黨支部黨員思想分析報告

黨支部黨員思想分析報告

要紮實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，需要長期堅持不懈地提高黨員素質。在新的發展時期，深化設計隊伍黨員教育管理工作，增強幹部職工隊伍學習實踐創新能力，提高綜合素質，是做好設計工作的根本。我們對支部內黨員思想狀況進行了調查研究，基本瞭解了支部內黨員隊伍思想現狀，找準了需要解決的突出問題，並就存在的問題提出了對策和建議。現結合設計工作實踐對加強黨員教育工作彙報如下：

一、黨員隊伍基本情況

黨支部黨員共計20人。青年黨員、本科以上文化程度的黨員是我支部黨員隊伍的主體。

二、黨員隊伍中存在的主要問題及原因分析

總的來説，我支部能夠帶領支部黨員正常開展組織活動，發揮支部的戰鬥堡壘作用；黨員能在各自崗位上較好地發揮黨員的先鋒模範作用，體現黨員的先進性。但從調查情況看，我支部組織建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要體現在：

1、黨支部創造力、凝聚力和戰鬥力還不強。一是由於支部隊伍年輕化，對黨務知識和黨組織建設等方面不夠熟悉；二是黨支部活動開展較少，主要是因為設計工作十分繁忙，沒有太多的精力和時間來開展活動；三是支部工作開拓進取意識不強，一些工作流於形式，從而削弱了支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

2、學習氛圍不夠濃厚，黨員教育形式單調。有些黨員對政治、業務學習不夠認真，不夠深入，存在粗枝大葉的現象。“三會一課”也只是單純的組織黨員讀讀報紙、學學文件，除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動，激發不了黨員學習理論的熱情，產生了對是否參加組織生活無所謂的態度，影響了組織生活正常開展。

3、黨員先進性認識不足。少數黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同於一般羣眾，自律意識不強，缺乏發揮作用的勇氣和動力，思想認識水平有待於進一步提高。有些黨員沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己的工作比較穩定，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心，放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。

三、解決問題的措施與方法

1、注重學習教育，努力提高思想政治素質。通過各種方式開展對黨員黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進性建設理論和黨風廉政建設理論等內容的思想政治學習，對黨員重點加強理想信念教育、廉政教育、公僕意識教育，全面提升其綜合素質。

2、注重心理健康，努力做好思想教育引導。結合改革發展形勢，進一步教育、引導黨員幹部以健康向上的思想增強歸屬感。

3、注重典型引路，努力通過黨員隊伍建設帶動員工隊伍建設。堅持以正面教育、自我教育為主，調動黨員和員工的主觀能動性，樹立職工的價值意識，不斷完善提高自己提高職工業務水平和自身素養。

4、注重活動的開展，提高黨員隊伍的凝聚力。黨小組的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，主要體現在現實活動中。既要圍繞設計主題開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動，又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰鬥力，進一步促進工作。