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銀行保密自查報告多篇

銀行保密自查報告多篇

銀行保密自查報告多篇

【第1篇】銀行保密工作自查報告

農業發展銀行作為唯一家農業政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開放步伐的加快,其業務範圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發行業務具有雙重性,即政策性和經營性,這就對農發行的保密工作提出了更高的要求。現階段農發行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個方面:

1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發行業務工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發行的社會形象,可能惡化黨羣幹部關係;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現,甚至關係到員工生命和財產安全,因此,保密工作時刻伴隨着我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

2、對保密工作的範圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事,與自己沒有太大的關係;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規定的範圍和時間進行公佈,對基層農發行及員工來説沒有很大的必要;有的人認為只保密農發行有關信息,與自己有業務關聯部門及企業的信息不在保密範圍之內等等。這些觀點都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,每個員工都有保密職責,凡是有可能對農發行業務開展和內部工作協調及其它部門、企業工作帶來不利影響的信息都屬於保密的範圍。

3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看,基層農發行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開展影響不大,對保密工作存在麻痺思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員,既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作説起來重要,實際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

針對上述存在的問題和不足,要確保基層農發行各項工作順利開展,形成大保密工作的局面,對此談一點膚淺的看法。

一、加強領導,統一思想,提高全員保密意識

為強化基層農發行的保密工作,應當在系統內自上而下成立一把手任組長,分管行長為副組長,有關部負責人為成員的保密工作領導小組,配備專(兼)職保密幹部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網絡管理狀態。同時,要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,採取與責任人工資、政績掛鈎的辦法,增強保密工作人員的責任感。為切實增強全體幹部職工保密意識,一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會,並結合金融系統因發生失泄密而導致搶劫、詐騙案件接連多發的沉痛教訓,使全行幹部職工充分認識到越是改革開放,越要加強保密工作另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。如:利用黑板報等,切實搞好保密宣傳;按照三五、四五普法規劃,涉密人員要進行保密知識學習,每年舉辦保密知識培訓班;組織涉密人員和全體員工學習好保密法規,要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話,使廣大幹部職工和涉密人員對基層農發行保密工作有更加明確認識,糾正保密就是管好文件的片面認識,樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。

二、健全制度,細化職責,規範保密工作建設

首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閲制度、密押管理制度、出納制度、保衞制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,並要將這些制度印成冊子,分發到涉密人員手中,有些制度還可採取放大上牆的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閲、借閲;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等,這些都要求各專業操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規範化、制度化軌道。

三、加大投入,狠抓落實,促進各項工展開展

農發行作為政策性銀行,擔負着糧油收儲企業收購資金安全高效運營的重任。在開展業務活動中,除接觸到國家政策性收購資金的祕密外,自身還不斷產生出大量的內部祕密,如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要採取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實。即:一是機要文件的存放要實行三鐵,即鐵門、鐵窗、鐵櫃;二是在機要文件的收發上要實行三簿一卡,即收文登記簿、發文登記簿、借閲登記簿、文件傳閲卡,閲文、傳文按保密程序辦理;三是在機要文件的管理上要達到三專,即專人、專櫃、專室管理;四是在安全保密工作中要落實三個檢查,即保密領導小組對其成員進行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實;對涉密部門進行定期檢查,看有無違背保密制度的行為;對基層營業網點進行定期檢查,看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發行的保密工作,遏制各類泄密事件的發生,更好的服務於農發行業務發展。

【第2篇】關於銀行保密工作自查情況的報告

關於銀行保密工作自查情況的報告

按照市分行《關於開展20xx年保密檢查的通知》要求和分行保密辦的統一部署,我行於9月25日至10月15日開展了保密情況自查工作,現將自查情況報告如下:首先,為進一步落實通知精神,我行保密委員會對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。保密委強調,各部門,尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習我總分行下發的關於保密工作的“三個文件”,並組織安排好宣傳、落實及評分工作。

隨後,由辦公室牽頭,各涉密部門按照市分行通知精神和我行保密委員會要求,認真開展了自查活動。

1、保密要害部門、要害部位的管理工作強化領導幹部保密工作責任制,把保密工作納入整體工作目標。加強對涉密人員的教育和管理,強調各涉密人員,尤其是保密工作第一責任人一定要嚴格按照各項保密規章制度辦事,發現問題的,要立即上報保密委,決不允許隱瞞不報。

加強對保密載體制作、收發、傳遞過程的管理。自查中,沒有發現未經主管領導同意擅自複製或對外公佈我行各類文件和經營信息的現象。

2、保密技術工作在我行計算機信息系統的自查中,沒有發現違反計算機安全管理規定的現象。在我行系統內部所有已經連接局域網的計算機設備,都不允許連接國際户聯網,並採取了相應措施進行了物理隔離。

24小時監控制度的實施也有效強化了對計算機使用的情況的管理。我行還在各部門設置了計算機安全員,以配合行內計算機安全管理員開展工作。

重要應用軟件、升級軟件及重要數據文件,都有專人保管,各負其責;使用硬盤、活動硬盤等要求備份並異地保存,以保安全。

3、保密宣傳教育工作指導廣大員工再次學習了關於保密工作的“三個文件”和此次通知精神。本年度開展了保密宣傳活動周,活動情況已經上報市分行保密工作辦公室。

4、保密廢紙回收、銷燬情況保密載體已經按照要求,進行處理,各分理處和各部門已經對保密載體進行了集中,並已登記造冊。按照分行檢查的重點,我行對保密要害部門、部位的管理工作、保密技術工作、保密宣傳教育情況等進行檢查後,根據市分行標準進行了認真嚴格的評分。

從整體情況看,我行保密制度比較健全,各項措施落實情況較好,保密工作基本符合保密制度要求。總結20xx年保密工作後,我行保密委員會提出了今後我行保密工作的重點和措施,主要內容有:第一,要全面落實保密工作責任制,充分發揮保密委員會的領導作用。

第二,進一步規範對外信息發佈,未經批註不得擅自對外提供我行經營活動信息。第三,加強內部公用信息網的管理。

未經主管部門授權,不得對行外人員提供瀏覽“網訊”的途徑和條件;不準與他人共用或泄漏“網訊”密碼。第四,規範辦公計算機系統的使用。

未經授權不得利用我行辦公計算機系統向行外發送行內文件、信息和資料。第五,加強對各類文件、資料和信息的管理。

未經主管部門領導批准,不得隨意打印、複製文件,更不得對外提供;輪換崗要嚴格執行輪崗或換崗手續。第六,發現問題,要嚴肅追究相關責任人的責任,觸犯刑律的移送司法機關處理。

通過開展此次保密工作教育與自查活動,進一步明確了保密工作的相關法律法規和規章制度,重申了涉密崗位的保密職責,從而增強了員工的保密意識和保護我行商業祕密的自覺性,有效推動了我行保密工作管理水平的提升。

【第3篇】銀行保密工作自查報告範文

農業發展銀行作為唯一家農業政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開放步伐的加快,其業務範圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發行業務具有“雙重性”,即政策性和經營性,這就對農發行的保密工作提出了更高的要求。現階段農發行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個方面:

1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發行業務工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發行的社會形象,可能惡化黨羣幹部關係;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現,甚至關係到員工生命和財產安全,因此,保密工作時刻伴隨着我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

2、對保密工作的範圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事,與自己沒有太大的關係;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規定的範圍和時間進行公佈,對基層農發行及員工來説沒有很大的必要;有的人認為只保密農發行有關信息,與自己有業務關聯部門及企業的信息不在保密範圍之內等等。這些觀點都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,每個員工都有保密職責,凡是有可能對農發行業務開展和內部工作協調及其它部門、企業工作帶來不利影響的信息都屬於保密的範圍。

3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看,基層農發行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開展影響不大,對保密工作存在麻痺思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員,既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作説起來重要,實際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

針對上述存在的問題和不足,要確保基層農發行各項工作順利開展,形成大保密工作的局面,對此談一點膚淺的看法。

一、加強領導,統一思想,提高全員保密意識

為強化基層農發行的保密工作,應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長,分管行長為副組長,有關部負責人為成員的保密工作領導小組,配備專(兼)職保密幹部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網絡管理狀態。同時,要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,採取與責任人工資、政績掛鈎的辦法,增強保密工作人員的責任感。為切實增強全體幹部職工保密意識,一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會,並結合金融系統因發生失泄密而導致搶劫、詐騙案件接連多發的沉痛教訓,使全行幹部職工充分認識到“越是改革開放,越要加強保密工作”;另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。如:利用黑板報等,切實搞好保密宣傳;按照“三五”、“四五”普法規劃,涉密人員要進行保密知識學習,每年舉辦保密知識培訓班;組織涉密人員和全體員工學習好保密法規,要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話,使廣大幹部職工和涉密人員對基層農發行保密工作有更加明確認識,糾正“保密就是管好文件”的片面認識,樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。

二、健全制度,細化職責,規範保密工作建設

首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閲制度、密押管理制度、出納制度、保衞制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,並要將這些制度印成冊子,分發到涉密人員手中,有些制度還可採取放大上牆的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閲、借閲;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等,這些都要求各專業操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規範化、制度化軌道。

三、加大投入,狠抓落實,促進各項工展開展

農發行作為政策性銀行,擔負着糧油收儲企業收購資金安全高效運營的重任。在開展業務活動中,除接觸到國家政策性收購資金的祕密外,自身還不斷產生出大量的內部祕密,如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要採取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實。即:一是機要文件的存放要實行“三鐵”,即鐵門、鐵窗、鐵櫃;二是在機要文件的收發上要實行“三簿一卡”,即收文登記簿、發文登記簿、借閲登記簿、文件傳閲卡,閲文、傳文按保密程序辦理;三是在機要文件的管理上要達到“三專”,即專人、專櫃、專室管理;四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”,即保密領導小組對其成員進行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實;對涉密部門進行定期檢查,看有無違背保密制度的行為;對基層營業網點進行定期檢查,看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發行的保密工作,遏制各類泄密事件的發生,更好的服務於農發行業務發展。

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【第4篇】銀行保密自查報告

農業發展銀行作為唯一家農業政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分,按照wto規劃和中國金融對外開放步伐的加快,其業務範圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發行業務具有“雙重性”,即政策性和經營性,這就對農發行的保密工作提出了更高的要求。現階段農發行保密工作存在諸多隱患,主要表現在以下幾個方面:

1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發行業務工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時效性,保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則,將會出現政策執行不到位現象,其危害性從小的方面講損壞了農發行的社會形象,可能惡化黨羣幹部關係;從大的方面講就有可能損害農民的利益,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現,甚至關係到員工生命和財產安全,因此,保密工作時刻伴隨着我們,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

2、對保密工作的範圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事,與自己沒有太大的關係;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規定的範圍和時間進行公佈,對基層農發行及員工來説沒有很大的必要;有的人認為只保密農發行有關信息,與自己有業務關聯部門及企業的信息不在保密範圍之內等等。這些觀點都具有片面性,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,每個員工都有保密職責,凡是有可能對農發行業務開展和內部工作協調及其它部門、企業工作帶來不利影響的信息都屬於保密的範圍。

3、對保密工作重視不夠。從現實狀況來看,基層農發行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開展影響不大,對保密工作存在麻痺思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員,既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等,沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作説起來重要,實際檢查指導少,崗位工作職責不到位。

銀行保密工作自查報告銀行保密工作自查報告 針對上述存在的問題和不足,要確保基層農發行各項工作順利開展,形成大保密工作的局面,對此談一點膚淺的看法。

一、加強領導,統一思想,提高全員保密意識

為強化基層農發行的保密工作,應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長,分管行長為副組長,有關部負責人為成員的保密工作領導小組,配備專(兼)職保密幹部,使保密工作層層有人抓、事事有人管,形成網絡管理狀態。同時,要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中,採取與責任人工資、政績掛鈎的辦法,增強保密工作人員的責任感。為切實增強全體幹部職工保密意識,一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會,並結合金融系統因發生失泄密而導致搶劫、詐騙案件接連多發的沉痛教訓,使全行幹部職工充分認識到“越是改革開放,越要加強保密工作”;另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。如:利用黑板報等,切實搞好保密宣傳;按照“三五”、“四五”普法規劃,涉密人員要進行保密知識學習,每年舉辦保密知識培訓班;組織涉密人員和全體員工學習好保密法規,要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江總書記講話,使廣大幹部職工和涉密人員對基層農發行保密工作有更加明確認識,糾正“保密就是管好文件”的片面認識,樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。

二、健全制度,細化職責,規範保密工作建設

首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如:機要文件傳閲制度、密押管理制度、出納制度、保衞制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等,並要將這些制度印成冊子,分發到涉密人員手中,有些制度還可採取放大上牆的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閲、借閲;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線和槍支彈藥的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等,這些都要求各專業操作履行崗位責任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規範化、制度化軌道。

三、加大投入,狠抓落實,促進各項工展開展

農發行作為政策性銀行,擔負着糧油收儲企業收購資金安全高效運營的重任。在開展業務活動中,除接觸到國家政策性收購資金的祕密外,自身還不斷產生出大量的內部祕密,如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失,怎樣搞好保密工作,不但要採取一系列行之有效的措施,更重要的是抓好措施的落實。即:一是機要文件的存放要實行“三鐵”,即鐵門、鐵窗、鐵櫃;二是在機要文件的收發上要實行“三簿一卡”,即收文登記簿、發文登記簿、借閲登記簿、文件傳閲卡,閲文、傳文按保密程序辦理;三是在機要文件的管理上要達到“三專”,即專人、專櫃、專室管理;四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”,即保密領導小組對其成員進行定期檢查,看保密制度是否貫徹落實;對涉密部門進行定期檢查,看有無違背保密制度的行為;對基層營業網點進行定期檢查,看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞,只有這樣才能搞好基層農發行的保密工作,遏制各類泄密事件的發生,更好的服務於農發行業務發展。

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【第5篇】人民銀行保密工作自查報告

人民銀行保密工作自查報告

人民銀行保密工作自查報告

人行太湖縣支行根據市中心支行辦公室轉發《中國人民銀行辦公廳關於開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,結合工作實際,認真組織實施,紮紮實實地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。

一、精心組織,領會精神。

支行及時召開保密委工作會議,會中全文學習了《中國人民銀行辦公廳關於開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神,會議研究,要認真落實《通知》精神,規範確定涉密人員,認定涉密崗位,嚴格涉密人員審查,加強涉密人員保密教育培訓,強化涉密人員日常監督。

二、確定標準,定崗定人。

支行根據和結合《通知》、《中國人民銀行安慶市中心支行保密委員會確定保密要害部門部位的通知》中所規定的涉密崗位和涉密人員標準定崗定人,填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》,對涉密人員的國籍、政治立場、個人品行、學習和工作經歷以及現實表現、主要社會關係等進行了仔細的審查,完善涉密人員台賬,建立長效機制。按要求上報了《涉密人員備案彙總表》及報告材料。

三、開展教育,提升素質。

一是落實領導學法制度。黨組中心組專題學習《保密法》、《保密法實施條例》及人民銀行有關保密工作的規章等;二是對涉密崗位工作的人員進行保密常識教育,確保其熟悉保密法律法規,掌握履行崗位職責所需的保密知識技能;三是及時對新入行員工進行保密知識教育。使新行員儘快熟悉保密知識,向他們發放保密書籍,開展保密知識技能培訓,切實提高新員工的保密意識,增強做好保密工作的`責任感和使命感;四是組織保密知識測試。結合“七五”保密普法宣傳教育,組織全行員工進行《保密法》及中國人民銀行保密法規知識測試。

四、強化領導,完善制度。

一是調整組織成員。鑑於人員變動,為有效加強保密工作的組織領導,領導幹部履行《中國人民銀行領導幹部履行保密工作職責規定》,結合工作實際需要,調整支行保密委員會組成人員,進一步明確領導責任;

二是重新簽訂保密責任書。結合內設機構的整合,為使保密管理制度落到實處,進一步完善保密防護措施,有效地預防失泄密事件的發生,支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責任書,進一步明確保密工作責任;

三是簽訂保密承諾書。為使新員工認真遵守國家保密法律法規和人民銀行保密規定,承擔保密義務和法律責任,對新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。

五、落實制度,監督檢查。

支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機,

一是開展對信息發佈審批程序的審查。嚴把信息發佈範圍,切實做好政務公開、新聞發佈、課題調研等對外公佈信息的保密審查工作,在實際工作中,支行遵循“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查後公開”和“一事一審”的原則,信息公開前均由發佈部門填寫《政務公開預審表》提交相關部門進行嚴格審查,確保了涉密信息不公開、公開信息不涉密;

二是對涉密文件檢查。涉密文件的收發、傳閲、保管嚴格按保密制度和工作流程規範操作;

三是對計算機安全檢查。按照《信息系統和信息設備使用保密管理規定》及《涉密計算機保密管理規定》要求,對全行的內網計算機詳細登記造冊,管理責任具體到人。計算機都分別設置涉密和非涉密標誌,涉密計算機實行台賬管理,嚴禁非法外聯,非涉密計算機禁止處理涉密信息,內外網機實行物理隔離。

人民銀行保密工作自查報告

人民銀行滁州市中心支行以加強組織領導、制度建設、監督檢查、培訓宣傳、隊伍建設五個方面為重點,努力提升基層行保密工作水平。

一、加強組織領導,層層落實責任。

中心支行行領導高度重視保密工作,通過聽取彙報、會議部署、文件批示、交辦工作等方式,研究保密工作任務,提出工作要求。保密委員會定期召開會議,研究保密工作措施。保密辦切實履行各項職責,科學規劃保密工作計劃,推進落實工作任務。年終,將保密工作納入年度綜合業績考核,強化保密管理約束力,檢查、評價保密管理責任落實進度和效果。

二、加強制度建設,嚴密制度體系。

20xx年,滁州市中心支行依據上級行規定,對機要保密管理制度進行了全面梳理和彙編,對保密工作職責、崗位職責、涉密設備管理、網絡信息安全等制度進行了修訂,新制定了《涉密會議管理規定》和《人民銀行滁州市中心支行國家祕密定密工作流程》,形成了覆蓋全面、權責明確、流程明晰、運作規範的制度體系,力求過程全控制、銜接不斷檔、管理無死角。

三、加強監督檢查,狠抓整改提高。

一是定期核查密碼設備,確保管理台賬齊全、登記規範、內容完整,設備在位完好。

二是開展專項檢查,對非涉密網絡保密管理等工作織專項檢查,及時分析問題成因,嚴格落實整改。

三是要害部門(部位)定期必查,查看保密措施和管理制度是否落實到位。

四是改造機要保密環境,機要室按功能分區管理,更換防盜門窗、門禁系統,進一步嚴密了人防、物防和技防相結合的防範體系。

四、加強宣傳培訓,增強保密技能。

一是開展常態宣傳。以中心支行網站“機要保密”欄目為陣地,及時刊載國家和上級行保密規章制度,結合基層行保密實務,宣傳普及保密常識。

二是開展專題教育。20xx年,在全轄組織開展“保密制度學習規範月”、“保密制度學習宣講培訓”等活動,將“兩密、三網、四要害、五環節、六載體”作為重點內容,開展學習、自查、檢查、座談等活動。

三是開展以會代訓。召開保密委(擴大)會議,集中學習、解讀《中國人民銀行國家祕密定密管理暫行規定》等制度,增強全行中層幹部的保密意識和技能。

五、加強隊伍建設,提升業務水平。

一方面,以機要保密崗位、保密辦成員、各科室聯絡員為重點,加強保密隊伍的思想建設、作風建設和業務技能培養,引導涉密人員加強保密知識學習,增強工作責任感。另一方面,積極開展調查研究,及時總結保密工作經驗與不足,通過“動腦、動手、動筆”,努力增強保密隊伍的研究、分析、組織和協調能力,今年,撰寫的多篇工作材料被上級行和地方保密管理部門採用。

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