2022年精品護士長先進事蹟新版多篇

2022年優秀護士長先進事蹟 篇一

我是香坊院區21病區護士長薛子恆，一名中共黨員。自1994年參加護理工作以來，一直工作在神經外科病房，在多年的工作中，我始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想，時刻保持黨員的先進性，不斷學習，提高政治素質和業務水平。我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻，實現着我的自身價值。

積極上進勇擔重任

我深知，作為一名護士長，肩上的擔子有多重。在工作中從不計較個人得失，盡心做好科室護士們的大姐角色，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，每到節假日總是儘量安排其她護士回家過節，主動代班，安排好科室的各項工作，常常忽視了自己的親人，孩子。神經外科工作性質，急診、危重病人多，*本站 *作為護士長經常要因病房收治急危重病人，需要加班加點，半夜三更也不例外。2020年冬天的一天深夜，科室打電話説，科室晚上小夜班2個小時收治了五位危重症患者，值班護士忙不過來了，作為護士長接到電話，立即撇下生病的孩子，深夜開車火速趕到醫院參與治療搶救。直到第二天凌晨3點，搶救工作才告一段落。

以身作則同享苦樂

我深知，護理工作僅靠護士是不夠的，在擔任護士長近5年來，除了認真做好科室管理工作，還充分發揮護士長的紐帶和橋樑作用，把病人、醫生和護士以及社會意願緊密聯繫在了一起。我相信榜樣的力量，她不僅僅“管，着大家幹，更是帶着大家幹，在艱難困苦面前總是自己先上，吃苦在前，衝鋒在前，不是事必躬親，但最艱難、最危險、最髒最臭的活一定是搶先幹。

不辱使命支援一線

2020年以來，我們共同經歷了人類史上前所未有的疫情，中秋節，國慶節，春節的抗疫支援任務，作為護士長，一定是衝在最前面，把歡度佳節的機會留給科裏的姐妹們。21病區的護士姐妹們在護理部的領導下，作為21病區的護士長，帶領護理團隊不計生死、不計報酬奮戰在抗疫前線，為疫情防控貢獻了一分光和熱，不辱使命、可歌可泣。

人文關懷敍事護理

作為一名護士長，如何帶領好隊伍，在支援一線的同時，護理好激增的患者，保證護理安全、護理質量，是我義不容辭的責任。90歲患有糖尿病合併症下肢潰瘍的腦出血患者、正值壯年腦幹出血的家裏的頂樑柱、外縣來就醫的腦出血患者等等，家屬紛紛訴説就醫之路的曲折，奔波的辛苦、疫情的風險、家屬心力交瘁、煩躁、易激惹，指導護士運用敍事護理的方法，為護患架起了友誼的橋樑，家屬的怨氣沒有了，笑容出現了，愉快的配合抗疫的護理工作，隔離區的患者，生活不便，為家屬取餐、取生活用品成了常態，贈人玫瑰，手有餘香。疫情防控，感控先行，消毒、隔離、防護服成為常態，為了病人及家屬的安全，帶領大家忍受着自身種種不適，防護服下的滿身汗水，被勒的疼痛的耳朵，鼻子上的壓紅，自我的付出，換來病人、家屬及醫護的安全，做到了零感染。

人才培養成果

當抗疫成為常態化工作，優質護理服務不能鬆懈，作為一名護士長，我深知人才培養才是優質服務的源泉，病區人才的培養收穫頗豐，為提高護理質量，科室大力培養專科護士，現科室已培養了包括重症、傷口造口、PICC、康復、安寧療護、老年護理等護理專業，為科室的患者提供了更精湛、科學、專業的護理服務。專科護士用自己學到的新理念、新技術服務於患者，大大提高了科室的護理水平和患者滿意度。

天使們像蠟燭一樣，用自己的勤勞與智慧燃燒自己，照亮他人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。我願默默無聞的堅守在自己平凡的崗位上，為護理事業奉獻着青春、力量！

2022年優秀護士長先進事蹟 篇二

陳xx，副主任護師，現擔任二十三病區護士長工作，在多年的臨牀護理工作中，勤奮、努力，以紮實的理論基礎，豐富的臨牀經驗，帶領着一支優秀的護理隊伍。

我在這一平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，嚴謹求實，較好的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到科室醫護人員的普遍好評，堅持在臨牀護理一線，在與病人打交道的護理隊伍中，有一顆善良的心，給予需要幫助的人，做一些力所能及的事；從事的是護理這個職業，服務對象是病人，所以在工作的每一天裏，始終以”救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以”解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，面對自己的本職工作，總是全心全意，力求做得更好。

生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任”掛於嘴邊，時刻警醒着我們，鼓舞着我們。

新冠肺炎疫情我省啟動重大突發公共衞生事件一級響應，在院領導帶領下積極參與防控，跟進防控疫情一級響應措施。疫情防控戰全面打響，醫院快速響應，周密部署，迅速成立了疫情防控領導小組，啟動疫情防控應急預案，我責無旁貸承擔起了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的艱鉅任務，在醫院的安排下積極組織科室人員參加疫情防控的各項操作流程，反覆操練並掌握，做到人人過關，充分保證了救治病人的過程中有過硬的技術。積極配合人員信息採集，排除隱患人羣，同時叮嚀護士減少外出，嚴格實行兩點一線。把人民羣眾生命安全和身體健康放第一位，堅決遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延勢頭。

落實病區封閉封閉式管理，嚴格執行探視制度，並做好患者及家屬的流調工作，為取得患者家屬的理解，經常親自向患者及家屬進行疫情宣教及安撫；確實落實手消毒工作及病區通風消毒管理制度等。合理使用醫療物品，杜絕浪費鑑於目前在新冠肺形勢，他説作為專業的醫務人員應以身作則，拒絕浪費，合理使用醫療物品。將醫院的規定確實落實到護士的日常工作中。

每天全程指導隔離病區工作、檢查進出隔離區醫護人員防護措施是否準確到位、實時掌握隔離患者情況、對隔離患者進行心理疏導，幫助他們消除被隔離的恐懼和焦慮心理、提供患者的日常生活所需、給予每位護士心理及生活上最大的幫助與支持。

愈是艱難險阻，愈顯擔當作為，作為護士長，言傳身教，主動請纓，參加各項疫情支援，為護士起到帶頭作用。疫情以來我也一直衝鋒在前，帶領科室護理人員嚴防嚴控，二十三病區未出現任何疫情風險事件及院內感染情況，我們相信，這場戰“疫”，我們必勝。

2022年優秀護士長先進事蹟 篇三

2021年在護理部的指導下，在各科室的密切配合支持下，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為患者提供優質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領全體護士滿足每一位患者的需求，努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，針對年初制定的目標計劃，經過全科護理人員的不懈努力，圓滿完成了各項任務。

作為護士長和一名黨員，我不斷學習提升自己的管理水平、拓展知識容量、精湛業務技能，率先垂範，注重梯隊建設，有計劃的培養專科護士，鼓勵並帶領大家共同進取，具體工作彙報如下：

一、加強病房管理，使病人及時得到治療，加大病房的巡視力度，主動了解關心患者需求，及時整理病牀，保持病房整潔，給患者營造安靜、整潔、安全、有序的就醫環境。主動服務，不依賴家屬陪護，特別是疫情期間，使陪護率明顯下降，實施以來，患者反應良好。

二、加強優質護理的宣傳，深入理解。全科護理人員積極參與，不怕苦，不怕累，不怕髒，加班加點，任勞任怨，用真誠感動着每一位患者。

三、組織培訓，夯實基礎護理，加強專科護理知識的學習。積極參加院裏組織的各種專科培訓班，培養多名專科護士。每日早會後護士長提問、業務學習、崗位練兵、技能考試等方式提高全科護士的專科護理知識。成立品管圈，將品管圈持續引入護理管理中，調動科室人員積極性。

四、為了更好地開展優質護理服務，在病人數量及一級護理患者數量較多的時間段，護士長實行彈性排班，適當增加護士配置。護士長在臨牀工作模式及管理方式上都做了相應調整。病區嚴格實行“管牀護士—責任組長—護士長”的三級護理質控制度，權責分明。

五、全員參與，分組負責，責任到人。護士護理患者實行責任包乾制，責任組長負責制，除護士長綠色作文網、值班護士外，每位護士分管4—6張牀，24小時包乾負責，白班由責任護士整體護理，夜班、中班由當班護士代管。確保責任護士對所負責的患者提供連續、全程的護理服務。責任組長負責本組重症患者的整體護理服務和本組護士的業務指導，並能隨時排解護理工作中的疑難問題。對疑難患者或不合作患者本組護理人員同力協作，確保了整體護理服務項目的全面落實，切實達到全程無縫隙優質護理服務的全面開展。

六、開展人性化服務。對待新入院的患者實行首診負責制，接待患者主動、熱情，大方，讓患者來到科室就有一種親切感，和醫務人員就像親人，朋友一樣。做好入院宣教，儘快讓患者認識環境，認識主管醫生和護士，儘量滿足患者在住院期間合理的要求，讓其覺得住在科室就像在家一樣的方便。協助醫師實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫師溝通，對患者開展健康教育，康復指導，疫情期間提供心理支持。為了方便患者與醫護人員溝通，我們還建立了醫患溝通羣，微信公眾號，讓患者通過圖文並茂的講解，對疾病的知識有了更深的瞭解。疫情期間，由於患者及家屬不能出醫院購買物品，科室為患者準備了便民包，解決患者的燃眉之急。

在國家疫情期間，全力以赴服從護理部的安排，多次親自帶領部分醫務工作者拼搏在前參加抗疫任務。為醫院以及全省的疫情防控做出了一份貢獻。十八病區也第一時間建立了健全的防控隔離機制，為了防止病人之間出現交叉感染，護士長每天耐心的為患者做相關指導，禁止患者串病房，聚集聊天，每天督促患者勤洗手戴口罩。有些患者不理解，對護士長髮脾氣抱怨，護士長也會耐心的為患者講解相關疾病的知識，安撫病人的情緒。在護士長帶領下，十八病區的防疫工作井然有序的進行着。

作為一名黨員，病區的護士長，在今後職業道路上會不斷提升自我，嚴格要求自己，帶領團隊不斷前行。

2022年優秀護士長先進事蹟 篇四

自2014年開始擔任內分泌代謝科護士長以來，作為一名急診科護士到內分泌科病房護士長跨度很大。為了能儘快的進入角色，努力學習專科知識提高專業技能的同時，還要做好病房管理工作。在多年的努力後終於得到肯定與認可，當選優秀護士長，心情激動十分。

內分泌代謝科是省級重點科室，作為科室的護士長責任更加重大。帶領16名護士，在醫院護理部各級領導的指導和幫助下，克服了病房條件有限，病人較多，護士少，還要承擔各項外援任務等困難，仍然全心全意的為患者提供全面、全程、連續的優質護理服務。並於2021年被評為優質護理服務先進病房稱號。科室護理團隊不斷總結護理經驗，革新各項護理技術，突出專科特色為主線，以實現患者滿意、護士滿意、社會滿意等滿意為目標。從更新護理管理理念，強化護理服務意識和責任感轉變護理工作模式，紮實推進基礎護理，提升護理安全和服務質量等方面進行積極探索。將“以病人為中心”的護理服務理念貫穿於整個護理工作中，結合本病區實際工作，團結協作，加強培訓，營造科室的服務氛圍，提高護患溝通技巧、強化健康教育，深入開展護理優質服務工作，認真完成護理部佈置的各項護理工作。

一切為了病人，開展優質護理服務，是我院的一貫服務宗旨，作為科室護士長高度重視臨牀護士專業技能的培養提高。帶頭參加國家級專科護士培訓班，於2016年取得國家級糖尿病專科護士資質，去年還取得的國家健康管理師資質。在我的帶領下科室現擁有國家級“糖尿病教育師”3名、“糖尿病專科護士”8名、“創面治療師”1名；省級糖尿病專科護士1名；院級專科護士4名。利用科室專科護士的優勢率先開設了首家“糖尿病宣教診室”，由有資質的護士出門診，為門診患者做指導。

我也非常重視護理團隊的科研和教學能力，帶領護士一起完成一項科研課題，獲得2021年衞健委一等獎，並於2021年又申請下了一項衞健委的科研課題，並發表一篇SCI及多篇國家級論文。連續多年舉辦省級和市級繼續教育班，得到學員的好評。科室護士的教學和患者教育能力不斷提升。

在疫情肆虐的這三年，組織護士積極參加各項支援任務，羣力新冠救治中心、發熱門診、發熱病房、發熱留觀室、疫苗接種點、全民核酸採集、兄弟科室的支援等等。科室護士雖然年齡偏大，仍不計報酬、不懼艱辛、團結一致圓滿完成各項外援任務。

希望自己再接再厲帶領內分泌科全體護士取得更優異的成績，更好的為患者服務！