法院統計自查自糾報告多篇

【第1篇】法院正風肅紀工作自查自糾報告

法院正風肅紀工作自查自糾報告一：

按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作彙報如下：

一、周密部署，初見成效

根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體幹警的自覺自律意識明顯增強。

二、強化學習，提高認識

為把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每週五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，並以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名幹警認真撰寫心得體會。

三、加強領導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員於華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，並下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

四、結合實際，深入整改

(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員幹部的羣眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關係、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取羣眾意見和要求，為羣眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教於樂的文藝表演，增加黨員幹部的親民性，加強黨員與羣眾的聯繫。

(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。

法院正風肅紀工作自查自糾報告二：

十月以來，我院響應市委號召開展正風肅紀專項行動。經過對此次專項行動相關文件的學習，對個人工作的反思，現將本人自查情況彙報如下：

一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。

思想是行動的先導，優秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛進入公務員隊伍的大學畢業生來説，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立人民法院為人民思想的好機會。作為一名公務員，我們必須堅守半點差錯、滿盤皆輸的思想防線，有權亂用、害人害己的自律防線和執紀必嚴、違紀必糾的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅守公務員使命的內在根本，執法必嚴、違法必糾的制度防線是對公務員工作開展的外在限制。內在是人的主觀積極的方面，在人的發展中起至關重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對於我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關精神，才能時刻保持思想上的先進性。

二、從自己做起，在工作中堅定落實為人民服務的使命。

思想只停留在我們的腦中，而羣眾們真正看在眼裏的是我們日常工作中的行動。因此，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛入職不久的公務員，我的第一要務是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發現自己的問題，儘快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對羣眾的來電、來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助羣眾解決難題，堅決杜絕臉難看門難進的辦事難問題。再次，在我的工作中也要與院內的各位同事進行良好的溝通，做好院內各部門的後勤保障工作。最後，作為一名公務員，我不僅要在工作中盡心盡責，還必須在生活上對自己高標準嚴要求，注意日常言行舉止，為公務員樹立良好的形象。

三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。

古代聖賢曾子曾説過吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?可見學會反思自我對於完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能迴避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對於錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾説過，以人為鏡可以知得失在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。

四、在工作中勇於創新，提高服務能力。

作為一名辦公室的工作人員，我工作中常遇到各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中，我懂得了在堅守工作原則底線的同時，針對不同的情況，開動腦筋，結合實際，具體問題具體分析，在解決問題的過程中讓羣眾感受到法院的人情味。

【第2篇】法院個人雁過拔毛自查自糾報告

引為切實加強法院黨風廉政建設，進一步加大對損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度。下面是小編精心整理的關於法院個人雁過拔毛自查自糾報告範文，歡迎閲讀!

法院個人雁過拔毛自查自糾報告

根據縣委統一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發動，認真自清自查，切實完善規範。現將自查自糾情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院幹警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規範執法辦案中訴訟收費、罰沒款及執行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關係案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衞東任組長，黨組副書記、副院長範平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網站，及時接受人民羣眾的舉報和監督，形成黨組統一領導，一把手負總責，各部門協調配合，全院幹警廣泛參與的領導和工作機制。

二、廣泛徵求意見，開展自查自糾

在這項活動中，我們着重以執法行為是否規範，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執行款等問題為重點。一是採取召開座談會、問卷調查、走訪等方式向社會各界徵求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發放公開信近8000份，走訪羣眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發放廉政監督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院裏統一組織，由執行局、監察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執行款帳户情況進行檢查，核實，對當事人執行款物及時兑付。杜絕違規收費、扣留、挪用和違規處置執行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，並認真回覆。

三、完善相關制度，促進執法規範

一是完善立案管理制度，規範立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規範收費管理，堅決杜絕亂收費。

二是完善《加強訴訟費和執行款物管理工作規定》。由執行局、立案庭、財務室負責，對執行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，專款專付，加強監督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執行款物等現象。

三是推進三大平台建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平台，適時公佈審判執行信息和裁判文書，保障人民羣眾的知情權、監督權。我院對所有審判、執行文書、審判執行流程均上網公示，接受監督。

四是加強廉政考核。由院紀檢監察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發現問題及時整改和處理。

四、嚴格監督管理，確保整治效果

按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據督查情況和羣眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。

法院個人雁過拔毛自查自糾報告

【第3篇】法院正風肅紀工作自查自糾報告

下面是為您準備的法院正風肅紀工作自查自糾報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!

法院正風肅紀工作自查自糾報告一：

按照區委、區政府的統一部署，根據《新華區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區司法行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效。現將我局開展正風肅紀活動以來有關工作彙報如下：

一、周密部署，初見成效

根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體幹警的自覺自律意識明顯增強。

二、強化學習，提高認識

為把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每週五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀習近平總書記一系列講話，並以中央八項規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名幹警認真撰寫心得體會。

三、加強領導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，區司法局成立了局長李金林任組長，主任科員於華春任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的新華區司法局正風肅紀活動領導小組，並下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管 ，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

四、結合實際，深入整改

(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員幹部的羣眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關係、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取羣眾意見和要求，為羣眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教於樂的文藝表演，增加黨員幹部的親民性，加強黨員與羣眾的聯繫。

(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(三)、進一步健全規章制度，形成常態化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養。

法院正風肅紀工作自查自糾報告二：

十月以來，我院響應市委號召開展正風肅紀專項行動。經過對此次專項行動相關文件的學習，對個人工作的反思，現將本人自查情況彙報如下：

一、不斷學習先進思想，緊緊跟隨黨中央的步伐。

思想是行動的先導，優秀的思想能指引我們正確地開展工作。作為一名剛剛進入公務員隊伍的大學畢業生來説，此次正風肅紀活動的開展，正給了我從源頭樹立人民法院為人民思想的好機會。作為一名公務員，我們必須堅守半點差錯、滿盤皆輸的思想防線，有權亂用、害人害己的自律防線和執紀必嚴、違紀必糾的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅守公務員使命的內在根本，執法必嚴、違法必糾的制度防線是對公務員工作開展的外在限制。內在是人的主觀積極的方面，在人的發展中起至關重要的作用，從這一點來看，此次的正風肅紀專項行動的實施，對於我們端正思想、積極進取，牢固樹立起為人民服務的意識、樹立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時也教會了我，只有不斷的學習黨中央的相關文件和政策，牢牢掌握黨中央文件中的相關精神，才能時刻保持思想上的先進性。

二、從自己做起，在工作中堅定落實為人民服務的使命。

思想只停留在我們的腦中，而羣眾們真正看在眼裏的是我們日常工作中的行動。因此，通過此次正風肅紀專項行動的開展，我除了樹立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實到行動中的道理。作為一名剛入職不久的公務員，我的第一要務是熟悉辦公室各項工作的具體流程，在工作的過程中發現自己的問題，儘快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對羣眾的來電、來訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助羣眾解決難題，堅決杜絕臉難看門難進的辦事難問題。再次，在我的工作中也要與院內的各位同事進行良好的溝通，做好院內各部門的後勤保障工作。最後，作為一名公務員，我不僅要在工作中盡心盡責，還必須在生活上對自己高標準嚴要求，注意日常言行舉止，為公務員樹立良好的形象。

三、反思自我，在思考中糾正問題，提升責任意識。

古代聖賢曾子曾説過吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?可見學會反思自我對於完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能迴避問題，更不能做錯了工作刻意隱瞞,對於錯誤，我們要主動予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實到實處。唐太宗李世明曾説過，以人為鏡可以知得失在我的工作過程中，我還要多看多學，積極向領導、主任、前輩們學習，豐富自己的實踐知識。

四、在工作中勇於創新，提高服務能力。

作為一名辦公室的工作人員，我工作中常遇到各種各樣的問題。在解決這些問題的過程中，我懂得了在堅守工作原則底線的同時，針對不同的情況，開動腦筋，結合實際，具體問題具體分析，在解決問題的過程中讓羣眾感受到法院的人情味。

【第4篇】法院作風建設自查自糾情況報告範文

法院作風建設自查自糾情況報告範文

我院按市委、市政法委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以後，我按規定認真學習了《中國共-產-黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、等有關文件，加強了業務相關的政策法規和基礎知識學習，閲讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，並做好筆記，認真撰寫了讀後感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題，並進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今後的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。

表現在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏鋭性和洞察力不足，不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。

表現在：對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失。

3、工作作風不夠紮實。

表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。

平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脱節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脱節。

二是為人民服務的意識不足。

對“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的羣眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了羣眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處於旁觀者的位置解答諮詢，處理工作。

三是業務水平有待提高。

對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脱節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上法律建設的速度，有知識結構滯後的問題。

四是工作方法簡單。

對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠紮實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進一步增強羣眾觀念、公僕意識，真正提高自己的思想覺悟。

首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共-產主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。最後，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質。

首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規範性、科學性。最後，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心

腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。