中秋節日送禮方案（精品多篇）

中秋節日送禮方案 篇一

1、注重禮品的實用性

一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

2、品牌品質要過硬

員工對福利禮品的要求不再侷限於產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象徵……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

3、凸顯企業的文化

採購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定製，在禮盒上或塑封袋上印上企業的願景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

4、禮品要有紀念價值

每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日後還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的。時間場景。

5、成本把控好

企業的人數會隨着時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在採購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這裏強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格範圍內。

結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。

中秋節日送禮方案 篇二

中秋節送禮方案送親長

一、家庭醫用器材：現在的老年人都很注重身體健康，作為晚輩的，可以送給老人一些保健用品，比如電子血壓計，可以讓他們足不出户即可自測血壓。；還有血糖儀，對於患有糖尿病的老人，擁有一台操作方便的血糖儀，實在是再合適不過的了。

二、保健月餅：有人説，老人就像孩子，老人對於零食還真是挺喜歡的，掌握了原則，送什麼就好説了。送給老人的月餅，口味要重一些，甜一些，有些老人牙齒不好，還最好要軟一些。這些月餅比較適合送給長輩，保健月餅是前年才出現的功能月餅，有人蔘月餅、茶月餅、鈣質月餅、藥膳月餅、含碘月餅等。廣式月餅普遍較軟較甜，很適合老人。

三、水果禮藍：選擇一個水果禮藍會比較合適，更能體現對長輩的一片心意。花籃內有水果，旁邊插上些鮮花，如馬蹄蓮、百合或鶴望蘭等，就是一份既實惠有得體的禮物。

中秋節送禮方案送客户送員工

1、月餅禮盒

既然是中秋節，月餅就是很多人的第一選擇。月餅是這個中秋節的節日禮品，當然是非常不錯的選擇。但是大家都送月餅，送給家裏人，多了也吃不了；送給客户領導，難免沒有新意，客户也不記得哪一種月餅是誰送的。但是中秋送禮在你不知道收禮人愛好的時候，這個是不出錯的禮物選擇。並且送客户或者重要的朋友親戚時，一定要選擇禮盒，外觀上檔次是很重要的。

2、中秋節乾果大禮包

團聚時刻大家坐一起拿出一些零嘴邊吃邊聊，既要滿足多數人挑剔的胃口，還得符合當下健康生活的理念，堅果就是其中的一種，在體積方面輕輕鬆鬆就可以提着回家，不用擔心路途中會變質，分享的時候，他們忙忙碌碌的動起手來，也會自然的放下手機，細細品味

3、大閘蟹

在中國，中國人過節離不開的就是美食，在入秋的時候還有一種説法“貼秋膘”意思就是要吃好喝好，熬過了春夏的虧空，要好好補一下犒勞犒勞自己和家人所以中秋節大閘蟹是送禮的上品啊！

陽澄湖的大閘蟹，名氣是享譽中外，那鮮美就是與生俱來，煮熟後，蟹肉雪白，蟹膏金黃，入口，鮮美嫩滑，回味無窮。特別是秋後之蟹，長得肥大，蟹肉蟹黃味美可口，每一口都讓人驚豔，真的是過了這個季節就吃不到的美味。

中秋節日送禮方案 篇三

一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的`中秋節，公司在資金週轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：

一、現金髮放：100元/人

小計：100元/人×45=4500元

二、禮品發放：

（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本；

原價 59元/本，0.35折，折扣後：20元/本。

小計：44本×20元/本=880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱×45人=2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人=1350元

費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，請領導批示！

人力資源部

20xx年x月x日