招聘啟事【新版多篇】

招聘範文 篇一

一、酒店經理2名；服務總監1名；

二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服務員男女各20名，18—30歲，國中以上文化；

四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，國中以上文化，退伍軍人優先；

五、公衞打掃人員5名，40歲以下女性； 六、足療技師50名；

七、穿串師2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工資福利等不低於縣城平均水平，具體面議；

九、有意應招者請在報名時攜帶身份證複印件1張、1寸照片2張。

xx商務酒店

地 址：環城路

聯繫電話：155xxxxxxxx

招聘啟事 篇二

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xx行業領軍企業，年營業額xx元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：xxx

性別：xx

學歷要求：xx

能力要求：xx

崗位職責：xx

工作經驗：xx

其他要求：xx

工作待遇：xx

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述：xx月xx日在xx面試或者複試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯繫地址：xx省xx市xx

聯繫人：xx

電話：xx

公司網址：xx

招聘啟事 篇三

招聘崗位：

店長助理

職位描述

崗位職責：

1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執行總部下達的'各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

7、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專及以上學歷，專業不限；

2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯繫方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點：xxx城區

招聘啟事 篇四

一、招聘計劃

1、招聘人數：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點：xxx

二、應聘條件

（一）畢業時間

1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業的。優秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，並經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。

（二）專業要求

計算機相關專業。

（三）其他要求

1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

4、其他説明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生幹部的，在同等條件下可優先考慮。

招聘啟事 篇五

因業務發展需要，**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘範圍：

**市區及鄉鎮的`待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和][溝通能力。

5、瞭解**地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業集團公司**市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業集團公司**市分公司綜合辦905室收。

聯繫電話：

xx公司

xx年xx月xx日