精神文明先進工作者事蹟材料

第一篇：精神文明建設先進工作者事蹟材料

精神文明建設先進工作者事蹟材料

著名教育家誇美紐斯説過：教師是太陽底下沒有再優越的職業了。在十幾年的教學過程中，我已深深體會到了他的優越。我熱愛這個職業，更熱愛我的學生，所以長期以來我努力工作不斷進取，在政治思想上始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。堅持在學習、生活和工作中時時處處發揮先鋒模範帶頭作用，時時處處以大局為重，加強團結，踏實工作，從不計較個人得失，犧牲了大量休息時間和節假日，投入到緊張工作之中。

一、培養學生良好的習慣。

首先，要求全校的學生在上課前擺放好上課要用的學習用品；其次，培養學生在課堂上的正確姿勢（聽課姿勢、讀書姿勢、寫字姿勢）；最後，下課後要求學生把自己的學習用具收好，把自己的桌椅擺放好，方可離開教室去操場活動。第二、培養學生會説禮貌用語的習慣。

每學期開學初，總要通過課間操、知心廣播站等形式，向學生宣傳文明禮貌用語，要求學生無論身處何地總要用文明的語言，嚴禁用不文明的用語。

二、抓住德育契機，有的放矢收成效。

充分利用江浩故居這一得天獨厚的精神文明教育基地，每年的清明節和五四青年節是我校向學生進行愛國主義教育和精神文明教育的最佳切入點。每年的清明節組織學生到革命先烈的故居掃墓，學生真正認識到今天幸福生活來之不易，同事也緬懷革命先烈對中國革命事業所做的豐功偉績。在五四青年節這一重要的節日—我校新團員入團的日子，全校的新團員都要江浩故居舉行宣誓入團，對新團員可以説是又一次精神的洗禮。

多年來，散水頭中學學生的養成教育的加強乃至良好校風學風的形成取得了可喜的成績也受到各級領導的表彰，今後我將進一步利用江浩故居這一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一個新台階。

散水頭中學：李新豔

2014年1月4日

第二篇：精神文明建設先進工作者事蹟材料

精神文明建設先進工作者事蹟材料

韓振杰同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2014年先後出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。

一、加強政治學習，不斷提高自己的修養

該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。

二、紮實開展精神文明建設各項活動

一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，着力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”願景活動中，該同志始終

把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20餘種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，並與自身工作緊密聯繫，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。

三、廉潔自律，乾淨幹事

該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民羣眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。

第三篇：精神文明建設先進工作者事蹟材料

精神文明建設先進工作者事蹟材料

**縣氣象局工程師張**同志是老黨員今年59歲，現任**縣氣象局防雷檢測站站長。協助局長主抓精神文明建設工作。多年來，張**同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2014年到2014年先後當選為**縣優秀黨員、黨務模範工作者、雙文明先進個人。

一是加強政治學習，不斷提高自己的修養，張**該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。在不斷積累實踐經驗，張**同志具備極強工作能力和工作效率。

二是紮實開展精神文明建設各項活動，堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極參加本部門黨員認真學習有關會議重要講話精神，在羣眾中廣泛開展學習宣傳教育活動，在工作中機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。張**同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，着力為基層開展氣象科技服務。其次是抓好陣地建設，在本門開展的“道德講堂”活動中和，張**擔當教員，多次為單位員工講解黨的道德課程。使單位在文體方面得到全面發展。在強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了本部門精神文明建設檔案，文化建設檔案，設計了10餘種宣傳牌板，營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“四信、四德”活動中，自身與工作緊密聯繫，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“四信、四德”的深遠意義。張國文同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在氣象局業務股兩名年輕同志都已成為氣象優秀人才。

四是廉潔自律，乾淨幹事張**同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民羣眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。

第四篇：精神文明建設先進工作者事蹟材料

2014年度精神文明建設先進工作者事蹟材料 一年來，在公司黨委領導的關心和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實上級和公司會議精神，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。

一、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據公司黨委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署。具體完成了“五個抓”：一是抓好理論學習。採取個人自學、集中學習，專題輔導、座談討論、組織知識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式。通過學習，全體黨員幹部職工加深了對科學發展觀的認識，打好了思想基礎，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，明確了今後的工作思路，堅定了科學發展的理念。二是抓好工作落實。圍繞中心工作，根據工作實際，明確工作任務和責任要求，增強操作性和針對性，並將面對困難的措施、政策與學習科學發展觀活動結合起來，堅持用科學發展觀去指導實踐、開展工作。三是抓好創新發展。在深入調研、徵求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上，結合實際，重新完善了科學、系統、有效的黨組織制度，為實現黨員管理的規範化、制度化、長期化

提供了可靠的保障。四是抓好分析檢查。通過廣泛徵求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開民主生活會和組織生活會的形式，進一步找準了領導班子及其成員在推進發展、促進和諧、改革創新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，明確了我礦推進科學發展的思路和努力方向。五是抓好“兩會”召開。在民主生活會上，緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展這一主題，着力解決在徵求意見中查找出的突出問題。領導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結經驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員幹部就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流。

二、加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強組織和黨員隊伍建設。把政治素質好，業務能力強，(轉載需註明來源)作風正派的同志吸收到黨組織中來。進一步規範了黨員組織生活，促進了黨員學習、組織活動正常化、經常化、規範化、制度化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責任意識，促進了黨員發揮先鋒模範作用的自覺性，充分調動和激發了廣大黨員在各項工作中的帶頭作用。

2、開展創先爭優活動。結合“創標準、固陣地、樹典型”、“五好”、“五帶頭”等活動，以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為主題，切實抓好“凝心聚力謀發展”、“安全生產創水平”、“風清氣正促和諧”三個實踐載體，在全礦開展了“我為石湖發展獻一策”、“班班黨員身邊安全生產無事故”、“黨員一幫

一”和“黨員應該做什麼”等大討論活動，並與學習型黨組織創建緊密結合，切實加強對黨員的黨性教育。同時，按照公司黨委的安排部署，組織全體黨員幹部重温入黨誓詞，並作了公開承諾，激發了廣大黨員幹部愛企敬業、創新發展的積極性和主動性。營造了幹羣同心、人心思進、風清氣正、共謀發展的良好氛圍。通過大力宣傳和表彰黨員中的先進典型，不斷用黨員隊伍中的模範、優秀標兵來激勵黨員羣眾，使幹部職工做到學有榜樣，趕有目標，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人推動身邊事的目的，在全礦營造了學先進、趕先進、爭貢獻、做表率的良好風氣，為圓滿完成全面目標任務、開創科學發展新局面提供了堅強的組織保證和政治保證。

3、加強幹部隊伍建設，認真落實黨建工作責任制。進一步提高黨員幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力全礦上下形成了一級抓一級、一級向一級負責、齊抓共管的工作格局。

三、加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。通過開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。

2、加強黨風建設，樹立廉潔高效的黨員幹部新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作制度，打造勤奮好學、

開拓創新、高效務實、清正廉潔的黨員幹部形象。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。加大督查力度，不斷完善責任制內容。

4、認真落實民主生活會制度。在廣泛徵求意見、開展談心活動的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會，並邀請羣眾民主評議組的同志參加。班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀，緊扣當前形勢，聯繫各自分管工作，剖析了自己存在的問題，提出了個人今後努力的方向。

回顧過去，展望未來，相信在公司黨政的正確領導下，認真學習，嚴格管理，大膽工作，為企業的發展壯大做出新貢獻。

第五篇：精神文明建設工作者先進事蹟材料

******精神文明建設工作者先進事蹟材料

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******同志現任******黨總支第三支部書記，高級政工師。************副總經理、工會主席，******從1985年任職以來，******同志在上級領導的工作指導下，大膽工作，創新思維，積極探索新時期宣傳思想工作和精神文明建設,取得了精神文明建設的卓越成績。

他始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質和理論政策水平，善於深刻領會、牢牢把握黨和國家的路線、方針、政策。幾年來，******同志緊緊圍繞企業的中心工作，積極、主動、創造性的開展工作，推動宣傳思想工作和精神文明建設取得了突出成績，為實現以科學發展觀引領企業跨越式發展發揮了積極作用。

一、以人為本，精神文明建設的核心

為了充分發揮精神文明建設在企業中的重要作用，******同志緊緊扣住“以人為本”這個精神文明建設核心，充分發揮黨羣組織作用。設立愛心信箱，員工們有好的建議或受到不公平待遇，可直接向領導反映。定期反饋，及時消除員工的後顧之憂。為員工辦理社會保險手續，包括生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險。員工們生活有了保障，員工與賓館的命運緊密地連在一起，促進員工為賓館的發展竭盡全 1

力。樹立名牌員工，年年評選服務標兵，以榜樣的力量激勵員工。名牌員工獲得員工獎金最高額，把員工的形象與賓館的追求聯繫起來，與員工切身利益掛起鈎來。激勵員工比學趕幫超，爭創一流。以真誠的感情來贏得賓客的認可，從而達到“不是親人，勝似親人”的效果。最終建立良好的消費關係和深厚情誼。為賓館發展開闢一條長遠的、可持續發展的健康之路。

二、抓好企業文化建設，全力打造精神文明和諧團隊

賓館作為現代化企業，不僅要搞好常規經營，更要依託******豐富的文化底藴，走經濟和文化融匯之路，使賓館成為******對外交流的橋樑和紐帶。為全力打造精神文明和諧團隊，使工會工作實現作用最大化，******同志積極打造服務名牌，並以文促商，以商養文，以瀚墨結緣、文化鑄魂之精神，促進賓館的全面發展。在******同志的帶領下，******正還以一種回報社會、奉獻真情的理念參與公益活動，在為社會送去了温暖、愛意的同時，也把親情送達了社會大眾的手裏、心裏。每年都要帶着慰問品、生活物資、自編自演的文娛節目到敬老院、學校、武警部隊看望鰥寡孤獨的老人、兒童和人民的子弟兵。每當從新聞媒體上了解到求助的聲音，都會毫不猶豫地伸出援助之手，據不完全統計，近幾年僅向社會捐款捐物累計近37萬元。通過這一系列的關心社會奉獻愛心的活動，使企業的社會影響力不斷提高，逐漸得到了社會公眾的接受和認可。

三、塑湖區人民的良好形象，創***品牌

為了進一步打造企業文化精品產業，******同志在理論上努力學習，借鑑中外賓館管理經驗，始終堅持實踐和理論相結合，歷經10年的學習和摸索，成功塑造了一支擁有２6人，節目

編排達到３０個具有當地特色、異國風情和傳統節目的業餘演出隊伍，並且給它起了一個具有湖區特色的名字。

******成立於****年，是為滿足高層次消費需求和填補旅遊酒店業項目空白的創新舉措。成立之初，演出隊僅不到十人，節目只限於獨唱、舞蹈等小型單一類型，經過10年的學習和總結，現已形成擁有26人，可演出不同風格節目30餘個的中型演出隊伍。主要包括歌拌舞、女聲獨唱、嗩吶吹奏、葫蘆絲獨奏、魔術表演等節目形式，並在此基礎上，充分挖掘當地湖區特色，根據民俗風情成功編排了*********的文藝節目。其中*******等當地節目，受到了中央、省市領導和各界人士的高度讚譽。

四、唱響******旋律，弘揚新時代精神

******同志除抓好賓館企業文化建設，還兼任******協會主席。他一貫主張要唱響******新時代的旋律，他組織和帶領了一大批文藝工作者，深入基層，體驗生活，向老漁民學習。挖掘******文化底藴。決定用歌聲弘揚******新時代精神，展示******改革開發以來呈現出來的日新月異的大好形式和精神面貌，先後創作了*********等一大批優秀作品。並做成mtv，組織歌詠大賽、演唱會等形式廣泛演唱，極大的鼓舞了廣大幹部、基層工人、農民、漁民、學生的革命意志。激發了他們幹事創業的雄心壯志。真正唱響了******新時代的最強音。充分展示了微山人民改革創新，建設新微山的精神面貌。推動了全縣精神文明建設的蓬勃發展。其中《美麗的******》榮獲******市委宣傳部組辦的紀念改革開發30週年歌曲徵集大賽二等獎。

幾年來，******同志緊緊圍繞企業的中心工作，積極、主動、創造性的開展工作，推動宣傳思想工作和精神文明建設取

得了突出成績，為實現以科學發展觀引領企業跨越式發展發揮了積極作用。