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怎樣跟領導去申請加薪的技巧

怎樣跟領導去申請加薪的技巧

怎樣跟領導去申請加薪的技巧

跟領導去申請加薪的技巧

【什麼時機和你的領導談漲薪最好】

談漲薪時機把握最重要,據我的觀察有這麼幾個節點你可以參考。

1. 年終總結做績效評估。這個不用多説,一年的功過基本都很清楚,這個時間點談漲薪,順理成章。(前提是你今年做的比較好啊)

2. 你給公司作出重大貢獻(比如搞定一個重要項目)時,很明顯這個時候你創造出高價值,好時機哦。

3. 領導因為什麼事情心情大好時。結婚,生孩子,股票賺錢等等之類,趕上對方心情好,凡事都好商量。(寫到這隱隱覺得我好像錯過了一個好時機……)千萬不要在領導心情不好的時候談漲薪,比如,親人去世,家人生病,老婆鬧離婚等等,趕上這個時候談漲薪很容易搞成那什麼跳牆的,你明白?

【和領導談漲薪前要準備什麼】

談漲薪是個技術活,這意味着準備一定要充分,知己知彼才能百戰不殆。

1.調整心態:談漲薪心態一定要好。千萬不要走極端。比如,極端的軟弱,以哀求的心態去談漲薪,就算談成了味道也變了。更何況你真的覺得哀求有用嗎?另外一種就是極端的強硬,漲薪談判變成了吐槽會,甚至惡語相向以離職相要挾。

這種情況就算領導當場答應你,估計事後也會在其他地方找回來。説到底去談漲薪一定要以合作的心態,你有資源我有能力,大家相互合作,所以坦誠自信是根本。

2.確定漲薪目標:談漲薪領導也有底線的,你得知道底線在哪。我的建議是,談判之前務必先在市場上給自己做個估價,調查一圈瞭解瞭解同行業同類型的公司,做你這個崗位大體多少錢。另外也要考慮所在公司的實際情況,總之漫天要價這種事真的不靠譜。

【具體怎麼談】

談漲薪這種事雖然各個行業,公司不一樣,但基本上都是一個套路,你琢磨琢磨如果你是領導,你希望你的員工怎麼跟你談漲薪?我給大家提供一個基本的談話套路,各位根據自己的需求再豐富吧。

1. 先談自己在公司的成長和收穫,態度一定要誠懇,時間不要過長,否則有馬屁拍的過猛之嫌疑。

2. 談談自己在公司的表現,最好能夠有量化的數據或者指標,紅口白牙你光説自己好,太蒼白。數字最有説服力。態度務必客觀,既不誇大也不貶損,一定要很自信。

3. 提出漲薪要求,既然是以合作的心態來談漲薪最好就別算計。你想漲多少就明説,給個具體的數字,同時給出你的理由。千萬不要説了半天還遮遮掩掩的等領導出價碼。你要明白,提出要求的是你,不是領導,這個時候就得你主動。

4. 接受結果,一般來説結果無非是同意或者不同意。但是具體説來結果有很多種。最好的莫過於當場同意,這種結果沒啥好説的,致謝,表態(我愛公司!我愛加班!我熱愛我的領導……)

同意裏還有一種就是答應漲但是沒到你想要的那麼多。這種情況得看你的選擇了,接受繼續幹,還是換個東家,自己選吧。糟糕的情況就是不同意唄,一分不漲。但這個也是好事,至少你知道了領導的底線。

【一點忠告】

和領導談漲薪這件事不是與虎謀皮,既不可怕也不困難。但在我看來所有的鋪墊和準備都是技巧層面的,事前能演練幾次基本上都不會差太多。真正難的地方其實是如何增強自己的職場實力,成為職場的小紅人。至於這個話題咱們下篇文章接着聊吧。

漲工資申請書範文篇1

xxx科長:

您好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

某某某

x年-x月-x日

漲工資申請書範文篇2

尊敬的領導,

您好!

作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調,望領導批准!

申請員工:

申請日期:

標籤: 加薪 領導
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