企劃部崗位職責【通用多篇】

企劃部崗位職責 篇一

1、制定、完善公司企劃相關規章制度和流程。

2、負責公司戰略管理和戰略規劃工作。

3、負責公司年度計劃擬訂工作。

4、負責經營狀況監控、分析。

5、負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏。

6、負責變革管理。

7、負責制定機構發展戰略和機構建設及管理。

8、負責監控、評估、指導分公司績效管理。

9、辦理主管領導交辦的其他工作。

企劃部崗位職責 篇二

企劃部作為醫院的一個運營管理部門，有着必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：

1、醫院整體ci的設計和導入；

2、醫院的廣告投放、廣告設計和廣告監測；

3、醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施；

4、醫院相關市場數據的統計和分析；

5、醫院品牌戰略的制訂和實施；

6、醫院的新聞炒作和媒體公關；

7、醫院網站的維護和新聞更新及在線諮詢的回覆；

8、醫院對外拓展的市場調研及分析；

企劃部崗位職責 篇三

崗位職責:

1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。

2、負責對戰略企劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客户溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

4、策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

5、帶領策劃團隊深入研究客户需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客户部完成各類策劃案和推廣方案。

6、參與並執行集團公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成。

7、定期主持召開部門策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進集團公司的良營銷運營。

任職要求:

本科及以上學歷， 5年以上相關工作經歷。

企劃部崗位職責 篇四

1、負責策劃中心的全面工作，並承擔責任；

2、負責策劃中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；

3、進行行業信息的研究與分析，針對行業或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；

4、協助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；

5、按照公司總體的發展戰略，制定公司營銷策略，策劃並組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；

6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，並確保以上計劃的如期推進；

7、掌握市場動態，初審廣告推廣方案，並督促策劃部實施；

8、統籌組織品牌建設工作；

9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關係；

10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；

11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；

12、協調與銷售等部門的關係；

13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。

企劃部崗位職責 篇五

為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評。負責網站管理工作，組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。

①在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。

②參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。 ④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序並實施廣告費用管理。

⑤與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。

⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯繫溝通，配合開展相關工作，接受管理監督。對廣告的發佈實施活動進行事前、事中、事後效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。 ⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。

⑩其他相關工作。

一、企劃部部長職責：

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；

（一）全面管理公司CIS系統的統一制定、設計和實施規劃；

（二）根據公司發展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發佈廣告宣傳信息；

（三）制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃；

（四）督導並制定各樓層節假日促銷活動的開展；

（五）對上週活動結果進行門店通報，對本週活動方案進行審核；

（六）組織召開部門工作例會，並督導本部門人員的各項工作；

（七）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

（八）密切當地新聞媒體工作關係，塑造企業形象做好公關工作

（九）審核各類廣告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；

（十）接待媒體來訪人員和安排採訪事宜；

（十一）解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；

（十二）向公司領導提供合理化建議。

二、策劃宣傳媒介專員職責:

1、與各傳媒進行溝通、聯繫、合作，適時推出有助於宣傳公司經營形象的新聞報道；

2、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程；

4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案；

5、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓；

6、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓；

7、對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。

8、聯繫、組織安排商户、客户、社會團體舉辦各類商品展示、促銷活動推廣活動和其他有利於擴大宣傳的社會公益推廣活動；

9、對各類媒體、廣告進行設計和製作，將成稿交上級主管領導審定。

企劃部崗位職責 篇六

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。

10、完成醫院交付的其他工作任務。

1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

2、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。

3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

5、負責政策市場產品同業競爭等調研，構成分析報告。

6、負責績效考核統計信息統計數據處理報表分析等。

7、負責編制公司業務計劃。

企劃部崗位職責 篇七

一、職位基本信息

職位名稱： 企劃主管

隸屬部門名稱： 企劃部

崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

職位名稱：

工資等級（HR填寫）： 直屬下級

職位名稱： 可輪換崗位：

二、職位設置目的

公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的。方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。

三、主要工作職責

1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

2、明確企劃部崗位數和職位數。

3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作

4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作

5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

6、建立和維護公司網站

7 、配合其他部門有關工作

8、領導交辦的其他工作

企劃部崗位職責 篇八

1、負責銷售服務部行政工作，協助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒並確保有關公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營。

2、負責公司印章的使用權和審核權，合同的執行並歸檔管理。

3、協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數據維護、彙總，製作可視化分析數據報告。

4、負責審批流程規範，協調銷售部日常行政事務、意見傳達（及時、到位）。

5、組織開銷售會議，總結工作，並做好記錄，相關記錄收集並存檔。

6、區域總監交代的其他工作。