應急處置方案多篇

應急處置方案範文篇1

一、編制目的

為高效、有序地做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突發事件的應急處置和救援工作，最大程度避免或減輕損失。

二、編制依據:

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共生事件急處理條例》《xx市教育系統突發傳染性疫情應急預案》等，制定本預案

三、操作流程

(-)完善工作領導小組

1.學校成立新型肺炎疫情防控應急領導小組，名單如下：

組長:xx

副組長：xx

工作小組

疫情監測組:負責人:xx

現場處置組:負責人:xx

轉移協調組:xxx

信息通聯組:負責人:xx

心理鋪助組:負責人:xx

物資保障組：負責人：xx

(各組工作職責、流程詳見以下應急舉措。)

(二)做好應急舉措

在開展正常教學前，要認真做好疫情防控工作，學校每天要査驗好全體師生員工的“健康碼”(紅碼者暫緩返校)做到及早發現異常，及早處置和排除隱患在篩查過程中發現發熱人員(體温測量≥37.3℃)，根據發生地點，分別採取對應的措施。

1.校門口應急

在校門口晨午檢時，發現發熱師生員工，護導人員立即向學校領導小組彙報。各小組採取下列措施

(1)護導人員立即通知轉移協調組到場，對發熱人員再次測量體温。

(2)如果轉移協調組確認體温≥37.3℃，轉移協調組要做好:一是立即護送發熱人員直接進入學校臨時隔離觀察點隔離。二是當地衞生院防控中心，聯繫醫護專車送醫療機構診治。三是疫情監測組立即聯繫家長並報教育辦。四是發熱人員接送到醫院後，班主任要持續保持電話聯繫，密切追蹤後續情況

3)現場處置組要做。一是對發熱人員接觸的所有物品進行消毒。二是指導接觸人員用免洗消毒液洗手(或用流水進行規範的七步法洗手，但要注意防止水龍頭交又感染)。三是發熱人員離開臨時隔離觀察點後，對觀點進行徹底消毒，並至少封閉2小時後才能重新啟用。

2.教室內應急。

在教室內課間午間、午檢發現發熱人員，或師生自主報告發熱，值班教師或上課教師第一時間向學校領導小組彙報。各小組採取下列措施：

(1)值班教師或上課教師要做好:一是立即停止教學任務或中止課間休息，並維持好紀律。二是打開教室所有窗户，保持空氣流通。三是指導發熱人員原地休息，疏散教室內其他人員至校園指定空曠處。四是在教室門口待命。

(2)疫情監測組通知轉移協調組到場，對發熱人員再次測量體温。

3)如果轉移協調組確認體温≥37.3℃，轉移協調組要做好：一是立即護送發熱人員直接進入學校隔觀察室隔離。二是當地衞生院防控中心xxxxxx，聯繫醫護專車送醫療機構診治。三是疫情監測組立即聯繫家長並報教育辦。四是發熱人員接送到醫院後，班主任要持續保持電話聯繫，密切追蹤後續情況。

(4)疲情監測組要做好:一是對課任教師、班級內其他學生及與其他密切接觸者測量體温二是指導他們用免洗消毒液洗手(或用流水進行規範的七非法洗手，但要注意防止水龍頭交又感染。

(5)現場處置組要做好

一是對整個數進行消尤其對發熱學生的課桌口及其他物品進行在知有物，照體治相關規程進行專門處理。二是封閉該教室至少2小時。封閉期間，該班級後續教學任務交排在備用教室進行。三是發熱人員離開臨時隔離觀察點後，對觀察點進行徹底消毒，並至少封閉2小時後才能重新啟用。

3.就餐場所應急

如在就餐場所就餐時，發現發熱人員、或者師生自主報告發熱，值班教師第一時間向疫情監測組彙報。各小組採取下列措施：

(1)值班教師要做好：一是通知在同一就餐場所的所有師生立即停止就餐，佩戴好口罩，並維持好紀律。二是打開所有窗户，保持空氣流通。三是指導發熱人員原地體息，疏散同就餐場所內其他人員至校園指定空曠處。四是在餐廳或就餐場所門口待命。

(2)疫情監測組通知轉移協調組到場，對發熱人員再次測量體温。

(3)如果轉移協調組確認體温≥37.3℃，轉移協調組要做好:一是立即護送發熱人員直接進入學校隔觀察室隔離。二是當地衞生院防控中心xxxxxxxx，聯繫醫護專車送醫療機構診治。三是疫情監測組立即聯繫家長並報教育辦。四是發熱人員接送到醫院後，班主任要持續保持電話聯繫，密切追蹤後續情況。

(4)疫情監測組要做好:一是對同一餐桌、同一班級的教師、學生及與其他密切接觸者測量體温；二是指導他們用免洗消毒液洗手(或用流水進行規範的七步法洗手，但要注意防止水本龍頭交叉感染)

(5)現場處置組要做好:一是對整個就餐場所進行消毒，尤其對發熱學生的座位、餐盤、餘餐、口罩及其他物品進行細緻消毒。如有嘔吐物，按照傳染病防治相關規程進行專門處理。二是封閉該餐廳或就餐場所至少2小時。封閉期間，就餐安排在備用場所進行。三是發熱人員離開臨時隔離觀察點後，對觀察點進行徹底消毒，並至少封閉2小時後才能重新啟用。

6)教職工在辦公或宿舍出發熱情況，參照上述程序操作。

4、校外人員入校應急。

校外人員來校，測量體温時發現發熱，門衞保安與監組立即向疫情監測組彙報。各小組採取下列措施

(1)疫情監測組立即通知轉移協調組到場，對發熱人員再次測量體温。

(2)如果轉移協調組確認體温≥37.3℃，轉移協調組要做好：一是立即護送發熱人員直接進入學校隔觀察室隔離。二是xx街道社區衞生服務中心xxxxxxxxxx，聯繫醫護專車送醫療機構診治。三是疫情監測組立即聯繫家長並報教育辦。四是發熱人員接送到醫院後，要持續保持電話聯繫，密切追蹤後續情況。

(3)現場處置組要做好:一是對發熱人員接觸人員的所有物品進行消毒。二是指導接觸人員用免洗消毒液洗手(或用流水進行規範的七步法洗手，但要注意防止水籠頭交叉感染)。三是發熱人員離開臨時隔離觀察點後，對觀察點進行徹底消毒，並至少封閉2小時後才能重新啟用。

(4)如校外人員拒不配合、不服從學校管理、強行進入校園，監測組和保安人員應採取緊急強制措施，並迅速報警處置。

(三)形成聯動機制。

出現上述各種緊急情況後，其他工作人員應立即採取措施，理清問題線索，努力控制不利影響

1)信息通聯組第一時間收集整理髮熱人員此前密切接人員姓名、活動軌跡等信息.(如果是家長，還需通過學生了解住址、家庭主要成員等信息)，向領導小組彙報，為後續工作作好準備。

2)心理輔助組編制好宣傳資料，向全體師生髮放。根據緊急情況面的大小，適時開展心理輔導工作。如在教室內出現情況，則面向該班級師生開展團體心理輔導；如發生在集體用餐時，則需向全校師生開設心理講座，進行應急心理輔導。

(3)物資保障組事先要組織好充足的防疫所需物品(尤其注意測量體温器具使用的有效氣温範圍)，保障學校各項防疫措施及時、順利落實。

(4)如果醫院反饋感染情況屬實，立即向教育辦和街道彙報。根據上級要求，採取停課等應對措施。

(四)終止應急響應。

根據醫院反饋信息，已經明確排除新型冠狀病毒感染風險，學校終止應急響應。師生員工病癒或隔離期滿後，須持醫院病癒返校證明或解除隔離證明到學校衞生室(保健室)複核確認登記，持有負責教學的校級領導(出具的復課證明方可進入教室上課。

四、保障措施

1.加強組織領導。建立健全防疫應急工作責任制，全面實行校長負責制、組長負責制。崗位到人，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。出現處置不當情況，要追究失職人員責任

2.加強應急保障。學校要專款專用，保障購置必要的防護藥品、器材、設備等。確保防疫工作的需要。

3、相關場所配備

臨時隔離觀察室:心理室

應急疏散點：操場

4、加強輿論宣傳。心理輔助組要利用校園的各種宣傳陣地，開展《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規、新型冠狀病感染的肺炎防控和心理健康知識，確保全校師生熟悉防疫措施。

應急處置方案範文篇2

為認真貫徹落實林西縣安監局《關於20xx年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段(7月20日--2月29日)：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組組長：xx

副組長：xxx

成員：xxx xxx xxx

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時)，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。

礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

五、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

應急處置方案範文篇3

一、總體要求

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，進一步強化安全監管執法力度，確保全鄉企業順利復工復產。

二、檢查方式

春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經發辦、劉官鄉衞健辦、劉官鄉派出所，對轄區內重點企業各開展一次安全生產檢查，春節前檢查企業的是否存在安全隱患，對存在安全隱患要求春節前整改；春節後檢查企業對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明，檢查生產型企業是否具備開工的安全生產條件。

三、工作內容

1、落實主體責任。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關係處理機制，做到按時發放員工工資。

2、制定防控方案。制定企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。

3、掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，掌握員工行程，是否到過中高風險地區，是否與疫區人員接觸過。

4、建立防控機制。建立企業負責人牽頭的疫情防控領導機構，明確防控人員，防控職責落實到人。

5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品。

四、工作要求

1、強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩，每天對員工進行體温監測，對體温異常要及時送劉官鄉衞生院進行檢查，落實相關防控措施。

2、強化衞生防護管理。加強生產場所通風，在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衞生間的消毒。

3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語、微信羣、qq羣等開展疫情防控宣傳。

4、強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案，一旦發現體温異常員工，必須立即就地隔離並報告劉官鄉衞生院，對密切接觸者按規定實施隔離。

應急處置方案範文篇4

為了認真做好春節後復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節後生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

一、成立復工復產領導小組。

為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx

二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：1.電氣線路和設備安全；2.機械設備安全；3.消防設施安全；4.職業衞生、勞保用品安全；5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；6.特種設備安全檢查；7.工作環境安全檢查；8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

三、強化復產前員工的安全培訓。

認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的注意事項，着力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節後安全生產順利展開。

培訓內容：

1、安全操作規程、法規、制度；

2、應急救援的應急處置；

3、崗位危險因素辨識及管控措施；

4、職業健康危害及防護；

5、崗位職責。

四、安全驗收、復產復工。

各單位隱患排查及培訓完成後，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定後方可正式復工復產。

應急處置方案範文篇5

第一章 總則

一、工作目標

為應對新型冠狀病毒肺炎疫情，防範和控制疫情在學校發生發展，建立健全防範、指揮、處置工作機制，做到分工協作、責任明確、有備無患，保障全體師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識，提高廣大學生師生的自我保護意識。

二、編制依據

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《學校衞生工作條例》、《教育系統突發公共事件應急預案》、《中國小公共安全教育指導綱要》、《中國小幼兒園安全管理辦法》等法律法規及各級教育部門和衞健部門對本次疫情防控工作要求制定本方案。

三、適用範圍

1.學校因疫情形勢延遲開學的事務安排。

2.學校開學後師生出現新型冠狀病毒肺炎症狀及類似症狀的應急處置。

3.無論是開學前，還是開學後，根據上級教育部門統一安排，協助做好疫情相關宣傳教育、情況排查工作安排。

四、基本原則

1.統一指揮。學校成立學校肺炎疫情防控工作領導小組，一旦發現發生疫情，做到預案啟動，統一指揮，全員參與。

2.立足預防。做好發生疫情的應對準備，保障校園不發生疫情。做好預防，一是宣傳教育，二是落實措施。

3.生命為本。以師生生命為本，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延；採取各種措施，確保在校師生無症狀，感染師生不入校，最大限度保障師生安全。

4.科學應對。做好預警研判和預先推演，學習預防專業知識，做到科學應對，正確應對，快速反應，果斷處置，沉穩不亂，細緻周密，有序有效。

5.依靠當地。落實學校主體責任，建立學校內部協同機制，立足自救自助，同時緊緊依靠當地政府及部門，協調社會資源，主動彙報溝通，主動參與所在區域工作，全面做好校園疫情防控。

第二章 組織機構及職責

五、組織領導機構

學校成立應急處置指揮部。

總 指 揮：xxx

常務指揮：xxx

副 指 揮：xxx xxx

成 員：

全體中層幹部、年級組長、班主任、全體教職員工

主要職責：負責指揮和組織疫情處置工作；對有關事項作出決策；督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對各職能小組的工作進行指導，對其負責；向上級部門請求救援，協調社會資源等。

下設機構

1.組織協調組

組長：xxx

成員：xxx xxx

主要職責：負責具體指揮、組織疫情處置工作，督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作；負責綜合協調工作；負責部門、單位來人接待工作。

2. 緊急救護、疫情報告組

組長：xxx

成員：xxx xxx

主要職責：負責對師生身體狀況(體温)檢測，第一時間隔離和看護疑似發病師生；檢查學生身心狀況、進行臨時防護；負責聯繫家長和醫療機構，協助將發病師生儘快運送到規定的醫療機構，逐級彙報。做好內對外的通訊聯絡；收集信息，起草事件報告；向上級報告和續報情況；做好新聞單位的接待、採訪工作；發佈信息通稿等

3.通訊聯絡宣教組

組長：xxx

成員：xxx

主要職責：負責對校內疫情相關聯絡、通知，對全校師生進行防疫知識宣傳教育工作。

4.後勤保障組

組長：xxx

成員：xxx

主要職責：負責處置安全事件過程中的車輛保障，負責接待用品，負責用餐、飲水，負責通訊設施，安保設施等的保障工作；急需用品立即採購。負責維護秩序，把好校門關口；協助救助等其他工作。

5.家長接待組

組長：xxx

成員：xxx

主要職責：做好對發病學生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作，做好對家長接走就醫學生的家長簽字登記工作。

7.安全保衞組

組長：xxx

成員：xxx xxx 李xx

主要職責：做好學校疫情期間的學校安全保衞工作，做好校門封閉管理，嚴防外來人員進入校園，內防擴散外防輸入。

第三章 預防工作措

六、預防工作措施

1.建立組織機制。加強領導，健全組織，強化工作職責，制定應急預案和落實各項措施，確保溝通順暢，協調配合。

2.專業培訓。組織教職工學習應急預案的內容，學習防控專業知識，明確發生疫情時自己的工作職責，增強責任意識和安全意識。

3.全面宣傳教育。通過多種形式開展傳染病防控宣傳教育，包括微信羣、公眾號、校園網，幫助師生提高防範意識、瞭解防治知識。引導師生科學做好防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衞生習慣和健康生活方式；將防治專業知識、政府及教育、衞健部門相關要求等傳達到學生及家長。

4.備足預防用品與藥物。利用假期，學校總務、醫務室及時採購必備足額的預防用品和藥物，根據相關要求，學校將配備大型紅外體温儀一台，各班配有紅外額温計，師生備足適量的醫用外科口罩、免洗洗手液、以及醫用手套、消毒劑(漂白 粉、醫用酒精等)等防護用品。

5.建立跟蹤指導去過xx和xx的省外、境外師生制度，確保做到早發現、早隔離、早報告、早治療。辦公室負責教工，總務處負責社會服務後勤人員，教導處負責學生，第一時間摸清去過xx和xx師生名單。首先對全校教職工和學生進行一次新冠狀肺炎情況的全面排查，初步瞭解到有哪些高危傳染人羣(有去過xx、有接觸過xx人、身體有發熱症狀等三類人員)；其次，將該類人員進行一人一案，辦公室主任跟蹤教師，總務主任跟蹤後勤人員，班主任跟蹤家長和學生，配合衞健、街道等部門對三類人員執行一日一報原則，密切關注該類人員體温等狀態的變化，每天噓寒問暖，瞭解情況，及時跟蹤，及時上報。第三，建立三類情況的家長微信羣，便於進行防控方法的交流，以利於學校具體的宣傳和指引，第四，嚴格執行三類人員居家自我隔離14天的要求，該類人員需隔離期滿才可返校。

6.根據上級教育部門統一要求和疫情情況推遲開學；做好推遲開學情況下的應對方案，主要是通過網絡技術的教育教學方案。(此項內容學校將提前做好規劃，專門部署，做好教研，本預案不詳述)

7.保持備戰狀態。值班人員堅守學校，在崗在位。每天清理學校環境衞生，保持校內清潔，無衞生死角。每天清空垃圾桶。

8.加強信息溝通。非常時期，需要與家長聯繫的事務可能較多，班主任確保與每一名家長聯絡暢通。

9.嚴控人員出入。疫情解除之前，對在校學生，無特殊情況不外出。嚴格封閉管理，控制外來人員隨意進入校園，謝絕各類來訪參觀。原來向社會提供體育場等場地場所的，停止提供。

10.明確言行規範。師生不轉發未經確認的疫情信息，不談論小道消息，不傳播邏輯不嚴密、帶情緒、標題黨的文章。(可傳播官方權威媒體的信息，關注衞健委、專家發佈的信息，積極傳播防治肺炎等傳染病有關知識。)

第四章 應急處置

七、預案啟動

1.未開學。學校推遲開學，説明疫情形勢更加嚴峻，或在好轉但未消除，這種情況下，學校提前做好以下工作。

一是做好利用信息技術進行教育教學的預案；

二是開學時間到了還沒開學，則通過信息技術實施在線教育教學；

三是根據上級教育部門統一要求，協助做好向學生及家長的宣傳教育工作。

2.已開學。如果疫情形勢好轉以致消除，經上級同意學校可開學。開學後需做好監測和預防，做好場所消毒通風，實施校門口體温測量晨檢制度和學生缺課登記追問制度。每天定期對關鍵部位進行消毒，包括門把手、水龍頭開關。晚上對校園所有室內場所進行紫外線消毒一個小時以上。保持廁所通風，每節課上課期間堅持清潔，保證廁所和辦公室洗手液的供應。每次功能室使用後馬上進行消毒後再使用。保持校園預教室的清潔衞生，每天清空垃圾桶垃圾。學生在校園的活動場所每天消毒一次以上，每週對校園消殺一次以上。如果發現有師生體温過高或其他疑似有症狀，甚至多名師生出現症狀，要立即啟動應急機制，進行應急處置，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

八、應急處置措施

1.在校內發現疑似症狀的學生或教職工，若發現身體狀況異常，體温超過37.3℃、咳嗽、咽痛、嘔吐、腹瀉、結膜充血等症狀學校應急小組領導立即親臨現場指揮，在第一時間內對學生或教職工進行隔離觀察、以待相關部門進一步檢查，及時通知家長送定點醫院診治。

2.在組織救治工作的同時，學校要及時瞭解診斷結果，如果診斷為傳染病的，要及時向教育、衞健部門報告，報告內容有:疫情發生單位、地點、時間、人數、疫情經過、接觸史、初步分析原因、組織搶況等。

3.學校對傳染病病人所在班級教室或辦公室及所涉及的公共場所立即進行消毒，對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察。防止疫情擴散，迅速切斷感染源。

4.同時學校針對這次傳染病進行健康教育，及時對學生進行系統的宣傳教育，使用告家長書的形式向家長進行宣傳，以取得學生家長的支持和配合。

5.學校領導發現傳染病人後，迅速向全體師生公佈病情感染源及其採取的防護措施，讓廣大師生了解情況，安定人心，維護學校穩定，樹立戰勝傳染病的信念；同時向教育、衞健部門報告事情進一步發展的詳細情況。

6.信息報告方式。

疫情信息報告員：xxx

校長：xxx

扶余市教育局教育體衞藝科：電話。。。。。。

扶余市疾控中心：電話。。。。。。

第五章 後續處置

九、後續處置

疫情應急處置完畢後，學校要繼續做好以下工作。

1.積極配合上級部門調查處理，如實提供情況；準備好相應材料備查。

2.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發佈假消息的、不服從指揮的人員進行處分。

3.總結經驗教訓，反思提升，制定更加完善有效的防範應對措施。

應急處置方案範文篇6

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。