青年創業事蹟材料

第一篇：xx青年創業事蹟材料

事 跡 材 料

他是一個地地道道的農家子弟，家庭出身貧寒，但他從小就有要改變家庭當前狀況的理想。1991年他中學畢業，回家務農，家裏主要靠種養殖為生，每天日出而作，日落而息，過着重複而枯燥的生活，家裏的經濟狀況也沒有什麼明顯改善。他覺得一直這樣下去不是辦法，永遠不能脱貧致富。 家鄉的氣候條件很好，氣候温暖，陽光充足，山草資源豐富，適合發展黑山羊養殖。黑山羊肌纖維細，硬度小，肉質細嫩，味道鮮美，羶味極小，營養價值高。而且養殖黑山羊有幾大優點，一是它繁殖性能高，公羊8-10月齡、母羊6-7月齡開始配種繁殖，母羊一般年產1.7胎；二是生長髮育快，6個月的成羊就可以銷售了；三是市場前景可觀，市場供不應求；四是山草資源豐富，養殖飼料不用發愁；五是黑山羊屬於無公害草食類肉用性動物，健康、營養、環保的食品越來越受到人們的重視。鄉上也把黑山羊養殖列入了“十二五”規劃中，打造生態養殖基地，創建並提升黑山羊農業品牌。

他看到了這一點，決定要大力發展黑山羊，雖然以前也有養殖，有18年的養殖經歷，有豐富的養殖經驗，但數量不多，不成規模，形成不了產業鏈。2014年他打算在現有存欄80多隻的基礎上，擴大養殖規模，但是困難和問題也隨之而來，首先資金問題就讓他頭疼，後來聽説鄉團委有鼓勵青年創業貸免扶補項目，可以無息貸款，他看到了希望，到 1

村上、鄉團委反映了情況，經過鄉團委和信用社的考查之後是適合輔助創業發展對象，得到了鄉上的支持，同意他貸了5萬元錢。他籌到了創業資金後，開始買羊崽，僱工人，風風火火地走上了養殖之路。在養羊的過程中也遇到了很多困難，剛開始買回來的小羊崽成活率不高，他多方面尋找問題的根源，後來得知是因為品種的原因，他毅然決定到外面引進好的品種。經過他的努力和認真的探索，現在養殖150餘隻黑山羊，每年可出欄至少50餘隻，賣羊的年收入可達到

2.5萬餘元，羊糞的收入也可達到7000餘元，為他們家增加了一筆不錯的收入。另外他還發展綠色種植產業，多渠道增加經濟收入，開發了8畝咖啡和6畝烤煙，效益也非常好。

他作為村上的團支部書記，覺得自己不能光是自己創業致富，也是帶動全村青年創業致富。他在開會或者婚宴人多的時候，他就開始宣傳政府高度重視黑山羊養殖和市場的前景，和青年們一起探討養殖技術和養殖經驗，積極參加各類種、養殖等科技培訓。現在整個村的黑山羊養殖規模也在漸漸擴大，因為市場需求量大，有很好的銷路，收入也是在不斷增加。

他就是這麼一個平平凡凡的農家青年，但是他的想法和幹勁卻不平凡，他靠自己的雙手和眼光創業致富，也為其他的創業青年開創了一條致富道路，是鄉內青年創業的典型，是青年學習的榜樣。

第二篇：青年創業帶頭人事蹟材料

先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家，用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步，經過艱苦的創業，企業規模不斷的發展，成立了武漢集團，現在集團下屬企業達數餘家，投資涉及房地產開發、建築裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等，截至底，集團企業總資產達到2億元以上。

一、創業之路——因勢制宜快速行動

九

十年代，經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風雲，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏鋭的覺察到創業的時機和善於利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工，由於不滿足於現狀，開始謀求創業，看到郵電局要裝修營業廳，就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法，但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下，主動放棄穩網定的工作，在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程，並以優良的質量獲得了局裏的一致好評。

“吃得苦中苦，方為人上人”，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收穫。創業的艱辛只有自己能夠體會，為把握好商機，嚴把品種質量關，一人既是老闆又是員工；既是會計又是出納；既是採購員又是材料員；既是質量監督員又是施工員，為了能按時保質完成工程，經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉闖出一片天地後，開始思考如何走出去，如何才能壯大自己的事業？經過認真的思考後，1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎，孤身一人來到武漢，在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目，但是由於業主資金組織的原因，工程剛剛進行就被迫停止，前期的大量投入均付之東流。但是並沒有氣餒，哪兒跌倒了就從哪兒站起來，99年又在武漢開起公司，這次吸取了上次的經驗教訓，經朋友介紹和自身的實力，在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨後成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司，通過兩年的艱苦努力，武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。並且業績開始向大型工程裝飾發展，先後承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關，山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建築裝飾與設計工程，並依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用户的信賴和有關部門的好評，工程質量合格率100%，優良率90%以上，數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。

二、立業之道——管理創新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以後，在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎，更要有管理的支撐和機制的保障，管理與創新永遠是企業永恆的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規範的現代企業管理體制和工程質量監控體系，在項目管理上，實行項目經理負責制，實行嚴格的質量控制體系。並於通過iso9001-國際質量體系認證。

大部分老闆喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門，但是並不是這樣，公司裏沒有自己的親戚和家人，而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才，其中高級職稱的有16人，中級職稱的有32人，國家一、二級項目經理10人；擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍；一流水平的電腦繪圖系統，實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本，更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時，在公司大力倡導誠信為本，提出先做人，再做事。經常教導員工，不僅要公司與員工之間、同事與同事之間，要講誠信，還要在與客户，與同我們打交道的每一個人都要講誠信，這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營，使企業充滿活力，樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客户的信任，還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。

在客户和夥伴的支持下，從起一直擔任省工商聯常委。

三、興業之源——謀劃整合資源版圖

在武漢站穩腳跟，管理好裝飾公司之後，開始思考如何使自己的事業做大做強。商場的數年沉浮，使認識到資源是資源型企業生存和發展的客觀物質基礎，誰擁有資源，誰就擁有未來。在產業佈局穩定發展的基礎之上，起開始謀劃了一系列的資源整合與併購，組建了武漢百靈生物科技有限公司和武漢佳新通信設備有限公司，將業務擴張到生物科技和通信貿易。為項目

大規劃、產業大布局、企業大發展做好了充分的物質準備。

機遇總是給有準備的人。中國聯通正式推出cdma服務項目，武漢佳新通信設備有限公司準確抓住這一商機，整合相關資源。與中國聯通和中國銀行以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家聯合推出存款送cdma手機活動。該項目累計為武漢佳新通信設備有限公司實現了上千萬的利潤，同時密切了武漢佳新通信設備有限公司與中國聯通以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的手機生產廠家的關係，公司先後取得了上述廠家的省級銷售代理權。公司業績逐年攀升，成為武漢市通信貿易行業的佼佼者。

在工程裝飾和通信貿易行業取得良好成績的時候，為了進一步擴大自己的事業，拓展公司的業績，更好的整合現有的資源，底，將自己控制的企業組合起來，成立了武漢投資集團有限公司。集團的成立是事業的一個重要旅程杯，因為對資源的成功整合，使企業取得了長足發展。

集團成立後，開始涉足房地產行業。由於房地產行業是一個高風險行業，同時由於房地產公司需要有較強的資源整合能力。開始與他人合作在武漢開發了幾個小型項目後，武漢投資集團開始獨立進行項目運作。成功在武漢市新洲區中心城區取得36畝土地的使用權開發建設紅旗廣場，紅旗廣場集精品住宅、大型購物中心、商業步行街、酒店以及休閒娛樂於一體，於正式開業，因成功與全國零售百強企業中商集團聯姻，打造了10000平方米的中商平價新洲購物廣場，而成為了新洲區新的經濟和休閒娛樂中心。在紅旗廣場項目規劃設計期間，長期和規劃設計院的設計師在一起，經常討論方案到深夜，在工程建設期間，大部分時間都在工地，監督工程施工方的工程質量和工程進度，確保了項目的成功。

根據項目的需要和新洲區經濟發展的要求，在新洲累計投資4000萬元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星級酒店標準建造，集住宿、餐飲、會議、休閒娛樂於一體，是武漢市周邊城區最好的酒店之一。

新洲紅旗廣場的開發建設累計吸收投資8千萬元，為當地帶動税收1000萬元以上，提供崗位達1000個以上。

，隨着國家經濟的發展，對能源的需求將越來越大，發現了其中的商機，投資在十堰市竹溪縣進行水電開發。該項目已經基本完成項目論證和報批工作。預計將成為集團未來的主要利潤來源之一。

敏鋭的發現工業地產的發展前景，在武漢陽邏經濟開發區成功拿下近600畝的工業用地的開發權並在此基礎上成立了武漢鑫瑞置業有限公司投資建設陽邏標準廠房項目，預計總投資將達到2億元以上，該項目將在正式動工。

四、成業之感——謀勢借勢造勢創勢

只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張；“先謀於事”，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。

朋友多了，合作的夥伴多了，擁有的信息量就大。這些“熟人經濟”中藴藏着巨大的金礦，只要善於挖掘、巧於利用、長於合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為企業帶來巨大的收益。因此，認為市場經濟下的企業必須是開放式的，企業有多少朋友夥伴，就會有多少信息儲量，就會佔有整合多少有效的社會資源為我所用。

為了更好的整合資源，為大家提供商機，底開始籌劃成立武漢商會，為在武漢的商人提供一個團結互助、更快發展的平台。

正式由於以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，大量的信息會集起來就帶來了大量的商機，才能使企業有效的迴避風險，取得長足發展。集團在陽邏的工業地產項目、周邊城市的商業地產項目以及正在洽談中的武漢中心城區的幾個住宅開發項目均成為集團新的利潤增長點。計劃用5年的時間將集團打造成武漢、全省乃至全國的知名企業。先做人後做事再創業

第三篇：青年創業個人事蹟材料

“**青年創業先鋒”評選活動候選人推薦材料

**青年創業先鋒事蹟材料

——江蘇***有有限公司***

***，江蘇普泰隆閥業公司總經理，福建安溪人，一個**“新市民”，也是一個地地道道的80後。1984年出生的他和眾多的80後相比，多了一份成熟與穩重，從當年隻身一人前往上海打工到如今的小有成就，這10多年的創業打拼讓他品嚐到了同齡人不知道的酸甜苦辣，那些走過的艱辛創業風雨路程，讓他倍感珍惜。

一、不甘貧窮，立志創業。***是一個地地道道的農家子弟。1984年出生在福建安溪參內鄉田底村，家中歷來務農為生。國中畢業後，因家中經濟原因沒有繼續讀書。2014年初，沿海地區經濟飛速發展，日新月異，年輕氣盛的***也有了一種外出闖一闖的念頭，那年剛滿18歲的他隻身一人外出打工。在上海奔波一年後，到**投靠親戚，找了一份工作養活自己。來到**後，***發現**的民營企業遍地開花，許多老闆也是創業致富，置身其中，不禁有所觸動。他一邊打工一邊想：**的企業如雨後春筍，而且有的人也是空手起家然後逐步發展壯大的，我為什麼就不能像他們一樣辦一個企業呢？他萌發了自己辦廠的念頭，通過多種途徑進行市場調查，最終將自己的創業項目鎖定在自己打工時比較熟悉的閥門加工上，走出了創辦企業、改變貧窮的第一步。

二、努力拼搏，艱辛創業。俗話説：萬事開頭難。企業創辦之初，也走過了一段艱辛之路。企業剛創辦時，只有***一個“光桿司令”，既是採購員、推銷員，又是生產工人和貨物搬運工。常常為了接一個單子，四處奔波，好不容易有了訂單，又要自己生產，沒有人手，他就自己幹。為了

添置設備籌資金，曾經跑遍了銀行找尋貸款卻因為外地人的身份吃了閉門羹，訂單要交貨，把他急得團團轉，四處找人幫忙，終於有朋友伸出了援助之手，借給了他三萬元，解了燃眉之急。至今回想起來，***對那段創業初期的經歷依然唏噓不已。靠着自己的腳踏實地，訂單慢慢多了起來，工人也逐步穩定了下來，2014年在璜塘上村工業園找到了合適的廠房，公司終於開始走向了正軌。2014年，在璜塘上村村委的幫助下，又進一步擴大了企業規模，憑藉着自己的努力，企業發展步入了一個新的天地。截至2014年底，公司擁有員工32人，其中大學本科生8人，實現營業收入1000多萬，利税18.5萬元，為一方經濟發展做出了貢獻。

三、搏擊商海，創新創業。企業要發展，要壯大，產品是根本，沒有適應市場的產品作保證，企業就沒有希望。為了確保產品符合客户需要，***常常自己親自操作，掌握技術要領後，再傳授給聘請的師傅。他在生產中不斷摸索，對產品進行技術創新，從客户需求的角度研發各類產品及其配件，逐步獲得了客户的信任，技術創新帶了豐厚的回報，在獲得6項專利的同時，更為公司贏得了雙良集團、三房巷集團、中石油的青睞，產品銷路進一步拓寬，更是遠銷韓國、日本。公司在2014年被評為江蘇省民營科技企業，作為帶頭人，***把科技創新作為一種新的動力推動着公司的發展壯大。

四、學習奮進，知識創業。發展無極限，追求無止境。***經常説到，人的一生，在不懈追求，這樣才更有意義和價值。雖然自己是國中畢業，但是對於自己的要求卻一直很高，已經是老闆的他依然通過進修拿到了大專文憑，今年更是自學計算機cad製圖，專心準備參加工程師的考試。他

説知識就是財富，今後要做大做強企業，只有不斷更新自己的知識，才能使公司再上一個新的台階。

五、富而思源，勤儉創業。經過多年的探索與磨練，企業有了一定的基礎和知名度。有的人對***説：你現在是一個老闆了，該享受享受了。聽到這樣的話，他總是一笑了之。平時除了喝茶釣魚之外，幾乎沒有其他的愛好。賺到了一點錢，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產上，用到需要幫助的人身上。聽説到村幹部為了成立村級關愛基金到處籌集資金，***主動捐出了3千元，用自己的行動讓大家看到了他的愛心和責任感。

“創業有起點，事業無終點”，***深知，今天取得的一點小成績只是明天事業的一個基點，只是人生的一小步，但創業的青春無悔。

第四篇：xx鄉創業青年事蹟材料

事蹟材料

他和眾多青年人一樣，曾有過美麗的生活遐想、美好的事業憧景和燦爛的人生構想。1991年從農林校畢業後，到家鄉的國小任教。1994年由於鄉上要調整產業結構，要大力發展種植烤煙，鄉煙站也是急需人才，他覺得自己所學的專業知識應該用到家鄉的建設發展中去，所以毅然決定辭職，到鄉煙站做了一名煙輔員，這也是他喜歡的工作。但好景不長，到1999年隨着企業改制的深入發展，他所在的單位面臨改制，他沒能逃脱下崗的命運。那時，他正處在上有老人，又要興家立業的艱難爬坡階段，精神上的打擊和生活上的拮据，使得他無限的迷茫和深度的苦惱，他只能回家種田過日子。

家鄉的自然條件很適合種植柑桔，到2014年，全鄉掀起了種植柑桔的高潮，種植的柑桔果汁豐富、酸甜適中，味美可口，已成為區內的知名品牌。他看到了商機，覺得自己可以利用自己所學的專業知識，加上刻苦鑽研，一定能成為柑桔種植大户。他開墾了113畝山地種植柑桔，剛開始由於要大量的資金用於苗樹的選購，農藥化肥的購買和請工人上，但經濟效益要等三年才能見效。資金一下子週轉不夠來，他剛開始很苦惱，但他覺得一旦做了，就要做大做強，一定要堅持下去。所以他放下面子去向親戚朋友借錢，但不是很 1

理想，後來聽説鄉上有惠農政策，可以無息貸款，他覺得他的堅持有希望了，到村上、鄉上反映了情況，得到了鄉上的支持，同意他貸了5萬元錢。他也在鄉上工作人員的宣傳下，加入了柑桔協會，他和協會的成員一起參加科技培訓，與他們一起探討種植技術和經驗。柑桔投產第一年就收到了不錯的效益，使他更加堅定了創業的信心。

由於大量施用化肥，造成土壤板結，近年來鄉內的柑桔品質明顯下降，質量好的柑桔，數量明顯偏少。但他靠着自己的經驗技術和不斷創新，他種植的柑桔仍然能保持好的品質，產量不減反而遞增。2014年他租下了一個店面，開始賣起了農藥、化肥，這也成為了種植柑桔外的一筆收入，他也藉着鄉親們來買農藥化肥的時候，給他們講解種植經驗和農藥的配方、化肥的使用技術等，得到了鄉親們的好評。他也是眾心所向，成為了柑桔協會的會長，協會現有9户種植户組成。他不能辜負鄉親們對他的期望，積極聯繫外地的市場，做好自己的品牌包裝及銷售。他要求嚴把果品的採收、分級和包裝處理關，採收要按規定的時間和方法採收，採收後的柑桔按果形大小和品種分級處理，再進行不同規格的包裝。採用5公斤包裝，10公斤包裝，20公斤包裝三種規格，由專業技術人員進行管理和操作。在穩定柑桔品種的同時，為了更好地滿足市場需求，他有計劃的發展一些優良橙類。現他的柑桔已在外地大量銷售，還有部分優質產品運銷國外。

他靠着自己的努力到目前已經成為了鄉內最大的柑桔種植户，已有三名長工，遇到種植繁忙的季節，還要請大量短期工人，解決了部分富餘勞動力的工作問題。2014年柑桔產值已經達到了21萬，他走上了致富道路，2014年至2014年他榮獲了科技局頒發的科普工作先進個人獎，成為了鄉內青年創業的典型，也是青年學習的榜樣。他自己致富，不忘帶動其他人共同富裕，按他的理念講“一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多託輪做傳導”。他以虛心的態度，紮實的幹勁，合理的思路和掌握的經驗，傳授種植方法，言其身教，率先示範，用自己的模範行為帶出一個奮發向上的柑桔種植隊伍邁向成功。

第五篇：十佳創業青年事蹟材料範文

伴隨着五四青年節腳步的臨近，十佳青年的評選，做為五四青年節的一項重要活動，也悄然展開，本站範文大全特意為大家整理了關於十佳青年事蹟材料範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

希望在不斷的尋找中失去;憧憬在不斷的失去中再現。

心隨夢動，一切皆有可能。

——題記

從一個山裏娃，一名曾經的下崗工人，到陽新縣“十佳創業青年”， 一個如今擁有三個電腦專業賣場，麾下統領一支40人的計算機專業技術團隊，一個佔全縣it行業市場份額近80%的陽新聯創科教有限公司的總經理，38歲的胡智，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。

最初的心願：捧上一隻“鐵飯碗”

一方水土，養育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣着父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學，考上大學，跳出農門，捧上一隻“鐵飯碗”， 光耀門楣。

本站範文網()

可是，就在他一心上學，以優異成績考上國中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念九年級那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了温暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。

1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得着的幾家國營企業，能進廠當一名工人，在村裏人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福彷彿觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠裏無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。

隨着，在供銷科裏跟老供銷員們外出的跑業務次數多了，看着外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多知識，學會一身本領，才是立身之本。於是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知慾望報名參加了湖北大學文祕專業自修學習，並開始關注與用心地鑽研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。

1997年，當他曾經預感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脱困無門時，實行了企業改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那隻“鐵飯碗”，被現實無情地打破了，然而生活還得繼續。

“天生我才必有用”，1998年春節剛過，懷惴着一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了陽新，如一匹脱韁的野馬，同鎮上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空，闖進了中國經濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。

曾經的夢想：就當一個“小老闆”

誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑着在工廠期間所學的文祕知識兼平時悉心鑽研掌握的計算機專業技術，還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的“打工仔”中脱穎而出，獲得了老闆的青睞，不久就被提升任為企業的行政主管。

其後，他又為多家企業老總相中，被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閲歷，更開闊了他的視野，看着年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里，開工廠，看着沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創實業的幹勁，他在心裏也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉當一個“小老闆”，作自已事業的主人。

心隨夢動。為着這個願望，在此後打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗，並留意市場行業動態，結合自身的專長考慮，最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業，他認為在內地不久的將來必定有着無限廣闊的市場前景。

1999年初，在利用回鄉過春節的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況，他發現當時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經銷商，與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果，讓他更堅定自已的內心的選擇，他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業的主動。

時不我待，1999年冬，在做好相關的準備工作後，他再也按捺不住了，斷然辭職，謝絕老總的高薪挽留，毅然回到了陽新，自籌資金——萬元，在縣城註冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓為一體的“新長城電腦經營部”，第一次當起了“小老闆”，開始了人生的創業之旅。

然而，現實與夢想之間總有着不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮並不象他想象中的那樣迅猛，店裏每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓的人也不多，而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業素質，這讓他感受到了當 “小老闆”的艱辛。

但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩腳跟，他除了向親朋好友藉資，或説服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓和售後服務，他都一人幹，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客户解決問題。

一份耕耘，一份收穫。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨鍊，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嚐到了一點作“小老闆”的可心滋味時，然而信息市場發展瞬息萬變，風雲突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二00二年，由於在品牌、規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在着差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸，眼看着當一個“小老闆”美夢又將化為泡影。

這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2014年他七赴省城，三赴京城學習與考察it行業的發展形勢，學習企業經營管理知識，最終他認定只有走依託著名品牌，走規模經營的道路，同步建設一流營銷與技術團隊，才能在it行業激烈的市場競爭中立於不敗之地，贏得生存與發展。

如今的追求：作創業的“領頭雁”

失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗後，2014年6月，胡智大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步，打出了三張牌：一與縣教育局技術裝備站聯合創辦股份制企業“陽新聯創科教有限公司”，籌資200萬元，租下興國大道縣煙草局營業面積達兩百四十平方米黃金門面，建起了陽新最大電腦專業賣場;二與北京聯想集團簽約，加入其營銷商，成為聯想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經銷商;三與武漢有關高校建立長期電腦信息人才培訓與用人合作關係。胡智打出這三張牌，破解了當時陽新縣城所有的電腦經銷商受規模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。

雖説商場與戰場，然胡智心裏知道，一招先，未必能步步贏。雖説從聯創科教公司成立起，他開始逐漸佔據了縣域電腦信息行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。

圍繞強化企業的軟件建設，他對外推行誠信至上，服務至上的經營理念，把讓顧客“買得放心，用得舒心”作為公司的經營宗旨，把“替客户作想，為用户負責”作為服務準則，實行隨叫隨到的24小時售後服務，用心去贏取百姓對企業信任與肯定;對內則實行科學化與規範化的管理制度，堅持重用人才，嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》，為他們按期繳納勞動、醫療等“五險”，實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度，鼓動員工大膽創新、積極學習，保障員工工資高於陽新同行業平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。

與此同時，胡智還堅持把商業效益與社會效益並重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇，大力拓展業務範圍，拓展網點佈局。短短三年間，使聯創科教公司成為了我縣it行業唯一具有一般納税人資格的法人企業，躋身我縣政府指定採購協議供應商，並先後榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業，以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示範點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和ktv工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等於一體專業化、綜合性的公司，業務網點遍及全縣14個鄉鎮，市場覆蓋率達到全縣it行業的80%。2014年在世界金融危機的衝擊下，胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇蹟：全年實現銷售收入——萬元，上繳國家利税——元，2014年上半年實現銷售收入——萬元，安排大專生就業人數達40人。顯著成績，贏得北京聯想集團中南區主管的關注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。

而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動90週年，公司出資贊助舉辦了全縣中學生紅歌會，讓年輕的學子在嘹亮紅色經典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業，支助貧困學子先後四度捐款捐物，摺合人民幣近兩萬元。

付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣“十佳創業青年”， 這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他説：現在的夢想就是願作一名創業的“領頭雁”，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示範，因為有所作為才是人生的最高境界。