工作崗位、工作內容基本確定後進行，由車間一級組織。培訓內容重點是：本崗位工作及作業環境範圍內的安全風險辨識、評價和控制措施；典型事故案例；崗位安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；安全設施、個人防護用品的使用和維護。

班組級安全生產教育培訓是在從業人員工作崗位確定後，由班組組織，除班組長、班組技術員、安全員對其進行安全教育培訓外。自我學習是重點。我國傳統的師傅帶徒弟的方式，也是搞好班組安全教育培訓的一種重要方法。進入班組的新從業人員，都應有具體的跟班學習、實習期，實習期間不得安排單獨上崗作業。由於生產經營單位的性質不同，學習、實習期，國家沒有統一規定，應按照行業的規定或生產經營單位自行確定。實習期滿，通過安全規程、業務技能考試合格方可獨立上崗作業。班組安全教育培訓的的重點是崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合、作業過程的安全風險分析方法和控制對策、事故案例等等。

新從業人員安全生產教育培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

2調整工作崗位或離崗後重新上崗安全教育培訓

從業人員調整工作崗位後，由於崗位工作特點、要求不同，應重新進行新崗位安全教育培訓，並經考試合格後方可上崗作業。

由於工作需要或其他原因離開崗位後，重新上崗作業應重新進行安全教育培訓，經考試合格後，方可上崗作業。由於工作性質不同，離開崗位時間，國家不能作出統一規定，應按照行業規定或生產經營單位自行制定。原則上，作業崗位安全風險較大，技能要求較高的崗位，時間間隔應短一些。例如，電力行業規定為3個月。

調整工作崗位和離崗後重新上崗的安全教育培訓工作，原則上應由車間級組織。

3崗位安全教育培訓

崗位安全教育培訓，是指連續在崗位工作的安全教育培訓工作，主要包括日常安全教育培訓、定期安全考試和專題安全教育培訓三個方面。

日常安全教育培訓工作，主要以車間、班組為單位組織開展，重點是安全操作規程的學習培訓，安全生產規章制度的學習培訓，作業崗位安全風險辨識培訓，事故案例教育等等。日常安全教育培訓工作形式多樣，內容豐富，根據行業或生產經營單位的特點不同而各具特色。我國電力行業有班前會、班後會制度，安全日活動制度。班前會，在佈置當天工作任務的同時，開展作業前安全風險分析，制定預控措施，明確工作的監護人等等。工作結束後。對當天作業的安全情況進行總結分析、點評等等。“安全日活動”，即每週必須安排半天的時間統一由班組或車間組織安全學習培訓，企業的領導、職能部門的領導及專職安全監督人員深入班組參加活動。

定期安全考試，是指生產經營單位組織的定期安全工作規程、規章制度、事故案例的學習和培訓，學習培訓的方式較為靈活，但考試統一組織。定期安全考試不合格者，應下崗接受培訓，考試合格後方可上崗作業。

專題安全教育培訓，是指針對某一具體問題進行專門的培訓工作。專題安全教育培訓工作，針對性強，效果比較突出。通常開展的內容有：三新安全教育培訓、法律法規及規章制度培訓、事故案例培訓、安全知識競賽、比武等。

三新教育培訓是生產經營單位實施新工藝、新技術、新設備（新材料）時，組織相關崗位對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓；法律法規及規章制度培訓是指國家頒佈的有關安全生產法律法規，或生產經營單位制定新的有關安全生產規章制度後，組織開展的培訓活動；事故案例培訓是指在生產經營單位發生生產安全事故或獲得與本單位生產經營活動相關的事故案例信息後，開展的安全教育培訓活動；有條件的生產經營單位還應該舉辦經常性的安全生產知識競賽、技術比武等活動，提高從業人員對安全教育培訓的興趣。推動崗位學習和練兵活動。

在安全生產的具體實踐過程中，生產經營單位還採取了其他許多宣傳教育培訓的方式方法，如班組安全管理制度，警句、格言上牆活動，利用閉路電視、報紙、黑板報、櫥窗等進行安全宣傳教育，利用漫畫等形式解釋安全規程制度。在生產現場曾經發生過生產安全事故地點設置警示牌，組織事故回顧展覽等等。

安全生產教育培訓 篇四

為切實提升經信系統安全意識，有效防範各類生產安全事故發生，全面實現全縣安全生產形勢持續穩定好轉，根據縣政府安委會辦公室《關於做好2016年安全生產宣傳教育培訓工作的通知》精神，結合系統實際，特制定本計劃。

一、培訓目的

通過培訓提高經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員安全生產意識和企業員工安全素質，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

二、培訓對象

經信系統企業負責人、分管領導、安全管理人員。

三、培訓內容

（一）集中培訓內容

4月：新《安全生產法》及《四川省安全生產條例》

6月：基本安全知識

8月：專業安全知識

11月：安全管理知識

（二）自主培訓內容

各企業根據行業特點、安全生產需要自行確定內容，將培訓實施方案交經信局安全生產股備案。

四、培訓形式

（一）集中培訓。由經信局統一組織對系統企業負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓。

（二）企業自訓。依託企業自身培訓資源，採取企業培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式，結合企業實際情況全面開展安全知識培訓，由企業自行組織。

（三）行業交流。採取行業間交流觀摩、以會代訓等方式，有針對性地開展安全培訓，提高其行業安全生產管理能力。

五、工作要求

（一）加強領導，強化保障

成立縣經信局安全生產教育培訓領導小組，成員如下：

組長：

成員：

各直屬企業負責人

領導小組下設辦公室在局安全生產股，由同志負責日常工作。

（二）精心組織，務求實效

各企業要緊緊圍繞“安全生產月”、“職業病防治宣傳週”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題，結合本單位實際，認真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊（手機短信）、户外廣告、標語、牆報、安全預警提示等，大力開展諮詢日、廣場宣傳、知識競賽等活動，傳遞安全常識，增強企業職工安全意識。積極開展安全生產“三尋找活動”（尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監管者），大力宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。

（三）強化督查，健全檔案各企業要成立安全生產宣傳教育培訓領導小組，制定年度培訓計劃並組織實施，收集培訓活動相關圖片、資料，健全和完善培訓檔案管理工作。