個人先進事蹟推薦材料【新版多篇】

個人先進事蹟推薦材料 篇一

現為*單位幹部。自*單位成立黨支部以來，該同志一直擔任**黨支部組織委員。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出，XX年、XX年被*黨委評為優秀黨務工作者，XX年被機關黨工委評為優秀黨務工作者，XX年、XX年度、2019年被主管部門評為先進個人。並曾多次被**單位評為先進工作者等光榮稱號。主要表現在以下幾方面：

一是具有較高的思想政治覺悟。身為支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員羣眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。

二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。該支部沒有設專職黨務幹部，9年來，大部分黨務性工作均由他擔負，為了不影響日常工作，他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三次會議一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。

三是堅持學習，不斷提高自身素質。雖然他在組織委員的崗位上已幹了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課餘時間堅持自學，取得了電大法律專業的大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。

在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，他能積極參與，並按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展先進性教育活動的有關計劃、措施的同時，主動做好保持共產黨員先進性教育活動的有關材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯繫羣眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。幾年來，大隊黨員發展工作很有成效，先後吸收符合黨員條件的8名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和羣眾的好評。

個人先進事蹟推薦材料 篇二

作為一名共青團員，作為一名辦公室行政員工，自進入我公司工作的兩年多來，工作積極主動、為人謙遜友善、性格開朗大方、恪盡職守，埋頭苦幹。20xx年度中，在公司領導的指導幫助和同事們的熱情支持下，該同志經手的各項工作都取得了比較突出的成績，在平凡的崗位上為公司的發展付出了辛勤和汗水，贏得了領導和同事的好評。

一、積極追求進步，注重自我提高

在公司黨組織的關懷培養下，該同志樹立了堅定地為黨、為人民勤奮工作的信念，嚴格遵守公司各項規章制度，堅持利用業餘時間讀書看報，強化思想修養，努力與黨的方針、政策以及公司的戰略目標保持高度一致。除此之外，該同志還積極學習、更新“公文寫作”、“公文處理規範”、“培訓技能”等多項專業知識，並結合工作實踐，鑽研業務，進一步完善自身的思想體系和知識體系，努力提高業務水平和工作能力，從而強有力地保證了其順利、高效地完成了公司交與的任務和賦予的職責。

二、愛崗敬業，盡職盡責

辦公室是公司各項工作順利運轉的協調樞紐，這一性質決定了辦公室工作千頭萬緒，任何一件小事如果處理不好，都可能引發矛盾。

作為行政辦公室的一員，知難而上，始終堅持盡職盡責、任勞任怨的工作態度，一方面積極當好公司領導的助手，工作積極到位；另一方面及時為各部門工作的順利開展提供協調和支持，做好服務工作。

主要負責公司公文撰寫、信息調研以及文字材料等方面的工作。做好公司各類會議的前期準備、會期服務、會後材料整理等工作。

在公文管理方面，她嚴格按照公司要求，做好公文的校對、製作、打印工作，對公文的每一句話，每一個字，甚至是每一個標點，都能做到一絲不苟地認真審核，仔細校對。20xx年辦公室全年撰寫的綜合性材料、領導講話搞、彙報材料等共計30多份，2萬多字，成功組織安全生產例會28次，完成會議紀要並有效地督促了會議精神的傳達落實。並印發紅頭文件22份、公司函件16份。

培訓工作是企業管理工作的重中之重。為提高公司員工的業務技能和工作水平，作為培訓主管，針對不同崗位、不同層次的人員需求，多渠道、多形式地開展培訓工作。20xx年，共組織培訓13次，其中外培8次，內培5次。4月份組織召開了各部門培訓座談會，聽取部門人員對培訓工作的建議和意見，開闊了思路，為下一步搞好培訓工作奠定了基礎。並定期組織公司兼、專職駕駛員學習駕駛技能和車輛安全知識，逐步形成在工作學習、在學習中提高的良好氛圍。4月和10月組織部份員工參加了户外拓展訓練，在培養員工組織協調和分工協作能力的同時增強了團隊凝聚力，拉近了距離，增進了感情。培訓完成率達到了95%，培訓合格率達到了100%。

為保障公司工作順利開展，實現各項管理工作的規範化、制度化，根據工作中經常出現的不規範情況，結合公司實際情況，完善了《督查督辦工作制度》、《職工獎懲制度》、《車輛管理條例》等一系列規範管理文件，改進了工作作風，提高辦事效率，促進各項工作任務的全面完成。

三、腳踏實地，默默奉獻

從事行政工作以來，一直把搞好本職工作，為大家分憂解難作為自己的追求目標。因此，她一直嚴以律己，不怕艱苦，對工作細緻安排，有條不紊。有時為了及時完成一份公文，自願放棄節假日休息時間，加班加點。

為人誠懇，團結同事，待人接物和善勤快，無論是公司領導或同事來找她辦事，不管大事、小事，私事或公事，她都堅持高效、周全的原則，認認真真地把份內份外的每件事情都辦好。

這就是，一位普通的共青團員，一位平凡的行政員工，她在她平凡的崗位上閃耀着她不平凡的光彩，她正把她有限的生命融入到自己熱愛的事業中。

個人先進事蹟推薦材料 篇三

××，男，漢族，28歲，大學畢業後分配到××鎮工作，現任××*鎮團委書記、公路站長、勞保所長、黨政辦副主任、××峯聯陶瓷有限公司黨支部書記。在團委、辦公室、公路站、勞保所、非公企業支部書記等多種崗位鍛鍊中，他始終勤奮工作、任勞任怨，以一絲不苟的工作作風和認真負責的工作態度贏得了領導和同志們的認可。該同志工作成績優異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優秀團員”稱號；、考核被評定為“優秀”等級；被××縣政府評為××縣第二次農業普查先進個人。

一、思想好。

該同志政治思想立場堅定，具有為共產主義事業奮鬥終身的遠大志向。有敏鋭的政治頭腦，對黨、對人民赤膽忠誠。有強烈的憂患意識，關注民生，以修身齊家治國平天下為己任。遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處。樂於助人，經常救助有困難的人。矢惡如仇，一身正氣，對自己認為不對的人和事敢於當面指出。愛崗敬業，尊敬領導，團結同事。勤學上進，勇於創新。平時自覺堅持學習馬思列毛鄧著作，學習“三個代表”重網要理論，學習黨和國家的政策法規、科學文化知識、文祕專業知識。

二、工作實。

（一）、黨政辦工作

黨政辦公室是鎮黨委、政府的窗口，接觸的人比較多，涉及面廣、政策性強，任何一點差錯和疏忽可能會導致難以彌補的損失。對此，該同志有着清醒的認識，從小事做起，在各方面嚴格要求自己，認真學習理論知識，掌握政策法規，熟悉辦事程序，邊學邊幹，取長補短，虛心好學，積極進取，通過不斷的實踐和總結，使自身的綜合素質有明顯提高，能較好的適應辦公室的面廣量網大的綜合工作，真正使辦公室在黨委、政府的各項工作中起到很好的橋樑紐帶作用。

辦公室工作服務性比較強，許多工作事先無法預料，象有些會議的通知安排、接待工作等。對此，該同志能自覺的服從於工作的需要，上班早一點，下班晚一點，對一天的工作作好安排和檢查，發展問題及時處理，努力把工作做得更早一些、更細一些、更好一些，以實際行動讓領導放心，使同事和基層滿意。

（二）、團委工作

自5月擔任團委書記以來，該同志在鎮黨委、政府的正確領導和團縣委的大力支持下，帶領鎮團委班子沿着全鎮經濟社會發

展工作思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐“三個代表”、在團建工作、未成年人思想教育工作、幫困助學工作和凝聚青年力量加快和諧社會發展中發揮了積極作用。

1、團的自身建設不斷加強。一是組織建設。由於原鎮團委班子工作變動關係，鎮團委班子進行了調整，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正常化、規範化。二是團員發展。為壯大隊伍，擴大影響，鎮團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模範表率，先推薦後考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織，僅村級團支部就發展新團員14名。

2、幫困助學工作成效顯著。在積極爭取黨委、政府的支持和社會愛心人士的幫助下，團委牽頭，婦聯、關工委、光德同鄉會等部門參加，開展並圓滿完成了捐助貧困大學生活動，共募得資金8萬餘元，全部納入鎮獎學助學基金，專款用於資助新考入的光德籍貧困大學生。

3、團的活動開展有聲有色。一是元旦、五四青年節期間，鎮團委聯合宣傳文體中心共同舉辦了乒乓球、籃球賽。二是積極組織團員青年參加全鎮植樹造林活動。三是7月與嘉應學院中文系一起，聯合家炳五中團委、村團支部成功舉辦了“貫徹科學發展觀、服務農村促和諧”暑期“三下鄉”實踐活動。

（三）、公路站工作

自擔任公路站長以來，在上級交通部門和鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹執行上級部門公路工作指導方針，切實按照鄉村公路養護示範工作的要求，建養並重，強化管理；依靠科技，提高質量；依法治路，確保暢通，逐步使光德鎮公路養護工作邁入制度化、規範化、科學化管理軌道，為進一步改善光德鎮的投資環境，加快經濟社會的全面發展奠定了良好的硬件基礎。1、強化管理，提高路況。一是責任到人，工作到位，進一步提高了管理和養護水平。首先做到人員、工作區域和責任四落實。配備了專職人員，配套設施健全。對全鎮47.3公里的養護線路均進行劃線，配備了專門的養護人員，包乾落實，管養任務。其次制訂實施量化考核制度，獎優罰差。鎮公路站與各路段養護人員分別簽訂了考核責任書，對每月的養護里程和目標進行明確要求，並作了具體的獎罰規定。二是積極支持搞好縣管公路的養護管理。“路通促財通”，該同志帶領公路站全體成員秉承歷屆黨委、政府和公路部門的良好傳統，對縣管道班在縣級公路管養過程中給予人、財、物力的大力支持。首先經常到縣道班中溝通聯誼和學習交流。其次對縣道班在養護工作中遇到的難題，均給予盡力解決，特別是在清除路障工作方面，幫助協調、理順好與各村委會的關係；抽調鄉村公路道班人員和鎮公安、司法等有關部門人員，加強執法力量，確保安全暢通。共抽調37人次參加縣管公路清除路障工作，為搞好縣級公路的管理和養護工作作了應有的努力。

2、精心規劃，搞好村道公路建設。積極爭取上級交通部門支持，規劃實施高建線富嶺至徑棟7公里公路水泥硬底化改造，帶領公路站人員自始至終與村幹部、與施工人員一起戰鬥在第一線，現場指揮和解決拆遷過程中遇到的各種困難和問題，確保了拆遷工作的安全和順利完成，目前，改造工程正在實行中，預計年中可實現全線通車。

（四）、勞動保障工作

自擔任勞保所長以來，在縣勞動和社會保障局和鎮黨委政府的正確領導下，新開發就業崗位330個以上，城鎮登記失業率控制在3%左右，國有企業下崗失業人員再就業300人以上，“4050”人員再就業達到35人以上，其中下崗失業婦女實現就業20人，輸出農村富餘勞動力720人，組織培訓農村勞動力200人。

（五）、非公企業支部工作

自擔任××峯聯陶瓷有限公司黨支部書記以來，認真按照中央有關非公企業黨建工作的要求，全力配合和支持企業做強做大。在支部黨建工作中，共發展黨員2名。在平時的工作中，經常與企業老闆探討企業發展路子，深入生產第一線鼓勵員工克服金融風暴帶來的困難。近兩年來，企業不斷髮展，廠房擴大，廠區道路一定程度的解決。企業實現銷售收入2470萬元，出口422萬美元，納税124萬元，已連續多年被××縣政府評為“納税大户”。

三、作風硬。

該同志在工作上言必行，行必果，總能超前高質量地完成領導和單位交辦的事情，絕不拖拉，從未誤事。關心羣眾疾苦，經常深入到羣眾中調查研究，把黨的政策帶到羣眾中去，及時反映基層羣眾的呼聲。表裏如一、性格直率，堅持講實話，道實情。經常在節假日、晚上加班加點工作。

四、成績優。

該同志工作成績優異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優秀團員”稱號；、考核被評定為“優秀”等級；被××縣政府評為××縣第二次農業普查先進個人。

個人先進事蹟推薦材料 篇四

我叫雷勇，1999年12月分配到市檔案局（館）工作。從參加工作那天起，我就下定決定不忘父母的教誨，正正派派做人，勤勤懇懇工作，刻苦用功學習，做一名國家的好乾部，人民的好公僕。看到作為黨員的同志特別是領導同志處處以身作則，嚴於律已，專門利人努力地實踐着“三個代表”重要思想，他們嚴謹的工作作風，正派的做人方法深深地感染了我。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書，並於2019年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心一定要做一個政治素質過高，文化素質過硬，紀律嚴明的好黨員。在工作中，我兢兢業業、勤勤肯肯，虛心向老同志學習，吸收他們的工作經驗，並掌握了檔案、資料、報刊雜誌等的整理有關知識，在實踐中得以充實。在生活中，我嚴格要求自己，不怕艱苦，遵守國家的法律法規。在領導和同事們的幫助和關心下，工作上取得了一定的成績，思想上不斷得到進步，出色地完成了領導交辦的各項任務，以自己的行動實踐和實現入黨誓詞。

在單位，我的主要工作是負責檔案日常管理，檔案信息現代化管理，接收、整理進館檔案，接待查閲、整理資料報刊以及協助辦公室等工作。由於工作成績突出，得到單位同志的一致好評，2019年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統先進工作者”稱號，記二等功一次。

一、學習理論，充實自己，不斷提高思想認識和業務水平。

從提高自身理論修養出發，我堅持不間斷地學習鄧——理論和“三個代表”重要思想等理論，學習黨的xx大重要文獻，尤其在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《胡在新時期保持共產黨員先進性動員大會上的講話》、《黨章》等，並做了近萬字的筆記，高標準、嚴要求的完成了先教活動的各項規定。此外，我積極學習與自己崗位實際緊密相關的業務知識，選取適合自己的書籍和資料加以研究，並把學習和思考很好結合起來。通過學習，更進一步認識到自己所從事的工作是非常重要和關鍵的工作，自己的黨性觀念得到了加強，思想政治素質和業務水平得到了提高。

二、牢記宗旨，統籌兼顧，積極主動做好科室各項工作。

管理科工作是我局的主要工作之一，同時又是我局對外的窗口，可以説管理科工作在全局工作中佔有舉足輕重的地位。自參加工作以來，我被安排在管理科工作，在完成本職工作的同時，也認真按時的完成了局領導及科室佈置和協助其他科室的各項工作任務。在工作中不計較得失，不怕艱苦，團結同志，愛崗敬業，忠於職守，全心全意為人民服務。認真執行黨的路線、方針、政策和決議，立足本職工作，勇於探索，開拓創新，出色地完成了各項工作任務。

1、做好接待查閲檔案窗口服務工作。查閲工作是一項單調的工作，長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不説，還會經常遇到一些不懂檔案又很固執的查閲者，他們經常會提供一些錯誤的信息，這樣對於查找工作來説既浪費時間，又增大查閲難度。遇到這種情況，我從不擺臉色拿架子，而是不厭其煩、負有耐心和責任心地逐卷查找，直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最後一句話就是：“你這位同志的態度真好，工作也耐心負責。”我想，這就是理解吧，是對我工作的支持和稱讚。多年來我始終如一的熱情接待來館查閲檔案的利用者，熱情接待來館查閲檔案的利用者4000餘人次，利用檔案2萬餘卷，併為他們出具證明和複印所需文件，做好查閲登記記錄，同時及時編寫檔案利用實例，為我市經濟發展和社會穩定做出了貢獻。如“2019年9月28日新場鄉杜國忠來我館查閲74號全宗37卷，內容是1984年第一輪土地承包清冊，據反饋信息證實作為解決新場鄉姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據，這份檔案起着至關重要的作用，使小院村民組挽回經濟損失餘60萬元。”“2019年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閲111號全宗長期47卷，在所有提供的檔案中查找到了真實可靠的依據，為當年的税費改革的順利完成提供了保障，同時急羣眾之所急，確實做到了幫助農民解決負擔過重的問題”。

2、加強庫房管理，認真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高温、蟲蛀以及火災，在我負責管理檔案期間從未出現過以上情況。幾年來，我一直堅持做好庫房內外的温濕度和檔案檢查記錄登記，並採取有效措施調節室內温濕度，使檔案資料時時處於適宜的温濕度中，並且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒櫃和理順工作，做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患

3、做好報刊雜誌及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜誌及書籍進行了收集和規範化整理，按照圖書分類編寫目錄，平時徵集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架，通過規範整理有效的為來館者提供資料查閲利用。

4、做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時，我還兼顧辦公室的工作，如文件的草擬、打印、工資和各類報表，經常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。特別在學習“三個代表”重要思想、機關作風教育和保持共產黨員先進性教育活動中，一切工作都要通過文字來反映出來，如果文件拿不出來，工作將被延誤，勢必影響學習進度，為此不管加班至多晚，我都會認認真真、一絲不苟地完成文件的編寫、校對和打印工作，而不是敷衍了事地應付差事。

5、協助各科室搞好各項工作。作為一名黨員，就應該是那裏需要就往那裏上，幾年來，無論是本職工作也好，還是其他科室工作也好，只要是需要我做的，我都是義不容辭的去完成。有時，為了完成本職工作以外的任務甚至佔用週末休息時間，但我從無怨言。

三、紮實工作，樂於奉獻，帶頭塑造檔案工作者良好形象。

檔案工作服務機制是檔案部門實踐“三個代表”的重要內容，是把握“三個代表”根本要求的具體體現。我深刻認識到這一點，在管理科的接待崗上一干就是7年，並時刻以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民羣眾的根本利益作為檔案工作的出發點和歸宿，積極開展檔案工作，熱情、耐心地為來館利用者查閲有關文件。在查閲的同時，不斷學習業務理論知識和提高業務素質。

四、遵守法律、法規和各項規章制度，樹立正確的“政績觀”。

1、在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自己，吃苦在前、享樂在後，處處模範帶頭，樹立公僕意識，把全心全意為人民服務的思想落實到行動中，虛心聽取意見，做到有則改之，無是加勉，改正缺點，不斷提高和完善自己，遵守國家各項法律、法規和單位的規章制度，團結同志，尊敬領導，堅持上下班制度。

2、不斷改造主觀世界，端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。通過不斷地學習黨的基本方針政策，堅定政治立場，堅決抵制腐化墮落，堅持黨的密切聯繫羣眾的政治路線，樹立立黨為公、執政為民的思想意識。積極參加精神文明建設，自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，反對邪教和迷信，為羣眾辦好事、辦實事，不斷提高自身思想道德素質。

五、積極開展檔案工作科學化管理，促進檔案現代化進程。

檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閲利用者提供檔案信息，而做好保護技術工作，保管好檔案，方便利用者查閲，最大限度地延長其“壽命”是關鍵。作為面向社會，為社會主義各項事業和廣大人民羣眾服務的國家綜合檔案館，必須逐步實現檔案管理的科學化、現代化和規範化，才能發揮應有的作用。為逐步實現檔案管理，我於2019年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現代化”培訓，現已完成了全宗介紹輸入微機85個，總字數約20萬字，案卷目錄、卷內目錄約2萬餘條，職稱檔案10萬餘字，知青檔案10萬餘字。

總之，在工作上我認真負責，積極主動，對工作中出現的問題及時請示領導，腳踏實地、任勞任怨、保質保量地完成各項工作任務，並積極主動的向領導彙報自己的思想、工作情況。樹立良好的工作作風和工作態度，強化自我服務意識，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。牢記自己的義務和職責，切實履行好工作職責，進一步解放思想，更新觀念，在實踐中創造性地開展工作，以身作則，嚴格要求自己，盡職盡責。

個人先進事蹟推薦材料 篇五

擔任支行營業部運營主管，她愛崗敬業、工作勤奮、業務精通、技能過硬，用心詮釋自己的言行。

一、對待工作，永葆一顆“全心”。

作為一名金融行業的員工，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位。對工作從不挑剔，不管組織安排她在那裏工作，她都毫不猶豫頂上去，而且事事、時時、處處都嚴格按一名共產黨員的標準要求自己，幹一行愛一行。自1993年參加農行工作以來，她先後從事過記賬、聯行、滯後複核、客户經理、會計等崗位工作。尤其在擔任營業部會計主管期間，她能夠全力傾注自己的汗水，在櫃員交接過程中建立了現金管理帳户印籤庫，在現金管理帳户清理過程中建立了開銷户登記簿，從而全面掌握了現金管理帳户詳細情況，做到心中有數，為後續有條不紊、忙而不亂地開展工作打下紮實基礎。2019年被支行、市分行評為先進會計主管。

二、對待客户，永存一顆“誠心”。

為積極開拓新客户，她堅持“客户的需要就是我們工作的方向”的經營理念，不斷充實自己，滿足客户需求。為滿足今年新拓展“車雷臵業有限公司”單位的要求，為其開辦網上銀行，並親自去該單位指導學習，直到客户滿意為至。財政系統、税務系統、管委會各單位業務往來的麻煩事都找她解決，大家都説她“人脈關係”好，好協商，這也正是她的一顆“誠心”的影響。僅一季度末，財政局轉入工資280萬元，農税局轉入專項款670萬元。2019年被省行評為“優秀服務標兵”。

三、對待困難，擁有一顆“狠心”。

作為一名運營主管，她身感有壓力，更是一份責任。面對營業部現金管理帳户現狀，白天上班、晚上她用人民銀行帳户管理系統、ABIS櫃枱業務操作系統、帳户開銷登記簿加班一週理清所有帳户開銷户與使用情況。功夫不負有心人，以後只要誰問起帳户方面的問題，她都瞭如指掌，真是“狠心”到家。

四、對待同志，永有一顆“善心”。

在工作中是在大家學習的榜樣，在生活中她的一言一行，一舉一動，依然是大家學習的典範。在工作上，她腳踏實地、求真務實，對銀行事業，對自身的工作有高度的責任感和強烈的事業心，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，規範言行。生活中，她始終保持着嚴謹的生活作風，艱苦樸素，勤儉節約，平易近人，樸實大方，竭盡所能幫助大家。單位同事無論誰家有個大事小情，她總是跑前跑後，張張羅羅，傾已之力，為她們排憂解難。正因為如此，她在單位內部創造了良好的人際環境，創造了和諧融洽的工作氛圍。而大家也是有什麼困難，都願意找她幫忙，有什麼心事都喜歡找她訴説，由於她的工作細緻，思想工作的到位，使職工時時刻刻感受到集體的温暖，使黨組織的凝聚力和向心力得到了加強。

用她的“四顆心”詮釋着“共產黨員”這個閃亮的名字。

個人先進事蹟推薦材料 篇六

xx市地方税務局作為xx省地方税務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現有幹部職工202人，負責轄區26439户納税人的税收徵收管理工作。近年來，xx市地方税務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，堅持為國聚財、為民收税的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治税，不斷優化工作機制，全面強化税收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20xx年被中共xx省委、xx省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度税務系統全國青年文明號”稱號，並連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”，狠抓税收收入，服務地方經濟

xx市地税局充分發揮税收職能作用，嚴格執行税收政策，積極支持和促進地方經濟發展，努力實現税收收入和經濟發展的良性循環。通過強化税收徵收管理，加強税源監控與清查，落實信息管税和部門協税，抓好税收執法督查等多種措施，充分調動全局幹部職工的主動性和積極性，全力以赴組織税收收入。20xx年完成税收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元；20xx年完成税收收入xx8668萬元，增長97%，增收58436萬元；20xx年完成税收收入xx3641萬元（含耕契税），增長13.1%，增收16605萬元；今年，在税收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方税收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收x0萬元，完成省局下達任務的78.54%，完成市政府下達任務的85.76%，實現時間過半、任務過半的工作目標，也實現了税收收入一年一個台階的穩定增長，為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平台”，改進工作作風，提升納税服務

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創優質服務落到了實處，樹立全新的地税形象。

公開辦税，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦税公開，進一步完善辦税公開內容，及時更新網站、多媒體查詢系統、宣傳冊等各類辦税公開載體，提高辦税公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦税服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統、排隊叫號系統等現代化服務設施，開闢自助服務區，方便納税人辦税。搭建平台，創新為了服務。創建了“税企交流QQ羣”，創辦了“地税”微博，成立“納税人之家”，設立納税人“維權室”；對重點税源納税人或特定納税人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務；推行自主辦税、流動辦税和財税庫銀橫向聯網電子繳税方式，切實深化國地税聯合辦税，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規範，有效優化了納税服務，得到了廣大納税人的一致好評。打造出税務系統展示一流服務的形象窗口。

三、優化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設

堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力於打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地税隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓，鼓勵幹部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鈎，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業務素質的同時，優化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養青年幹部實施方案，確定在今後三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛鍊青年、發展青年，全面建設培養青年幹部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名幹部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優秀人才脱穎而出。

四、抓住“關鍵環節”，落實工作責任，探索廉政新機制

緊緊圍繞税收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地税”作為目標，藉助科技力量，由被動監督轉為自我主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據地税工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生腐敗行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個幹部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平台。針對權力運行流程，制定切實可行的防範措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，並形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發税務幹部廉政電子檔案管理系統。加強對税務幹部的廉政檔案信息化管理，實現自上而下的組織監督、羣眾監督、自我監督，及時、準確、客觀得了解掌握税務幹部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。xx市地税局五年來未發生任何違規違紀案件，20xx—20xx年連續三年被中共xx市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”；20xx年該局監察內審室被國家税務總局授予“全國税務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

個人先進事蹟推薦材料 篇七

“立正、稍息！”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身着清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一着裝，整齊威武。

他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李青青。李青青1977年11月出生，7月入黨，1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍

80436部隊服役，1995年12月退伍後，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨幹，並於8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9。5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0。2個的控制標準，成了段上的放心線。

過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由於工區職工違章蠻幹作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。“8。4”事件後，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。

面對着人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反覆思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常説，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣；士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接着，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衞生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。

他來到安陸工區當工長後，就為自己訂下了一套行為規範。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔；凡是涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰鬥力的形成首先在於嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路設備進行一次全面摸底檢查，一面查看工區原來實行的各項規章制度。並和工區每一位職工促膝談心，問其所想，知其所需。一趟一來，人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記裏卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和籤認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十餘項基本管理制度，工區職工從心眼裏接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李青青沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒説，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班後及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷説道：“李工長，又沒有出事，何必這麼認真？”李青青卻説：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和籤認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎麼有戰鬥力？”同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。

李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的台帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。佈置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工幹。全部作業完成後，他又帶領着帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。

工區實行“天窗點”以後，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區抓好安全生產的座右銘。面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區 的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐着在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即採取防護措施，並組織人員進行搶險。由於該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。

“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們幹好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們幹活的勁頭更足了。

他心裏時刻裝着職工，工區門前有一條馬路，由於施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼裏，急在心裏，他四次找到施工單位協調補償解決，終於把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家餬口，李青青安排他在工區從事後勤工作，並多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就佔了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，儘量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心！”。在去年設備質量整治、複線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶着幹，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。

李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑着保持本色，嚴於律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。

個人先進事蹟推薦材料 篇八

志在創先爭優活動開展中堅持把學習貫徹始終，堅持先學一步，多學一點，深學一點，當好表率。她通過深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，樹立了科學的人生觀和價值觀，結合自身的思想、工作實際，做到邊學邊思，她虛心向同事學習，向書本學習，使自己的政治理論和業務技能水平日益提高，得到了羣眾、領導的認可。

根據辦公室分工，主要負責綜合性材料撰寫、財務報帳、精神文明、黨風廉政建設及辦公室日常事務等工作。在領導的關心、鼓勵和同事們的幫助、支持下，勤奮學習、紮實工作、積極進取，努力提高自身水平，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，尤其是在創先爭優活動開展過程中，講黨性，做表率，嚴格按照黨員五個好標準嚴格要求自己，出色的完成了上級和領導交辦的各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

一是認真學）本站●（習黨的十七、xx大精神，“兩講一樹”和創先爭優相關科目，認真記筆記、談心得，寫體會，做到了學有所思、學有所獲、學以致用。堅持正確的政治方向，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三是虛心向同事學習，在待人接物，做人處事向同事們學習，取別人的長處，補自己的不足，提供自身素質和工作能力。

二、認真幹好本職工作，在各項工作中不斷增長自己的能力。

一是根據領導安排，按照縣委宣傳部的文件要求，協助領導完全面開展了第九個“公民道德建設教育月”活動，結合單位實際制定了實施方案，認真製作民族團結書畫參展作品，上報徵文、詩歌及教育月工作信息、小結、整改措施等，按要求完成了教育月的各項工作。

二是根據縣紀檢委安排，配合分管協助領導，全面開展了“廉政讀書月”活動，起草了實施方案、學習計劃、學習制度等相關文件，確保活動全面開展。

三是根據縣委組織部的要求，做好了農辦組織史資料供稿工作；

四是做好了辦公室的其他日常事務工作。

三、嚴以律己，始終保持嚴謹的工作作風。

在工作中堅持實是求事，保持勤勉務實的工作作風。在工作作風方面，該同志積極保持同事之間的團結、協作的作風，能夠克服各種困難愛崗敬業，盡職盡責，對各項規章制度認真貫徹執行，做好各項工作。

積極參與創先爭優活動，求真務實，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。

時刻牢記使命，在處理各種複雜問題中歷練自己，不斷鑄就政治品行；模範遵守各項規章制度，誠懇接受羣眾的監督；時刻以“日日彈塵”的精神清理思想；以“如履薄冰，如臨深淵”的心態鍛造自己，磨練自己。受到領導和同事的一致愛戴。

個人先進事蹟推薦材料 篇九

，19xx年出生，大學本科文化，20xx年參加工作，現任延川人民廣播電台新聞編輯、新聞播音和音樂節目主持人，該同志在工作上處處以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流。由於工作的勤奮，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的一致好評。

他政治意識強。思想上進，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的理論水平，工作能力和業務水平。具有鮮明的政治立場，工作原則性強，時刻嚴格要求自己，全心全意為單位服務。

他工作責任心強。新聞編輯和播音在新聞工作中起着承上啟下、協調左右的作用，是電台的樞紐部位和重要形象，工作零散、綜合性強、隨機性大，特別在延川人民廣播電台成立初期，在緊急缺人、毫無經驗的情況下，他被領導從延川電視台新聞部然而在電台，他一人身兼數職，既要外出採訪，又要編輯新聞稿件，還要搞好播音、製作和節目播出工作。經常加班到深夜，任勞任怨，從不計效個人得失，將電台的各個節目安排得井井有條，節目播出後得到了聽眾的廣泛好評。

他敬業精神強。工作認真負責、不斷進取，工作中做到有計劃、有佈置、有檢查、有説法、多年如一日。他堅持定期錄製《約會好音樂》節目，在午間播放，讓下班的人們在回家的路上享受音樂的美好；他加強業務學習，以更好適應新的工作環境，不斷提升自身的知識、技能、態度與素質。他每天都會進行普通話和節目主持技巧的訓練。通過不斷的學習，新聞播音、節目主持綜合素質和技術業務水平都有了明顯的提高，為電台節目的順利運行打下了良好的基礎。

他參加工作以來，廣播和電視作品多次在市、縣上級部門參評中獲得一、二、三等獎。他積極參與延安電視台、xx人民廣播電台和廣電台《xx週刊》等的外宣工作，先後在電視台、電視台、xx人民廣播電台、xx日報、xx週刊以及中國廣播報、西部網等多家省市級媒體刊播、發表稿件50餘篇次，其中廣播短消息《落下帷幕》和電視長消息《法國》在延安廣電系統參評中分別榮獲廣播短消息類和電視長消息類一等獎，主持的音樂節目《約會》獲得了音樂節目類二等獎和延川縣優秀文藝作品三等獎，為做好本縣廣播電視文化的宣傳工作發揮了積極作用。

他常説，xx人民廣播電台成立以來播出的每一條新聞、每一期節目都是他一手製作的。這對於一個年輕人來説，是莫大的榮耀。

在今後的工作中，他一定會更加努力工作，運用所學知識努力探索、不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的廣播電視專業技術人員。

個人先進事蹟推薦材料 篇十

黃於2019年來到杭州新城醫院工作，先後擔任新城醫院（院辦主任）、團支部書記職務。

進入醫院工作以來，特別是擔任醫院團支部書記職務後，黃在工作中處處體現出一個當代青年的積極性和創造性，展現出敢闖、敢幹、勇於開拓、勇於承擔、勇於創新的工作作風。並能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，為醫院的各項建設發展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫院領導和全院員工的廣泛稱讚和好評！

一、積極參與醫院團支部的建設

杭州新城醫院作為非公有制民營企業，成立之初醫院領導就非常重視本院的黨團組織建設，注意發揮廣大黨員、團員的先鋒模範作用。

醫院成立不久後，醫院領導就着手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫院領導多番深入瞭解，黃作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有着較好的口碑和廣泛的影響，受到多數團員青年的推薦。最終，經過醫院團員青年的推薦選拔，黃當選為新城醫院的團支部書記。擔任團支部書記後，黃積極聯繫上級團組織，儘快熟悉團支部工作的內容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃卻不這麼認為，他認為團組織作用的大小，全在於我們自己的建設，只要我們發揮主動性和創造性，就一定能夠大有可為。他認為醫院團組織要成為服務醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發展的平台。

醫院團組織成立後，黃逐個走訪醫院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃還積極向醫院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。

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二、用心服務，提高團員職工的歸屬感

新城醫院作為民營企業，地處下沙開發區，在本院員工中外來員工佔了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫院領導思考的問題。

黃利用醫院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業餘精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫院領導反映，努力幫助解決。

醫院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫院工作一段時間後，感到在杭州租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃了解到情況後，積極向院領導反映解決，由醫院為他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。後來，吳宗華激動的向黃説：“多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊！”解決了生活中的實際困難後，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此後，黃向醫院領導建議，對於外來員工中夫妻均在本院工作的，醫院要儘量為他們提供夫妻房。為此醫院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業務骨幹，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黃帶領下，新城醫院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來到杭州工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉漂泊的孤獨感。黃本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什麼煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃髮現員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班後找到楊賀軍交流。在黃耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他説自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家裏的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎麼辦。黃了解情況後，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，瞭解了餐館的一些情況後，黃分析了他們餐館的特點及附近人羣的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，並借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間後，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。

黃在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫院的各項工作，使醫院的職工隊伍更加穩定，更好的服務於醫院的建設和發展。

三、積極結合醫院自身特點服務社會

醫院作為專門的醫療機構，在治病救人的同時，用自身的專業醫務知識服務社會，提高廣大人民羣眾的健康知識水平和預防疾病的能力，也是他們重要使命。

黃結合醫院自身的特點，結合下沙開發區外來務工人員較多的實際，積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識，服務廣大外來務工人員，為開發區的經濟建設做出他們的一份貢獻。

黃帶領醫院團員青年們在志願者日、三八婦女節、五一勞動節、艾滋病日等時間，走進工廠、社區，為廣大外來務工人員、社區居民，提供免費體檢、免費義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務。2019年五一勞動節期間，黃組織了本院團員青年，在下沙商貿城開展了三天的免費義診和免費體檢活動；2019年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯合下沙開發區團工委，分別走進七格社區、高沙社區、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。

黃還帶領醫院的團員青年一起對醫院周圍社區進行走訪，和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。

通過這些活動，很好的向社區居民、外來務工人員，傳播相關醫療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱讚。

黃進入新城醫院工作以來，在2019年、2019年先後被評為醫院“優秀員工”、“優秀中層幹部”，成為廣大青年員工的標兵和模範，用他的激情、熱情幹出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。