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歡迎領導致辭的開場白(多篇)

歡迎領導致辭的開場白(多篇)

歡迎領導致辭的開場白(多篇)

歡迎領導致辭的開場白 篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

高朋滿座聚,風和日麗唱和諧。今天,有幸和來自全縣各鄉鎮從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作,感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎,向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!

我們xx鄉從20xx年 開始,大膽調整工作思路,明確以調整結構、培植財源、發展社會事業作為重點,推動了整體工作上台階,經過短短四年時間,便一躍成為全縣的先進鄉鎮。20xx年實現税收2361萬元,成為茶陵縣第一個財税收入過20xx萬元的鄉鎮,今年元至4月份完成税收1380萬元,佔全縣鄉鎮税收的50%。全鄉引進工業企業16家,形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業生產形成了以紅橋為重點的棉花區,以深塘為重點的生豬養殖區和以三華為中心的冬季蔬菜種植區等三大特色區域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色,鄉風文明建設連年躍上新台階,全鄉三個文明建設連續三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉得到全面開展,分別被省、市、縣授予先進單位。

我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針,始終把老齡工作擺在重要位置,創新工作機制,切實加強領導,在組織老年人開展“老有所為,老有所養,老有所樂,老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手,用好用活政策,落實養老措施,大力弘揚社會美德,積極開展“構建和諧家庭,爭當敬老模範”等系列活動,並加大投入力度,建設老年協會、老年學校等設施,建立健全促進老齡工作協調發展的長效機制。我們在全鄉共設立老年協會13個,建設老年學校11所,80%的老年人都成為老年協會的會員,老年學校有計劃地開展適合老年人教育並開展各類有益的活動。xx村以老年協會牽頭,不僅建立了老年學校,還利用原學校空閒的房子設立了乒乓球室、閲報室,建了一個標準的門球場,成立了村腰鼓隊、門球隊,為全鄉老年教育起了領頭羊作用,由於工作突出,20xx年被評為“全國敬老模範村”。我們設立了助老、助殘、助學基金,廣泛接受社會各界的熱心捐助,鄉財政每年保證鄉老齡委工作經費,確保了老年工作的正常需要。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富,做好老年工作是我們的責任和義務,我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老,學到老,積極發揮餘熱,支持我們的工作。

最後,我祝願這次會議取得圓滿成功,祝願全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!

謝謝!

歡迎領導致辭的開場白 篇二

致股東和客户:

X年是證券增資擴股後的第一個財務年度,對公司、客户和股東來説,都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下,公司經營業績較上年取得了大幅增長:完成各項營業收入12.20億元,實現淨利潤4.16億元,分別比上年增長54.8和179.8;公司總資產95.04億元,淨資產24.62億元,分別比上年底增長38.4和15.7;公司淨資本14.09億元,在國內券商中名列前茅。

在公司經營業績大幅增長的背後到底有什麼故事呢?您可以認為是X年良好的市場環境造就了我們輝煌的業績,就中國證券市場現有的發育程度和國內券商現實的競爭和生存技能來説,我們基本認同這一判斷。但是,在經濟全球化和中國經濟正面臨深刻而全面的結構調整背景下,我們認為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功,那就是客户對金融服務需求的增長以及我們不遺餘力地為滿足客户需求所作的努力。我們相信,證券的文化、有效的戰略、出色的員工和公司治理創新等因素都是我們追求專業服務品牌化的力量源泉,從而實現了我們業績的大幅增長。

從全球範圍來看,金融服務業正在重組中增長。全球範圍內金融管制的放鬆和主要產業的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關聯性和從不間斷的創新和技術變化等長期因素,在過去的20xx年中共同驅動着金融服務業的長期繁榮。在金融服務業的增長中,我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出,投資銀行業正在走向集中,並且公司規模在確立競爭優勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認為,是客户的選擇導致 投資銀行業走向高度集中。因為隨着客户獲取信息和市場進入渠道的增多,他們更容易找到在產品和服務上最優的投資銀行,而這往往只有大型的投資銀行才能做到。

投資銀行業這種集中增長的特性,對我們理解當前證券所面臨的競爭和生存環境是很有啟發意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,證券的資產規模、淨收入、税後利潤等指標尚無法與之相提並論,但我們的總資產收益率卻遠遠高過他們。我們所能提供的產品或服務在廣度和深度上與它們也有天壤之別,特別是為客户提供良好的財務顧問能力仍是證券的弱中之弱。它需要整合財務專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業知識和技能,不是一夜之間就能建立的。在政府對國內金融服務業的保護逐漸放鬆的背景下,證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。

回到中國資本市場現實,我們看到,中國經濟近20xx年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經濟制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務業長期以來一直處於“壓制”狀態,短期內市場化衝擊所釋放出來的增長動力和中國產業重組和升級需求,將為中國投資銀行業提供前所未有的商業機會。我們認為,中國個人和機構客户不斷增長的金融服務需求將成為證券追求長期發展的基礎,而不斷地為客户提供最優的產品和服務,則成為我們追求的長遠理想。

隨着中國資本市場市場化改革進程的推進,由證券經營特許權構築起來的行業壁壘正在被打破,靠無差別的業務運作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結束,中國投資銀行業正迎來全面的競爭時代。證券要想在新一輪的競爭中脱穎而出,需要在公司的結構和戰略上進行全面創新,以塑造出區別於其他證券公司的特質,而這種區別必須建立在客户關係、風險/收益管理的核心技能上。營造以客户關係、風險/收益管理技能為核心內容的競爭優勢,將是證券制定和實施未來戰略的關鍵。X年,我們將首先在投資銀行業務、經紀業務和研究業務上作結構和戰略上的重大調整,以適應變化的市場環境。我們還將在證券控股公司層面推行員工持股計劃,以吸引並留住優秀的人才

波動的市場環境決定了證券業永遠也不可能取得其他行業的穩定性,甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這並不能改變我們追求長期增長的信念。

最後,要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客户的貢獻;感謝各位股東對我們事業的支持;尤其要感謝各類客户對證券的貢獻。我們的目標就是拓展業務和尋找增長的機會,我們將繼續努力為客户增加價值,同時創造股東價值。我們堅信,證券的明天一定會更加美好。

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