黨支部黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改方案

黨支部黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改方案

2021年8月18日，按照公司黨委《關於開展2021年黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，通防隊黨支部組織召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題的黨史學習教育專題組織生活會，會前，我們按照計劃要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在青海考察時的重要講話精神，學習了新民主主義革命史、社會主義革命和建設史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時，支部專職副書記與支委委員、支委委員與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，徵求收集了黨員、羣眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議，累計談心談話8人次、徵求意見建議26條。結合專題組織生活會要求、羣眾意見建議，圍繞“組織開展黨史學習教育中，落實上級黨組織部署要求中，聯繫服務羣眾、解決問題訴求中，改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題”4個方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，並制定了下一步整改措施。

一、黨支部存在的突出問題

（一）組織開展黨史學習教育中存在的具體問題

一是學思踐悟的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不全面不深入，集體學習照本宣科、形式固化，個人自學隨波逐流、質量不高，討論交流蜻蜓點水、泛泛而談，距離“學懂弄通做實”的標準要求還比較遠。二是自主創新動作比較少。滿足於完成規定動作，形式比較單一，配合活動少，“走出去、請進來”等參觀見學活動、體驗式教育少，創新做法和亮點不多。三是“齊步走”走的不整齊。對黨員的學習教育和管理抓得不緊，平時提要求少，落實學習內容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學促知、以知促行、成果轉化差距較大。學用結合不緊，聯繫實際工作思考不深入，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、優化決策思路不寬，對全面建成社會主義現代化國家新徵程中本單位面臨的困難挑戰預想不深，統籌謀劃形成新發展格局、推動高質量發展的招法措施欠缺。

（二）落實上級黨組織部署要求中存在的具體問題

一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨意識欠缺。政治敏感性和鬥爭精神不強。二是落實黨內組織生活制度要求不嚴。組織開展黨紀黨規學習和警示教育存在被動應付、完成任務的思想，沒有嚴抓細扣、確保成效；黨內組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊伍上有所鬆懈。弘揚優良傳統作風不接地氣，日常管理中奉行好人主義，不願觸及矛盾和具體問題，機關內部缺乏嚴格的考勤制度，對班子成員、黨員幹部因私離崗沒有履行嚴格的審批手續，有時上級會議不能按通知時限到會。四是擔當作為、開創新局意識不強。貫徹新發展理念不全不細不到位，在推進黨史學習教育與生產經營相融合上缺少求新求變的方式辦法，工作質量成效在低層次徘徊。

（三）聯繫服務羣眾、解決問題訴求中存在的具體問題

一是“以人民為中心”的發展思想樹的不牢。立足本職為民服務、為民辦事和向羣眾彙報工作方面做的不夠，黨員幹部深入一線開展工作偏少，瞭解掌握第一手情況資料不細緻不全面，主動傾聽羣眾意見建議少。二是服務意識淡化。在傳幫帶、結對相助等工作上缺乏新招數新辦法，發揮指導督促、橋樑紐帶作用不充分；宣傳羣眾、教育羣眾、依靠羣眾、佔領羣眾上與預期目標還有一定差距。三是解決羣眾訴求不及時。在履行安全生產、生態環境和監管職能方面還有服務不到位、政策解釋不到位的情況，特別是對羣眾訴求回覆不專業、不迅速，有的態度不好、言語過激，羣眾對此有投訴。

（四）改進工作作風、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題

一是深入基層調查研究不夠。在思想上對抓工作抓落實要摸實情重視程度不夠，支部研究佈置工作主要靠按照上級的安排和聽取分管領導的彙報，對基層真正需要什麼、存在什麼問題似是而非、模稜兩可。二是存在“上下一般粗”現象。對上級下發的文件、召開的會議和領導講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領會精神，並未在全礦整體工作中體現本部門的職能作用。對於一些時間緊、任務重的工作，往往是急於部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，注重結果、忽視過程。三是創新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標準，侷限於完成上級交辦的工作、事項，發揮主觀能動性不夠，工作業績不突出。

二、產生問題的原因剖析

一是政治站位不高。忽視政治理論學習，放鬆主觀世界改造和自我修養提高，理想信念這個“總開關”擰得不緊，自我淨化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恆心不堅定。

二是履責意識不強。缺乏履行主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推進主責主業上思路不明確、措施不具體；領導視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點新要求，不能用創新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。

三是規矩意識不牢。貫徹執行新時代黨的建設總要求不深入，總認為本單位沒有多大權力，只要照章辦事、依規管人就行了，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發揮，落實黨風廉政建設規定沒有常態化長效化。

三、下一步整改措施

1、以深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學習教育新高潮。採取集體學習和個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要弘揚偉大建黨精神，立足本職、擔當作為，確保“十四五”開好局、起好步，在新時代創造新的輝煌業績，為實現第二個百年奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。

2、進一步拓展形式增強學習教育和活動效果。搞好結合融入，努力做好黨史學習教育“實踐篇”後半篇文章。一是豐富學習教育形式，持續開展好慶祝建黨百年系列配合活動，用好紅色資源，開展體驗開放式教育，增強對黨的感情；深入開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮鬥歷史中賡續紅色血脈、堅守初心使命。二是聚焦煤礦行業特點，繼續開展好“五個一”活動和“四心”服務，進一步強化為民服務意識，積極為企業和羣眾服務，努力構建親清和諧的工作環境。三是堅持學以致用，深入踐行新發展理念，緊緊圍繞職工羣眾關切的困難和問題，創新業務工作的招法舉措，推動黨建工作與生產經營深度融合，努力形成發展新格局，為推動公司高質量發展提供堅強支持。

3、進一步健全和完善支部黨建和管理制度。對已經形成並運行良好的制度繼續加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對需要用制度約束的事項抓緊研究制定，進一步促進作風轉變、工作效能提升。一是完善黨史學習教育檔案管理。根據學習情況變化需要，紮實做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學習資料的整理保存，為後續工作開展夯實基礎。二是完善黨員管理制度。動員離休黨員將組織關係轉到社區，方便參加組織生活、學習活動；確實不能轉的嚴格落實日常考勤，按時參加黨支部的學習活動。三是完善幹部定期談心談話制度。教育引導黨員幹部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風，乾乾淨淨做事，清清白白做人。四是完善文化建設制度。堅持以文化人，有計劃地開展形式多樣的文體活動，進一步密切黨羣關係，着力在感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾，構建團結互助、健康向上的良好氛圍。

（責任人：李博；整改時限：立即整改並長期堅持）

通防隊黨支部

2021年8月21日