專項自查報告多篇

【第1篇】暑期違規補課專項自查報告

我校6名在職教師與11名退休教師，工作日、雙休、節假日、寒暑假期間，一直沒有違規補課現象。有的只是正常上課課餘期間，教師對學生無償輔導，補差補缺。我們教師秉承“一切為了學生”主旨，遵守師德，駐守鄉村，樂享清貧，不給學生加壓，不讓家長增負，不因追逐經濟利益而頂風破戒、招惹怨言、損毀自身教師形象，多年以來從不存在辦班、自行組織、參與培訓機構補課等行為。

7月21日，自收到x教督【】3號文件起，學校成立自查小組，陸x任組長，成員包括xx梅，再次進行此專項檢查，未發現通知中所説的三種違規補課行為。在此基礎上，以規範辦學行為為標準，加大宣傳，教育在校學生暑假不上培訓班，要求所有教師不參與任何違規補課行為，淨化社會教育風氣。

違規補課破壞教育生態，存在安全隱患，且不利於學校及學生之間的均衡發展。我們每一位教師希望，主管部門能加大力度，行之有效、持之以恆地查處各類違規補課行為，保障正常教育秩序，還原大眾心目中的美好教師形象。

【第2篇】税務分局中央八項規定專項自查自糾報告

依據《中國共產黨重慶市xx區國家税務局黨組關於開展落實中央八項規定精神情況等專項監督檢查工作的通知》（黔區國税黨組發〔20xx〕18號）要求，xx税務分局近期認真開展了落實中央八項規定精神、《税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》及其實施細則情況的專項自查自糾工作，現將具體情況報告如下：

一、落實中央八項規定精神自查自糾情況

（一）遵守和執行黨的政治紀律情況。一是堅決執行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章，嚴肅政治紀律，加強作風建設；堅定正確的政治方向，認真貫徹落實中央精神和各級決策部署，嚴格執行'三嚴三實'和'三個三'要求，牢記'為國聚財、為民收税'使命。二是堅決執行民主集中制。嚴格尊重民主集中制原則，堅持重大事件集體協商、民主表決，提高決策科學性。三是認真執行各項規章制度。認真執行各項方針政策，維護政令暢通；認真執行各項税收規章制度，落實税收優惠政策，維護納税人合法權益；認真執行區局34項管理制度，提高隊伍執行力。四是認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實'一崗雙責',制定黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，全面深化內控機制建設，確保黨風廉政建設責任落到實處。

二、落實《監督管理辦法》及其實施細則自查自糾情況

（一）認真強化紀律作風建設。認真貫徹落實中央八項規定和國務院'約法三章'、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《税務機關國內公務接待管理辦法》、國家税務總局'三個三'要求、《重慶市黨員幹部政治紀律'八嚴禁'》、《重慶市黨員幹部生活作風'十二不準'》，開展'三清三察三審'全面開展幹部職工經商清理自查。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是明確主體責任和監督責任，單位負責人與幹部職工簽訂目標責任書7份。二是嚴格落實中央八項規定，加強學習教育，樹立廉潔意識，

實施紮根工程，着重作風建設反'四風',實施通電工程，強化紀律建設。認真推行績效管理工作，細化工作指標，重點治理'慵懶散奢軟'現象，有效增強隊伍活力和凝聚力。

（三）強化內控機制信息化建設。一是認真排查崗位風險點，先後梳理崗位職責7個，排查風險點15個，規範工作流程15個，內控機制建設的得到有效加強。二是開展幹部及親屬經商辦企業情況清理，遵照《税務系統領導幹部廉潔從政'八不準'》、《税務人員廉潔自律若干規定》要求，對xx所8位同志進行了全面清理，經查xx所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨資或合股、兼職取酬、搭乾股分紅等方式經商、辦企業等情況。

（四）加強基層行政效能建設。一是開展便民辦税春風行動，大力推進公開行政審批清單、提高辦税服務效率、全面推行首問責任制、減輕納税人辦税負擔、促進誠信納税、公開執法權力清單，不斷優化徵管業務流程、完善辦税服務方式。二是認真梳理意見和建議，並制定如下立説立行立改整改措施：全面落實首問負責制→認真落實小微企業所得税優惠政策→簡併文書→提速發票配售→調整作息制度→嚴格制度規範→建立嚴明隊伍→軟件免費服務→提速審批認定，全面落實便民辦税大行動。三是製作xx税務所便民辦税明白卡，並已向納税人發放559張，便於納税人隨時聯繫工作人員，全方位、全天候的服務納税人。

（五）不斷加強黨風廉政教育。一是加強廉政學習教育，深入學習黨章黨紀、黨的路線方針政策，進一步統一思想、提高認識。二是加強違紀典型案例學習，組織觀看廉政警示教育電教片4次，警醒幹部職工築牢清正廉潔的思想防線。

三、認真做好後續整改

對自查中發現的問題進行分析研究，認真統計有關數據，加強分析研究，推動建章立制，堵塞管理漏洞，緊緊圍繞建設廉潔國税目標，嚴格落實'兩個責任',不斷規範權力運行機制，深化內控機制建設，不斷推進xx税務分局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

xx税務分局

20xx年9月5日

【第3篇】縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告

根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於印發《開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作方案》的通知

要求，我局認真組織開展了“中介服務”突出問題專項整治的自查自糾活動，現將有關情況報告如下：

我局對開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作工作高度重視，認真學習文件精神，切實提高思想認識，同時落實分管領導、相關業務科室人員對照整治重點內容進行認真自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。

經過自查，我局沒有行政審批事項和政府投資項目，不存在行政審批等領域中介服務專項整治相關問題情況，也沒有行政部門工作人員違規在中介機構兼職取酬或私自從事經營性活動，以及入股中介機構等情況。

【第4篇】資金專項清理和檢查工作自查自糾報告

資金專項清理和檢查工作自查自糾報告

為了保證中央強農惠農政策落實到位，解決強農惠農資金使用和管理中存在的問題，建立健全規範、長效的資金使用管理機制，按照省市領導小組統一部署，我縣自20xx年6月底全面展開了強農惠農資金專項清理和檢查工作，目前我縣已全面完成宣傳部署和自查自糾階段工作，現將前兩階段工作情況彙報全文刊發。

一、主要做法

(一)統一思想，提高認識。省市強農惠農資金專項清理和檢查工作電視電話會後，我縣在第一時間安排部署了這項工作，並於8月3日召開全縣強農惠農資金專項清查工作動員大會，對清查工作進行了動員部署，傳達了省市會議精神和有關文件要求，明確此次清查是落實強農惠農政策的重要保障，是維護好農民羣眾利益的重要手段，是加強黨風廉政建設的重要途徑，是提高強農惠農資金科學化、精細化管理的重要舉措。

(二)加強領導，健全機構。成立安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作領導小組，由政府縣長程引弟任組長，政府副縣長徐憲部、財政局局長李鍾元任副組長，成員單位包括縣級各涉農部門。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣財政局，由李鍾元同志兼任辦公室主任，具體負責專項清查日常組織協調工作。領導小組成立後，舉行了兩次全體成員會議，對全縣強農惠農資金清查工作做了安排部署和工作通報。

(三)制定方案，明確任務。制定出台了《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》，由縣政府出文印發全縣，《實施方案》對全縣強農惠農資金專項清查工作做了具體部署和安排，明確了清查原則、範圍、內容以及各階段工作任務。

(四)業務培訓，夯實基礎。召開全縣強農惠農資金專項清查工作培訓會議，對清查工作相關政策及報表填報口徑、審核、報送要求進行了重點培訓和講解，通過培訓，使大家進一步深刻領會和把握強農惠農資金專項清查工作精神，明確了職責分工，熟悉了有關政策，掌握了要求和方法，統一了報表口徑，為紮實推進我縣強農惠農資金專項清查工作打下了良好的基礎。

(五)輿論宣傳，營造氛圍。強農惠農資金涉及着廣大農民利益，本次清查工作既是對我們工作的鞭策也是對廣大農民的負責，因此加強宣傳，營造氛圍，努力構建清查工作的輿論監督環境尤為重要。我縣《實施方案》出台後第一時間在安塞縣人民政府網進行公佈，並印發《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作簡報》，並向社會張貼《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作公示》，公佈強農惠農資金專項清查工作舉報範圍、內容，舉報電話和郵箱;領導小組辦公室設立舉報電話(xxxx-xxxxxxxx、xxxx-xxxxxxxx)[email protected])、廣泛宣傳使清查工作引起了社會各界的關注，為專項清查工作順利開展營造了良好的氛圍。

(六)上下聯動、相互協作。自我縣開展清查工作以來，積極與市領導小組溝通，紮實掌握政策，明確上級要求，及時上報工作進展情況;主動與各鄉鎮各部門聯繫，確定聯繫人員，及時佈置工作任務，準確傳達政策要求;財政、紀檢、糾風、審計部門相互協作，積極配合。通過上下聯動，積極溝通，相互協作，使我縣清查工作準備充分、工作有序，實施有效。

(七)全面清查，督促整改。根據縣強農惠農資金專項清查工作部署，各鄉鎮、各單位按照檢查範圍和內容，全面摸清20xx-20xx年上級下撥及本級財政安排強農惠農資金，對強農惠農資金使用情況進行自查自糾，自查資金使用方向是否符合政策規定，發放對象、標準是否符合政策要求等。認真開展 “回頭看”活動。對以前監督檢查和審計發現的問題分類梳理，並逐項檢查後續整改落實情況。對未及時糾正整改的問題，採取切實行之有效的手段予以堅決糾正。在自查自糾的基礎上，我縣強農惠農資金專項清理和檢查領導小組辦公室組織紀檢、財政、經濟發展、審計等單位人員，分成四個檢查小組對我縣強農惠農資金專項清理和檢查自查自糾階段工作進行了督促指導。

二、自查自糾情況

20xx年至20xx年，我縣強農惠農專項資金總額為92560.10萬元(中省資金53469.79萬元，市級資金4533.12萬元，縣級資金 34557.19萬元)，其中20xx年使用資金16483.84萬元(中省資金6479.83萬元，市級資金888.51萬元，縣級資金9115.50 萬元);20xx年使用資金32250.37萬元(中省資金17573.31萬元，市級資金1852.20萬元，縣級資金12824.86萬元);20xx年使用資金43825.89萬元(中省資金29416.65萬元，市級資金1792.41萬元，縣級資金12616.83萬元)。

從自查自糾情況來看，我縣的強農惠農資金管理和使用，總體情況良好，但在具體工作中和個別單位中仍存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

一是強農惠農項目管理與資金管理脱節，管項目的不知道資金的來源性質，管資金的不知道項目的實施情況。

二是個別項目，尤其是縣財政資金項目，資金管理制度和項目管理制度不健全不完善。

三是部分項目的計劃和資金下達較晚，影響項目建設進度，資金形成滯留。

四是有些項目在以往檢查中存在問題，現在已經整改。

【第5篇】國小春季開學工作專項督導自查報告

根據國教督辦《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求，做好春季開學工作專項督導自查工作，下面是小編為大家整理的國小春季開學工作專項督導自查報告，歡迎大家借鑑!

【國小春季開學工作專項督導自查報告一】

我校認真組織領導班子學習“青教辦字(20xx)4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“青教辦字(20xx)4號”文件及20xx年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節抓起，逐項排查，具體情況如下：

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神，組織教師3月7日下午返校，準備開學初各項業務工作。學生3月8日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業，分發學生書籍簿本，3月8日正式上課。貧困生資助資金已發放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一徵訂教輔材料。開學初後勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節課。做好第一次作業。

二、學校安全工作

3月7日下午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，並進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再准許進入。學校值班室各類安保器材完備，監控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標誌，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方

面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規範辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監督。學生校服徵訂徵求學生及家長意見，本着自願原則參與，學校不強行徵訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低於1小時，認真開展體藝活動。

四、教師隊伍建設

教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業道德規範行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。

【國小春季開學工作專項督導自查報告二】

根據國教督辦《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關於做好20xx年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、中央“八項規定”、規範辦學行為以及中國小校責任督學掛牌上崗等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協議、中央“八項規定”進行了認真自查。

二、自查結果

1、開學收費工作

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

採取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最後制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，

不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠佔音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，並向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鈎。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衞生意識，養成良好的衞生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。

3、安全協議簽訂自查

學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。

4、中央“八項規定”的學習與落實首先組織老師學習中央“八項規定”內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示着領導姓名、職務、聯繫電話，讓過往羣眾都能看得到，方便了與羣眾的聯繫。

三、存在問題

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待於進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新台階。

【第6篇】局為官不為專項整治自查報告

一、整治目標

圍繞從嚴管理監督幹部的總要求，針對執行不力、決策失誤、缺乏擔當、服務缺位、行為失範等為官不為情形，以問效、問績、問責為主要抓手，突出宣傳動員、自查整改、監督檢查、建章立制等主要環節，進一步加強領導班子和幹部隊伍作風建設，努力營造風清氣正、敢於擔當、開拓進取、奮發有為、廉潔高效的良好政治生態，為全力推進現代民政建設提供堅強保證。

二、整治範圍

局機關和直屬單位幹部，特別是局領導班子成員、機關科室和直屬單位負責同志，窗口單位的一般幹部可參照執行。

三、工作原則

堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠羣眾、依法有序的原則，注重思想教育與組織處理相結合、日常檢查與重點整治相結合、責任追究與完善機制相結合。

四、整治的主要內容

1.決策失誤。重點整治：局和直屬單位的領導班子及成員，對涉及重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等三重一大事項，以及涉及羣眾切身利益或專業性較強的決策事項，不按照規定程序和議事規則進行科學民主決策，導致決策嚴重失誤、造成重大損失或造成不良影響的;黨內政治民主生活制度執行不嚴或領導班子成員之間鬧不團結，影響班子功能和形象，造成惡劣影響等問題。

2.執行不力。重點整治：領導班子和領導幹部不正確執行上級的方針政策和重大工作部署、決定，影響和妨礙黨內法規、國家法律法規的組織實施，造成不良影響或不良後果的;對市委、市政府確定的經濟社會發展、民生實事、重大項目、社會穩定、安全生產監管等重點任務，不按規定和要求落實，敷衍塞責、推進不力，致使工作嚴重滯後，受到上級通報或者批評的;不認真落實黨風廉政建設主體責任、監督責任，對上級交辦的督辦件、批示件等不受理、不辦理或未按規定期限答覆，對上級機關、巡視(察)組提出的問題整改不力，導致問題重複出現、沒有明顯改觀，甚至發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的;社會救助、雙擁優撫安置、社會福利、養老服務、社區建設、社會組織和其它社會事務管理政策落實不到位，受到上級通報或者批評，在社會上造成不良影響或不良後果等問題的。

3.服務缺位。重點整治：不執行或者不正確執行首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等工作制度，工作中態度生硬、語言不文明，故意刁難或以簡單粗暴方式對待服務對象，對羣眾來信來訪不理不睬，不按規定辦理，造成羣眾長期上訪或因工作失職、作風粗暴，造成重大信訪事件和信訪積案的;漠視羣眾訴求，在羣眾遭遇困難或生命財產受到威脅，或在社會福利事業、社區建設、社會管理、社會救助、雙擁優撫、安全生產等涉及羣眾切身利益的工作中，失職瀆職，造成不良影響等問題。

4.缺乏擔當。重點整治：領導班子和領導幹部不認真履職，工作中畏首畏尾，局領導分管的工作、各科室或各直屬單位所負責的工作打不開局面，被動落後的;對負責的工作情況瞭解不及時、不深入，工作監管不到位，對下屬人員不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管，造成嚴重負面影響，影響社會穩定的。

5.推諉扯皮。重點整治：各科室、各直屬單位和領導幹部、工作人員對職責範圍內的事，凡事光應承，遲遲不落實，總找理由拖;各吹各號、各唱各調、互不配合，出現情況相互推脱;遇到矛盾繞着走，碰到困難往回走，出現難題就上交;有風險不敢幹，有難度不願幹，沒先例的不肯幹;幹不成事找藉口，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策、下有對策，取捨裁剪等問題。

6.慵懶無為。重點整治：工作人員思想不求上進、精神不振，業務上能力不強、又不加強學習，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題。

7.行為失範。門難進、臉難看、事難辦，庸懶散拖;對待羣眾態度生硬、口大氣粗，對應給羣眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問題;弄虛作假、欺上瞞下，製造假情況、假數字，做表面文章、不求實效等問題。

8.效率低下。重點整治：辦事程序繁瑣、審批手續複雜，政策規定不透明、宣傳解釋不到位;在為民政對象服務過程中告知事項説半句留半句，讓羣眾來回跑等問題;大局意識不強，工作不主動、辦事拖拉，效率低下，無正當理由未能在規定時限內完成工作任務，或者不作為、故意迴避矛盾和問題，造成不良影響等問題。

9.紀律鬆弛。重點整治：工作人員組織紀律渙散、不守規章、不聽指揮、散佈謠言、搬弄是非、目無法紀、製造事端;工作紀律鬆弛，無故曠工、遲到、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸;工作時間上網購物、炒股、聊天、下棋、玩遊戲、看影視作品，出入休閒健身娛樂場所，從事與工作無關的事情等違反機關工作紀律十不準規定等問題。

10.頂風違紀。重點整治：違反中央八項規定、省委十項規定、揚州市委20條實施意見和高郵市委15條實施意見等精神，言行不當，在社會上造成不良影響的;違規配備和使用公務用車，豪華裝修、超面積使用辦公場所，利用自建培訓中心或單位食堂公款大吃大喝，休閒娛樂、公款送禮，公款旅遊，超標準接待，違規發放津貼補貼，出入私人會所，以接待等為名修建樓堂館所等問題。

11.索拿卡要。重點整治：違反機關作風效能建設規定，在行政審批和服務中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要;亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓，增加羣眾、企業和基層負擔;違反財經紀律，謀取小團體利益，利用所屬行業協會、中介組織和直屬單位，私設小金庫、搞賬外賬;擠佔、挪用、截留惠民資金等問題。

12.權錢交易。重點整治：違反領導幹部廉潔自律規定，利用職權和職務便利，強迫管理服務對象、直屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經商辦企業、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節斂財;暗箱操作、收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

五、實施步驟

為官不為問題專項集中整治工作從7月份開始，12月底結束，分四個階段進行。

(一)宣傳動員階段(7月上旬)

1.動員部署。及時組織局機關全體工作人員、直屬單位領導班子，認真學省委和揚州市委主要領導關於三嚴三實系列重要講話精神，學習高郵市委十屆九次全會和全市經濟工作表彰暨機關能力作風建設大會會議精神，學習《高郵市黨政機關、事業單位幹部為官不為問責辦法(試行)》和《關於在全市開展為官不為問題專項整治工作的實施方案》等文件精神，知曉開展專項整治工作的有關要求，積極主動參與專項整治工作。完成時限：7月上旬。

2.宣傳教育。通過局黨組中心組帶頭學、月度工作例會集中學、個人自學和參觀警示教育基地、通報正反典型案例等方式，加強對全系統幹部職工的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、職業道德教育和行為養成教育，切實增強責任意識和擔當精神，自覺履職盡責。在高郵民政網上開設專欄，大力宣傳專項整治工作的要求和活動推進情況，營造良好的輿論氛圍。完成時限：貫穿各階段。

(二)自查整改階段(7月中旬至8月底)

1.查擺問題。各科室、各直屬單位要對照工作職責和目標任務，對照專項整治的主要內容，認真查找本科室、本單位存在的問題，填報《為官不為問題專項整治自查整改情況登記表》(附後)。查擺問題過程中，要結合羣眾路線教育實踐活動督導組反饋的意見和羣眾反映突出的問題，廣泛徵求各方面的意見建議，特別是工作對象、服務對象的意見和建議。查擺問題要客觀真實，不漏查瞞報、不搞選擇、不打埋伏。各科室、相關單位要對所管轄條塊開展一次走訪活動，認真查找並切實解決行政審批、行政執法、政務服務等方面影響發展環境的問題。完成時限：7月底前。

2.整改承諾。各科室、各直屬單位對查擺出來的問題，要及時進行彙總，列出問題清單，並深入剖析問題產生的原因，提出問題整改的措施，建立整改台賬，實行銷號式管理。整改工作要明確責任部門、責任領導、整改措施、整改時限，確保整改到位。建立新提任幹部關愛告知、幹部雙向約談等制度，正常開展談心談話。完成時限：8月底前。

3.受理投訴。專項整治工作期間，向社會公佈投訴電話和電子舉報信箱。局紀檢組電話：80951057，電子郵箱：;局監察室電話：80951069，電子信箱：。及時向社會公佈投訴電話和電子舉報信箱，暢通羣眾舉報投訴渠道，安排專人受理羣眾投訴，切實做好對服務對象投訴問題處理情況的回訪工作。完成時限：貫穿各階段。

(三)監督檢查階段(9月上旬至10月底)

1.全面督查。按照分級負責、下管一級的原則，局紀檢組、相關科室聯合組成督查組，對各科室、各直屬單位自查整改情況進行全面檢查。各科室、各直屬單位也要對本科室、本單位自查整改情況進行一次全面檢查。完成時限： 10月底前。

2.明查暗訪。局紀檢組、相關科室通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明查暗訪等方式開展督查，對督查中發現的問題，嚴格按照《高郵市黨政機關、事業單位幹部為官不為問責辦法(試行)》的相關規定，追究有關人員責任。完成時限：貫穿各階段。

(四)建章立制階段(12月底前)

進一步健全完善領導班子和領導幹部綜合研判機制，完善幹部平時考核、年度考核等制度，多渠道近距離接觸幹部，考實看準幹部，選好用好乾部。局紀檢組、相關科室要堅持標本兼治、糾建並舉的原則，認真總結開展專項整治工作的情況，對檢查中發現的問題，查找內部管理和日常監督方面的不足和漏洞。尤其是要結合局機關和各直屬單位的實際，依法依規建立完善有效管用的工作制度，將幹部作風建設情況與年度考核、工資晉級、人員聘任等制度掛鈎，與推進本單位履行職責、工作落實結合起來，對市委、市政府部署的重點工作推進、重要任務落實、重大項目建設等，要按照項目化管理的方式，建立相關工作機制，認真抓好落實，不斷強化本單位幹部作風建設，確保專項整治工作見人見事、取得實效。

六、工作要求

(一)加強領導。抓好作風建設是落實黨風廉政建設主體責任的主要工作項目之一。各科室、各直屬單位要高度重視，把這次專項整治工作擺上重要議事日程，一把手要認真履行黨建工作第一責任人責任，親自過問、親自研究、親自抓好落實，帶頭開展自查自糾。

(二)強化監督。監察室和辦公室要認真履行監督執紀問責的職責，按照市委、市政府的要求，將開展為官不為問題專項整治工作與貫徹落實中央八項規定精神、省委和市委重大決策部署、三嚴三實主題教育、實施基層黨建一把手工程等有機結合起來，嚴格監督檢查，嚴格執紀問責，對督促檢查中發現的問題，嚴格按照《高郵市黨政機關、事業單位幹部為官不為問責辦法(試行)》追究相關人員責任，對典型問題及時通報曝光，持續釋放有違必究、執紀必嚴的強烈信號。

(三)精心組織。各科室、各直屬單位要強化協調溝通，既各司其職、各負其責，又加強協調、密切配合，形成合力，確保專項整治工作取得實效。按照分級負責的原則，局紀檢組對全系統專項集中整治工作推進情況、自查整改情況進行督查，對作風行風建設情況進行明查暗訪;各科室、直屬單位要按照統一要求，同步推進本科室、本單位的專項整治工作。

局為官不為專項整治自查報告範文

【第7篇】有償補課專項治理自查報告（精選）

為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現將自查情況彙報如下：

一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發生。

開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中國小教師職業道德行為規範》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關於對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規章制度後，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：xxxxxxxxxx，自覺接受家長和社會的共同監督。

二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。

9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書》。

三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，瞭解是否有隱祕的教師違規有償補課的現象。

學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們瞭解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，瞭解到以下情況：

1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。

2、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課並收取費用現象，嚴格控制學生的`在校時間。

3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。

4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。

5、我校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現象。

以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今後我們還要繼續落實好上級各項制度，嚴格規範辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發生。

有償補課專項治理

【第8篇】網吧等互聯網上網服務營業場所專項治理自查報告

網吧等互聯網上網服務營業場所專項治理自查報告

霍山縣網吧等互聯網上網服務營業場所專項治理工作在縣委、政府和上級業務部門的關心支持下，在公安、工商等職能部門的配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，從立黨為公、執政為民的高度,根據國務院、文化部及省文化廳關於整頓和規範網吧等互聯網上網服務營業場所工作部署，在工作中緊緊抓住重點、突破難點，全面進行了清理整頓。通過集中整治與日常監管相結合，宣傳教育與行政處罰相結合，我縣網吧等互聯網上網服務營業場所中的各種違法違規行為得到了有效的遏制，工作取得一定成效：

一、確定了工作目標和整治重點

加強網吧等互聯網上網服務營業場所的管理，是文化建設的一項重要工作。我們充分認識到了網吧市場存在問題的嚴重性和危害性，以及開展專項整治工作的重要性和緊迫性，只有通過精心組織，周密部署，紮實有效地開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治，把《互聯網上網服務營業場所管理條例》真正落到實處，才能儘快實現我縣網吧等互聯網上網服務營業場所經營秩序的根本好轉，為青少年的健康成長創造良好的社會環境。因此我們把網吧的專項整治行動重點確定為嚴厲查處網吧違規接納未成年人進入及超時經營行為；堅決打擊在網上傳播有害文化信息的行為；切實治理網吧經營場所的安全隱患問題；堅決取締無證照或證照不全的“黑網吧”，整治以電腦學校、勞動職業技術培訓班、電子閲覽室、計算機房等名義變相經營網吧的行為。

二、具體的措施

2、重點開展了打擊網吧接納未成年人進入和超時經營整治行為

今年元月和4月份兩次召開網吧經營業主大會，對網吧經營業主傳達了上級關於對網吧進行清理整頓的文件精神，並將網吧違規行政處罰情況進行了通報；與網吧簽訂了《互聯網上網經營場所守法經營責任書》。為了貫徹落實文化部提出的關於開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治的工作部署，根據上級領導的指示精神，制定了由縣政府轉發並執行的《霍山縣關於開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作的實施方案》和《霍山縣關於開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治周行動方案》，聯合公安、工商、消防等部門在4月26至30日、6月14至18日開展了兩個整治周活動，查處網吧違規行為近20 起，電視、報紙等媒體進行了跟蹤報道；還聯合鄉鎮、街道開展了校園周邊環境整治；另外我局還根據市場特點調整了市場檢查時間，採取每日下午16點上班20時下班，午夜搞零點行動等方式不定時、不定期的進行檢查，加強市場的監管。通過這一系列的整治活動，網吧接納未成年人進入和超時經營現象有了明顯好轉，羣眾反映不再如以前強烈。對羣眾舉報，做到了受理有反應，處理有結果，結案率達到100%，到得了社會的認可。6月份還把違規經營受到行政處罰的43家網吧予以曝光，讓其在整改過程中接受社會的監督。依法對各種違法違規行為進行處罰，金額達10萬餘元。

3、抓住重點，有效防止了未成年人進入網吧

網吧的違規行為，最大的問題是接納未成年人進入。問題存在不僅有網吧經營業主法律意識談薄、唯利是圖、鋌而走險的因素，還有我們管理措施不到位，管理人員責任性不強，工作中滿足一般性的檢查有關。為此，我們在7月7日又召開了一次網吧業主大會，組織網吧業主繼續學習網吧管理方面的有關法律法規，進一步規範其經營行為，強調暑期來臨是未成年人進入網吧的高峯期，要求他們合法經營，守法經營，自覺拒絕未成年人進入網吧。同時，制定了《霍山縣暑假期間開展禁止未成年人進入網吧特別行動方案》，現正按方案要求進行實施。我們還將加大處罰力度，把那些多次（三次）違規的網吧吊銷一批，騰出市場空間，扶持守法經營的。同時，加強文化市場管理人員的法制教育、業務學習，提高執法的政治意識、責任意識、業務能力和執法水平。緊緊圍繞未成年人進入網吧這個重點做工作，對違法違規經營場所予以從嚴、從重打擊，防止未成年人進入網吧。

4、解決難點，杜絕了未成年人進入網吧

經過我們對市場監管，調查研究發現，經常接納未成年進入的網吧，主要是那些偏僻，小型，環境差，地處偏僻，電腦陳舊老化的網吧。這是網吧市場管理的一個難點。如，一些鄉鎮的網吧，離中心城區遠，管理人員一個月難得檢查一兩次，是未成年人特別是國小生經常光顧的場所，經常是一羣一羣的進入。經過幾年的管理，我們認為，大型網吧比小型網吧好管理，集中經營的網吧比分散經營的網吧好管理。大型網吧要違規，所擔的風險大，不要説經濟處罰，就是責令其停止整頓的行政處罰，它的損失也很大，所以就不敢冒這個風險。集中經營的網吧一家違規受到處罰，對其他的場所會起到震攝作用，只要管住了其中一兩家經營違規的，其他的就管住了。所以在以後的發展中，寧大勿小。對那些小、亂、差的場所要慢慢讓他們退出市場。

5、長效管理，為未成年健康成長創造良好的社會環境

為了有效地管好網吧，鞏固專項整治成果，防止反彈，從以下幾方面入手：一是嚴把市場準入關，提高准入門檻。整治期間不審批新的網吧，防止網吧過多過濫。一手抓整頓規範，一手抓改造提高，扶持規模化經營，促進市場整合，引導網吧向規模化、品牌化方向健康發展。整頓結束後，發展時要提高准入門檻，中心城區少於30台的不發展或少發展；二是調整網吧市場檢查時間，緊緊抓住每天中午、下午學校放學以後、晚上以及雙休日、節假日網吧接納未成年人進入的高發期，對網吧進行不定期、不定時的監控巡查，不斷加大執法打擊力度，嚴厲查處違規經營行為；三是嚴格執行第一次發現網吧有非法接納未成年人進入的，給予經濟處罰；累計兩次接納未成年人進入的，給予經濟處罰的同時予以停業整頓；累計三次接納未成年人的，一律吊銷《網絡文化經營許可證》。對在經營時間以外接納未成年人的，實行一次性死亡法。而超時經營問題，文化部門要與網絡信號接入部門密切配合，以從0-8時時間段切斷信號方式來控制超時經營；

7、對網吧實行行業自律，成立行業協會，由文管辦牽頭，提高上網價格，防止未成年人進入網吧四是建立健全綜合治理機制，積極會同公安、工商、教育、消防、電信部門等職能部門綜合執法，加大執法的力度；五是不斷加快網吧信息化建設步伐，充分實施網吧監控管理平台的科技管理措施，採取日常檢查、突擊檢查與科學技術監控相結合的監管措施；六是採取文化市場稽查人員崗位責任追究；七是加強對網吧經營業主法律法規的培訓，提高他們的政治素質和法律意識，讓他們養成合法經營、文明經營的良好習慣；八是廣泛發動羣眾，聘請業餘網吧義務監督員，實行羣防羣治，繼續設立舉報電話，充分發揮羣眾的監督作用；九是進一步按照專項整治的措施，加大對違章違規經營者的打擊力度，始終保持專項整治的高壓態勢，嚴格執法，對違法違規經營行為一律從嚴、從重、從快查處，決不心慈手軟，姑息遷就。

三、存在的問題

1、網吧業主守法經營意識談薄。自從《互聯網上網服務營業場所管理條例》頒佈以來，文化部門每年都要組織網吧業主進行法規培訓，但是網吧經營者自覺遵守國家有關互聯網發展和管理的法律、法規和政策意識淡薄，唯利是圖，鋌而走險，更談不上大力弘揚中華民族優秀文化和社會主義精神文明。

2、網絡文化是高科技文化，在全社會理應得到全面推廣，但是與未成年人上網又是一對矛盾。隨着科技的進步，電腦的普及，越來越多的人學會使用電腦，在這龐大的人羣中，中學生所佔的比例不在少數，一方面要普及，別一方面又要禁止未成年人進入網吧，而學生在學校上網的機會幾乎沒有，網吧無疑是玩電腦的首選去處。網吧有其好的一面，例如方便、快捷、知識領域大；也有壞的一面，例如遊戲，不健康網站等。我們認為有必要推廣電腦，提倡上網查資料，但不應該去網吧，尤其是一些自治力較差的人。

3、全社會都應關心和保護未成年人的健康成長。青少年是互聯網最積極、最能動、最活躍的力量，如何在青少年中大力倡導網絡文明，培養青少年良好的網絡道德，是一個帶有緊迫性的現實問題。進入現代社會，社會環境愈來愈為人們所關注，進而成為一個普遍性的世界話題。全社會都要培育強化青少年的道德意識，既要注重灌輸，發揮青少年的主體作用，又要積極引導使其走向健康成長的道路，光靠哪一個部門哪一個人去保護未成年人是不現實的，應當充分調動全社會共同關心和保護未成年人的健康成長。建議人大、政協各級黨政組織，動員全社會，共同關心未成年人的教育，開展有益活動，共同做好未成年人的保護工作。

四、下一步打算和建議

1、規範網吧發展，嚴格准入，積極穩妥地推動網吧連鎖。力求向連鎖網吧發展，統一品牌，統一價位，統一經營方式等，避免惡性競爭，有利於緩和網吧接納未成年人這一突出的問題，從而進一步規範網吧市場。

2、進一步加強法制宣傳教育。針對網吧業主的法律意識談薄，對網吧業主及其管理人員應加強中共中央《關於加強青少年思想道德建設的通知》精神，《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院《關於開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作的通知》精神等方面的宣傳教育，與此同時，結合網吧市場實際狀況，就規範市場經營和管理簽訂《互聯網上網經營場所守法經營責任書》，通過這一形式約束其經營形為。

4、主動與公安、工商、教育等部門配合對網吧進行檢查。

5、聘請人大代表、政協委員、學校的保衞科長及社會各界熱愛文化事業建設的同志做文化市場的義務監督員。

6、建議縣政府建議對網吧超時經營採取切斷網線的管理辦法，杜絕超時經營行為

【第9篇】審計局關於開展專項保密檢查的自查報告

一、領導重視，健全組織

為進一步加強保密工作管理，組織開展好專項保密檢查工作，我局領導作出了專門批示，要求明確任務，落實責任，切實加強保密工作檢查，並研究決定成立專項保密檢查領導小組，由副局長朱民任組長，辦公室主任賴偉春任副組長，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級抓一級、一級管一級、一級向一級負責的保密工作責任體系。

二、制定要點，有序部署

三、認真實施，嚴格檢查

加強計算機網絡安全管理，嚴格實行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。採取互聯網與內部辦公網絡物理隔離的辦法，減少涉密計算機泄密的機會，設立了專門的計算機與互聯網相連，供審計人員上網查閲信息資料;定期對上網進行安全檢查;實行優盤、移動硬盤等外接設備使用登記制度，嚴格涉密載體的使用管理，進一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國家祕密和被審計單位的商業祕密絕對安全。

四、強化管理，防範風險

加強保密工作學習、宣傳。高度重視保密工作，加強《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學習，將保密要求與業務工作同部署、同要求、同安排，同時結合全局會議，反覆重申保密工作的重要性，提出保密目標管理要求。

加強保密制度建設。建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查台賬，定期報告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度，開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉、註銷工作檢查，確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯機制，及時指正疏漏環節，確保全局各部門、每位幹部保密檢查全覆蓋、無過失。

加強工作檢查。將保密工作貫穿於審計工作的各個環節，定期不定期開展檢查，切實保守好被審計單位涉及的國家祕密、商業祕密和工作祕密。加強對外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。

總之，我局在開展保密工作中，領導高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。但我們清醒地認識到，保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，是維護國家統一、民族團結和社會穩定的重要保障，我們在今後的工作中，要不斷完善地制度，加強保密工作管理，把保密工作各項要求切實落到實處，確保無泄密事件發生。

【第10篇】醫院落實兩非專項行動自查報告

我院按照上級機關文件精神，認真組織落實整治兩非專項行動，制定了相關規章制度，並與相關科室簽訂責任書，取得了一定成績。現將我院整治兩非專項行動自查自糾情況彙報如下：

一、工作開展情況：

1.成立組織，強化領導。我院成立了由院長擔任組長、分管院長牽頭負責、相關科室負責人為成員的醫院集中整治兩非專項行動領導小組，制定了《_____縣婦幼保健院集中整治兩非專項行動實施方案》，並召開全院職工大會，傳達縣衞生局專項整治行動文件精神，統一思想，提高認識，研究部署全院整治兩非專項行動的工作安排，進一步分解任務、落實責任，使整個集中整治兩非專項行動得以穩步推進。

2.加強宣傳，狠抓教育。我院召開全院職工大會，組織全院幹部職工傳達、學習會議的精神和要求，廣泛宣傳開展整治兩非專項行動的重要意義。召集特檢科、婦產科、麻醉科、手術室、注射室、藥劑科等相關科室全體人員，對上級有關文件要求進行強化學習教育。通過學習，使有關科室醫務人員充分熟悉到打擊兩非是促進出生人口性別比平衡，維護社會發展穩定大局的重要舉措;在這項綜合治理活動中，廣大醫務人員有着義不容辭的責任。通過教育，相關科室人員主動作出不進行非醫學需要的胎兒性別鑑定，不實施選擇性別的終止妊娠手術，不隨意銷售終止妊娠藥品的承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，營造濃厚的打擊兩非氛圍。

3.立足治理，嚴格檢查。在宣傳教育的基礎上，我們進一步強化對相關科室落實上級集中整治兩非專項行動相關措施情況的檢查，促進各項工作落實到位。我院積極響應上級有關規定，對門診、病房、手術室等場所層層落實，層層把關，防微杜漸，確保各項工作做到位。對本院b超運行情況進行審核，操作人員進行確認登記，婦產科嚴格控制對14周以上的中期妊娠進行引產手術;對終止妊娠藥品進行清理彙總，登記造冊，必須由婦產科執業醫師開具處方，方可取藥、使用;同時，相關科室工作人員與醫院簽訂了整治兩非專項行動工作責任狀。通過學習、教育、落實責任，我院全體幹職工充分認識到這項活動的嚴厲性、緊迫性，能自覺地參與這項活動，並遵守法律法規，履行職責。

4.健全制度，長效治理。我院設立了有獎舉報電話和舉報信箱，充分調動羣眾參與監督檢舉的積極性。為了使整治兩非工作得到長效治理，我們制定了相關獎罰制度。在制度中明確規定，如發現相關科室人員存在違規行為，一經查實，嚴厲追究科室負責人和相關責任人的責任，造成後果的按有關文件規定，給予相關處理，情節嚴重者，移送司法機關追究法律責任。

二、打擊兩非案件完成和查處情況：

打擊兩非宣傳工作深入人心，全院幹部職工法制觀念得到增強，醫務人員掌握工作流程，嚴格按規定開展相關工作，到目前為止，全院無兩非案件發生。

三、重點區域治理情況：

特檢科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別鑑定的書面承諾，婦產科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別生育的書面承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，並制定了相關獎罰制度。

四、打擊兩非長效機制形成情況：

我院成立了醫院集中整治兩非專項行動領導小組，認真強化對醫務人員的宣傳教育，對上級每次會議精神、每份文件及時傳達到位，努力提高他們的法律意識，責任意識。我院狠抓出生申報及嬰兒申報制度：凡是新生嬰兒必須確認出生嬰兒性別，並嚴格執行在醫院出生嬰兒的統計和通報聯繫制度，同時，制定出生嬰兒死亡統計制度，對嬰兒死亡，深入核查，確認死亡原因，對溺棄女嬰構成犯罪的，依法追究刑事責任，並收回生育證，不再安排生育。重點抓好以下四個環節：一是實行b超孕檢實名登記。對受檢孕婦，詢問有無身份證及生育證或服務手冊，並按規定登記真實信息;二是實行孕產婦住院分娩實名登記。對住院分娩的孕產婦，要求其提供身份證或户口本，醫務人員填寫登記;三是實行14周以上引產手術實名登記。孕婦身份證複印件附於住院病歷保存歸檔;四是實行出生醫學證明實名制管理。出生醫學證明證章分開管理，憑新生兒父母雙方身份證領取出生證明書。加強終止妊娠藥品管理：對這類藥品由院藥庫嚴格按照麻醉類藥品進行管理，即五專管理：專人、專賬、專冊、專櫃、專鎖。除婦科外，其它科室不得領用該類藥品。

【第11篇】涉農資金專項檢查自查總結報告

縣財政局：

按照財農村〔xx〕232號文件精神，我鎮黨委、政府高度重視、精心部署，對xx-xx年涉農資金的管理和發放情況進行了一次全面、深入細緻的梳理自查，現就有關情況總結報告如下：

一、涉農資金管理制度完善，補貼資金及時足額撥付到户。

糧食補貼資金在發放時，嚴格按照有關程序測算、發放到户，具體是：先由各村摸清當年實際應享受補貼面積的底數，報鎮農業站初審，並在各村張榜公示，按公示的情況對相關信息進行必要的修改後，由農業站經辦人員提供電子、紙質數據(鎮長審批)各一份給財政所，財政所工作人員導入財政補貼農民資金系統，打印出補貼清冊，與相關電子數據一起報送縣局有關股室審核，經縣局業務股室審核無誤後，縣農村局委託農合行把補貼資金經“一卡通”存摺發放到農户手中。對於其他財政補貼資金均由各職能部門把關，如五保、低保、救災資金由民政部門;合作醫療資金由鎮合管辦嚴格按程序、按對象、按標準落實。

二、檢查採用查閲資料和入户核對方式開展，對申報補貼面積大於10畝的農户進村入户核實了10户，補貼資金均足額，及時兑付到位，沒有發現違紀違規現象。

三、自查中沒發現多頭申報、虛假冒領，截留、擠佔、挪用、套取涉農補貼資金的問題。

四、上級用於強農惠農的涉農補貼資金均按文件要求的規範程序及時足額發放到農户卡中。

五、xx年非在冊面積補貼82萬元，xx年非在冊面積補貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬户，用於村民生工程投入。xx年10月份，經鎮黨委、政府研究，全部取消非在冊面積補貼。

【第12篇】作風紀律專項整治活動的自查自糾報告範文

按照《縣委、縣政府辦公室關於印發<陝縣黨政機關作風紀律專項整治活動實施方案>;的通知》(陝辦[]10號)要求，我們精心組織，紮實開展機關作風紀律專項整治活動，現將活動自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

進入自查自糾階段後各股室、各單位，全體幹部職工都嚴格對照治理內容，結合自己工作實際，系統召開座談會，設立徵求意見箱、開通、發放徵求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據統計，主局共召開座談會12次，發放徵求意見表226份，共徵求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶於學習、懶於思考和不鑽研業務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公僕意識、羣眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風鬆散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律鬆懈、違紀違規，上班遲到早退、脱崗串崗、上網炒股聊天玩遊戲、借下鄉出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閒娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創新進取勁頭不足，業績平庸、效率不高以及質量不優等問題。

2、深入剖析問題產生的根源。以黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對徵求到的意見和建議進行了細緻的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名幹部職工都建立了台賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產生的根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體幹部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受羣眾監督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。

4、實行工作去向公示制度。局裏按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題幹部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過幹部職工信息公開和去向公示，進一步方便羣眾辦事，接受社會監督。

5、嚴格值班制度。局機關值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯繫電話和監督電話在大廳電子屏幕上進行公佈，自覺接受監督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衞生的工作紀律情況一週一查，週週必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，並寫書面檢查。對於方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，紮實認真進行整改提高。

二、查擺的問題。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安於現狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業務上不能熟練掌握並靈活運用業務知識和政策法律法規，思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或複雜問題，束手無策，工作被動滯後。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態度、服務質量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶於學習、不認真鑽研業務和法律法規，只憑經驗和個人喜好辦事;懶於思考、工作流於形式、得過且過，標準低下、不願創新。

2、一些同志在思想上懶於深入、不能主動深入基層一線、深入羣眾、深入現場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規定履行請銷假手續、遲到早退、脱崗串崗，工作時間上網娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閒聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律鬆弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結制執行不力。

2、一些人辦事程序不規範，行政執法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。

3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞着走，迴避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領導立即辦，看到生人、遇到基層和普通羣眾拖延不辦等問題。

三、整治措施

針對以上查擺出來的問題，我們根據問題的性質分別分解到有關股室能即時改正的予以改正，問題較為複雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：

1、學習黨的思想政治理論，林業政策法律法規，林業科技知識等。加強學習，努力提高自身素質。通過進一步夯實黨的羣眾路線教育實踐活動基礎，認真學習貫徹落實好中央'八項'規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好機關作風紀律專項整治活動，推動陝縣林業科學和諧發展。

2、進一步改進工作作風，大膽創新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鑽研業務和政策法律法規，不能只憑經驗和個人喜好辦事，避免工作流於形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入羣眾、深入現場掌握第一手資料，解決工作中出現的實際問題。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執行相關禁令和各項規章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。

【第13篇】鄉鎮幹部人事檔案專項審核自查報告範文（精選）

為貫徹落實省委組織部相關文件精神，繼續做好我縣檔案專項審核遺留問題整改工作，同時結合換屆風氣督查反饋的整改落實情況，我們採取下發函件、通知書等方式逐一進行整改。

一是通過函件方式，開展存疑黨校學歷認定。根據省部相關文件要求，對7名幹部虛填學籍或不符合入學條件但已取得黨校學歷的，向省委黨校發出認證申請函。同時提交幹部檔案中的相關前置學歷材料包括報名登記表、畢業學員登記表（鑑定表）、畢業證書（學歷證明）等。

二是下發通知書，確保幹部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的幹部，向幹部本人下發了《關於幹部缺失檔案材料的通知書》等，要求務必在規定的時間節點內將所缺的檔案材料補充完整。

三是認真總結，及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實行登記制度，將自查發現的情況和存在問題進行梳理彙總，做好統計，以便準確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議，對存在的問題及難點進行研究分析，準確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時糾正由於理解和實際操作偏差而出現的問題。

下一步我縣將加大力度開展存疑學歷學位認證和幹部人事檔案數字化工作。

鄉鎮幹部人事檔案專項審核

【第14篇】關於預算編制執行等專項自查的報告

xxx市財政局：

根據《xxx市財政局關於開展全市預算編制執行等專項檢查工作的通知》（x財發〔20xx〕162號）要求，我單位高度重視、認真組織、精心部署、狠抓落實。安排專人對地方政府債務、預算編制執行、盤活財政存量資金進行了自查。現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導

為統籌安排力量，確保重點領域的自查自糾工作取得實際效果。成立了以主要負責人xxx為組長，分管財務的副主任xxx為副組長，綜合事務主管xxx，財務人員xxx為成員的自查自糾領導小組，按照要求開展專項自查工作。

二、專項自查情況

（一）地方政府債務。把防控風險放到更加重要的位置，嚴格按照《地方政府一般債務預算管理辦法》、《地方政府專項債務預算監督暫行辦法》等文件的要求，開展地方政府債務管理專項自查，重點自查限額管理、新增債券和置換債券發行使用、違法違規舉債擔保等自查，經自查，我單位沒有地方政府債務。

（二）預算編制執行。從預算編制的完整性、科學性和透明度、執行到決算，全方位監管方面進行了自查。經查我單位沒有違規行為，嚴格按照財政要求進行年度預算編制，公開年度預算，嚴格執行財政預算。財政部門預算批覆下達後，我單位沒有擠佔挪用財政資金，“三公”經費沒有增加的現象。預算執行沒有隨意支出的問題。

（三）財政存量資金。截至20xx年12月31日，我辦存量資金為434444.96元（基本户52154.48元、零餘額賬户382290.48元）。20xx年1月用於支付《xxx藝文志》《xxx小志》印刷費329670元，剩餘經費已陸續支付。今後將進一步做好規劃，改進存量資金管理。加快安排使用存量資金，避免形成“二次沉澱”。

xxx市地方誌編纂委員會辦公室

20xx年xx月xx日

【第15篇】區交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

區交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

xx區交通局嚴格按照xx區紀委《關於做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(xx紀發【20xx】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現將工作情況報告如下：

一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。

二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村裏進行了對接，通過座談、走訪、入户等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，並深入開展入户走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困户家中交流，瞭解貧困户的基本情況、致貧原因、如何脱貧，鼓勵貧困户增強脱貧致富的信心和決心，並對羣眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。

三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節點要求，強化問題線索意識，充分發揮信訪舉報發現問題線索的主渠道作用，按照宣傳發動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環節順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，並作出自查承諾。

四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防範意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事後查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。

此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發現有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規的現象發生。通過開展自專項整治工作，提高了全局幹部職工反腐拒變的能力，脱貧攻堅紀律、服務羣眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關幹部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。

xx區交通局

20xx年xx月xx日