移動鐵塔工作先進工作者申報材料

宋海斌同志於2005年在安陽移動參加工作，在平凡的工作崗位上已經越過9個春夏秋冬，在這9年中他先後當過工程管理員、基站維護員、基站班班長、代維班班長。2014年11月競聘到安陽鐵塔公司，擔任建設維護部項目經理，不管從事什麼工作，他始終愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻、以一種孜孜不倦、任勞任怨、敢於奉獻的精神，實現着自己的人生價值。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，不論嚴寒酷暑始終如一地書寫着自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”，他九年如一日，3000多個工作日，寒來暑往始終如一，從未有過一句怨言，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。9年來，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻着、耕耘着，他把人生最寶貴的時間獻給了自己所鍾愛的事業。在一期BTS設備替換工程中，他連續加了67個夜班，連續10個週日沒休息，提前1個月完成了BTS設備替換工作，受到了領導的一致好評。

他勤奮好學、刻苦專研，不斷開拓工作思路、創新工作模式，取得了良好的工作成績。為解決基站偷接私拉用電、電價偏高的情況，2010年他牽頭引入了基站遠程抄表系統，使公司40個基站的平均電價從0.954元/度降至0.761元/度，每年可節約電費支出約27.4萬元。

他視榮譽為動力，矢志不移，繼續一如既往地實現着自己的人生價值。作為一名黨員，他始終將“先鋒模範作用”放心頭，時刻鞭笞他自己，2010年在全省“TD技能大比武”中，取得了華為區域理論成績第一的成績；同年，他又一次性通過了崗位能力合格級複核和崗位能力績優級認證。他從未因為自己取得的成績，而放鬆過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。

2015年12月他全身心投入到3900餘座存量鐵塔資產清查中，連續3個月都是“三無”狀態--無雙休日、無節日、無準點下班，白天現場清查，晚上整理資料，加班熬夜是家常便飯，他沒有一絲抱怨，任勞任怨，勤勤懇懇，“人生的時間是有限的，就應該把有限的時間花在重要的事情上”他笑着説。自創5S快樂工作法：微笑（smile）面對工作、堅強（strong）的面對挫折、甜蜜（sweet）的面對生活、快速（speed）的完成資產清查、靈活（smart）的提升能力。他把他的快樂傳遞給身邊每一位同事，讓大家變得更有活力。

正是這些點點滴，才真正體現了一名最基層、最普通工人衷愛事業、無私奉獻、快樂拼搏的真諦。