農村開展自查自糾報告多篇

【第1篇】單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報告

單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報告

根據xxx電[] 3號《關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：

一、高度重視，加強學習，提高思想認識

xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，並將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。

二、認真紮實，精心準備，積極自查自糾

xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細緻查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能瞭解到服務對象的真正訴求；對辦事羣眾能熱情接待，但遇到麻煩複雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象；優先落實和完成上級文件佈置的工作，遇到qq羣等方式通知的工作，不能及時的開展；有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象；出現是自己主要負責事情，也會推脱給同事做的現象；遇到困難的事情想徵求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。

三、對照問題，理清思路，制定整改方案

通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求；推行和落實“首問負責制”；安排專人負責接收各項通知，彙報所長；做好會議前準備工作，列好會議大綱；端正思想態度，明確崗位職責，科學分工；積極主動學習，在自己能力範圍內盡最大努力解決問題。

下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恆開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。

xx月xx日

【第2篇】關於開展公務用車使用管理自查自糾的情況報告

關於開展公務用車使用管理自查自糾的情況報告

按照《xxx縣人民政府辦公室關於進一步規範全縣公務用車使用管理的通知》（x府辦法〔20xx〕4號）文件精神，為認真貫徹落實關於公務用車使用管理等相關文件精神，對本單位公務用車情況進行了自查自糾，並對全體機關幹部嚴明瞭紀律要求，進一步規範了公務用車行為。現將有關情況報告如下：

一、自查自糾情況

經自查自糾，本單位無公車私用、“私車公養”、駕駛員在公務用車運維費中違規報銷費用等情況。

具體如下：

1、按照規定完成公務用車新標識噴塗工作。

2、無違規使用公務用車現象。

3、建立公務用車使用台帳，並嚴格公務用車使用人員、時間、事由、地點等信息登記，常態化公示接受監督。

4、嚴格執行公務用車回單位停放。

5、租賃社會車輛都嚴格履行審批手續，實行“一事一租”。

6、公務用車都登記在本單位名下。

7、無酒後駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

二、自查自糾措施

（一）提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規範領導幹部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我單位嚴格按照要求，在組織幹部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，為幹部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放於鄉政府院壩內、定點維修的管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

（三）強化日常監管，紮實開展治理

為進一步規範我鄉公務用車，按照相關文件中關於公務用車的有關規定，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，並強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。

我鄉公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

xxx鄉人民政府

20xx年xx月xx日

【第3篇】關於開展機關事業單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

關於開展機關事業單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

xxx縣“吃空餉”問題集中治理工作領導小組辦公室：

根據有關文件精神，xxx鄉紮實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環節，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

xxx鄉共管理幹部職工和離退休人員共計81人，其中鄉本級財政預算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉非本級預算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協管員3人，村官2人，殘聯專幹1人；鄉僱用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經過認真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

xxx鄉積極宣傳動員，及時組織單位幹部認真學習相關文件以及有關法律法規，結合《關於開展全縣機關事業單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深入開展宣傳教育，使全體幹部充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

（一）成立機構，加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施，我鄉成立了由黨委書記任組長，鄉長和紀檢書記為副組長，人大主席xxx、副鄉長xxx等為成員的xxx鄉清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室、自查清理工作做到一把手負責牽頭，人大主席和副鄉長組織安排，辦公室具體落實。

（二）嚴格把關，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，對每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，對存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，紮實開展工作。

（三）紮實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿着工資福利不幹事的行為，從嚴管理打着學習、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監督。

三是科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善幹部人事管理制度，進一步規範幹部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問題發生。

xxx鄉人民政府

20xx年xx月xx日

【第4篇】縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於印發《開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作方案》的通知

要求，我局認真組織開展了“中介服務”突出問題專項整治的自查自糾活動，現將有關情況報告如下：

我局對開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作工作高度重視，認真學習文件精神，切實提高思想認識，同時落實分管領導、相關業務科室人員對照整治重點內容進行認真自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

經過自查，我局沒有行政審批事項和政府投資項目，不存在行政審批等領域中介服務專項整治相關問題情況，也沒有行政部門工作人員違規在中介機構兼職取酬或私自從事經營性活動，以及入股中介機構等情況。

【第5篇】區交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

區交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

xx區交通局嚴格按照xx區紀委《關於做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(xx紀發【20xx】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現將工作情況報告如下：

一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。

二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村裏進行了對接，通過座談、走訪、入户等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，並深入開展入户走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困户家中交流，瞭解貧困户的基本情況、致貧原因、如何脱貧，鼓勵貧困户增強脱貧致富的信心和決心，並對羣眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。

三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節點要求，強化問題線索意識，充分發揮信訪舉報發現問題線索的主渠道作用，按照宣傳發動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環節順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，並作出自查承諾。

四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防範意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事後查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。

此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發現有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規的現象發生。通過開展自專項整治工作，提高了全局幹部職工反腐拒變的能力，脱貧攻堅紀律、服務羣眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關幹部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。

xx區交通局

20xx年xx月xx日

【第6篇】個別人員心存僥倖以各種方式鑽政策空子違規操作涉嫌貪污等問題開展自查自糾的情況報告

個別人員心存僥倖以各種方式鑽政策空子違規操作涉嫌貪污等問題開展自查自糾的情況報告

按照（x紀發〔20xx〕12號）文件精神，我局針對“個別人員心存僥倖，以各種方式鑽政策空子，違規操作，涉嫌貪污”等問題展開自查自糾工作，現將自查情況報告如下：

一、提高思想認識，加強組織領導

一是組織全體幹部職工集中學習了《中共xxx縣委關於省委第七巡視組巡視雅安情況反饋意見整改落實工作方案》，領會文件精神實質，把握工作重點，增強查糾工作的主動性，確保整治工作取得實效。二是成立了由黨組書記、局長高志遠任組長的整治工作領導小組，確保自查自糾工作有計劃、有步驟地推進。

二、自查自糾工作開展基本情況

由我局負責組織實施的防震減災災後重建項目共兩項：1、xxx縣防震減災社會服務平台；2、地震震害防禦工程。此次查糾針對全體黨員幹部是否在災後恢復重建工程建設過程中存在的一些違規行為和問題展開，經查，兩個項目在審批程序、招標投標、概算執行、資金使用、設備材料採購等方面全部遵照相關部門出台的文件執行，合法合規，無收受賄賂、貪污、違規操作等情況出現。在合同管理、進度控制、質量監督、造價控制等方面均嚴格要求，不存在領導幹部違規參與、插手工程建設的情況。加強對重點環節、重點部位的監管，嚴禁經辦人員失職瀆職問題發生，全程無利用職務和職權影響謀取私利，或利用職務之便為親屬或他人謀取利益和進行利益輸送的行為發生。

在此輪自查自糾中，我局參與自查5人，在重建過程中未發現鑽政策空子，違規操作，涉嫌貪污等問題。

三、下一步工作打算

我局將進一步加強對所轄區域和項目的監管和對幹部職工的教育引導工作，對重建工作定期開展“回頭看”，對發現的不負責、不擔當、不作為問題嚴肅追究責任，通過抓災後恢復重建，既而抓好班子隊伍建設，努力營造風清氣正的建設環境。

【第7篇】關於開展吃空餉自查自糾情況的報告

關於開展吃空餉自查自糾情況的報告

根據市政府辦公廳下發的《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省清理整治機關事業單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[20xx]265號)文件精神，我辦紮實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環節，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況總結報告如下：

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來，根據“三定”方案，機構編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現下設3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細情況附後表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[20xx]265號)、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級幹部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體幹部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機構，加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協調配合。

(二)嚴格把關，排查清理對象

綜合處按照清理對象，對照編制，每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

(三)紮實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

【第8篇】關於開展現場監督類公證質量自查自糾的報告

關於開展現場監督類公證質量自查自糾的報告

xx市司法局公證管理處：

根據司法部5月31日召開的開展現場監督公證專項整頓規範活動電視電話會議、省廳貫徹落實會議的精神及市局“關於開展現場監督類公證質量專項檢查的通知精神”，我處於200x年x月x日組織全處同志對200x年至200x年x月期間辦結的現場監督類公證進行了自查自糾。我處總共自查了x本卷宗,其中招投標公證x件,有獎銷售x件,拍賣公證x件,證據保全公證x件,發信函公證xx件。

通過這次自查自糾活動的開展，對照《中華人民共和國公證暫行條例》、《公證程序規則》、《開獎公證細則》的規定，沒有發現錯假證，但發現我處公證員在辦理現場監督類公證還存在以下幾個方面的問題：

一、資料的收集審查不夠仔細。如有的招投標公證缺少招標文件和投標單位的營業執照資質證明等材料未及時補齊，有的發信函公證缺少原始的債權依據。

二、談話筆錄做得過於簡單。如有的證據保全公證中的現場工作記錄只有很簡單的幾句話，沒有將保全行為的全部過程寫清楚;有的發信函公證的談話筆錄形同虛設，沒有寫明發信的理由。

三、發信函公證沒有做到由兩名公證員或公證工作人員共同辦理，往往只由公證員一人辦理。

四、表格資料填寫不完備。有的公證卷宗中申請表、送達回證等材料填寫不全。

針對我處辦證過程中存在的問題，同時為了更好地貫徹落實〈開獎公證細則〉及規範現場監督類公證的辦證程序，經全處處務會討論商量，我處提出如下整改意見：

一、及時彙報請示

一旦有當事人提出大型開獎活動公證及其他羣體性的現場監督公證,應在正式受理前及時向上級公證管理部門彙報請示,在得到答覆以後方能受理,並在辦理過程中及時彙報請示辦證細節。

二、嚴格辦證程序

我處在今後辦理現場監督公證時，將按照〈中華人民共和國公證暫行條例〉、《公證程序規則》、〈開獎公證細則〉的規定，包括髮信函公證在內的所有現場監督公證，從人員要求到管轄規定均應按照程序認真執行。

三、加強實體審查

今後我處在辦證中還將着重對申請人資質的審查，尤其是開獎公證、招投標公證、證據保全公證，對主辦方的資格應作全面審查，要求公證員從申請人提供的營業執照、文件批覆以及其他相關證據資料綜合審查;對抽獎活動規則、拍賣規則、招標文件等資料應事先作合法性、合理性、公平性的審查;對整個現場活動作好監督檢查工作，把握好每一個活動細節。

四、細化談話筆錄

要求每位公證員不忽視談話筆錄作為證據的重要性，將申辦理由、當事人的具體情況、申辦事項的具體情況作為談話筆錄的必要要素。

五、健全卷宗製作

對公證卷宗中的每一份程序性表格均應按規定認真填寫，嚴禁形式主義，以備隨時自查和上級領導的檢查。

xx市第x公證處

【第9篇】關於對形式主義官僚主義問題開展自查自糾報告

關於對形式主義官僚主義問題開展自查自糾報告

局屬各單位、機關各科室：

根據市紀委派駐市政府辦紀檢組印發的《關於對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》（x紀組政府辦發[20xx]3號）精神，現就抓好機關事務管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：

一、組織領導

機關事務管理局成立以xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx同志為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為組員的自查自糾工作專班。具體包保責任如下：xxx、xxx負責督辦公務用車應急保障中心、機關xxx加油站；xxx，xxx負責督辦機關後勤服務中心、市政府機關幼兒園；xxx、xxx負責督辦局機關各科室、水電環衞所。

二、自查重點

一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，甚至説一套做一套；傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足於“輪流圈閲”“層層轉發”；出台政策措施後不督辦、不落實。

二是在調查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經典調研線路”，搞“走秀式”調研。

三是在服務羣眾方面，漠視羣眾困難，不作為、慢作為，對羣眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難；行政服務大廳“前店後廠”、資料要求繁雜重複、審批超時限；熱線電話長期無人接聽、政務公開、便民服務等欄目長時間不更新。

四是在項目建設方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經驗、假數字，搞脱離實際的“面子工程”“政績工程”。

五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規模、超預算開會。

六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉，重複轉發，超篇幅超範圍發文，簡報該精簡的不精簡。

七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責；矛盾層層往上報、層層不表態。

八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急於總結成績、宣傳典型；搞假經驗、假典型。

九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之；檢查、評比過多過濫。

十是在對待問題方面，向上級彙報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之；對身邊不良風氣和違規問題事不關己、高高掛起，甚至在組織瞭解情況時不説真話。

三、方法步驟

開展形式主義、官僚主義問題監督執紀問責工作分三個步驟進行。

第一階段：自查階段（5月中旬至6月上旬）

1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現，緊密聯繫個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單， 6月8日前形成自查報告上報機關紀委（人事科）。

2、專項檢查（6月1日至6月8日）

局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，並將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局人事科，負責對全局在服務羣眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，並將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。局綜合科、財務科負責對全局在項目建設方面進行專項檢查，並將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委（人事科）。

第二階段：整改階段（6月中旬至6月底）

各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，紮實搞好整改，逐一銷號，於6月30日上報整改清單。

第三階段：深化拓展階段（長期堅持）

在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規範，建立長效機制。

三、工作要求

1、各單位（科室）、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。

2、局機關紀委將對自查自糾政治態度不堅決、主體責任不落實、被動應付不負責，自查不深入不細緻，發現問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現象，依紀依規從嚴從快追責問責。

【第10篇】開展現場監督類公證質量自查自糾報告範文

根據司法部xx月xx日召開的開展現場監督公證專項整頓規範活動電視電話會議、省廳貫徹落實會議的精神及市局“關於開展現場監督類公證質量專項檢查的通知精神”，我處於20xx年x月x日組織全處同志對20xx年至20xx年x月期間辦結的現場監督類公證進行了自查自糾。我處總共自查了x本卷宗，其中招投標公證x件，有獎銷售x件，拍賣公證x件，證據保全公證x件，發信函公證xx件。

通過這次自查自糾活動的開展，對照《中華人民共和國公證暫行條例》、《公證程序規則》、《開獎公證細則》的規定，沒有發現錯假證，但發現我處公證員在辦理現場監督類公證還存在以下幾個方面的問題：

一、資料的收集審查不夠仔細。如有的招投標公證缺少招標文件和投標單位的營業執照資質證明等材料未及時補齊，有的發信函公證缺少原始的債權依據。

二、談話筆錄做得過於簡單。如有的證據保全公證中的現場工作記錄只有很簡單的幾句話，沒有將保全行為的全部過程寫清楚；有的發信函公證的談話筆錄形同虛設，沒有寫明發信的理由。

三、發信函公證沒有做到由兩名公證員或公證工作人員共同辦理，往往只由公證員一人辦理。

四、表格資料填寫不完備。有的公證卷宗中申請表、送達回證等材料填寫不全。

針對我處辦證過程中存在的問題，同時為了更好地貫徹落實〈開獎公證細則〉及規範現場監督類公證的辦證程序，經全處處務會討論商量，我處提出如下整改意見：

一、及時彙報請示一旦有當事人提出大型開獎活動公證及其他羣體性的現場監督公證，應在正式受理前及時向上級公證管理部門彙報請示，在得到答覆以後方能受理，並在辦理過程中及時彙報請示辦證細節。

二、嚴格辦證程序我處在今後辦理現場監督公證時，將按照〈中華人民共和國公證暫行條例〉、《公證程序規則》、〈開獎公證細則〉的規定，包括髮信函公證在內的所有現場監督公證，從人員要求到管轄規定均應按照程序認真執行。

三、加強實體審查今後我處在辦證中還將着重對申請人資質的審查，尤其是開獎公證、招投標公證、證據保全公證，對主辦方的資格應作全面審查，要求公證員從申請人提供的營業執照、文件批覆以及其他相關證據資料綜合審查；對抽獎活動規則、拍賣規則、招標文件等資料應事先作合法性、合理性、公平性的審查；對整個現場活動作好監督檢查工作，把握好每一個活動細節。

四、細化談話筆錄要求每位公證員不忽視談話筆錄作為證據的重要性，將申辦理由、當事人的具體情況、申辦事項的具體情況作為談話筆錄的必要要素。

五、健全卷宗製作對公證卷宗中的每一份程序性表格均應按規定認真填寫，嚴禁形式主義，以備隨時自查和上級領導的檢查。

【第11篇】關於開展檢查違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼自查自糾報告

關於開展檢查違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼自查自糾報告

根據xxx區人社局《關於印發xxx區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”開展違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼專項檢查工作方案的通知》（x人社發〔20xx〕21號）要求，結合全區貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”專項整治工作精神，我局已開展違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼專項自查自糾，現將自查自糾工作情況彙報如下：

一、檢查範圍和內容

檢查時間範圍從20xx年1月到20xx年12月，單位違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼等問題。自查自糾的主要內容如下：

（一）以十八大召開為節點開展專項檢查活動（從20xx年起，必要時追溯以前年度）

一是檢查機關（參公）單位除基本工資外，是否嚴格按國家和xx規定給在職人員發放規範後的津貼補貼、年終一次性獎金、國家統一的津貼補貼（鄉鎮工作補貼、紀檢津貼、信訪津貼、審計津貼、安監津貼、警銜津貼等特崗津貼）是否存在超標準、超項目、超範圍發放。

二是檢查事業單位除基本工資外，是否嚴格按國家和xx規定給在職人員發放績效工資、國家統一的津貼補貼（鄉鎮工作補貼、有毒有害等特崗津貼），是否存在超財政部門核定水平發放績效工資行為。

（二）對超出規定發放的津貼補貼進行核實、清理和規範。

對不符合國家和xx政策規定發放的各類津貼補貼的機關（參公）、事業單位，嚴格按照監察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署《關於違規發放津貼補貼行為處分規定》（監察部令20xx年第31號）規定，由各級行政主管部門組織整改清退，對違反規定情節嚴重或拒不整改的，按照《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定，提出處理意見，移交紀檢監察部門，開展嚴肅執紀問責。

（三）結合整改工作，完善監督機制

通過抓整改工作的落實，深入研究和解決津補貼監管體系中突出問題，及時完善相關管理制度，形成監管合力，從源頭上防止單位違規發放津補貼和變相濫發各種津補貼行為發生。

二、自查自糾結果

1.我局已嚴格按國家和xx規定給在職人員發放規範後的津貼補貼、年終一次性獎金、國家統一的津貼補貼（鄉鎮工作補貼、紀檢津貼、信訪津貼、審計津貼、安監津貼、警銜津貼等特崗津貼），不存在有超標準、超項目、超範圍發放的情況。

xxx市xxx區糖業發展局

20xx年xx月xx日

【第12篇】關於開展小金庫自查自糾報告

關於開展小金庫自查自糾報告一

按照《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件和全縣行政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理文件精神，蘆溪縣統計局認真開展了清理“小金庫”工作，現將自查自糾情況總結如下：

一、高度重視，提高認識

我局高度重視“小金庫”專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》進行了傳達學習，並認真貫徹文件精神，正確認識到開展此項活動的重大意義。局長陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。要求我局必須認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

二、認真開展自查，實施長效監督

按照方案要求，我局重點圍繞“專項治理的範圍和內容”中的七大項指標開展清查活動，對各類賬户、帳據進行了認真細緻的清查：

1、我局均按照國家有關財經法規執行，收入全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨賬户，未設任何形式的“小金庫”。

2、我局均按照國家有關財經法規執行，遵循先有預算、後有支出的原則，沒有超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。

3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執行政府採購，沒有預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府採購程序，“暗箱”操作、無預算採購、超預算採購等問題。

4、我局在資產配置、使用、處置等環節均按照國家有關財經法規執行，沒有擅自處置資產、轉移收入、私分資產等問題。

5、我局按照《行政單位財務規則》進行財務會計核算，沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。

6、我局按照國家有關財經法規對票據進行發放、領用、使用、保管、核准和銷燬，沒有非法轉讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷燬票據的問題。

7、我局深入開展“小金庫”治理工作，沒有違反法律及其他有關規定的賬户、賬簿。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

關於開展小金庫自查自糾報告二

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發〔20xx〕18號)和省國資委晉國資黨發〔20xx〕22號文件《關於開展省屬企業“小金庫”專項治理工作的實施方案》的精神，我公司認真組織、積極開展了“小金庫”專項治理工作，截止20xx年9月底，自查自糾工作已經結束，現報告如下：

一、提高認識，加強宣傳

為切實做好“小金庫”專項治理工作，我公司召開了專項治理工作會議，全面傳達學習了有關文件精神，把“小金庫”治理工作作為當前領導班子執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。組織幹部職工認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，並要求大家按照要求，認真進行自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

二、健全組織，強化領導

為確保此次專項治理工作順利進行，切實做好我公司的“小金庫”專項治理工作，我公司成立了以集團公司黨委書記、董事長樑謝虎同志為組長，劉軍總經理、凌人楓紀委書記、丁友建總會計師為副組長，集團公司相關處室負責人為成員的“小金庫”專項治理工作領導組，並在領導組下設辦公室，具體負責“小金庫”專項治理工作。同時公佈了舉報電話和電子郵箱，落實舉報制度，加強工作監督。

三、協同配合，全面自查

為全面做好自查自糾工作，在集團公司專項治理工作領導組的領導下，各有關部門及各下屬企業，認真進行了自查自糾，並按時上報了自查自糾報告。專項治理工作辦公室在此基礎上進行分析研究和彙總整理，形成了自查報告。各部門及各下屬企業全力配合，為自查工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

四、自查自糾的範圍和內容

首先明確了專項治理範圍，以集團公司本部及各下屬企業為主要對象;其次明確了專項治理內容，違反法律法規及有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均屬於“小金庫”。“小金庫”的主要表現形式包括隱匿收入形成的“小金庫”，虛列支出形成的“小金庫”，轉移資產形成的“小金庫”及其他形式形成的“小金庫”。

五、取得效果

通過深入自查自糾，集團公司本部及各下屬企業均按照國家有關財經法規執行，嚴格執行了“收支兩條線”的財經紀律，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。使用的票據由財務部門統一管理，各類票據均由財務部門統一到有關部門購領和銷燬，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。按照財政集中支付要求，現金管理嚴格按照現金管理的有關規定。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

我公司下一步將繼續按照“小金庫”專項治理文件精神，在自查自糾的基礎上認真組織開展重點檢查，抽調專業人員對下屬各直屬、控股企業按不低於20%的所屬子企業户數進行重點檢查，進一步嚴肅財經紀律，加強法制教育，強化財務管理，確保資金合理使用，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，圓滿完成本次專項治理工作。

【第13篇】縣農保局關於開展小金庫自查自糾報告

按照縣紀委《關於開展小金庫自查自糾工作的通知》文件精神，我局認真開展小金庫自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下：

一、健全組織，加強領導

為確保自查自糾工作的順利進行，成立了由局治理小金庫工作領導小組，由局長擔任組長，具體工作由辦公室和財務部門負責。

二、加強學習宣傳，提高思想認識

按照要求，我局迅速召開了專題會議，傳達學習縣紀委《關於開展小金庫自查自糾工作的通知》，要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大意義，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實中央八項規定，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。要求各工作人員認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。

三、認真開展自查，實施長效監督

按照要求，我局對各類帳户、帳據進行了認真細緻的清查。

1、我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入區會計核算中心帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的小金庫。

2、嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和小金庫的行為。

3、按照財政集中支付要求，現金管理採取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。

4、在認真清查核對的基礎上，將清查結果在局務會上進行了通報。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制法規教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。

今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防小金庫的出現。

【第14篇】村開展小金庫自查自糾報告

村開展小金庫自查自糾報告

根據《關於印發〈深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經和“小金庫“專項治理工作方案〉的通知》文件要求，我鄉認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，未存在私設小金庫現象。此次活動進一步增強了我鄉幹部嚴格執行財經法規和有關制度的意識，現將自查自糾情況總結如下：

一、健全組織，強化領導

為確保此次專項治理工作順利進行，我鄉成立了以主要領導為組長的“小金庫”專項治理領導小組，由財務主管牽頭具體負責此次專項治理工作。

二、提高認識，加強宣傳

我鄉在接到上級“小金庫”專項治理通知後，迅速召集鄉、村兩級幹部召開了專題會議，傳達學習了《關於印發〈深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經和“小金庫“專項治理工作方案〉的通知》等文件精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求全體幹部要認真對待專項治理工作。明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，執行中央八項規定，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。

三、認真開展自查自糾工作

我鄉按照《深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經和“小金庫“專項治理工作方案》的要求，認真抓好專項治理實施工作，對照“小金庫”的表現形式，在執行單位“三公”經費、採購、會議、培訓等方面的管理和流程方面進行了自查，並將“三公”經費、會議費、培訓費進行公示，要求機關幹部提出問題和意見。自查活動結束後，確認嚴格執行財務管理的有關規定，沒有私設“小金庫”。

通過“小金庫”自查工作，增強了鄉、村兩級幹部的法制意識，強化了財經紀律，確保了資金的合理高效使用。今後，我鄉將進一步完善相關管理制度，加大制度執行和監督力度，力爭做到清理工作不留死角，從源頭上防治腐敗，確保中央八項規定落到實處。

【第15篇】關於開展為官不為問題專項整治工作自查自糾情況的報告

關於開展為官不為問題專項整治工作自查自糾情況的報告

根據市紀委、市委組織部、市委活動辦聯合下發的關於《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》(吉組字〔xx〕50號)的要求，公司黨組高度重視，立即召開專題會議，安排部署專項整治活動，認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實加強了對全體幹部職工工作作風進行集中整治。現將自查自糾情況報告如下：

一、領導重視，積級動員部署相關工作

公司領導班子對“為官不為”問題的自查自糾工作高度重視，迅速召開動員員部署會議傳達貫徹，成立了自查自糾工作領導小組。一是成立了以黨組書記、董事長為組長，其他領導班子成員為副組長，各部室負責人為成員的“為官不為”問題專項整治工作領導小組。形成了一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是召開“為官不為”問題專項整治工作動員大會。9月18日，由黨組書記、董事長主持召開會議，傳達了專項整治工作的精神，並要求按照文件提出的整治內容開展自查自糾工作。三是制定實施方案，結合本單位實際，公司制定了具體實施方案。要求公司全體幹部職工通過深入開展專項整治活動，消除幹部工作作風中“只要不出事，寧願不做事”、“不求過的硬，只求過的去”的懈怠心態，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。

二、開展自查自糾，查找亟待解決的突出問題

公司領導班子嚴格按照工作方案要求，圍繞羣眾觀念淡薄、工作執行不力、精神狀態不佳、能力不強、標準不高、作風漂浮、不敢擔當、推諉扯皮等“為官不為”八個方面的突出表現，結合黨的羣眾路線教育實踐活動期間徵求到的意見建議，開展了認真的自查自糾，並以羣眾是否滿意、工作成效是否明顯為標準，切實查找亟待解決的問題，作為重點整治的目標，建立工作台賬。同時，公司領導班子及其成員將認真按照單位職責和個人承擔的責任，逐項檢查履職盡責情況，確保專項整治工作落實到位。

三、確定努力方向，制定整改措施

結合梳理出的問題，公司黨組認真制定整改措施，確定努力方向，確保專項整治工作落到實處，取得成效。

一是進一步改變重業務輕學習的觀念。加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從思想根源上解決“為官不為”的問題增強宗旨觀念，提振精神狀態。修訂和落實班子成員日常學習制度，每月組織2次集中學習，交流理論學習心得，密切聯繫工作實際。認真組織政策法規和知識技能的培訓學習，使學習成果真正轉化為推動公司事業加快發展的動力。

二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念。建立重點項目推進例會制度，完善重點稽查機制,全面實行項目責任制，解決工作執行不力、幹部能力不強、工作標準不高的問題。要沉下身子與基層的同志和羣眾一起同甘共苦、推動落實，以實幹的精神贏取工作的實績。進一步牢固樹立羣眾觀念，查實情、説實話、辦實事，加大對涉及羣眾切身利益的盲點、難點，增強工作推進力度，多做打基礎、管長遠、羣眾得實惠的工作。

三是進一步增強執政為民的理念。公司的項目大多涉及基礎設施建設，是民生工程，在項目推進過程中要立足於面向社會、服務民生的基本特點，不斷提高以人為本、服務羣眾的自覺性和主動性，把維護羣眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點。加強對身邊的先進典型和先進經驗的總結推廣，在繼承優良傳統的同時，解決新問題、取得新成效。

四是進一步加大檢查考核力度，轉變工作作風。要切實解決推諉扯皮、不敢擔當、作風漂浮等問題，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，要時刻記住工作職責，做羣眾的貼心人，真正做到羣眾利益無小事，切實讓廣大幹部職工感受到黨的關懷。進一步着力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛鍊，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高集體戰鬥能力和整體工作水平。