教工黨支部報告多篇

【第1篇】學院教工黨支部書記述職報告

2022年來，我負責温州電大直屬學院總務工作和圖書館工作，兼任直屬學院教工黨支部書記，任教三個班級的教學工作，擔任兩個班級的班主任工作，本着“坦誠做人、認真做事”的原則，較好地適應了新角色。現將一年來的工作情況總結如下：

一、虛心好學，提升自我

面對工作上的新領域，我面臨着經驗不足等諸多我問題。對我來説首要任務是學習，在繁忙工作中學會擠時間讀書，上班來往車上時間要1個多小時，堅持了“車讀”。在學習內容上，我既認真學習黨的十七大精神、科學發展觀等政治理論，又主動學習後勤總務工作、圖書館工作、黨務工作、教育教學等相關業務知識，更是注重在實踐中虛心向領導同事求教，取得較好的學習效果，自覺政治素養和理論水平得到了提高。

二、敬業愛崗，履行職責

2022年2月，我調任到温州電大直屬學院任總務科長兼負責圖書館工作，6月，被選舉為直屬學院教工黨支部書記，在各個工作崗位上，敬業愛崗，認真完成自己的各項工作。

在後勤總務科工作上，堅持主動服務，高效優質的導向，致力為師生創設一個良好的工作、學習、生活環境。一、加強後勤管理，打造服務型科室。建立後勤總務科學習制度，辦事制度。幫助員工一起樹立“我為學校做什麼？我為學生做什麼”的人本理念，提出主動服務和高效服務相結合的原則。建立總務科日常報修登記本，做到隨報隨修，注重高效高質，為廣大師生解除後顧之憂。二、加強“四化”建設優化育人環境。積極推進綠化，美化，淨化、優化校園環境“四花”建設。一是啟動校園綠化工程，建設校門口休閒綠化廣場，學院的整體形象得到改觀。二是開展校園美化工作。假期期間，對學校男生公寓、女生寢室、教學樓，操場進行全面的油漆粉刷，舊貌換新顏。三是致力淨化校園環境。對1200平方米的教學辦公區域的地面進行了加層油漆，解決了師生反映強烈的地面灰塵滿地的相象，確保師生身心健康。四是優化校園育人環境。以“做文明學生，樹電大新風”為主題，學校食堂、圖書館的進行了人文文化佈置，更新學校的宣傳專欄，陶冶師生情操，達到了潛移默化的育人作用。三、加強食堂監管，維護校園平安。完善温州電大食堂各項管理制度，明確温州電大食堂管理崗位職責，啟動5s管理，制定實施温州廣播電視大學食堂員工5s管理百分量化評分制度表，加強食堂監管。着力提升大學伙食質量。開展以“關注健康，營養飲食”為主題的温州廣播電視大學首屆食堂美食節，把好飯菜質量關，讓學生吃上可口的米飯，喝上了免費高質量的菜湯，啟動大學生文明素養提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣，營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務，為學生贈送餐點等，致力辦好師生滿意食堂。四、強化內控管理，建設節約型校園。重視內控建設，開源節流，進一步規範食堂財務管理，杜絕使用現金，避免財務混亂，進一步加強學校浴室財務監管，財務收支更趨透明規範。重視水電管理，積極做好節省水電的宣傳和監管工作，做好學校漏水的維護檢修工作，6月份消防用水比3月份節省6119.40元。完善固定資產管理制度，實行了購物、領物、登記台賬制度。

在圖書館工作上，創新圖書服務、打造書香校園。組織圖書館全體人員通力配合，組織好教材接收、清點、校對、發放工作，保證開學工作順利進行。積極創新圖書館服務，創設“啟航講壇”，先後聘請韓素瑩副教授作《會計人員的專業發展》講座，國家一級作家戈悟覺教授作作《甌越文化與温州模式》講座，墾談李作《大學生人際溝通》心理講座，開拓大學生髮展視野。作好圖書館新書推薦，引導同學多讀書，讀好書，致力打造書香校園。

在黨支部工作上，認真執行“黨支部建設創新”活動黨員“一員雙崗”實踐活動，支部建設初見成效：組織教工黨員開展“一員雙崗”實踐活動，發揮黨員先鋒模範作用，切實推進黨支部建設創新，教工黨支部聯合團委、學生科，舉辦了5s温馨之家宿舍文化建設月活動，組織開展5s温馨之家寢室評比，在70多個參賽寢室中評選出一等獎二個、二等獎四個，三等獎六個，創意獎四個，推進了我校大學生宿舍文化建設，提升大學生5s素養。同時認真做好發展黨員工作，規範黨支部組織建設。經支部研究,擬發展陳上黨、馮鵬峯兩位同志為中共預備黨員。

三、潛心教書，致力育人

潛心教書。2022年來，本人承擔《教育心理學》、《現代教育原理》、《管理學》三門功課的教學，並擔任08財會2班、09裝潢2班班主任，一直靜心教書，潛心育人。5月20日，在學校開了一節《激勵》的公開課，由於潛心設計，注重師生互動，受到了10來位聽課老師的好評，教學中，注重教學實踐，突出師生互動，多媒體教學，受到了同學好評。10月，參加了温州廣播電視大學説課比賽獲一等獎，參加省電大説課比賽獲二獎學校，獲得中央電大開放教育“教育管理專業畢業論文評審及答辯主持人資格證書，致力科研。積極筆耕，《温州電大2022屆畢業生舉行祈福和捐款活動》一文被髮表在温州都市報，《合作學習的説課策略》發表在2022年《考試》雜誌上，期間還曾為温州市教師教育院、甌海教師培訓中心邀請作《班主任工作成長訓練》等專題講座。

雖然我只履行了自己的職責，做了自己應該做的事，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰，2022年11月，我還被轉評為教育學副教授。但認真反思，自身還存在許多不足，突出表現在，一是管理工作需要不斷提高；二是教學工作建設有待加強。新的2022年，我將投入新的工作崗位，任重道遠，路漫漫，我將上下而求索，努力做得更好！

【第2篇】2022大學教工黨支部換屆工作報告

黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。三年來，大學教職工工作取得了較好的成績。下面是整理的關於2022大學教工黨支部換屆工作報告，歡迎閲讀!

2022大學教工黨支部換屆工作報告

各位黨員：

我受支部委員會的委託，作黨支部工作報告，請予審議。

本屆支部於20xx年8月組成，是我院第三屆老幹部黨支部。三年來，我們繼承發揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發揮院黨組聯繫老幹部的橋樑紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先後兩次在全市老幹部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老幹部黨支部的代表接受省委老幹部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創先爭優先進基層黨組織。

本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持：

一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。

20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，後又於4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3 月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。

我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰鬥力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。

各位支部成員儘管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志於20xx年被表彰為全市優秀共產黨員。翟幫和同志於20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志於20xx年x月被推薦為全市模範老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。

二、堅持經常請示彙報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。

老幹部工作是黨和政府的一項重要工作，老幹部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老幹部工作。基於這樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示彙報。

黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老幹部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老幹部中有什麼重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導彙報反映，使得老幹部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老幹部的生日有領導祝賀、老幹部集體活動有領導參加。

20xx年，xx檢察長換屆到任，我們先後採取書面和當面兩種形式彙報，讓新任領導及時瞭解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老幹部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老幹部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老幹部工作制度;與調整新任的老幹部工作專幹及時溝通，加強聯繫，配合默契。

我們還十分重視向市委組織部、市委老幹部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，彙報工作，爭取指導。

三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節服務。

黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，並先後請院黨組書記、副書記給老幹部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。

20xx年，組織開展了向建黨95週年獻禮活動，徵文編輯了老幹部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。

20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的十八大勝利召開的系列活動。為節約資金支持我院重創保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老幹部出省旅遊的計劃，改為參觀我市新型社區建設，保證創建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職幹警和離退休人員三滿意。

全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休幹部發出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節。

四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。

黨支部把對離退休人員的節日慰問、有病看望和70歲以上老幹部的生日祝賀，當作常規工作。每年年初，都要和政治處一起，印製院黨組成員聯繫老幹部分工表、節日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老幹部生日表，常年抓落實。每逢重大節日，支部成員都要隨同院領導到老幹部家中慰問。每有老幹部患病住院，支部成員都要報告院領導並隨同看望。每遇70歲以上老幹部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。

郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃製作了壽聯賀匾等禮物，併為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。

20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間徵文編輯出版的老幹部工作文集《檢察情歌》，圖文並茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察幹部的關懷之情和離退休檢察幹部對黨組織的感激之情，向全市老幹部贈閲後得到廣泛讚賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰成、宋功臣、段允生出版回憶錄之後，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。

每年重陽節前後，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。

五、堅持開展健身悦目活動，服務離退休人員益壽延年。

堅持每年一次的體檢報告諮詢和健康知識講座，請體檢醫師來院，將體檢報告發到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的諮詢，並對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。

堅持每年一次的老幹部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優勝者頒獎，併為全體參賽者發紀念品。

堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先後到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區參觀，開闊眼界，陶冶情操。

六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發揮餘熱和彰顯檢察機關良好形象服務。

三年來，我院老幹部工作和離退休人員中湧現了許多好人好事。離休檢察長樓炳法情繫檢察事業的事蹟，刊登於20xx年10月30日的《檢察日報》。退休檢察長宋功臣在市委老幹部諮詢組和市關工委發揮餘熱，20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。樓炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟幫和等5位老領導在本院老幹部諮詢組中建言獻策。市關工委青少年法制報告團長宋功臣、成員段允生多次到學校作法制報告。以老幹部黨支部成員為主體組成的我院關心下一代工作小組於20xx年10月被表彰為全省關心下一代先進集體。王克仁、王澤祥繼續被本院返聘為檢察事業做貢獻。八旬高齡的郭家法，擔任黨小組長，工作認真負責。王澤祥、高居信、翟幫和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社區樓院義務服務。段允生擔任市詩詞楹聯學會祕書長，被表彰為20xx年度河南省楹聯界先進個人;2022年6月又被聘請為濟源市普法講師團成員。宋功臣、張戰成、狄克運、李立德等人在居委會、村委會中為羣眾服務。xx等在市老幹部大學學習充電。還有不少老同志堅持老有所學、老有所為、老有所樂，展現夕陽風采。黨支部都在會議上和工作總結、經驗介紹中宣揚了他們的事蹟。

20xx年6月出版的老幹部工作文集《檢察情歌》，把我院老幹部工作集體和個人在以往12年中獲得的75項榮譽和19份事蹟材料載入史冊。

20xx年重陽節前，調查推薦整理上報了敬老先進集體和個人的事蹟材料，使我院被市老齡委表彰為敬老模範單位，分管老幹部工作的院黨組副書記、常務副檢察長郭黎明被市老齡委表彰為老齡工作先進工作者，楊烈聰、翟幫和、翟肖麗、苗紅等分別被市老齡委表彰為模範老人、敬老模範家庭、孝順子女、孝順媳婦。最近，我們又在和院政治處一起調查推薦整理上報此類材料。

我們還非常重視通過媒體進行宣傳報道。三年來，黨支部成員、黨員共5人在河南老幹部網和全國各地報刊上發表詩、聯、文稿100件。其中，有《我家四代人入黨》、《七一抒懷》的詩，有《喜迎黨的十八大》的聯，有《市檢察院老幹部集體承諾為創建作貢獻》、《老幹部工作文集深受老幹部歡迎》的文，有反映張戰成《書畫詩文伴 歡樂度晚年》和高居信《心寬體健夕陽紅》的報道，有《又到韶山》、《殷墟行知》的遊記，有《健康的老人也需要關心》、《養老金應由老人親自掌管》的呼聲，有《釣魚有益健康》、《抖空竹治好了我的兩項病痛》、《老學撰聯為實用》的體會等。

通過宣傳報道，使我院的老幹部工作和離退休人員受到社會各界的好評，從一個側面彰顯了檢察機關的良好形象。

各位黨員：

我們這一屆黨支部，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但是離上級黨組織的要求和廣大離退休人員的期望還有差距，我們的服務還有疏漏，還存在不及時、不到位的問題，我們深表歉意，懇請大家批評。值此黨支部換屆之機，我們希望各位黨員同志認真履行職責、行使權利，選舉出新的支部班子，再創我院老幹部工作新局面!

2022大學教工黨支部換屆工作報告

自2022年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

過去三年的工作回顧

三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監局支部緊緊圍繞食品藥品監管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民羣眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，不斷激發黨員幹部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員幹部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員幹部參加學習率達100%以上。

在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每週一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、羣眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統一到食品藥品監管中，履行好監管職責，解決好羣眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、製作生動的教學課件，瞻仰革命舊址羣等形式開展主題教育，召開圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎麼做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風 提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發現和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。

二、大力抓好支部建設工作，充分發揮黨的戰鬥堡壘作用

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入幹部羣眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規範起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯繫羣眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，並取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰鬥力。

四是創建機關黨建示範點。結合食品藥品監管工作實際，在開展學習型、服務型、創新型支部工作中，按照創建標準，制定了詳細的創建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發黨員幹部幹事創業熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態，並結合創建省級食品藥品安全示範縣和機關作風效能建設活動，先後製作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個台階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：2022年黨費為1654元，2022年黨費為2982元，2022年黨費為4699元。

三、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，密切黨羣幹部關係

自黨的羣眾路線活動開展以來，我局16名黨員幹部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。在嚴格執行上級統一部署的基礎上，立足於不同階段的不同特點，創造性地開展工作，領導班子和黨員幹部在活動三個環節中紮實開展了六項重點工作，確保規定動作做到位，自選動作顯特色，努力使教育實踐活動按照中央和省、市委要求抓緊抓實，取得了較好成效。一是黨員幹部思想政治覺悟進一步提高，對貫徹羣眾路線的重大意義、時代要求有了更加深刻的把握，對如何做一名稱職的領導幹部、合格的共產黨員有了更加清醒的認識，對黨內政治生活有了更加充分的實踐鍛鍊。二是班子團結共事意識進一步增強，幹部隊伍工作作風進一步改進，打基礎、利長遠的政績觀進一步樹立，抵制“四風”已漸成自覺行動。三是羣眾反映的突出問題得到了進一步解決，重拳出擊開展了食品藥品安全方面損害羣眾利益行為一系列專項整治行動，強化服務理念，提高行政效率，使羣眾切身感受到了實際成效。四是不斷健全機關內部管理制度。五是黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，勇於擔當的責任意識進一步增強，羣眾反映強烈的一些突出問題得到逐步解決。六是黨的建設和黨風廉政建設得到同步加強，一批實踐成果和制度成果正在形成。

四、加強服務型黨支部建設，着力轉變黨員幹部作風

一是積極做好與“三送”掛點村結對幫扶工作。着力幫扶丁陂鄉水溪村改善民生，爭取水利資金120餘萬對水溪村安下小組、田舍排、禾蚯小組3條水渠進行修建，同時籌措資金2萬元支持村委改善辦公環境(其中添置辦公設備1萬元)。聯繫瑞金市有關藥品企業開展送藥下鄉活動，為村民免費送上一份防暑藥品，總價值2萬餘元。今年開始進入精準扶貧工作，結合“三嚴三實”要求，組織黨員前往水溪村，與村幹部座談交流和實地走訪，瞭解該村的發展情況和存在困難，爭取幫扶資金10萬元，幫助修建禾蚯橋，為羣眾解決出行難等問題。

二是開展食品藥品安全“五進五提高”活動。以(進鄉村、進機關、進社區、進企業、進學校)為重點，提高羣眾的(安全意識、防範意識、打假意識、維權意識、法律意識)。發放宣傳資料15000餘份，張貼宣傳畫、宣傳標語8000餘份。同時，通過設立諮詢台、現場講解、開設大講堂等形式，面對面講解羣眾最關心的餐飲安全日常注意事項、正確選購保健食品、簡易識別假劣藥品、食品藥品安全投訴舉報等知識，進一步增強廣大羣眾安全用藥、合理飲食意識，提升了公眾參與監督食品藥品安全的積極性。

三是積極組織開展黨員志願服務活動。去年3月，在紅都廣場開展學雷鋒志願服務隊宣傳活動，建立了文明餐桌志願服務隊，開展文明餐桌志願服務活動。深入全市200餘家餐飲服務單位，張貼印有“節約糧食 禁止鋪張浪費”宣傳畫500餘份，向餐飲企業和消費者大力宣傳“文明餐桌”活動的意義。引導提醒顧客適量消費，逐步養成節約消費的習慣，有效地提升了廣大羣眾的文明餐飲意識。

四是黨員自覺發揮先鋒模範作用。一個黨員一面旗，全體黨員在服務型機關建設中自覺發揮先鋒模範作用。三年來，全體黨員幹部積極進村入企訪羣眾，走訪慰問老先進老黨員困難家庭100多户(人)，僅黨員個人捐款達近萬元。大家還積極組織參與抗洪救災、公共衞生宣傳、義務獻血等公益志願服務活動，樹立了黨員的良好形象。據統計，在職黨員中獲得上級先進個人2人次。其中何文卿同志獲得全省食品安全十大優秀監管人物;楊遠康同志被評為2022年度全市優秀共產黨員，為我局爭得了榮譽。由於工作突出，我局支部被瑞金市委表彰為2022年度先進基層黨組織，並連續兩年獲得瑞金市先進基層黨組織稱號。

五、做好食品藥品安全監管，確保羣眾飲食用藥安全

結合黨的羣眾路線教育實踐活動，開展了食品藥品安全方面損害羣眾利益的專項整治行動，重點加強了“四品一械”的監管力度。一是深入開展藥品“三大”專項整治，保健食品打“四非”、醫療器械“五整治”等一系列食品藥品專項行動。加強了裝飾性彩色平光隱形眼鏡、角膜接觸鏡和助聽器經營監督管理。二是加大對學校食堂及校園周邊食品安全的監督檢查力度，聯合教育等部門進行一系列中國小校及托幼機構食堂食品安全專項整治，學校周邊食品安全大整治等活動，並向部分學校派駐食品藥品安全輔導員，提升師生食品藥品安全意識。三是暢通“12331”食品藥品投訴舉報熱線，對羣眾反映的問題及時受理反饋，確保羣眾舉報投訴事事有着落,件件有迴音。四是強化稽查辦案。加強督查調度，每週對稽查辦案工作進展情況進行調度，督辦案件。強化部門合作聯動，加強與公安、工商等單位的溝通聯繫，三年來共辦案127起，罰沒款83.6萬元，有力地震懾了食品藥品違法犯罪行為。

六、存在的主要問題

回顧三年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比，還有一定的差距和不足：一是“三會一課”制度雖能堅持和落實，但由於工作繁忙，部分黨員，特別是科室負責人和業務骨幹參加組織生活的時間不能保證。二是黨建工作的思路和方法存在着一定的保守思想，有時侷限在上級黨組織要求開展的活動上，在解決新問題、開創新局面上做得還不夠。三是在傳統教育與文體活動開展的不夠。對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以改進。

同志們，三年來，在上級黨委的正確領導下，在全局黨員幹部的共同努力下，全體黨員求真務實、開拓創新，為推動我市食品藥品監管事業發展提供了強有力的政治保證。由於準備時間有限，以上報告難免有遺漏之處，敬請各位黨員會後給予補充完善。今後，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，緊緊圍繞食品藥品安全監管這一中心工作，進一步深化改革，提升能力，履行職責，依法監管，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為建設更具活力、實力、魅力新瑞金再創佳績，再立新功。

以上報告請各位黨員給予評議。 謝謝大家!

【第3篇】2022年學院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告範文

尊敬的各位領導：

這一年來，在上級黨委的正確指導下，本人作為外國語學院教工第一黨支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰鬥力，為我們支部的持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。現將本人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作成效亮點

（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織工作

本人作為黨支部書記，認真學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，切實履行黨建工作責任，立足本支部的實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協調、支部負責、幹部參與”的黨建工作領導工作機制，成立了支部黨建工作領導小組，由我擔任組長，各支委為成員，全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，並定時召開黨建工作會議，及時分解落實上級黨委佈置的工作任務。按照二級學院黨委的工作指導，本支部內以教研室為單位組建了三個黨小組，把責任分工、學習教育等任務分解到各黨小組，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，強化了黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年裏，對一些重點工作任務的完成情況較好，本支部黨員組織關係進行了認真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，收穫頗豐。

（二）高標準，嚴要求，紮實開展“兩學一做”學習

在支部內召開專題會議，進行動員部署，組織召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，利用每次二級學院集中開會之後的“固定時間”學習機制，開展了集中學習與個人自學、集中教育與日常教育“雙結合”的學習方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會等方式，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養。積極結合網絡時代特點開創學習新方法新形式，利用qq羣、微信羣、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平台等，引導本支部黨員幹部主動自學，及時交流討論，既豐富了學習形式，又增強了學習效果。

（三）抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神

開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實單管教育管理制度為基本依託，採取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育。深入學習宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學習貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學習總書記的十九大報告，在下發通知學習傳達，指導各黨小組分別制定各自的學習計劃並開展相應的學習，在整個教工第一黨支部範圍內全面學習十九大報告和新黨章，學習核心內容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，並開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實踐活動，在教學工作中提升理論素養，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。

（四）建組織，創品牌，發揮“黨建+”基層組織建設

嚴格落實組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內生活氛圍，增進了支部內的團結穩定。加強基層黨建品牌建設，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設融入到本支部的本職教育教學工作中，通過構建以黨建為引領、統籌推薦各項工作的新機制，推動黨建工作與教學中心工作的深度融合，充分發揮黨的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，更好地推動學校教育事業發展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進校風教風和學風班風建設，加強教師師德師風和思想政治與意識形態的工作，具體表現為在教學、班主任和跨國實習等一系列工作中都始終關注這方面的黨建情況。

二、存在問題及原因根源

2022年來，本支部按照學校黨委和二級學院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項工作的發展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）落實責任不紮實

今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學業務“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識；對本支部的支委班子核心作用發揮不足，黨組織凝聚力、戰鬥力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實疏於督導。