外聯部部長競選稿精品多篇

外聯部部長競選演講稿 篇一

尊敬的各位常委、委員、幹事長，親愛的幹事們：

你們好，我是來自動物科學技術學院X班的。

感謝xx大學學生委員會給了我這個機會，我很榮幸地在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選xx大學學生委員會外聯部委員。”憑着一年班長和一年外聯部幹事以及參與組織眾多社會活動的經驗，我有足夠的理由相信自己能夠勝任這個職務。

我認為我競選這個職務有幾點優勢：

首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情，就是要熱愛他的工作。在外聯部的大半年來，經歷了十大歌手、校運會商業街、女生節等活動，我成長了很多。我對這些工作都認真負責，就是因為我對外聯部的工作有熱情。

其次，我有豐富的工作經驗，從高中開始我就一直擔任班幹，外聯部就是一座橋樑，一座聯繫着外界與學生的橋樑，我廣闊的人際關係告訴我，我一定是這座橋樑不可缺少的一部分！

如果我能當選，我不會讓這個“外聯部委員”成為一個虛名。

首先，我會要求外聯部成員語言文明，舉止大方 ，因為外聯部是代表我們學生組織與外界聯繫的紐帶；別人在聆聽我們，別人在關注我們。其次，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。第三，我會告知外聯部成員必須要有團隊精神，一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，通力合作，充分發揮各人所長，優化資源配置，加強我們外聯部與各高校的聯繫，進而更好的建設好外聯部！

如果我當選的話，一定會言必信，行必果。

請大家支持我，投上你寶貴的一票，我的演講完畢，謝謝。

外聯部部長演講稿 篇二

尊敬的各位領導：

我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。

我叫伏強，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，課件下載[]鍛鍊自己服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。

第一，改善紀律。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對課件下載[]外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

第三，改善觀念。拿破崙。希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民課件下載[]在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動課件下載[]感興趣，這樣才會增加合作機率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力為實現這個目標而奮鬥！希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

外聯部部長演講稿 篇三

尊敬的老師：

您好。

我叫李超，來自11級人資班，曾擔任大一班長。自我認為，經過大一在班級的鍛鍊，原本性格開朗，善 於溝通交流的我，在當班長的一年中，多了份沉着，果斷和實幹，並且有強烈的責任感和榮譽感，能夠顧全大局。

最當初懷着美好的期院進外聯部，因為能鍛鍊人，所以很有期待。雖然這一年的體會確實有點不容易。在外聯部的工作來説，在與商家的接觸中，雖然通過當班長認識了很多同學，這些人脈也恰恰是作為一名學生會幹部的有益補充，但在對外實踐方便還是非常少的。但希望這一次，能真真正正充實自己，彌補不足。

下面請容許我簡要概述一下我能夠擔任該職位的能力：第一、我有極強的責任心，有過班長的經歷，就更能認識到責任的重要性。第二、我有良好的交際能力，能很好的處理與同學之間的關係，相信在未來能同樣處理好與社會人的關係。第三、我有良好的組織能力，在外聯部能與同事們和睦相處，在學院的活動中能積極參加拉贊助活動。第四、我有良好的應變能力，應變能力是外聯部工作的一大要求，在於商家洽談的過程中經常會遇到令人棘手的事情，所以懂得以變應變並具備這種能力是極其重要的。

經過差不多一年的相處和工作，知道了團結的重要性。平時部門的聚餐和交流也讓我們在實踐中成長不少，學院的活動，部門成員都很積極參加，雖然拉贊助不是容易得事情，但在收穫成果和待努力中都能學到很多做人處事之道。有些幹事可能逐漸失去了當初面試時對外聯這份工作的熱情，開會時經常遲到或者不來，有時分配到任務時，不盡力去完成甚至推脱。如果我能繼續留在部門，將是自己對自己最大的堅持。當部長可能不是唯一的，但是一定盡力做好的，組織一些活動，例如聚餐、幫部門幹事過生日等等，如果可能還可以舉行自己部門幹事之間的拉贊助比賽來促進幹事們的感情，增強他們的團結力。

平時，開一些例會，讓幹事們對這段時間的工作進行總結並説説自己所學到的知識或經驗，這樣既可以促進幹事之間的溝通和團結，又可以提高他們的工作熱情，對外聯部以後的工作有很大的幫助。作為新大二，很多方便還是需要完善自己，努力搞好與其他同學間的關係，平時多和他們溝通、聯繫，促進部門之間的感情，當時部長還需要鼓勵幹事們大方、開朗、勇敢地參加學生會舉行的活動。

如果成為部門領導人，要以身作則，這樣才能更好地帶領幹事們。其次，在外聯未來的工作上，額外要發展的，便是我們的開拓創新精神。其一鼓勵發散自己慣有的思維習慣，創新出新穎的可行的廣告形式，花更少的資源，取得更好的效果，衷心希望能獲得這次的機會，堅持我的堅持，完成未完成的，經歷還沒有經歷的，與同伴們一起了，打造更好的外聯部！