部門職能和崗位職責【通用多篇】

部門職能和崗位職責 篇一

一、崗位描述

全面負責公司項目採購工作，負責採購部的部門建設與業務管理。

二、崗位職責

1、主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃。

2、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。

3、審核年度各部門的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。

4、監督和參與採購業務洽談；

5、審核商品採購合同、協議；

6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

7、按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支

8、對本部門的工作負責。

9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

10、完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

部門職能和崗位職責 篇二

1、掌握各個採購員的工作，做到可靈活調配崗位；

2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂採購方案，及時採購所需物資；

3、採購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，採購的物資必須質優價廉；

4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關係，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；

部門職能和崗位職責 篇三

一、基本信息

部門名稱：採購部部門人員編制：2人

部門直接主管：副總經理部門負責人：採購部部長

二、部門定位

負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制；為採購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。

三、部門職能

1.負責採購部作業手則及相關規程的制定和執行。

2、採購管理。

1）原物料採購計劃的編制和執行；

2）採購合同的簽訂和採購定單下達；

3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。

4）採購物資質量等問題處理事務；

3、採購物資行情信息處理

1）建立相關信息的蒐集渠道；

2）定期對信息進行彙總分析；

3）根據行情的變化提出相關採購意見。

4、供應商管理

1）根據公司的需要開發新的供應商；

2）定期對供應商進行評估；

3）建立完整的供應商檔案庫。

5、負責合同、定單等記錄的檔案管理

6.為其它部門提供相關性支持；

7、其它事務性考核管理。