年終個人工作能力描述（精彩多篇）

什麼是工作能力 篇一

[原創]什麼是工作能力

許多朋友一開口就是一句話：“學歷不重要，能力才重要。”

這句話非常正確，但是有點不着邊際。個人認為，其實這些朋友的意思是指工作能力，否則的話，如果是指打怪升級的能力，恐怕誰見了都會笑，所以，就在能力二字前面加上了“工作”這個定語。

什麼是工作能力呢？我想，大概可以分成這樣幾等：

第一等，也是最低的一等。這一等應該具備：

1、迅速的學習當前所需知識的能力。每個人在工作的不同階段，都會遇到掌握的知識不足以解決所需解決的問題的時候，這就需要迅速的找出需要補習的知識，迅速地掌握。這是一個最基本的能力。

2、將自己掌握的知識與需要解決的問題聯繫起來的能力。這是另一個非常重要的能力，學習了知識就是為了解決問題的，如果只會背書，不知道如何運用，等於沒學。有個笑話説，一個國小生會10以內的加法，問他3個橘子+5個橘子會做，但是3個蘋果+5個蘋果就不會了，説的就是這種情況。

第二等，比第一等要求高一點。除了具備第一等的能力外，還應該具備：

1、舉一反三的能力。具備這個能力，可以使你能夠解決的問題的範圍迅速擴大，特別是所需解決的問題是跨學科的時候，顯得分外的有用。

2、迅速找到要點的能力。具備這個能力，就不至於在枝節的問題上糾纏不清，這也是進入高級人員的基本能力。

第三等，當然不須多説，第一、二等的能力肯定要有。除此之外還需具備：

1、綜合能力，從若干種不同説法中總結出一種可能正確的意見的能力。為什麼説可能正確，因為不排除着若干種説法都不着邊際的可能性，這時就不可能做出正確的決定。

2、指導能力，可以對某些事情提出指導性的意見的能力。這裏説的指導性意見，是指具體解決問題的思路，而不是泛泛而談的不着邊際的演講。

具備了這個能力，就可以向管理人員（或者説領導）的崗位邁進了。

第四等，這一等的能力就比較難達到了。應該具備：

1、宏觀思維能力。從複雜的事物中，看出解決問題的可能的途徑。別看説着簡單，做起來可不容易。

2、平衡能力。考慮任何事情的時候都不偏激，能夠看到事情的正反面。打算執行某項決定前能夠預測到可能出現的有利情況和不利情況，並據此對決定進行合理的調整。

這是一種極為高級的能力，不是輕易能夠獲得的。

最後説明一點，這些能力與你的學識、修養、經驗是緊密結合，與時俱進的。

工作能力自我評價 篇二

摘 要：國小數學從宏觀上來講，要包括兩方面的內容：邏輯分析能力、運算解析能力。缺乏前者，學生不會做題；缺乏後者，即便學生會做題，也得不到正確的結果。因此，本文將從計算能力的強化來論述國小數學教學的一個重要突破方向。

有教學經驗的老師常常會發現如下兩類學生：一類是發應靈敏、腦子靈活的孩子，但是他們不會分析；另一類平時表現比較平和、遲鈍，但是他們分析問題的能力強於前者。這就造成了一些尷尬的局面，會運算的不會分析解決問題；會解題的往往最終得數是不正確的。我們今天要着重解決的，就是第二個問題，要讓會解題的孩子儘量得出正確的結論和得數，也就是要做到思維平穩縝密、運算迅速精準。

一、計算能力的科學體系概論

運算能力是指對記憶能力、計算能力、觀察能力、理解能力、聯想能力、表述能力、邏輯思維能力等數學能力的統稱。所以説，從計算力的科學內涵來看，計算力不是一個單獨的能力標準。大腦在進行計算的過程中，包括邏輯計算和數字計算，必然的要牽涉到臨時調取數據、存儲數據、解析數據、歸類數據、分析數據、聯想能力、輸出能力、系統構架能力等等。比如，我們在面臨一個龐大數據的計算式時，如果能夠將其中各項數據牢牢記住，就會很快發現其中能夠湊成整數10、100、1000的項目，從而加速算式的解答。同時，對數的。拆分能力也是很重要的一環，數的拆分不僅包括對一個問題的數據拆分，還應包括對一串數據或者某個數字的拆分。

1、計數能力是一切運算前提條件

根據有關研究，國小生的技術能力有其自己的發展規律。3歲左右的兒能夠數出五個以內的實物，並且能夠做到口手協調，但是總數的概念很模糊。到了9～12歲，國小三年級到六年級，國小生已經可以根據自己所學進行推演掌握萬以外的數。所以，提升運算能力，還應看到學生自己的思維發展規律，不能蠻幹不分對象一刀切。

2、運算公式是提升運算速度的捷徑

到了國小的中高級階段，就會涉及到一些公式。在這些公式中，有邏輯性的，也有涉及運算的。同時還有一些計算常用的但是教材沒有明確給出的公式。如果不注重對這些法則、公式的運用，就不能把學生的運算能力提升一個台階。所以，在進行計算力培訓的過程中，既要做到熟能生巧，還要注重“投機取巧”。

3、應用題的解答能力是運算能力的重要檢驗標誌

運算力形成和發展的最重要標誌是應用題的解答準確度和效率。有很多學生在進行大量的訓練之後能夠大幅度提高算式的解答效率，但是一遇到應用題，往往就束手無策了。這種問題的原因在於平時的訓練只注重數據的據算訓練，沒有涉及到邏輯運算的訓練。實際上，這兩種運算要相互協調進行才能夠順利完成應用題的解答。

二、計算能力的提升技巧

計算能力有好有壞，但是總的來講，運算能力主要要靠後天的訓練提高。即便有先天運算天賦的孩子，不進行系統的運算能力訓練，也不可能達到預期的教學目標。因此，我們着重從以下三個方面來提升孩子們的運算能力：

1、注重訓練的方式和訓練的頻度

對於低年級的孩子，我們應當主要採取形象化的教學方法。多用比擬、對比、引導、類比的教學方法。也就是説，要針對年級階段不同的特點來進行鍼對性地訓練。低年級的孩子，主要是運算思維的樹立，簡單數據運算速度的提高。對於中等階段的孩子，應當主要進行數據運算的訓練，強化今後解答應用題的基礎。對於中高年級的孩子，在進行豐富的題型訓練時，還要強化運算公式和法則的應用，力爭在數據運算準確的基礎之上做到效率。比如我們常用的“湊十法”、“抵消法”、“就近法”、“拆分法”等等，只有這樣，孩子在生活和考試中才能夠有適用的運算方法，使得他們更勝一籌。

2、注重教師的經驗總結和方法傳授

我們的教材出於“減負”、“素質教育”的原因往往會刪去所謂繁難偏舊的內容。這樣做無疑會減輕孩子們記憶和理解的負擔，但同時，在考試製度依然沒有改變的客觀事實下，這樣做也有教得少、考得多的嫌疑。也就是説，平時避開的繁難偏舊，總是換湯不換藥的出現在各類試題當中，最終這樣的局面也影響了孩子學習的積極性和自信心。所以，對於某些常用的，能夠被國小生理解和接受的速算方法和某些訣竅，不妨傳授他們並進行鍼對性地強化訓練。也只有這樣，才能真正減輕學生的負擔，讓他們在考試、生活中能夠有一些比較適合、實用的技巧。

3、注重訓練的連續性和角度問題

運算能力的訓練不是一朝一夕的事情，而是一項長期複雜的工程。不僅涵蓋國小的各年級階段，而且也要涵蓋自然科學的一些科目。所以，我們的訓練也不能一曝十寒或者片面高強度、低強度等等。而要做到針對年紀特點因材施教，注重訓練的延續。同時，還應該鼓勵同學們多投入生活，生活中有很多計算問題，這些問題往往與數學聯繫緊密而富有趣味性。

工作能力自我評價 篇三

一、立場鮮明講政治

人們説，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是“是””“不是就是“不是””的問題，不存在模稜兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶着私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有着黨性作保證的非常嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

二、擺正位置顧大局

學校人事所處的工作位置是聯繫上級主管部門的工作較多，與本校教師聯繫的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據，包括資金管理 ，人員管理，工作管理及學校發展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦幹，而不會被人發現，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法瞭解我所做的工作的重要性。

1、為了查閲資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今後許多項目需要查閲時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的説：要整理出這本東西，那是一項非常大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調整，一次是在暑期裏、一次是在元旦。酷暑嚴寒，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒着烈日，冒着寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作着，暑期裏我燒到38.8度，由於時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊幹活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待着一個美好假日、盛大節日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金髮放即所謂的第十三個月工資努力着，加工資對老師來説是一種喜事，對我來説是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多麼辛苦我都會一絲不苟的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。

三、勇於科研求創新

探索創新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付於給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇於在人事工作方面多使用現代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規範性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

一個學期的工作，取得成績的同時也存在一定的缺點，今後我將更努力做到無愧於一個人民教師，共產黨員的光榮稱號，無愧於學校領導所委託的重任。