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黨支部黨性分析評議報告【新版多篇】

黨支部黨性分析評議報告【新版多篇】

黨支部黨性分析評議報告【新版多篇】

黨性分析報告 篇一

我叫,女,現年28歲,大學本科文化程度,自20xx年9月到現在一直在平羅縣沙湖國小工作,20xx年10月加入中國共產黨。

一、學習情況及體會

通過‘守紀律、講規矩’學習,思想認識有了很大提高,充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。按照把整改貫穿始終的要求,在學習中有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。通過對照《黨章》的要求,剖析了履行責任義務的情況。

二、存在的主要問題

1、理想信念和宗旨意識方面。堅持學習還不夠自覺,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要,先鋒模範作用不夠明顯。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙於事務應酬,不願擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。存在厭煩情緒和畏難情緒;有時甚至認為是“形式主義,可搞可不搞”服務意識還有待於進一步增強,還沒有自覺地把教育和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準,有些工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿,今後還要繼續把工作做深做細。

2、在組織和紀律觀念方面。滿足於按時交納黨費,主動參加黨的活動,能夠完成支部佈置的各項任務。對黨的組織生活重視不夠,參加活動時質量不高,不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時也不太注意與黨員同志或身邊的同事進行交談思想,向他們學習,因而就不能及時發現自已的不足,更無從談及糾正。

3、思想作風和工作作風方面。存在安於現狀的思想、改革進取意識不強,奉獻精神不夠;精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,被動應付比較多,不善於調查研究和思考問題;工作雖有熱情但遇到困難有時會產生牴觸情緒,攻堅克難不夠。有時還出現不求有功,但求無過的念頭,還需要進一步增強事業心和責任感。

三、存在上述問題的根源

經過分析以上缺點,在深入解剖自我之後,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不採取取長補短的措施的話,對自己的發展是十分不利的。

應該説,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找藉口擺脱,甚至拒絕承認。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。

人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也説明了我在價值觀方面,也存在認識不足的問題。

四、今後努力的方向

“金無足赤,人無完人”,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。通過前階段的先進性教育活動,我深刻領會到黨在新的歷史時期,始終保持黨的先進性,始終堅持執政為民這一根本要求的重大意義。通過學習,深深地觸動了自己的世界觀、人生觀、價值觀,為達到自我教育、自我改進、自我提高的教育目的,增強黨性修養,改進工作作風以及今後如何保持共產黨員的先進性問題進行了認真的思考,主要努力做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高理論素質

面對新形勢、新任務,切實把理論學習放在突出位置,堅持以鄧小平理論、馬克思重要思想,作為今後長期學習的主要內容,開闊視野,提高思想境界,樹立堅定的政治信念,增強黨性修養。

2、加強黨性鍛鍊,遵守黨的紀律

作為新時期一名共產黨員,自己要時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,自覺接受黨組織的教育、監督、管理。嚴格按照黨的章程和黨內法規行事,堅持做到自重、自省、自警、自勵,經常運用批評和自我批評的武器,修正錯誤,增強解決自身矛盾的能力,勇於正視和解決存在的問題,決不迴避和粉飾。注意維護黨組織,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

3、強化事業心、責任感,勇於開拓進取

時刻保持與時俱進、鋭意進取、開拓創新的工作精神,擺脱一些陳舊的不合時宜的觀點、認識,要勇於衝破條條框框的束縛,謀發展、幹事業,讓思想觀念緊緊跟上發展的需要。要不斷增強事業心、責任感,樹立積極向上的工作態度和艱苦奮鬥的創業精神,做到幹一行、愛一行、專一行,始終保持高昂的工作熱情和幹勁,竭盡全力地把本職工作做好。

總之,在這次保持共產黨員先進性教育活動中,通過學習,加上自己找、同行提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實幹,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

黨員黨性分析報告 篇二

在20xx年6月9日通過黨支部預備黨員轉正大會,我轉正成為一名中國共產黨正式黨員。於20xx年6月25日,物流與工程管理學院成立學生黨支部,支部大會上選舉我為學生黨支部書記。近一年以來,經過黨組織的培養考察以及自身的學習,我在各方面都有了很大的成長。通過參加支部學習會議和平日裏的自我學習,加強了理論知識基礎,武裝了頭腦,更新了觀念,解放了思想,提高了服務水平,振奮了精神。同時根據自己的崗位和職責,把學習實踐科學發展觀具體到自己的工作、學習、生活的具體行為中,明確目標,認真對照,查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足,並剖析根源,查找原因,明確今後的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、產生的根源、整改措施做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處,請黨組織和黨員同志們予以指正。

一、存在的主要問題。

1. 理論知識水平有待提高。這是一個老生常談的問題,但支部裏成員依舊普遍存在理論學習欠缺的現象。每次都要等到寫思想彙報的時候才會感覺書到用時方恨少,每次都要等到周書記跟你談心的時候才感到自身有多麼的不足。剛閉幕不久,近段時間學習了精神,學習了新黨章,但仍舊感覺理論水平有一定的欠缺。

2. 支部工作方法有待改進。由於物流與工程管理學院學生黨支部成立不久,擔任支部書記的我對於有些工作不是非常熟悉,工作方法過於細化,沒有從支部宏觀發展的角度去統籌。

3. 不夠密切聯繫羣眾、團結黨內同志有待加強。學生黨支部四個黨小組由於專業不同,黨內同志之間還存在相互不認識的情況,黨內凝聚力不夠。

二、產生問題的根源。

1. 沒有深刻認識到理論知識學習的重要性,感覺枯燥無味,缺乏主動性去學習。對於一個合格的學生黨員來説,紮實的理論基礎是我們必備的素質。

2. 沒有認真學習黨支部書記相關培訓材料,思考問題角度過於微觀細緻化。

3. 支部集體活動較少,沒有加強對黨內同志思想的學習與提高,出現部分渙散現象。

三、整改措施。

1.平時加強政治理論知識學習,每天關注人民網的時政新聞。學習是一個長期的過程,需要平時從一點一滴慢慢積累。我會每個小階段給自己制定一個短期的學習計劃,比如具體到哪個星期要讀哪本書,然後做好讀書筆記,寫下讀後感。

2. 在以後的工作中,我會加強自身工作方法的改進,立足於宏觀層面,做好統籌規劃。

3. 黨員進新生寢室嚴格定期進行,並要求一定成效,做好密切聯繫羣眾的工作。定期開展支部學習會議,更加頻繁的組織黨組織生活,安排支部全體成員出行參觀紅色景點,提高黨內同志的理論知識水平與思想覺悟,促進黨內團結,增強支部的凝聚力。

機關黨支部黨性分析報告 篇三

下面我就自己一年來的思想、工作、作風等情況對照《黨章》的要求,認真查找自身存在的問題和不足,並深刻剖析思想根源,明確整改的方向,制定整改措施。

一、對照檢查存在問題

1.思想上存在的問題及具體表現:

思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現:一是工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性;二是日常生活中,在保持和發揮先進性方面,自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,放鬆了自我學習,忽視了知識能力的培養再造;四是和同志的溝通不夠,和同志密切聯繫不足,不能經常性的開展談心活動。

2.工作上存在的問題及具體表現:

一是來到站辦文書的崗位上,對公文辦理、政務工作信息、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠,處理問題的經驗不足,致使工作的質量和效率不高,離工作的要求和領導的期望還有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強,工作不細緻,有時因急於完成一項工作而不認真檢查、審核,致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執行能力和抓落實能力還有待進一步提高。

3.作風上存在的問題及具體表現:

作風上存在的主要問題是工作作風不夠紮實,具體表現:一是欠缺主動創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於領導佈置什麼做什麼,按部就班,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;二是學習的自覺性、主動性不強,坐不下來、深不進去,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵,搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、瞭解大局不深不透,致使學習並指導工作實踐的整體效果不佳。

二、思想剖析問題的原因及根源:

1.思想上存在問題的原因及根源:

黨性觀念有所淡化的問題,究其思想根源:一是思想認識的高度不夠,個人主義仍然存在,沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己,自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位,沒有把政治理論學習放在重要位置,學習存在片面性,進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神;三是“從羣眾中來,到羣眾中去”的思想不夠深入,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,密切聯繫羣眾不夠。

2.工作上存在問題的原因及根源:

一是對業務知識的掌握不夠,自己的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率;二是全局觀念和大局意識不強,對做好本職工作與全站安全運輸生產的關係認識不深,不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產聯繫起來,做好自己工作;三是未能全面學習並準確掌握與工作有關的政策和文件精神,領悟力不強,沒能很好的統籌思考並解決問題,業務能力有待提高。

3.作風上存在問題的原因及根源:

工作作風不紮實的問題,究其思想根源:一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮鬥的精神,對自己的要求標準不高、不嚴格,對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關係,沒有把對工作的思考及時運用於實踐,造成工作模式的一成不變,缺乏創新性和工作激情。

三、整改措施和努力方向

1.針對思想上存在問題所採取的措施及努力方向:

進一步強化黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識,進一步增強改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感,嚴格自律。加強理論學習,提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇於創新;進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識;堅持 “從羣眾中來,到羣眾中去”的思想,加強溝通,密切聯繫羣眾。

2.針對工作上存在的問題採取的措施及努力方向:

積極主動開展工作。作為一名年輕幹部,要充分認識到自己閲歷淺、經驗少的不足,虛心向身邊經驗豐富的領導和同事請教,刻苦鑽研業務知識,力爭做好各項工作,豐富自己的閲歷,鍛鍊自己的能力;兢兢業業,確保按時完成各項工作任務,保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態;要全面加強學習,學以致用、努力工作不懈怠,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點,堅持不懈地學習各項知識,努力提高自己的業務技能水平,特別是加強對車站安全運輸生產相關知識及公文辦理、公文管理的各項規範要求和標準的學習,進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握,提高自身公文處理的能力和水平,更好服務安全運輸生產大局;要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的職工,耐心解答職工的疑問,深入羣眾,虛心向職工羣眾學習,不斷豐富工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

3.針對作風上在的問題採取的措施及努力方向:

進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述存在的問題,我會在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評,讓我能更好的提高自己,不辱共產黨員的光榮稱號。

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