為何平安銀行一員工被終身禁業通用多篇

為何平安銀行一員工被終身禁業 篇一

今年以來，已有3人收到終身禁業的處罰，除了王某金外，黃某峯也被禁止從事銀行業工作終身，原因是在原漣源市農村信用合作聯社渡頭塘信用社工作期間，對偽造印章的行為負有直接責任；鍾某軍也因在原漣源市農村信用合作聯社古塘信用社工作期間，對違規發放假、冒名貸款和挪用信貸資金的行為負有直接責任，被禁止從事銀行業工作終身。

在銀行工作，絕不能犯的3個大忌 篇二

一忌推諉工作。

工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。

推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。

二忌愚弄他人。

愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明，人人都不傻。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

為人實實在在，一切都在面上，説得做得一致，人前人後一致，別人就不會對你設防，你的生存環境就要敞亮得多，人際關係壓力就要小得多。

三忌心浮氣躁。

心浮氣躁、沉不下心來，是在單位工作的大忌。

單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。

要沉下心慢慢幹。

有機會了也不要得意忘形。

沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。

只有埋頭，才能出頭。最後的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

在單位，最不忘的有三點 篇三

第一，不忘貴人。

單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，説你好話的人是你生命中的貴人，不能忘恩負義。

在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。

單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序，誰以自己的年齡大小來説事，誰就是真正的傻瓜。

沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。

那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

第二，不忘補台。

互相補台，好戲連台；互相拆台，一起垮台；明爭暗鬥，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰。

在單位，老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。

萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。

在單位，能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好。

在單位，千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則，那樣就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。

一定要把屬於私人的事限制在私人的空間。

否則，關鍵時刻沒有人認可你。

在單位要儘量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

第三，不忘謙虛。

謙虛使人進步，驕傲使人落後。在單位，永遠不要説大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。

如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位裏。你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身。

單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。