工人三八紅旗手主要事蹟【新版多篇】

工人三八紅旗手主要事蹟 篇一

譚xx，女，1980年2月出生，現年35歲，祖籍湖南，出生於湖北荊州。2003年7月陝西師範大學新聞與傳播學院新聞系畢業，2001年6月加入中國共產黨。2004年2月進入安康日報社工作，先後為記者、編輯、採訪中心副主任、編報中心副主任，2013年2月至今任《科教週刊》編輯部主任。期間，2012年10月兼任安康日報社婦委會主任，2014年10月又兼任安康日報社工會女工委主任。

2001年，剛讀大二的譚xx，成為了一名光榮的共產黨員。比別人做得更多，做得更好，是她對自己的基本要求。到安康日報社工作以後，她把這份忠誠和信念具體到這份地方黨報上，將其作為發揮聰明才智和施展夢想的人生舞台。

從事新聞工作12年，譚xx始終牢記和踐行“記者永遠在路上”這一理念。在日常的新聞編採工作中，她始終身先士卒，甘當表率，肯吃虧，願吃苦，時時處處發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。她走遍了安康的每一個縣區和絕大部分鄉鎮，採訪了數不清的人物，發表了數千篇報道。她發自內心地珍視記者這個身份，也真正喜歡黨報記者這份職業。每一次採訪，她都當成是一次學習和鍛鍊的機會，讓自己的。思想和精神不斷得到淨化和昇華，用這份報紙來承載夢想和希望。

2012年7月，正是一年中最熱的時候。得知石泉有個安康唯一的鄉村女郵遞員趙明翠，且事蹟非常感人之後，譚xx冒着7月的暴雨，獨自一人趕到石泉。為了深入挖掘人物內涵，將這個普通的鄉村女共產黨員表現得更加生動鮮活，為廣大讀者呈現一個真實可信的趙明翠，譚xx用了3天時間，不分白天黑夜，跟隨趙明翠和她的郵路，坐車走路、爬山渡河，完整地體驗了一次鄉郵員的生活軌跡。週末回到安康後，她又利用休息時間加班加點，迅速將五六十頁的採訪筆記形成報道。《直抵人心的郵路——記陝西省創先爭優優秀共產黨員、石泉縣鄉村女郵遞員趙明翠》見報後，在社會上引起了巨大的反響，此篇稿件也獲得當年度陝西新聞獎二等獎。趙明翠也以此為起點，從石泉走向安康、陝西乃至全國，獲得了不少國家級的榮譽和表彰，家庭困境也因此得到妥善解決。對譚xx來説，既通過報道彰顯了基層女共產黨員的崇高精神，又通過報紙這個平台發揮了自己的作用，這是最能體現她記者價值的。時刻。

經譚xx報道的典型人物有很多，對安康全局性工作的報道她也做過不少。在負責《科教週刊》報紙編排的同時，她還經常承擔報社的重點採訪任務，為報紙撰寫社論、新年獻辭和評論員文章。負責《科教週刊》以後，譚xx鋭意改革，大膽改版，針對教育、醫療領域的熱點、難點問題，做了一系列深度報道，推出了責任醫師團隊“茨溝模式”、“寧陝式醫改”等先進典型。同時，以身作則，率先垂範，大力培養部門的年輕人，為他們快速成長提供寬廣的舞台。

在業務工作上發揮模範帶頭作用，精益求精，是譚xx對自己最基本的要求，她同時在其他方面不斷突破，力爭將自己的作用發揮得更充分。2009年和2014年安康日報社編輯二支部支委改選，她先後任紀檢委員、組織委員。不管在哪個崗位，她都盡職盡責。積極在報社內部培養、發展年輕黨員，鼓勵大家一起成長，為報社發展和安康建設注入新鮮血液。她是市社保中心、市人民醫院的行風監督員，數次被市婦聯聘為新聞宣傳指導員。她多次代表報社參加市記協組織的知識競賽、演講比賽等活動，業務能力和道德品行在宣傳領域和讀者羣中獲得了積極正面的評價。

2012年10月安康日報社婦委會換屆，經民主推薦和社黨委研究，由譚xx兼任報社婦委會主任一職。在這個全新的工作崗位上，她一如既往地盡職盡責，熱心關注報社女職工的工作和生活，組織開展了一系列有意義的活動。組織報社婦女同志積極參與市婦聯開展的各項活動，發揮職業優勢熱心為婦女工作服務，主動參與、積極協調全市婦女事業宣傳報道工作，努力為安康婦聯工作的順利推進營造良好的輿論氛圍。兼任報社工會女工委主任職務後，通過工會平台積極為維護婦女姐妹切身利益奔走呼籲。

在多年的新聞工作中，譚xx先後獲陝西新聞獎近10次，獲安康新聞獎一等獎十餘次，先後被評為省、市反腐倡廉宣傳報道優秀記者、安康市優秀新聞工作者、抗洪救災新聞宣傳先進個人、安康市“三八紅旗手”、“第二屆文明市民”、“黨員八帶頭標兵”，連續多年被報社評為優秀新聞工作者和優秀共產黨員。

新聞永遠在路上，黨的記者也永遠在路上。在譚xx心中，黨報記者必須做得更好，弘揚正能量，傳遞正聲音，因為這是黨的力量，是報紙的力量，是她作為一名女性記者永不枯竭的力量。

工人三八紅旗手主要事蹟 篇二

xx，於xx年畢業於xx第二技校，畢業後一直在xx工作，至今已有五六個年頭。她是一名普普通通的壓機工，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在平凡的崗位〔〕上兢兢業業，刻苦鑽研，助人為善，樂於奉獻的精神，得到了領導，同事的讚譽及認可，為公司創造了良好的經濟效益，很榮幸她這次能獲得“三八紅旗手”這個光榮的稱號，她會在以後更加飽滿的工作熱情投身於xx事業中。

她在平時的工作中，首先把“安全第一，預防為主，綜合治理”的口號常記心中，事事做到細心謹慎，認真把公司的利益放在首位，牢記不違章操作，發現各種機器故障及時消除，絕不留下不安全隱患，對其它機台有有安全隱患會及時提醒，儘量避免安全問題的產生。其次，對於工作環境的美化，她也做出了貢獻，在上下班及時打掃衞生，使她個人的工作區域是一個舒適的環境中工作生活。日復一日，年復一年，在這樣的堅持下，她也得到了相應的回報，年度評為優秀員工，零錘耗，三次評為“紅旗機台”。還有她經常要求自己，要按領導的要求嚴格控制好金剛石的生產質量，在這個平凡的崗位上，在多年的工作中她積累了豐富的。經驗，與此同時她還學習了相應的理論知識，使理論與實踐很好的結合起來，她的工作能力得到明顯的提升。

這就是合成工xxx，在此以後的工作中，希望她會更加努力認真幹好自己的本份工作，虛心聽取領導和同事對她的不足指出，揚長避短，與其它同事學習更多的工作經驗，爭取在今年的工作上更上一個台階，用她自己勤勞勇敢的雙手爭取為公司創造更大的利益，為社會的發展貢獻她的一點力量。

工人三八紅旗手主要事蹟 篇三

她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微，對自己的設計在加工生產過程中的應用，就像對待初長成的孩子一樣及時依據實際情況進行修正，當一件件成品出現在眼前時，她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是xx集團公司機廠副總工程師xxx 同志。

xxx 同志原來是一名鉗工，受其父的影響，當一名工程師是她從小的理想。她當過知青，因時代的影響，她學習的基礎非常差，為了實現自己的理想，她克服各種困難，通過刻苦自學，終於在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間，沒有缺過課，看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內容，學習了大量專業技術知識。畢業後來到技術崗位，她沒有停止學習，而是更加努力的學習，一是向書本學習，二是向實踐學習，她把每位工人當成自己的老師，不斷向他們請教，將書本知識與實踐結合起來，在實踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨當一面。

xxx所學習的知識在工作中發揮了很大的作用。她設計的混凝土井壁筒預製鋼模板，結束了我公司木預製井壁筒的歷史，提高了井壁澆注質量，加快了施工進度，消除了因模板漲模產生的混凝土浪費，大大降低了施工成本。她參與了中型鑽機的設計加工工作，這項技術在國內屬領先地位，填補了行業空白。在井壁對接法蘭盤鑽孔的時候，她看到因設備緊張影響施工進度，就鼓勵工人大膽革新，將他們的。思路給與總結，設計了法蘭鑽孔平台，使設備緊張的問題得到解決，同時提高了工作效率。

細節在很多時候決定着成敗，尤其是在工業生產過程中，一個細節就能解決大問題，xxx有女同志的細緻入微，在工作中她又追求完美，有時，她為了一個細節，為了求證一個事實，她要查閲大量資料，還經常一支筆、一張紙到書店，資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中，工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能通過質量驗收，她對照圖紙反覆計算，提出優化的加工程序，提高了法蘭盤加工質量，使加工順利進行。

計算機的廣泛應用，使人們的工作效率有了很大的提高，同時提高了精確度。學習先進的科學已經xxx生活的一部分，一種習慣，但是，對於40多歲的人來説，學習電腦的使用無疑是一種挑戰。記憶力不如從前了，手指也不那麼靈活了，那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作，她下決心：學！為此她買來一台二手電腦帶到工地，買來電腦專業書籍來看。她不恥下問，向年輕的技術員學習，向同事學習，學習達到入迷的程度，有時在電腦前一坐就是半天，憑着這股韌勁，她學會了電子圖板製圖、cad製圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發等，這些知識給她的工作插上了翅膀，讓她做得更好更高更優。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服，成為四周人的學習的榜樣。

xx公司是國內唯一採用凍結法、鑽井法非凡施工技術在軟土、流沙、含水等不穩定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現代化專業公司，施工地點都是在荒郊野外，生活條件工作條件異常艱苦，機廠主要服務一線施工，經常需要到工地去。受世俗的偏見，女工程師很少，在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角，既要克服社會環境的不良影響，又要克服自身生理上的困難，女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情，比如上廁所，在工地女性少，就有諸多不便。而在一些男人看來，女人是頭髮長，見識短，不適合幹技術工作，經常露出不屑的神情。xxx就是不信這個邪，她就要做出個樣子來。她經常加班加點工作，而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。儘管工作環境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節、鮮明的提出自己的觀點和看法，令男人們讚歎而刮目相看。

一般人認為，當工程師就是在辦公室裏畫畫圖，穿得漂漂亮亮作白領。xxx不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去，去發現問題，及時解決問題，而不是等有了問題再找到他。於是，她收起女性的愛美之心，上班經常穿着樸素的工作服，到車間到工地工作起來非凡方便。

2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱，在炎炎烈日下xxx專心工作，穿厚厚的工作服究竟太熱了，她無意中將袖子捋起來，因為當時忙，沒在意什麼，等工作告一段落時才發覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞，勸她不要到現場去了，有事再找她就行，可她還是堅持着。她發現鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費，就與工人共同商量下料辦法，不斷改進下料工藝，僅在這項施工中就節約鋼材200噸，產生了良好的經濟效益和社會效益。龍固工程順利結束了，她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得説她又黑又瘦，她笑着説：“我減肥成功了。”

工人三八紅旗手主要事蹟 篇四

20xx年榮獲全國三八紅旗手榮譽的xxx現任海淀區中關村第一國小校長。xxx校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創新，勤于思考，注重研究，專業素養豐厚、實踐經驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領着一批批教師成長，培養了一大批品學兼優的學生，學校健康發展，學校教育水平、辦學質量和品牌效能不斷提升。

一、建立共同願景，制定發展總體規劃，形成辦學理念。

中關村第一國小是傳統名校。xxx校長上任後，如何突破學校發展的高原效應，引領學校再發展成為面臨的首要問題。基於人的發展學説理論，大膽提出自主發展主動適應做最好的我的辦學理念，通過激發員工的內在動力，走出學校內涵式、可持續發展的自主成長之路。xxx校長確立了立足北京、輻射全國、走向世界的學校發展共同願景，制定了學校20xx發展綱要和行動綱領，形成了較為成熟的5I自我內涵界定，建立了以3D法則為核心的動力體系，形成了我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光的行動跟進，構建了以促進人的自主發展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構，成立了三個中心：教師專業發展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發展提供了全方位的資源支持和個性化的服務，將學生成長、教師發展及學校整體提升有機融合，使師生成為自我規劃、主動發展和體驗成功的主人。

二、構建自主教學理念，開展自主教學實踐研究，提高課堂教學實效性。

新課程改革實施7年來，xxx校長帶領教師團隊進行了20餘項國際、國內的科研課題研究。其中創新性地提出並開展自主教學的實踐研究並取得了初步成果。澄清了以學定教，學以促教，教學相長的教與學的關係，提出了三講、三不講的課堂基本教學原則和四個一的基本要求，即關注每一天的課堂教學質量，關注每一個學科的課堂教學常規的建立，關注每一名學生習慣的培養，關注每一名學生學業質量的提高。

目前，自主教學研究漸成體系，以自主教學為主要特徵的創新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的自主教學基本策略和增值評價、學業質量跟蹤冊、學困生導師制等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關村第一國小自主教學系列學科理念，並由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

三、創新校本教研模式，搭建教師自主發展平台，成就教師幸福體驗。

xxx校長構建了具有中關村第一國小特點的教、學、研、協同期互動式的校本教研模式，實現了教學、學習、研究、協作的互相促進與共同發展。同時，根據每位教師的實際情況，搭建不同發展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峯期教師的發展規劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。

在構建優秀教師團隊過程中，xxx校長一直關注教師的精神追求和人格修養的塑造，通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領教師們開展多層面的教學研究，説出我的教學故事、教師論壇、名師講堂、閲讀工程、外派留學、夥伴互助行動計劃、1+x教師培訓計劃以及NBC協同網絡建設等使教師們的眼界更加開放，教學內容更加豐富。問題記錄單、課堂觀察表、學業質量跟蹤冊等幫助教師們更全面、快捷地瞭解每名學生的學業成長情況，及時採取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關村第一國小優秀教師團隊，市區學區學科帶頭人、骨幹教師比例佔到全體教師的51.6%。

四、豐富校本課程，構建教育生態環境，促進學生全面發展。

特色課程開發、藝術社團培養、社區資源利用是xxx校長為學生構建教育生態環境的舉措之一。形成了三個結合、四大門類、五個板塊、六個完善的獨具特色的多元化校本課程體系，近100個興趣小組和20多個藝術社團，每年的`體育節、藝術節、科技節、讀書節和英語節，成就了一大批學有所長的孩子，為學生的全面成長提供多元平台。堅持用國際視野培養全面人才，在國際部的辦學中為學生展示多元化的教育圖景，在國際化教育方面進行了有益的探索和嘗試。充分利用中國科學院和航天城的特有資源，成立學校科技教育基地、雙百家長顧問團、中關村一小少年科學院和全國唯一的宇航中隊，舉辦百場科普講座、社區論壇、家長講師團等，在家長和社會中引起強烈反響。

五、樹立大教育觀，探索均衡發展途徑，促進教育公平。

xxx校長始終堅持開放的眼光，包容的情懷，關注農村的教師與學生。主持開展攜手互助工程，構建學習共同體，建立相互學習，交流合作的校際關係。通過開展全職支教、聯片教研、互派教師、訪學留學、網絡助教、走進資源校等形式，將優質教育資源輸送到農村薄弱學校，實現理念共享、資源共享、成果共享與多所國內、市區內的農村國小建立手拉手關係並親自送課、評課、講座，對校長、教育教學幹部和青年教師進行指導與培訓。六、做研究型校長，創建品牌學校，實現個體和集體共同成長。

xxx校長依託中關村第一國小平台，潛心研究，大量實踐，個人和學校都取得了豐碩的成果。先後被評為全國教育系統先進工作者，全國中國小德育先進工作者全國教育系統巾幗建功標兵，北京市優秀教育工作者，北京市城鄉中國小手拉手活動先進個人，北京市三八紅旗獎章，首都教育系統奧運工作先進工作者，北京市傑出校長，全國科研教改先進實驗工作者，全國學校文化管理示範校長，全國教育創新成果教育科研先進個人先後被評為全國教育系統先進工作者。

近3年來，出版了《教人幸福地生活》、《自主系列叢書》等教育專著，在《人民教育》、《中國教育報》、《中國教育學刊》、《中國小管理》、《基礎教育參考》、《北京教育》、《天津教育》等期刊報紙發表論文48篇。9篇論文在教育部、中央教科所、中國教育學會主辦的全國級論文評比中獲一等獎，6篇論文獲北京市級一等獎。在xxx校長的帶領下，學校先後榮獲全國教育科學教改實驗先進單位、國家基礎教育課程改革試驗先進單位、首都文明單位、北京市體育傳統項目先進學校，北京市科技教育示範學校，北京市金鵬科技團、北京市中國小德育工作先進單位、北京市奧林匹克示範學校，北京市校園文化建設示範學校、北京市城鄉中國小手拉手活動先進學校、北京市國小教育評價改革促進工程優秀實驗校、北京市校長培訓實踐基地等榮譽稱號。

由於xxx校長卓有成效的工作，她已經成為全國基礎教育界的知名專家。兼任全國中國小心理健康教育諮詢委員會委員、中國西部教育顧問、中國教育學會教育管理分會理事、中國教育學會國小教育專業委員會理事會理事、北京師範大學管理學院兼職教授、北京教育學院校長研修學院課題項目組專家、北京市教育評估院專家組成員、北京市農村中國小教師研修站站長、北京市教育學會第七屆學術委員會委員、《中國教師》理事會副理事長、中國科學技術協會科學家與國小科學教育項目組核心成員、北京市網上家長學校課程團隊主講嘉賓、海淀區中學教師系列高級評委會高評委委員等。

工人三八紅旗手主要事蹟 篇五

xx是我校一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，得到了領導、同志們的讚譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。

該同志熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加學校組織的各種活動，恪守職業道德，憑着嚴謹的教學態度，良好的師德及吃苦耐勞的品質得到了領導同志們的一致好評。

她於20xx年至20xx年在我校從事五年級兩個班的語文教學工作，並擔任班主任管理班級事務。在工作上，能夠本着負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔學校領導佈置的各項任務，並盡力以最優的標準來嚴格要求自己，工作業績較好。在教學中採取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學思路新，教學方法好。取得一定的教學效果，並且超額完成了教學工作量。

她是一個努力的教師也是一個稱職的。老師。我校因為民族學生多，每天都要給孩子們補習國語，為了提高學生的國語水平。順利完成國語攻堅任務，她作為一名語文教師，面臨着工作任務重，工作壓力大，克服年齡大，身體不好的的種種困難，心中裝着學生，裝着教學。白天汗灑三尺講台，晚上給學生補課，還要搞好日清單，周清單，月清單……甚至還利用僅有的週末去探望一些學困生。在工作中儘量不請假已成了她的習慣，在學校裏默默工作也成了她的習慣。

她在工作中注重研究教學的工作思路，抓重點帶一般，抓繼承求創新等一系列工作方式、方法，推動教學工作從而達到了較好的效果。時代在進步，教育在發展。她作為一名教師，在思想上、行動上，尤其是在教學工作上，能與時俱進，克服困難並參加了信息技術2.0的學習，以及各類線上線下的學習。並且能夠隨時瞭解教育改革的新動向，捕捉教學發展的新信息，掌握教學課改的新方法，擯棄了“滿堂灌”、“填鴨式”教學法，讓“啟發式”、“愉快教學法”、注重學生的個性發展等理念走進課堂。由於她的堅持努力，在繼承中求創新，新穎靈活的教學方法為教育教學工作來了蓬勃的生命力。由於自身素質的不斷提高，加上教學手段的多樣性、新穎性，她的課堂教學深受學生們的歡迎，期末考試，她所教學科的兩個班級成績進步很大。

作為班主任教師在班級管理中，她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。她模範履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣；在做好學生的思想教育的同時，她還關心學生的生活情況，設身處地為學生着想，盡力解決學生在生活中遇到的問題；愛護學生，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質的培養，不僅僅強調學習，在她的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，並獲得了較好的成績。

在生活中她作風踏實，待人真誠，是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志。與周圍同事的關係融洽，並能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關係處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。

作為一名工作二十六年的老教師，她能不滿足於工作經驗上，停留於“傳道授業解惑”的程度上，還能有所發展、有所創造，努力認真學習和鑽研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。

她説，成績也好，榮譽也罷，它們只能代表過去，它們將是我前進的動力，我將永遠以一團激情之火，投身於教育教學工作之中。

工人三八紅旗手主要事蹟 篇六

樑xx，女，39歲，主管護師，該同志堅持黨的路線，方針，政策。努力加強思想品德修養，具有良好的醫風醫德。在本職工作崗位上充分發揮黨員模範帶頭作用，積極主動，積極配合科主任超額完成計劃任務。

該同志勤奮好學，愛崗敬業，有很強的事業心和責任感，積極參加省內外各項專業技術學習及培訓，不斷提高自身的'業務技術水平、各項專業操作技能，為患者創建更專業更高標準的醫療技術服務，全心全意為患者服務，有良好的服務態度和醫療作風。

工作認真、負責，為人真誠，技術求精。曾在本院內兒科、外科、門診工作至今，熟悉內兒科、外科常見病、多發病及危重患者的治療和護理。多次在州內、省內進修學習，注重護理團隊素質培養，積極培育科室文化建設，開展全過程、全方位的整體化護理模式，為病人提供優質服務。參加四川省護理學會組織的護士長管理培訓班並在全院推廣電子化敏感數據統計，減少手工統計繁瑣工作或專門電子系統統計的高成本，在涼山州醫療圈實現應用電子化敏感數據統計零的突破。在護理部領導下，成立了品管圈小組，以“提高住院患者滿意度”為主題，通過組圈、主題選定、現狀把握、目標設定、解析、對策實施等步驟，患者滿意度由85%提高到94%，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

無論是在工作中還是在生活中，都能團結同事，處處爭先，寬以待人，不計較得失，積極參加工會組織的各項活動，在科室中起到了積極模範帶頭作用。

工人三八紅旗手主要事蹟 篇七

這裏的工作，精篩細察，把關嚴密，堪稱地質找礦的金睛慧眼；這裏的女性，質樸堅韌，而又激情迸發，閃耀着地質巾幗的奕奕神采；這裏的團隊，百戰歷練，羣心凝聚，多年來圓滿完成了數萬次的任務與挑戰，以實戰碩果詮釋了冶金地質精神的內涵；這裏不是野外，卻是冶金地質的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經實驗室方寸之地的苦戰和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——“地勘院先進集體”、“XX省國資委基層優秀黨組織”、“中國冶金地質總局安全生產先進單位”稱號，20xx年，她們光榮地被評為中國冶金地質總局“三八紅旗集體”。

一、地質“法官”，苦中求精。

中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上，為了能按時完成工作任務，在樣品集中期，她們幾乎沒有節假日，正常工作日每天工作時間都在10個小時以上，勞動強度非常高；而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長，從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。

大家對苦並不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質量。“化驗室檢測數據對於前期地質找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關重要。”判決書的生成看似異常簡單，每天單調地重複着稱樣、燒樣、溶樣、振盪、解脱、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得“比一杯白開水還要淡”。甚至在外人看來，化驗員的工作“很容易”。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰勝這種數萬次、甚至數十萬次重複帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——“判決書”上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的後果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結果和檢查樣品的測試結果出現差異時，她們必須查明原因。20xx年9月，痕量金測試結果出現了明顯的系統誤差，她們分別從7大環節進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼“邪門兒”。嘴上説“邪”，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環節，任何可能出現問題的因素，經過連續7個工作日、數十人的'研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，並得到了驗證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對於每一份數據的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態，關注化驗數據，發現任何微小的問題，都要及時與質量管理部門溝通，並及時採取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現了全年化驗數據無異議的好成績。

二、“攀比”與“戰爭”提升技能。

地質化驗員責任重大，提高化驗員業務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業餘時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。

第三分析室的女職工個個理論知識紮實，操作技能過硬，具備優良的職業素養，而且新人到這裏之後，進步也非常快。談到原因，大家都説，是因為她們中間存在一種濃厚的“攀比”風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經驗，毫無保留；工作閒暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯後，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術細節。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術難題，正因為大家都身處“攀比”的氛圍，使得這裏的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

“其實提高最快的，還是在戰爭中學會戰爭！”這是第三分析室業務骨幹樑一句大實話。20xx年，460礦區的化驗任務極其繁重，被稱為“460大會戰”，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術主力的樑芳芳正身懷六甲，為了能保質保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以後，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是説“大家都在加班，我不能拖了後腿，再説我當這是技術操練，提高業務水平。”正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在“戰爭”中不斷摔打和錘鍊，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內部技能比武中多次取得好的成績。

三、“好孕”連連，效益攀升不打折。

在市場化的今天，中心實驗室作為經營性的第三方檢測機構，各項工作的生存之本就是經濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂“好孕”連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20xx年，李美玉由於孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班後再去上班，真正是24小時連軸轉，白天看小孩，晚間上夜班；20xx年，趙麗瓊由於上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班後帶回家再喂孩子。20xx年，曹x兒子大學聯考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到大學聯考時她還在上班。幾年來，分析室“好孕”、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經濟效益。

效益不斷攀升，得益於全情投入的敬業精神，更得益於她們對工作不斷的創新、鑽研和探索。如何對原材料質量變化的快速反應，如何圍繞生產需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術，縮短分析週期，提高檢測準確度……每一個環節都可以成為她們工作的課題，用心鑽研透徹，爛熟於胸，然後加以改進，並經過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環節最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今後的工作中——“簡直就是開闢了一條‘高速公路’啊！”客户和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術管理部門，查資料、做試驗，細緻入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然後經過總結、創新，最終鑽研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優質高效的服務帶來了可觀的經濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。

“經過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁幹練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……”俯身耕耘於第三分析室的女人如是説。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱鉅的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。