高温補貼通知【新版多篇】

高温補貼通知 篇一

各位員工：

由於最近桑拿天氣，高温天氣較多，根據《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高温補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月(本站☆)的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。

xxx有限公司

20xx年xx月x日

高温補貼通知 篇二

各部門、分廠：

高温天氣來臨，為保障在高温條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。並根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高温補貼，具體通知如下：

一、發放範圍：公司本部在職在崗員工；

二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月；

三、發放標準：100元/月/人；

四、發放細則：

1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放；

2、當月實際出勤天數低於當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高温補貼=（100 ÷當月應出勤天數）×當月實際出勤天數；

3、高温補貼從工資中體現，從7月15日開始執行。

特此通知！

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20xx年xx月x日

高温補貼通知 篇三

各位同仁：

你們好！

在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高温津貼。高温津貼一級標準為145元/月，二級標準為180元/月，三級標準為為225元/月。現就具體事項通知如下：

發放對象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生（含柏廚事業部、海外事業部）。

發放時間

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共計四個月）。

2)發放時間：每月15日發放上月的高温津貼（遇節假日提前）。

發放方式

單獨發入員工個人工資卡，員工不需承擔個人所得税。

發放標準

發放標準按各崗位所處工作環境的不同，分成三等級進行發放。

派遣員工及實習生髮放標準按所在部門/車間的崗位標準而定。

計算方法及審核流程

1)實發高温津貼=實出勤天數/應出勤天數*應發高温津貼標準，員工請事假、病假、婚假、產假、流產假、陪產假（護理假）、工傷假、喪假期間不享有高温津貼，其它帶薪假均享有；車間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2)行政和輔助員工，由人資&文化製作高温津貼明細及彙總表；製造員工，由各車間/部門指定專人統計每月員工高温津貼明細，經部門負責人審批後，由指定人員負責彙總，並於每月12日前提交至人資&文化審核。

高温補貼通知 篇四

隨着炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高温補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

一、人員範圍及標準：

經理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產部、物流部：每人50元/月

二、執行時間 ：

高温津貼的執行時間為：20xx年7月至9月

三、發放形式：

高温津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。 請予以批示！

xxx有限公司

20xx年xx月x日

高温補貼通知 篇五

各位員工：

由於最近桑拿天氣，高温天氣較多，根據《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高温補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。

xx公司

20xx年7月16日