工作態度和責任心語錄（精品多篇）

工作態度和責任心語錄 篇一

該同志在工作中具有強烈的事業心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇於開拓、鋭意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鑽研教材，積極參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂於助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。

工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。

工作態度和責任心語錄 篇二

1、一個人要想成功，自信心是至關重要的。

2、擔“責”不推，擔“事”不躲，擔“學”不輟，擔“難”不怯，擔“憂”不懼。

3、作為一個擔當的男人，是一個對事業盡職盡責的，不帶個人感情的去完成領導交給我們的任務。遇到問題，不是退縮，煩氣，而是要想方設法研究解決問題。

4、工作中會遇到很多形形色色的問題，可能會因為我們的懶散，我們的心情不好，其他的環境因素，讓我們遇到困難煩躁，退縮，很有可能會導致工作的失誤。

5、因為我們知道，只有自己能夠拯救自己，風雨過後一定會有彩虹。

6、擔當是一種責任，堅韌是一種精神。

7、要有海納百川的胸懷，要有氣吞山河的氣概，要有咬定青山的韌性，要有勇於負責的精神；要有敢為人先的精氣神，要有披荊斬棘的攻堅力，要有善作善成的真本領。

8、多一分進取少一分安逸，多一分闖勁少一分守成，做好精氣神的“加減法”，我們才會如革命先驅惲代英所言，“每日須闢一新境界”，使人生更加豐富和開闊。

9、樂於擔當體現的是一種先憂後樂的思想情懷，敢於擔當體現的是一種迎難而上的責任意識，善於擔當體現的是一種有勇有謀的能力素質。

10、心裏放不下，自然成了負擔，負擔越多，人生越不快樂。

11、人生如行路，一路艱辛，一路風景。人格是一種力量，魅力是一個磁場。

12、做事，不求滴水不漏，事事完美；但求努力踏實，認真盡責。

13、成熟的人，不為得而狂喜，不為失而痛悲，竭心盡力之後，坦然接受而已。

14、不厚其棟，不能任重；不敬其業，不能任教。

15、人世間各種其他的責任都是可以分擔或轉讓的，惟有對自己的人生的責任，每個人都只能完全由自己來承擔，一絲一毫依靠不了別人。

16、把標尺立起來，把底線劃出來，把形象樹起來。

17、誰不想拿得起，放得下，把人生走得愉愉快快，把生活過得輕輕鬆鬆。

18、人生在世，別奢望事事都順你心，該走的就走，該留的就留，揹負太多，趕路困難，學會選擇，學會拒絕；學會珍惜，學會遺忘；學會抓住，學會放手；學會看開，學會放下。

19、肯低頭，就永遠不會撞門；肯讓步，就永遠不會退步。

20、上帝絕不會只賦予你使命，而不給你時間去完成。

21、生活會遇到很多身不由己的事，想活的隨性自由，並非一件簡單易做的事，勝任一份工作，侍奉漸老的雙親，照顧家庭，既然擔上了責任，就應該用認真慎重的態度對待它們。

22、如果這個世界對你不理不睬，你也可以這樣對待它。

23、大家都在做同樣的事，不同的是自己怎樣做？

24、當你感到周圍的人需要你的時候，這種感情會使你有旺盛的精力。

25、心裏不長草。頭腦不分神。行動不偏離。

26、男人需要有擔當的理想信念，要有職業規劃和生活計劃，要有處事的果斷與主見，要有承擔責任的勇氣。

27、誠實做人，踏實做事。

28、求缺的人，才有滿足感；惜福的人，才有幸福感。

29、這種人，運氣不會差，總能走出自己的一片天地。

30、在危難之中，一個人的擔當，才是最高貴的勛章。

31、一輩子那麼長，一天沒走到終點，你就一天不知道哪一個才是陪你走到最後的人。

32、有些事一旦發生，就無法改變，只有承受。有些情一旦失去，就無法挽回，只有接受。不論最終的結果是好是壞，我們都得面對，不管最後的處境是悲是喜，我們都得擔當。人生就是一種面對，一種擔當。

33、人的一生，註定要經歷很多。一段路上，朗朗的笑聲；一段路上，委屈的淚水；一段路上，懵懂的堅持。

34、有擔當的人，能説到做到，就算遇到再大的困難，也會告訴自己不能倒下，要擔起一個家，給家人一個厚實的肩膀。

35、擔當，是一種勇敢，是一種堅定。

工作態度和責任心語錄 篇三

1、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受着的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標。

2、世上最艱難的工作是什麼？思想。凡是值得思想的事情，沒有不是人思考過的；我們必須做的只是試圖重新加以思考而已。

3、勞動教學裏還能培養這樣一些寶貴的個性品質，如學會集體工作、熱愛勞動、克服困難的堅毅精神等。

4、驅使或者説激勵天才工作的，並不是什麼新的思想，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

5、他們每天天不亮就出現在大街上的各個角落，哪裏有垃圾哪裏就有他們辛勤的身影，每一個認真工作的身影都凝結着一顆為大眾奉獻的心。

6、從今天起做一個幸福的人，讀書、旅行、努力工作、保持好的心情，維持健康的身體。時光靜好，與君語；細水流年，與君同；繁華落盡，與君老。

7、人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實實地做事兒，兢兢業業地工作，誠誠實實地交友，心底坦蕩地為人。

8、靈感全然不是漂亮地揮着手，而是如健牛般竭盡全力工作的心理狀態。

9、“為別人幹活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下根基。

10、因為你們工作勤奮，做人誠信，以及對理想高度的堅守與恆心，為公司創造了今日的輝煌！

11、一個人也許會相信許多廢話，卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作。

12、我們做工作，要用百分之九十以上的時間研究情況，用不到百分之十的時間決定政策。

13、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

14、態度決定一切，細節決定成敗，一個人如果連最基本的工作態度都沒有，很難想象這個人的做人態度

15、天才是由於對事業的熱愛感而發展起來的，簡直可以説，天才就其本質而論只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。

工作態度和責任心語錄 篇四

1、歲月讓我們學會了擔當，學會了自己療傷。

2、做人，不求大富大貴，十全十美；但求問心無愧，心安理得。

3、你的努力，別人不一定放在眼裏，你不努力，別人一定放在心裏。

4、對於一個人的衡量，除了他的才華，他的文明美德，他內在的素質，還包含他是否有責任心，而要有責任心，就要從日常中的的小事做起，處處嚴格自己，讓責任之泉滋潤心靈，讓責任之花處處長開，讓責任之心永生長存！

5、使命運不發芽，也要不惋惜千百次播種；即使花朵不成果實，也要不遺憾千百次凋零；即使永遠追不到夢想，也要不停息追夢的腳步！

6、為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。

7、節省時間，也就是使一個人的有限的使命更加有效，而也即等於延長了人的生命。

8、向前走，相信夢想並堅持。只有這樣，你才有機會自我證明，找到你想要的尊嚴。

9、懂的低頭和讓步，才會成功。

10、活着，就要行得正坐得直。可以沒有令人稱讚的外表，但要有一顆善良正直的心；可以沒有令人羨慕的財富，但要有做人的底線和原則。

11、“吃勁”崗位是大熔爐，可以錘鍊意志；“吃勁”崗位是大學校，可以增強本領；“吃勁”崗位是大舞台，可以施展才幹；“吃勁”崗位是大搖籃，可以培養才俊。

12、累不是一種無能，而是一種擔當。

13、寧教我負天下人，休叫天下人負我。

14、責任是我們與生具來的一種約束，一種力量，一種享受安定和諧社會的基本，我們每天生活工作都是有一定的責任存在的，每個人對自己對家人對朋友都會有一定的責任，責任是一個人人生觀。價值觀和世界觀的體現，是一個人對待人生和生命環境的態度。

15、相助在於理，以利相交，必受其寒，以情相往，倍感温馨，有心甘情願的付出，才有心安理得的收穫；朋友萬千個，不及一人知心，遠近相宜，不鹹不淡最好；深情千百種，不及一人懂。

16、你已經忘了我，你也忘了你自己，看看你自己的內心，你比你現在還要聰明，你一定要回到食物鏈的位置上。

17、鋭意創新的勇氣，敢為人先的鋭氣，蓬勃向上的朝氣。

18、做人坦率真實，做事靠譜。負責，為人處世寬容大度，這才是一個人真正的魅力，這種人格魅力更能經得起世事變遷，歲月流逝的考驗。

19、人生不過是一場旅行，你路過我，我路過你，然後各自向前，各自修行。

20、責任有的時候，能使我們跌宕到低谷，也能是我們走到人生中高峯。盡到應盡的責任，人生便會閃爍發光，因為它經過美好，純潔的心靈的洗淨。所以才會璀璨。耀眼。

21、比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。擔當大小，體現着幹部的胸懷。勇氣。格調，有多大擔當，才能幹多大事業。

22、動力不足不想為，能力不足不善為，擔當不足不敢為。

23、啃“硬骨頭”，接“燙山芋”。

24、牽頭抓總需要的是駕馭全局的能力。精於協調的技巧。樂於耐煩的修養。善於文字的通達，需要有倆把刷子。一股狠勁。一副金剛鑽。

25、前方的路誰也不知會遇見什麼，若不拼命堅持，黑暗終究依然擺在眼前，唯有穿過那茫茫黑暗，才有可能看到光亮。

26、每個人天生都有責任心，只是在後天受環境。教育。性格等影響，責任心的強弱各不相同。

27、拿出“敢叫日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭。

28、精神凝聚氣質。通達未來，是事業的進步之基。發展的動力之源。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。

29、我與世界相遇，我自與世界相蝕，我自不辱使命，使我與眾生相聚。

30、命運從來都是掌握在自己的手中，埋怨只是一種懦弱的表現；努力，才是人生的態度。

工作態度和責任心語錄 篇五

你喜歡“寶劍鋒從磨礪出，”。看到你很用心很執著地工作，點點滴滴，總是那麼感動。希望能帶給你更大的信心——繼續堅持！

“哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發亮！”為此，你默默地努力凝聚力量。也許，那句“原諒自己就是墮落的開始”讓我有找到了的感覺，特希望你能一直考最優秀的成績。希望今後在工作能更大膽地表現自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會更加鮮豔。

“只要更好，不求最好！奮鬥是成功之父。”工作上你有一定自覺性，但我總覺得努力程度還不夠，否則，像你這樣聰明的人，工作成績怎會不夠突出？希望你嚴格要求自己，能堅定信心，持之以恆，有迎難而上的勇氣，不斷改進工作方法，加強基礎知識的記憶，多問多練，爭取工作成績有突破。

你喜歡“細節或者小節，往往最能體現一個人的品格”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染着周圍的同學；你尊敬師長，關心集體，工作自覺，儘量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。

工作態度和責任心語錄 篇六

1、勇於承擔，絕非盲目地逞匹夫之勇，也不是耍聰明，而是要智慧，要智勇雙全。

2、“擔當”不是一種無能的體現；“擔當”不是好強逞能的表現；“擔當”不是一種盲目的出風頭的顯現。“擔當”更多的是一種對工作負責任的態度，是堂堂正正做人的原則。

3、事後擔當，更容易讓老闆滿意，事後擔當，也更容易讓大家看到自己的“擔當”。

4、因為提當，會有更多的擔當。

5、不要“不求有功，但求無過”。“不求有功，但求無過”是不願意事前擔當的主要原因，對於職責之內的事，我們需要摒除“不求有功，但求無過”的心態。

6、最壞的兩種結果都沒什麼大不了，都可承受，所以，事後承擔責任，是職場上較容易做的事之一。

7、事前擔當第一步是不逃避，事前擔當，首先要做到的不逃避。

8、只有敢於為擔當者擔當，為負責者負責。

9、生活中，我們不同的行為，體現了不同的擔當，不同的擔當導致了不同的命運。

10、人生在世，固然不一定有機會像這樣據守險要之地，但也應該去追求一夫當關的魄力、獨當一面的能力和以一當十的勇氣，能夠擔任，也敢於擔當。

11、事後承擔責任，是職場上較容易做的事之一，事後承擔責任，大概率會帶來上級的滿意和認同，職場上，需要的是事前擔當。

12、人生在世，擔當二字。人字一撇一捺，共同打造擔當，打造“大”字人生。

13、人生在世，其實就是“擔當”二字。擔當就是自己對自己的承諾負責，為自己的行為後果負責。

14、一個團隊更需要更多的勇挑重擔的人，才能保證創新的事能走下去，正確的是能做成真正能擔當的人是責任、品德、膽識和能力融為一體的人。

15、留心觀察那些獲得成功的人，我們會看到，這些人不論做什麼都是“認真對待，毫無懈怠”，認認真真做好本職工作，所以，他們才會在平凡無趣的過程中做好，最終做大做強，最後成就自己。

16、每個人都在擔當一定的責任，家庭的責任，朋友的囑託，工作的職責等等，人與人的區別也在於是否勇於和善於擔當。

17、如果每一個崗位都做好自己的擔當，我相信我們會是一個有活力、有戰鬥力的堅強團體，能夠勝任更多、更高的工作。因為，我相信，擔當是一種品質，而卓越是一種習慣。

18、幹，需要思考。思考應該貫穿工作全過程、人生全過程。

19、真正做到敢於擔當、勇於擔當、勤於擔當，並形成擔當光榮、擔當可貴，崇尚擔當者、學習擔當者的社會氛圍，真正用擔當詮釋忠誠。

20、有這麼一個人，為了在領導面前表現自己，總是將有利的事情歸功於自己，生怕領導不知道自己的能力有多大，對於工作中出現的過失，絞盡腦汁將責任推的一乾二淨，生怕影響了自己，領導也對這個人信任有加，感覺這個人工作能力強，深得領導信賴。

21、事後承擔責任，是職場上較容易做的事之一。

22、擔當，讓我明白了一個人的成績。擔當，就像一個承諾。只有付出，才能收穫美好。

23、“橋的價值在於承載，人的價值在於擔當”，有擔當，敢擔當，也是我們立足社會的基礎。

24、在“創新作為”中體現質優效好的擔當成果。

25、擔當的過程，是最好的學習過程，會加速提升能力。

26、擔當在，人生出彩，事業精彩。擔當在，時代美麗。

27、當職場新人遇到問題的時候，作為師傅、組長、領導能夠傳授工作方法和經驗，解決下屬遇到的難題，這就是一種擔當。

28、職場上擔當，我們更需要的是事前擔當。職場上管理者真正的擔當，第一步是不逃避，當出現問題時，我們不逃避。當出現問題時，我們需要站起來，需要在事前擔當。

29、擔當，就意味着會比其他人更辛苦，對自身提出更高的要求，承擔應當承擔的責任。也許，前面有很多荊棘，依然義無反顧前行。

30、有一句話説得很好，要麼把工作做到位，要麼滾蛋！的確，不管你在哪個職位，必須要“在其位，謀其政”，任何事都要認真負責，不能懈怠自己的責任職責，把事情做好。

31、善於擔當，就要有做下去的能力。過去灌派農田的水渠叫隴溝，全是用土築起來的，水能流到田裏並不是水的功勞，而是看護踐溝人的功勞，遇到高處就硫通，遇到漏洞就堵上，才保證水能到達目的地。

32、更多的學習，更多的提升，更多的擔當。

33、“擔”重在扛起，“當”重在承擔，尤其是承擔起與自己身份、責任相當的任務，“擔當”一詞，既與承擔、負荷有關，也與責任、本分有關，告訴我們要敢於扛起自己的責任。

34、職場上出現問題時，主動承擔責任，敢於承擔責任，不推卸責任，並想辦法去補救和挽回，很可能就產生了一個救火英雄。

35、努力學習，在工作中學習，在工作之外學習，不斷提升自己。

36、“鐵肩擔道義”是骨氣的亮劍，做成正確的事，做好想做的事，都需要骨氣的支撐。

37、擔當的第一步是不逃避，摒除“不求有功，但求無過”的心態，是不逃避的典型和正確姿勢。

38、職場上，事後擔當，並不是真正的擔當，相反，在很多時候，事後擔當，有一種故作表現的嫌疑。

39、大膽擔當，不怕秋後算賬，因為，我們擁有隨時離開的能力。

40、能力提升了，就保持了隨時離開的能力。

41、人的胸懷很有意思，有大的追求，大的願望，就會有大的忍耐，大的包容，大的視野，大的寬容，這就叫大胸懷吧。

42、有時候很多人都希望能達到很高的成就，卻不願意經歷其過程的艱辛。往往都是糊弄工作、投機取巧，這種方法也許會讓你獲得一點好處，但是那只是一時的，但是從長遠看來，對於你來講，百害而無一利，這種想法要儘快摒棄。

43、在“善於擔當”中提升科學謀劃的工作方法。

44、在這裏節骨眼上，勇於承擔責任，就是最大的擔當。

45、勇於擔當，就是事不避難、義不逃責，關鍵時刻站得出來、艱險關頭豁得出去，本質是一種壓倒一切困難的精神氣概。

46、我們所希望的未來就好像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決於烙它的那口“鍋”。

47、揚鞭奮進鼓點急，擔當盡責正當時。新時代賦予新使命，新時代要有新作為，我們要用好“敢於擔當”和“善於擔當”的辯證法。

48、能夠勇於承認自己的失誤，坦然對之，事情並沒有你想的那麼壞，反而在後面的工作生活中，讓你更加謹慎，同時你給人的印象會變得更好，讓人更加信賴你，尊敬你，久而久之，你會發現，所有的一切都在變好。

49、所謂“擔當”指能夠勇於承擔責任，面對過失能夠承擔起責任，而不是有功歸己，有過推人，這也是衡量一個人的道德標尺。

50、因為事後擔當是職場上較容易做的事，並且，事後承擔責任大概率會帶來上級的滿意和認同，所以，事後的責任承擔，想來，只要稍微上進一點的職場人，應該都會願意做。

51、幹，需要方法。如果統籌兼顧得好，十個手指彈鋼琴，就會忙而不亂。

52、責任擔當與業務能力、辦案時間長短、職級大小並非絕對正向關聯。

53、無論你在哪裏，我們都會發現，有些人，對待工作對待生活就是糊弄了事，毫無責任感所言，而往往，這些人接下來就會被他的圈子所淘汰。

54、幹，需要堅持。放棄，意味着從頭來過。工作需要經驗積累，形成經驗需要時間，需要我們在長時間的實踐中不斷地總結、提升。

55、善於擔當，就要亮出自己的骨氣。不能有做氣，但要有傲骨，有骨氣才能有志氣，有志氣オ能“爭一口氣”，オ能心無旁藥地躑於前行的路上。

56、行軍作戰需要膽識，成功創業更需要膽識，只有想法卻不敢去實現終究不會成功，莽撞行事也只會導致失敗，有勇有謀才能事半功倍。

57、真正的擔當，是事前擔當。

58、善於擔當，就要增強心靈品格的硬度。同一件事，同樣的機會，能不能邁開步子，邁的步子有多大，往往取決於擔當的品格，這種品格的強度直接影響選擇的取捨。

59、因為我們不是一個人在戰鬥，也許我們身後有很多的下屬，他們都在看着我們，我們是否擔當正在給他們起表率作用。

60、人貴有自知之明，知道什麼可為和不可為。若不可為，怎樣做才能可為，那何時可為。

工作態度和責任心語錄 篇七

1、一個人要想成功，自信心是至關重要的。

2、擔“責”不推，擔“事”不躲，擔“學”不輟，擔“難”不怯，擔“憂”不懼。

3、作為一個擔當的男人，是一個對事業盡職盡責的，不帶個人感情的去完成領導交給我們的任務。遇到問題，不是退縮，煩氣，而是要想方設法研究解決問題。

4、工作中會遇到很多形形色色的問題，可能會因為我們的懶散，我們的心情不好，其他的環境因素，讓我們遇到困難煩躁，退縮，很有可能會導致工作的失誤。

5、因為我們知道，只有自己能夠拯救自己，風雨過後一定會有彩虹。

6、擔當是一種責任，堅韌是一種精神。

7、要有海納百川的胸懷，要有氣吞山河的氣概，要有咬定青山的韌性，要有勇於負責的精神；要有敢為人先的精氣神，要有披荊斬棘的攻堅力，要有善作善成的真本領。

8、多一分進取少一分安逸，多一分闖勁少一分守成，做好精氣神的“加減法”，我們才會如革命先驅惲代英所言，“每日須闢一新境界”，使人生更加豐富和開闊。

9、樂於擔當體現的是一種先憂後樂的思想情懷，敢於擔當體現的是一種迎難而上的責任意識，善於擔當體現的是一種有勇有謀的能力素質。

10、心裏放不下，自然成了負擔，負擔越多，人生越不快樂。

11、人生如行路，一路艱辛，一路風景。人格是一種力量，魅力是一個磁場。

12、做事，不求滴水不漏，事事完美；但求努力踏實，認真盡責。

13、成熟的人，不為得而狂喜，不為失而痛悲，竭心盡力之後，坦然接受而已。

14、不厚其棟，不能任重；不敬其業，不能任教。

15、人世間各種其他的責任都是可以分擔或轉讓的，惟有對自己的人生的責任，每個人都只能完全由自己來承擔，一絲一毫依靠不了別人。

16、把標尺立起來，把底線劃出來，把形象樹起來。

17、誰不想拿得起，放得下，把人生走得愉愉快快，把生活過得輕輕鬆鬆。

18、人生在世，別奢望事事都順你心，該走的就走，該留的就留，揹負太多，趕路困難，學會選擇，學會拒絕；學會珍惜，學會遺忘；學會抓住，學會放手；學會看開，學會放下。

19、肯低頭，就永遠不會撞門；肯讓步，就永遠不會退步。

20、上帝絕不會只賦予你使命，而不給你時間去完成。

21、生活會遇到很多身不由己的事，想活的隨性自由，並非一件簡單易做的事，勝任一份工作，侍奉漸老的雙親，照顧家庭，既然擔上了責任，就應該用認真慎重的態度對待它們。

22、如果這個世界對你不理不睬，你也可以這樣對待它。

23、大家都在做同樣的事，不同的是自己怎樣做？

24、當你感到周圍的人需要你的時候，這種感情會使你有旺盛的精力。

25、心裏不長草。頭腦不分神。行動不偏離。

26、男人需要有擔當的理想信念，要有職業規劃和生活計劃，要有處事的果斷與主見，要有承擔責任的勇氣。

27、誠實做人，踏實做事。

28、求缺的人，才有滿足感；惜福的人，才有幸福感。

29、這種人，運氣不會差，總能走出自己的一片天地。

30、在危難之中，一個人的擔當，才是最高貴的勛章。

31、一輩子那麼長，一天沒走到終點，你就一天不知道哪一個才是陪你走到最後的人。

32、有些事一旦發生，就無法改變，只有承受。有些情一旦失去，就無法挽回，只有接受。不論最終的結果是好是壞，我們都得面對，不管最後的處境是悲是喜，我們都得擔當。人生就是一種面對，一種擔當。

33、人的一生，註定要經歷很多。一段路上，朗朗的笑聲；一段路上，委屈的淚水；一段路上，懵懂的堅持。

34、有擔當的人，能説到做到，就算遇到再大的困難，也會告訴自己不能倒下，要擔起一個家，給家人一個厚實的肩膀。

35、擔當，是一種勇敢，是一種堅定。

36、窮不怨天尤人，自己去爭取；富不為富不仁，要把人做好；難不失信於人，信用是根本。

37、遇事了自己扛，沒錢了自己賺，冷了給自己加件外套，餓了給自己買個麪包，病了給自己一份支撐。

工作態度和責任心語錄 篇八

各位領導、同事們：

大家好！今天，我懷着無比喜悦的心情站在這裏，來向大家告白我對郵政的熱愛與執着！我演講的題目是《責任心》。 責任心是什麼呢？責任心它是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭裏，作為父母，你有撫養和教育子女的責任；作為兒女，你同樣需要盡到孝順父母的責任，這些責任都是不可推卸的，是每個公民應盡的責任，也是社會發展不可或缺的動力。如果沒有這樣的責任感、責任心，無法想象我們的社會會變成什麼樣子。

我們無論做什麼事，都需要有一份責任心，天下無難事，只怕有心人，一份工作，並不是努力去做就不難，更重要的是一份責心！但是要怎麼樣才算是有責任心呢？就是我們每位員工在自己的工作崗位上竭盡全力，做好每一件小事。譬如我是郵政一名普通員工，我的工作職責是代收電話費、水電費、收寄包裹等。我的工作要求我以客户為中心，認真做好業務範圍內的服務工作，讓顧客滿意。客户事情無小事，必須盡力盡責。因為不盡職，事絕對做不好，我們工作做不好，就直接影響到客户感知，容易引起客户強烈的不滿，進而也會影響我們開展工作。例如在100次的任務中，我們完成了99次，可能會驕傲的説成功率是99%，但是顧客得到的1%卻是100%的不滿意！這就要求我們帶着強烈的責任心，

自覺約束，擔當起責任。

責任心它也是是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人有了責任心才能實現自己的承諾；有了責任心才能夠正視困難勇往直前；有了責任心才能夠得到別人的尊重，塑造高尚人格。每天前來郵政辦業務的人很多，前台的工作更是紛亂繁雜，為做好客户的工作，我們此時需要有一份責任心，一份在繁忙之中保持一顆永恆的心，對每一個客户微笑，耐心回答客户的問題，認真完成每一單業務。客户的滿意是對我們工作最大的認可，也是我們擁有責任心的重要體現。

對顧客微笑也是責任心的一種體現。我們郵政所經營的業務有速遞、物流、金融、保險、報刊、雜誌、電子商務等等，目前市場同質化的程度很高，加上我們的傳統業務在日益的萎縮，目前市場的競爭是越來越激烈，而且同行各業更是不斷把提升服務質量作為搶佔市場的首要方式，我們的市場在逐步的被侵佔、被瓜分。例如與我們郵政相比同為服務行業的沃爾瑪每週可以贏取2億客户的光顧，靠的是什麼？靠的是3米微笑原則，它要求員工做到“當顧客走到距離你3米範圍內時，你要温和地看着顧客的眼睛向他打招呼，並詢問需要哪些幫助。微笑是最美的語言，是最好的名片，它給客户留下了深刻的第一印象，它也是我們做好服務工作最重要的一個環節，更是責任心的一種體現和需要。

一種良好的習慣性行為也是責任心的體現。一位朋友曾講過這樣一個故事，有個人到一家公司應聘，經過與公司老闆交談，老闆覺得他並不適應這份工作，因為很客氣的和那個人道別，那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子跳出來的釘子劃了一下，那人順手拿起老闆桌上的鎮紙把跳出來的釘子砸了進去，然後和老闆道別。就在這一刻，老闆突然改變了主意，覺得這個人應該留下來。事後，這位老闆説：“我知道在業務上你未必適應本公司，但你的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給你我會很放心。”由此可見，責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對我們來説更是極其重要！記得有位名人曾説過：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對自己加一層責任。”我認為我們每一位郵政的員工也應該具有這樣的責任心！我們業務範圍內的事，必須做好！郵政的目標需要我們每一個員工共同努力才能達到！

願我們所有的人都把責任心攜帶到工作崗位上，攜帶到人生的道路上，用更加優質的服務，為郵政添磚加瓦！讓人生散發出金子般的光輝！鑄就輝煌的事業！

我的演講完畢，謝謝大家！